畢業(yè)生崗位培訓(xùn)協(xié)議書

畢業(yè)生崗位培訓(xùn)協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方簽署：甲方：（公司名稱），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），傳真：（傳真號(hào)碼），郵箱：（公司郵箱）。乙方：（畢業(yè)生姓名），性別：（男/女），年齡：（年齡），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），畢業(yè)院校：（畢業(yè)院校名稱），學(xué)歷：（學(xué)歷水平），專業(yè)：（專業(yè)名稱）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方加入甲方公司，接受甲方公司崗位培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間自乙方加入甲方公司之日起開(kāi)始，至指定期限結(jié)束。二、培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、崗位培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方能力和崗位需求，為乙方安排對(duì)應(yīng)的崗位培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于以下方面：公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；公司組織架構(gòu)和文化了解；崗位技能培訓(xùn)；相關(guān)工具和軟件操作學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)和技能，并盡快完成培訓(xùn)計(jì)劃。四、薪資待遇乙方在培訓(xùn)期內(nèi)將享受以下薪資待遇：試用期內(nèi)：月薪XXX元；轉(zhuǎn)正后：月薪XXX元。其中試用期為（試用期天數(shù)）天，具體轉(zhuǎn)正日期將根據(jù)乙方在崗位培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、保密義務(wù)乙方在培訓(xùn)期間了解到的甲方公司商業(yè)機(jī)密，包括但不限于公司的技術(shù)方案、商業(yè)模式、銷售策略和客戶信息等，均屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，不得將該等機(jī)密信息泄露給任何第三方。六、考核評(píng)估甲方將對(duì)乙方在崗位培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容主要包括：崗位技能和知識(shí)掌握情況；工作態(tài)度和責(zé)任心；溝通和協(xié)作能力等。考核結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正的重要參考依據(jù)。七、違約責(zé)任任何一方未能履行本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方無(wú)故放棄崗位培訓(xùn)，或者在崗位培訓(xùn)期間屢次違反公司制度、規(guī)章和工作紀(jì)律，或者泄露公司商業(yè)機(jī)密，均視為乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，不予轉(zhuǎn)正，且乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任和損失。八、其他條款本協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)雙方具有法律約束力；在崗位培訓(xùn)期間，乙方將須接受甲方公司的管理和調(diào)配，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排；若本協(xié)議的任何條款在法律上被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議的其他條款的效力；本協(xié)議所有條款的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均應(yīng)受到中華人民共和國(guó)法律的管轄。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從簽字日期開(kāi)始生效，自本協(xié)議簽署后一年內(nèi)有效。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。甲方：（