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文檔簡介

企業(yè)勞動合同書樣稿一、甲方（用人單位）基本信息1.1企業(yè)名稱：1.2統(tǒng)一社會信用代碼：1.3企業(yè)類型：1.4住所地：1.5法定代表人姓名：1.6聯(lián)系電話：二、乙方（勞動者）基本信息2.1姓名：2.2性別：2.3出生年月：2.4身份證號碼：2.5籍貫：2.6戶籍所在地：2.7現(xiàn)居住地：2.8聯(lián)系電話：2.9婚姻狀況：2.10學歷：2.11畢業(yè)院校：2.12專業(yè)：2.13畢業(yè)時間：2.14工作經(jīng)歷：三、勞動合同條款3.1合同期限本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。3.2工作內(nèi)容乙方按照甲方工作安排，完成甲方所分配的工作任務。3.3工作時間和休息休假乙方每周工作時間為[8]小時，每天工作時間不超過[8]小時，每周休息日為[星期天]。甲方應保證乙方每日休息時間不少于[1]小時。乙方有法定節(jié)假日休息以及年休假[10]天。3.4工資和福利待遇甲方為乙方提供的薪酬為[月薪]元，同時另加五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體條款按照國家和地方政策執(zhí)行。3.5懲罰和違約金甲方與乙方在合同期間如有違反協(xié)議或者違反工作紀律的行為，按照國家法律和合同規(guī)定的程度給予相應的懲罰。同時，甲方會根據(jù)乙方的歸屬部門對乙方的員工積極性、工作態(tài)度和表現(xiàn)等多方面因素進行評估，在合同期滿考核不合格的，按本合同規(guī)定支付違約金。3.6合同終止3.6.1合同期限屆滿自動終止本合同期限屆滿，自動終止。3.6.2提前解除任何一方發(fā)現(xiàn)對方一方違反了本合同規(guī)定，應及時通知并要求改正，在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的，有權(quán)解除合同。經(jīng)連續(xù)三個月（90天）試用期后，若乙方不再符合聘用條件，甲方可以提前解除合同。3.6.3解除合同通知任何一方發(fā)現(xiàn)對方一方違反了本合同規(guī)定，應及時通知對方。解除合同應當提前30天進行通知。3.6.4合同解除后的處理雙方解除合同后，乙方應當如實向甲方交接有關(guān)工作。雙方應當妥善處理解除合同產(chǎn)生的相關(guān)事宜，做到各自權(quán)益得到保障。四、其他4.1合同生效本合同經(jīng)過甲、乙雙方簽訂，經(jīng)過合法注冊程序后生效。4.2合同備份甲乙雙方各持一份合同備案。本合同一式兩份，分別由甲、乙雙方保管。4.3未盡事項本合同未盡事項，雙方各協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽字

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