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面試評(píng)估表求□員工推薦□中介或獵頭□人才市場(chǎng)應(yīng)聘者姓名聯(lián)系方式項(xiàng)評(píng)估得分(可選字母或數(shù)字評(píng)估)2、字母評(píng)估A(好5)B(較好4)C(一般3)D(較差2)E(差1)目明細(xì)初試復(fù)試1復(fù)試2解—3—3總評(píng)得分：經(jīng)理復(fù)試復(fù)試人：人：人：：序號(hào)測(cè)評(píng)要素2求職動(dòng)機(jī)劃作4系什5B性4.處理難堪問(wèn)題的3、是邏輯判斷還是感4.有自己的獨(dú)到見8個(gè)人性格趣 分2.你能否“受人之托忠人之事”以。你希望今后對(duì)哪些方面進(jìn)行軟件工程師職位公司面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人應(yīng)聘人姓名:性別:電話:應(yīng)聘職位：(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、管理)原單位薪資：薪資期望：1 (差)2(較差)4(較好)4(較好)般)5 (好)價(jià)12、軟件開發(fā)學(xué)習(xí)能力(詢問(wèn)碰到技術(shù)難題怎么做的)建議錄用()安排再次面試()儲(chǔ)備()不予錄用()入入職日期：月正式工資(稅前)：簽字錄用部

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