技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)_第1頁(yè)
技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)_第2頁(yè)
技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)_第3頁(yè)
技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)_第4頁(yè)
技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

—技術(shù)部項(xiàng)目崗位職責(zé)技術(shù)部工程崗位職責(zé)1

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境愛護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組建精干、高效的工程管理班子,并確定工程經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)工程部范圍內(nèi)施工工程的內(nèi)、外發(fā)包,并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、本錢和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程工程有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門、四周居民等。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。依據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,細(xì)心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的完成。

6、科學(xué)管理工程部的人、財(cái)、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及組憑合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,強(qiáng)化主動(dòng)核算,降低工程本錢,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,按時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。常常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,主動(dòng)協(xié)作上級(jí)部門的檢查和考核,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的與本工程工程有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的.管理體系在本工程的有效進(jìn)行。協(xié)作公司各職能部門做好本工程部的工作,負(fù)責(zé)建立健全工程部各類人員的崗位責(zé)任制和工程經(jīng)理部各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)工程部所承建工程的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計(jì)。

10、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

技術(shù)部工程崗位職責(zé)2

職位描述:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫(kù)存掌握、相關(guān)產(chǎn)品的.報(bào)批技術(shù)文檔編制;

3、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能順應(yīng)偶然出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)工程開發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫力量。

技術(shù)部工程崗位職責(zé)3

職位描述:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫(kù)存掌握、相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)批技術(shù)文檔編制;

3、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能順應(yīng)偶然出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)工程開發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫力量。

技術(shù)部工程崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)工程實(shí)施和售后維護(hù)。

2、制訂工程計(jì)劃和實(shí)施部署,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與掌握。

3、負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及看法,按時(shí)反應(yīng)、跟蹤開發(fā)人員解決問(wèn)題。

5、按時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決工程實(shí)施過(guò)程中顯現(xiàn)的'疑難問(wèn)題。

技術(shù)部工程崗位職責(zé)5

1、把握客戶的需求,負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的制訂。

2、負(fù)責(zé)工程成員的管理及工程中與客戶的`溝通工作。

3、合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗(yàn)收工程團(tuán)隊(duì)成員的工作。

4、負(fù)責(zé)向工程相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶報(bào)告工程情況。

5、負(fù)責(zé)定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動(dòng)和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的執(zhí)行。

技術(shù)部工程崗位職責(zé)6

職位描述:

負(fù)責(zé)新工程開發(fā)交期、品質(zhì)、本錢的管理,apqp,ppap文件作成和4m變更的管理

1、召開新工程啟動(dòng)會(huì)議

2、工程進(jìn)度跟蹤確認(rèn)(模具、夾具、刀具、檢具等和工程相關(guān)事項(xiàng),工程交樣、小批、認(rèn)可周期的管理)

3、試模試樣的`跟蹤確認(rèn)(壓鑄、加工、精加工、外表處理等和工程相關(guān)工藝)

4、樣品和文件的提交(依據(jù)客戶的要求),apqp、ppap相關(guān)文件的作成

5、4m變更的管理,供應(yīng)商樣品的評(píng)價(jià)

6、工程文件的整理和保存;

7、工程試樣和小批的改善

8、上級(jí)交辦事項(xiàng)處理

任職要求:

1、20—35周歲,性別不限

2、全日制專科及以上學(xué)歷,壓鑄或理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)工程開發(fā)流程

4、熟識(shí)和了解壓鑄、精加工、模具方面相關(guān)學(xué)問(wèn),了解工程開發(fā)流程

技術(shù)部工程崗位職責(zé)7

1、協(xié)作工程部經(jīng)理執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

2、幫助工程部經(jīng)理組織編制工程管理實(shí)施規(guī)劃;對(duì)施工工程的質(zhì)量、工期、本錢目標(biāo)做出規(guī)劃;進(jìn)行目標(biāo)管理和施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;組織人員設(shè)計(jì)、編制施工指導(dǎo)性文件。

3、幫助工程部經(jīng)理建立合理有效的工程管理組織機(jī)構(gòu)以及工程的質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施;依據(jù)工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)管理方法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術(shù)人員組成施工隊(duì)伍,依據(jù)崗位責(zé)任制和管理制度,對(duì)工程的實(shí)施情況進(jìn)行不定期的檢查和抽查,顯現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)解決。

4、幫助工程部經(jīng)理在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)、溝通,解決工程中顯現(xiàn)的問(wèn)題。

5、幫助工程部經(jīng)理調(diào)配并管理進(jìn)入工程工程的人力、資金、物資、機(jī)械裝備等生產(chǎn)要素;根據(jù)有關(guān)的.標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格把關(guān),負(fù)責(zé)工程部資金運(yùn)用管理和各項(xiàng)費(fèi)用核算。

6、監(jiān)控工程部各項(xiàng)工作的發(fā)展,深化機(jī)臺(tái)了解生產(chǎn)、生活情況,按時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)、建議、提示。

7、幫助工程經(jīng)理完成上級(jí)分配的其他任務(wù),貫徹執(zhí)行公司有關(guān)決議,并做好職工思想工作,關(guān)注職工生活、健康和搜集職工看法、建議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論