機電科考勤制度

機電科考勤制度1.背景機電科是一個研發(fā)型的部門，在不斷推進研發(fā)的同時，也需要保證科技成果及時落地，同時規(guī)范員工的工作時間。因此，建立一套科學(xué)合理的考勤制度，對于機電科的營運是不可或缺的。2.目標(biāo)機電科考勤制度的主要目標(biāo)是確保員工工作時間的正常記錄，減少人為疏漏和出錯的可能性，保障機電科的工作效率，提高員工的勞動積極性和責(zé)任感。3.軟硬件設(shè)施為了保證考勤制度能夠落地，機電科管理層應(yīng)該平衡軟硬件設(shè)施的配備。具體來說，需要有以下設(shè)施：3.1軟件機電科應(yīng)該使用一套完整的工時管理軟件系統(tǒng)，該系統(tǒng)應(yīng)該能夠記錄員工的考勤記錄并對考勤記錄進行分析和統(tǒng)計等功能。3.2硬件設(shè)施機電科需要配備一臺多功能考勤機，該考勤機應(yīng)該支持刷卡、指紋等多種考勤方式，并能夠按時自動上傳員工考勤記錄到上述的工時管理軟件系統(tǒng)中。同時，機電科還需購買一些用來展示員工考勤記錄的電子屏幕等展示設(shè)備，便于員工和管理層隨時查看考勤情況。4.考勤制度機電科的考勤制度應(yīng)該基于上述軟、硬件設(shè)施，具體考勤細節(jié)如下：4.1考勤時間機電科員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間，如工作日早上8:00到下午5:00，中午休息1小時。4.2打卡方式機電科的考勤方式主要是通過考勤機進行指紋考勤，在無法使用考勤機的情況下，員工可以使用卡片或者密碼進行考勤。4.3遲到和早退機電科所有員工在正式上班時間開始15分鐘以內(nèi)未到崗或早退，由管理員在工時管理軟件系統(tǒng)中記錄遲到或早退情況。4.4加班除非有特殊情況，機電科員工不得在未經(jīng)管理層批準(zhǔn)的情況下擅自加班。4.5請假機電科員工在請假前必須和主管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)報，并在工時管理軟件中提交請假單。請假無法預(yù)報的情況下，必須在事后第一時間通過工時管理軟件系統(tǒng)提交申請。請假期間不記錄考勤。4.6加班和出差機電科員工在加班和出差時，必須通過工時管理軟件提交本次加班或出差的預(yù)算和申請單，并獲得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行。5.懲罰措施機電科員工故意逃避考勤或是違背上述考勤制度，將將被視為不遵守公司規(guī)定，公司將會給予懲罰措施，具體如下:遲到或早退3次以上，將扣減當(dāng)月工資；故意拒絕使用考勤機或在考勤機上打卡失敗，將扣減當(dāng)月工資；嚴重違反以上考勤制度，可面臨公司解除合同或辭退的懲罰。6.結(jié)語機電科的考勤制度，作為管理制度的一部分，