有關(guān)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同利潤(rùn)基數(shù)包干

有關(guān)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同利潤(rùn)基數(shù)包干引言企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同，即承包方愿意經(jīng)營(yíng)受托方的業(yè)務(wù)，受托方則給予承包方一定的利潤(rùn)，依據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益分配利潤(rùn)。而“包干”則是相對(duì)于分成而言，即按照提供的業(yè)務(wù)的利潤(rùn)基數(shù)最終確定每個(gè)承包方所得利潤(rùn)，不同于分成按照成果分成。本文將討論企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同利潤(rùn)基數(shù)包干這一話題。利潤(rùn)基數(shù)包干的定義利潤(rùn)基數(shù)包干指定了經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)力和義務(wù)。在資本家和經(jīng)營(yíng)管理者這兩者的權(quán)益分配上面是有很大的關(guān)系的。要想使企業(yè)利潤(rùn)增加，必須要靠經(jīng)營(yíng)管理者的努力，而利潤(rùn)基數(shù)包干就可以對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的利益起到一定的保護(hù)作用。利弊分析利潤(rùn)基數(shù)包干既有優(yōu)點(diǎn)，也存在缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)首先，利潤(rùn)基數(shù)包干一定程度上減輕了受托方（業(yè)務(wù)提供者）的資金壓力。因?yàn)槔麧?rùn)基數(shù)包干不強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的具體數(shù)額，而是以業(yè)務(wù)學(xué)生為主要指標(biāo)來(lái)考量利潤(rùn)，這樣既減小了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，又緩解了資金的壓力。其次，利潤(rùn)基數(shù)包干使承包方（經(jīng)營(yíng)管理方）更加積極地經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。因?yàn)榘蠢麧?rùn)基數(shù)計(jì)算的話，承包方需要投入更多的精力以增加業(yè)務(wù)量，從而賺取更多的利潤(rùn)。這對(duì)于提升企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)效益是非常有益的。缺點(diǎn)雖然利潤(rùn)基數(shù)包干有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些缺點(diǎn)。首先，利潤(rùn)基數(shù)包干沒(méi)有與業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系。因此，如果有些承包方在運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)大規(guī)模損失，其他承包方也同樣需要分擔(dān)損失，這顯然是不公平的。其次，利潤(rùn)基數(shù)包干也可能會(huì)造成承包方錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槌邪經(jīng)]有對(duì)自己的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，所以可能會(huì)導(dǎo)致承包方之間壓價(jià)或者通過(guò)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)獲取利潤(rùn)，這勢(shì)必會(huì)影響到行業(yè)的穩(wěn)定。適用范圍利潤(rùn)基數(shù)包干雖然存在缺點(diǎn)，但仍然可以適用于某些情況下。具體來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)基數(shù)包干適合一些收入穩(wěn)定或者收入固定的市場(chǎng)，例如穩(wěn)定的工程建設(shè)市場(chǎng)或者穩(wěn)定的政府采購(gòu)市場(chǎng)。這類市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，對(duì)于承包方來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)基數(shù)包干也就更加合適。而對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)較高的市場(chǎng)，例如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)或者信息技術(shù)行業(yè)，利潤(rùn)基數(shù)包干可能不太適用。因?yàn)檫@些市場(chǎng)的變化較大，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較高，企業(yè)需要在變化中快速反應(yīng)，以便在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。而這樣的市場(chǎng)下，承包方需要與市場(chǎng)同步，以獲取更多的利潤(rùn)。結(jié)論企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同利潤(rùn)基數(shù)包干方式雖然存在缺點(diǎn)，但同時(shí)也具有較為顯著的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)根據(jù)不同的