廠房臨時用工協(xié)議3篇

勞動協(xié)議往往涉及第三人的物質利益關系.勞動協(xié)議必須具備定有關福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇.以 招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有_月_________日止.協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止.如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理鑒證手續(xù).甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù).崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給.實行計件工資制的，月工資按計件單 餐費_________元.期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元.法與單位勞動協(xié)議制工人相同.繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元.乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一費年限.工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與協(xié)議制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度.完(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月.發(fā)給生活補助費.乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動協(xié)議的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元.甲方工作一年以上，重新簽訂協(xié)議的，甲方應按國家 喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期.上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理.作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元.從事起重、證》方可上崗.(六)協(xié)議期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元.冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元.(一)按時上下班，不得遲到早退.(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產.(三)愛護單位財產，不無故損壞公物.(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事.事(五)聽從指揮，服從調動.(六)保質保量完成任務，不得投機取巧.(七)有事及時請示報告，不得擅自主張.可以變更協(xié)議的相關內容.(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù).如生產(工作) 方重新簽訂協(xié)議.方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的.(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的.的; 資的;(5)經(jīng)國家批準應征入伍的.(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的.(八)甲方或乙方要求解除勞動協(xié)議，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方.并辦理有關手續(xù)..手續(xù). (三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元.責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元.相關的協(xié)議樣本幼兒園教師聘用協(xié)議銷售聘用協(xié)議餐飲員工聘用協(xié)議學校臨時工聘用協(xié)議保姆聘用協(xié)議演員聘用協(xié)議.或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴).調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.請仲裁.十、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.年月日 __第一條：甲方必須提供場所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.___________工作主要負責方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加甲方必須在每月__日將__月的工資獎金生活補貼及加班 罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗事.給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了取經(jīng)濟損失______元.要求;如果有特別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況. 第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.第十一條：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.年月日____________________________________ 勞動關系，并承諾共同遵守.1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年至_________________________________工作任務完成時止.第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是________________.作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點.第四條甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本協(xié)議.第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作. 算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時.時間的勞動報酬.第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期.2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項).最長不得超過十五日.第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險.第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞程中的事故，減少職業(yè)危害.第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條 為乙方進行健康檢查.第十四條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作.第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議的內2、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙履行的;時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.第十六條有下列情形之一的，本協(xié)議終止，協(xié)議終止甲方依法;宣告失蹤的;宣告破產的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形. 第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工.終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償.第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動協(xié)議，但是，不得影響本勞動協(xié)議的履行.第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密.第二十條乙方在勞動協(xié)議解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條了解的其他情況.第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行.第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方