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協(xié)管員聘用合同本合同由以下各方于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]簽署：甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]鑒于甲方需要聘請(qǐng)人員并委派乙方擔(dān)任協(xié)管員職務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方被聘為甲方協(xié)管員，在工作期限內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助管理工作。具體工作內(nèi)容由甲方另行通知并約定。第二條工作時(shí)間及休假工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、病假等，但需提前告知甲方并經(jīng)過(guò)甲方同意。第三條薪酬和福利待遇乙方的工資總額為人民幣[薪資]元/月，按月結(jié)算。乙方工作期滿，如甲方需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條保密條款乙方在工作期間和終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保護(hù)甲方的機(jī)密內(nèi)容，不得擅自披露給任何第三方。違反本條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任本合同生效后，如果乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前5天通知甲方，并經(jīng)過(guò)甲方同意解除勞動(dòng)合同。乙方違反本合同約定的職責(zé)、保密、辭職等行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條離職手續(xù)乙方提出辭職，應(yīng)提前申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)獲得甲方同意后方可離職。乙方辭職離職的，按照甲方規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)，歸還公司物品。第七條適用法律雙方一致同意適用中華人民共和國(guó)的法律，如出現(xiàn)糾紛將在甲方所在地人民法院解決。第八條其他本合同自雙方簽署之日起生效，期限為一年，到期自動(dòng)終止。合同履行期限雙方商議后確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一

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