發(fā)廊用人合同

發(fā)廊用人合同一、簽約雙方及職位1.1發(fā)廊名稱[發(fā)廊名稱]1.2雇主[雇主姓名][雇主身份證號(hào)碼][雇主聯(lián)系方式]1.3雇員[雇員姓名][雇員身份證號(hào)碼][雇員聯(lián)系方式]1.4職位雇員將被聘用為[職位名稱]。二、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)[發(fā)廊地址]2.2工作時(shí)間工作日為[周一至周日]，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.3工作內(nèi)容雇員的工作內(nèi)容包括但不限于：-提供發(fā)型設(shè)計(jì)和發(fā)型服務(wù)-協(xié)助維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔和衛(wèi)生三、合同期限和工資3.1合同期限合同期限為[開始日期]至[終止日期]。3.2工資雇員的基本工資為每月人民幣[工資數(shù)額]元。具體工資的構(gòu)成和支付方式詳見做出的更為詳細(xì)的《薪酬方案》。另外，雇員還有可能因出色的工作表現(xiàn)而獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)或津貼。四、保險(xiǎn)和福利4.1基本社保雇主將為雇員購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)。4.2補(bǔ)充社保雇主將為雇員購(gòu)買其他有利于雇員的附加社會(huì)保險(xiǎn)。4.3員工福利具體福利由雇主或者公司負(fù)責(zé)人根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和其他因素來(lái)確定。五、解除合同5.1法律和行業(yè)規(guī)定雇主和雇員應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)法律以及行業(yè)規(guī)定。5.2解除契約方式雇主或者雇員如果有意解除雇傭合同，應(yīng)當(dāng)在至少提前[時(shí)間長(zhǎng)度]個(gè)月通知對(duì)方。5.3臨時(shí)解除如果雇主或雇員嚴(yán)重違反了合同條款，則對(duì)方可以立即終止合同。六、其他6.1合同條款完整性本合同的所有條款構(gòu)成整個(gè)合同的內(nèi)容。除非雙方書面同意，本合同不得修改或更改。6.2法律適用本合同應(yīng)適用中國(guó)法律。如果任何一條或多條本合同條款被確立為無(wú)效，不影響本合同其余條款的法律效力。6.3簽署本合同一式兩份，雇主、雇員各執(zhí)一份。本合同自[起始日期]起生效。雇主簽字:_______雇員簽字:_______日期:_______日期:_______結(jié)束語(yǔ)以上是作者編寫的發(fā)廊用人合同文檔，希望對(duì)需要簽約的雇主和雇員提供幫