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借用勞動合同申請申請背景本公司近期因為業(yè)務需要，需要從其他公司借用勞動力來完成項目任務。為了保障借用勞動力的合法權益，保證公司項目順利進行，需要向被借用公司申請借用勞動合同。申請內(nèi)容我們公司計劃向被借用公司借用3名勞動力，具體人員信息如下：姓名職位月薪張三技術員8000元李四設計師10000元王五測試員6000元借用時間預計為2個月，具體時間為2021年6月1日至2021年7月31日。相關合同借用合同：本次借用勞動力的雙方將會簽署借用合同，詳細說明借用的具體內(nèi)容和注意事項。勞動合同：被借用公司與借用勞動力簽訂勞動合同，保障雙方合法權益。借用合同具體內(nèi)容1.借用內(nèi)容本次借用勞動力的具體內(nèi)容如下：張三：協(xié)助本公司完成一款軟件的開發(fā)和調(diào)試工作。李四：協(xié)助本公司進行產(chǎn)品的設計和優(yōu)化工作。王五：協(xié)助本公司對產(chǎn)品進行測試并提交測試報告。詳細的工作內(nèi)容和時間安排將在合同簽訂后另行約定。2.具體條款本次借用的勞動力皆為正式員工，被借用合同期限為2個月。被借用公司為勞動力提供保險及其他福利待遇，借用公司不承擔相應責任。勞動力在借用公司進行工作期間，其工資及福利待遇按照被借用公司及其合同所規(guī)定的標準支付，并由被借用公司負責繳納相關社會保險及其他費用。借用公司不得隨意變更勞動力的工作內(nèi)容或其他相關條款。借用公司應向被借用公司報告勞動力工作狀況，并及時處理出現(xiàn)的問題。若在借用期間，被借用公司需要勞動力回歸，應提前向借用公司提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商決定是否提前終止借用合同。雙方簽訂借用合同后，必須在勞動法、勞動合同相關法律法規(guī)的前提下執(zhí)行，若雙方違反法律法規(guī)，法律責任自負。申請流程本公司填寫《借用勞動合同申請表》，并提交至人力資源部。人力資源部對申請表進行審核和確認，確認申請內(nèi)容無誤后，向被借用公司發(fā)出借用合同。被借用公司審核并簽署借用合同，同時與借用勞動力簽訂勞動合同。借用勞動力按照借用合同規(guī)定時間到崗并開始工作。借用公司與被借用公司定期進行溝通，保障借用工作的順利進行。申請結(jié)論本次借用勞動合同申請已符合公司相關

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