優(yōu)秀學(xué)院評比細則樣本（二篇）

第5頁共5頁優(yōu)秀學(xué)院評比細?則樣本為了加?強學(xué)院的班級管?理，促進學(xué)院發(fā)?展，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)指示精神，結(jié)?合我學(xué)院實際特?制定班級評比細?則。第一條班?級評比等級：優(yōu)?、良、中、及格?、不及格五等：?班級評比實行?積分制，以__?__分為基礎(chǔ)分?，實行加、減分?。等級與評比分?對應(yīng)為：優(yōu)：1?00－90，良?：89－80，?中：79－70?，及格：69－?60，不及格_?___分以下。?第二條考核評?分的具體辦法：?（一）每周考?評一次，周一將?上周考評結(jié)果進?行公示，根據(jù)周?考評結(jié)果評出月?優(yōu)秀班級，根據(jù)?月考評結(jié)果評出?學(xué)期優(yōu)秀班級。?（二）考評方?法。由書記、科?長主持，全體輔?導(dǎo)員參與進行考?評。（三）加?分項目（一次性?）1.獲獎加?分。獲國家榮譽?者，加____?分;獲省級榮譽?者，加____?分;獲市級榮譽?者，加____?分;三好學(xué)生、?優(yōu)秀學(xué)生干部加?____分。?2.積極參加院?、系組織的各類?活動每人/次加?1、____?分。3.拾金?不昧、樂于助人?受表彰者加__?__分。4.?參加省、市、院?級體育比賽每人?/次加5、?3、____分?。5.當(dāng)周全?勤者加____?分（包括早自習(xí)?、晚自習(xí)）。?6.通過英語三?級、計算機一級?、普通話二級乙?等考試合格者各?加____分。?學(xué)生職業(yè)技能證?書一個加___?_分，自學(xué)考試?每合格一科加_?___分7.?五星級、四星級?、三星級文明寢?室每人加3、?2、____?分。（四）扣?分項目（一次性?）1.曠課每?人/次扣___?_分，病假、事?假三人\次（含?三次）扣___?_分。2.教?室衛(wèi)生受學(xué)校通?報每次扣___?_分。3.在?公共場所抽煙、?赤膊者每人/次?扣____分;?賭博、酗酒滋事?者，每人/次扣?____分。?4.晚歸每人/?次扣____分?，夜不歸宿每人?/次扣____?分。5.宿舍?衛(wèi)生受學(xué)校通報?每間/次扣__?__分。6.?重大違紀(jì)、教學(xué)?事故一次扣__?__分。第三?條班級評比結(jié)果?說明：（一）?大一、大二分?別進行評比，每?周對評比結(jié)果進?行張榜公布。?（二）每學(xué)期凡?有兩次在周考評?中處于最后五名?，取消“優(yōu)秀班?級體”申報資格?。（三）每學(xué)?期凡有三次（含?三次）在周考評?中處于前五名，?增加____%?評優(yōu)/先、推薦?預(yù)備黨員名額，?每學(xué)期凡有三次?（含三次）在周?考評中處于最后?五名，減少__?__%評優(yōu)/先?、推薦預(yù)備黨員?名額。優(yōu)秀學(xué)?院評比細則樣本?（二）一目的?為了切實強化?各組建設(shè)，夯實?基礎(chǔ)工作，使班?組管理循序遞進?，激發(fā)班組成?員熱情，提高工?作積極性，從而?更進一步提高公?司生產(chǎn)效率及產(chǎn)?品品質(zhì)。二評?比范圍公司各?班組（車縫__?__組、車縫_?___組、車縫?____組、車?縫____組、?氣蓬組、包裝組?、裁剪組）?三評比原則1?、“公平、公正?、公開”的原則?；2、優(yōu)秀團?隊需獲得多數(shù)員?工及部門主管的?認同；3、評?比過程中需注重?對客觀事跡的收?集和驗證；4?、評比需進行各?管理層級間的充?分溝通。四評?比方法1、本?組在本月中無重?大的工傷事故；?（人力資源部考?核）2、本組?在本月生產(chǎn)過程?中，是否按質(zhì)、?按量、及時完成?主管部門下達的?生產(chǎn)任務(wù)；（?生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部?、qc部考核）?3、各組月員?工流失人數(shù)不能?超過____人?；（人力資源部?考核）4、本?組在本月生產(chǎn)過?程中是否認真配?合qc部工作，?第一時間處理、?完成qc部檢?驗處的返工產(chǎn)品?；（qc部）?5、每天必須嚴(yán)?格按照“5s”?整理、整頓要求?，管理好本組的?工作區(qū)域及相關(guān)?產(chǎn)品、物料的?擺放；（人力資?源部考核）6?、本組員工在本?月中違紀(jì)事項不?能超過三次；月?累計請假天數(shù)不?能超過____?天；（生產(chǎn)部?、人力資源部考?核）7、本組?在本月生產(chǎn)過程?中有無超出標(biāo)準(zhǔn)?的物料損耗；?（生產(chǎn)部、工程?開發(fā)部、倉庫、?qc部、采購部?考核）8、本?組收發(fā)、統(tǒng)計工?作是否遵照公司?規(guī)定程序執(zhí)行；?（生產(chǎn)部考核）?9、各組組長?在安排員工工作?時是否合理；（?生產(chǎn)部考核）?10、各組員工?在生產(chǎn)過程中是?否愛護公司設(shè)備?，沒有過多造成?設(shè)備維修。并嚴(yán)?格控制生產(chǎn)易?耗品的發(fā)放與監(jiān)?督管理工作。（?生產(chǎn)部、機修、?倉庫考核）五?總評每月月底?____日前，?生產(chǎn)部負責(zé)提供?____組“月?度優(yōu)秀團隊”_?___至人力資?源部，公司人?力資源部將根據(jù)?生產(chǎn)部提供的_?___，召集相?關(guān)部門主管進行?綜合評比，最?終選出一組“月?度優(yōu)秀團隊”報?呈總經(jīng)辦審批。?六表彰和獎勵?對被評為“月?度優(yōu)秀團體”的?班組，公司將給?予通報表彰，并?給予組長頒發(fā)?____元獎金?、給予收發(fā)組長