如何寫護(hù)士節(jié)方案(優(yōu)秀5篇)

如何寫護(hù)士節(jié)方案（優(yōu)秀5篇）如何寫護(hù)士節(jié)方案（優(yōu)秀5篇）如何寫護(hù)士節(jié)方案要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的如何寫護(hù)士節(jié)方案樣本能讓你事半功倍,下面分享【如何寫護(hù)士節(jié)方案（優(yōu)秀5篇）】，供你選擇借鑒。如何寫護(hù)士節(jié)方案篇1活動主題：“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的護(hù)理流程禮儀比賽活動時間：5月9日15：00活動地點：五樓會議室參加人員：全體護(hù)理人員（除值班者）活動內(nèi)容：1、評選出優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理（護(hù)士長）踐行獎1名3、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)耕耘獎（30年工齡）3名4、對新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式5、每個科室組織一個護(hù)理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次活動經(jīng)費預(yù)算：1.科室1000元（三）評選優(yōu)秀護(hù)士長。（四）評選優(yōu)秀護(hù)士。（五）召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。（六）慰問各級各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個工作用掛表。二、時間安排（-）5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)土長”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作（二）5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會。三、評選條件及方法（一）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。2、病區(qū)各項制度落實，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護(hù)理差錯事故，患者對護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達(dá)標(biāo),評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。（二）優(yōu)秀護(hù)士長（含副護(hù)士長）1.評選條件（1）任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認(rèn)真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o(hù)理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會認(rèn)可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護(hù)理工作任務(wù)。(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。2.評選方法(1)護(hù)理部對護(hù)士長20—年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。(2)科室員工對護(hù)士長20—年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。(3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護(hù)士長。(三)優(yōu)秀護(hù)士.評選條件(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。.評選方法采取無記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護(hù)士。四、召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(-)20年度護(hù)理工作總結(jié)（二）表彰獎勵1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得20_年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護(hù)理人員獎勵50元/人。2、優(yōu)秀護(hù)士長：對獲得20_年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽稱號者，獎勵300元。3、優(yōu)秀護(hù)士：對獲得20_年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽稱號者，獎勵300元。4、護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎：團(tuán)體獎：對獲得一等獎團(tuán)隊獎勵2000元，獲得二等獎團(tuán)隊獎勵1500元，獲得三等獎團(tuán)隊獎勵1000元。個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。5、每月之星的表彰：對20—年第二季度至20_年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護(hù)理人員進(jìn)行獎勵，共363人次，每人次100元。（三）院領(lǐng)導(dǎo)講話。.踐行獎500元.耕耘獎300元，3人，合計900元.活動布置約1500元護(hù)士禮品：200元（護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表）114人，合計：22800共計:26700元如何寫護(hù)士節(jié)方案篇2活動主題：護(hù)士節(jié)活動時間：5月12日-5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護(hù)理團(tuán)隊凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的自信心?；顒忧皽?zhǔn)備：.成立策劃小組：.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。.各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。.出題小組出題，并制成卡片。.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。活動流程：一、活動序幕：.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。.主持人介紹本次活動大致流程。.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。(5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進(jìn)行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標(biāo)準(zhǔn)：.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強。(三)操作比賽-穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6-7。針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)行獎勵。四、總結(jié)記錄記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。如何寫護(hù)士節(jié)方案篇3一、活動的名稱：5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式二、活動的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿三、活動的目的：為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采,樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。四、主辦單位：人文科學(xué)系五、活動宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準(zhǔn)備工作，六、活動內(nèi)容：1、授帽儀式2、禮儀風(fēng)采展示3、護(hù)理知識有獎競答4、手語表演七、活動時間：20—年5月12日14：00八、活動地點：大禮堂九、活動流程：①收取每班節(jié)目單，甄選主持人②由生活部成員布置會場（提前一天）③彩排5月7日——5月H日晚④5月12日提前做好場地準(zhǔn)備工作，安排好各成員的工作崗位⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學(xué)生會成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。⑥活動開始：第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話第二步、授帽儀式開始第三步、禮儀風(fēng)采展示第四步、有獎知識競答第五步、《感恩的心》節(jié)目表演⑦結(jié)束留影紀(jì)念（工作人員安排立場工作）十、邀請人員：1、校領(lǐng)導(dǎo)2、講話：龍亮3、老師（戴富明葛寧一龍亮易天義等）4、授帽老師（田老師包老師梁老師楊老師廖老師）十一、活動安排：.文藝部負(fù)責(zé)此次活動的策劃，節(jié)目跟進(jìn)，現(xiàn)場控制。.生活部負(fù)責(zé)場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。.宣傳部負(fù)責(zé)對本次活動進(jìn)行宣傳（海報形式）提前準(zhǔn)備評委老師需要計分本（到系辦公室打?。?其余部門負(fù)責(zé)做好配合工作（主要由生活部負(fù)責(zé)人安排）。十二、其他人員：①禮儀佳麗6名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）②主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。）③授帽儀式的同學(xué)40名（在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。）④工作人員若干（人文系學(xué)生會所有成員）十三、活動流程簡介：I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓n、老師學(xué)生代表講話口1、授帽儀式IV、節(jié)目開始V、互動節(jié)目VI、余興節(jié)目十四、活動預(yù)算：礦泉水100元互動節(jié)目獎品500元9支蠟燭30元邀請函20元總計：650元如何寫護(hù)士節(jié)方案篇41、活動目的及意義為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護(hù)士節(jié)，學(xué)校擬舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動。2、活動主題：感恩生命3、活動標(biāo)語：熱烈慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)；弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風(fēng)采。4、活動對象：全校師生5、活動具體流程：(1)中國護(hù)士之歌(全校合唱)；