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文檔簡介
2023年辦公室后勤個人工作計劃辦公室后勤個人工作安排1
一、個人定位
依據(jù)自身條件及公司發(fā)展須要,本人定位于后勤部門。
1、自身條件:
我借xx提出的唐僧團隊的概念,定位自身。本人擁有唐僧的意志堅決,擁有八戒和沙僧的赤膽忠心,卻缺少孫悟空的業(yè)務本事,所以歸屬行政部門。
2、公司發(fā)展要求:
公司前期運作為構(gòu)建商務團隊、聘請加盟商及公司人員的補充。依據(jù)需求,前期工作則為聘請。因本人親自并獨立參加過聘請工作,熟識聘請工作的整個流程。詳細如下:
(1)參加網(wǎng)上聘請工作的整個流程。
(2)聘請前期工作:與人才市場聯(lián)系,預約展位及聘請時間,聘請內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),聘請費用的申請,交納。
(3)聘請現(xiàn)場工作。
(4)聘請后期工作:個人簡歷電子檔案存根,人才庫的建立,電話通知通過初試人員其復試時間等程序。聘請費用收據(jù)報出納處。
二、目標
在歡樂的工作和不斷的學習中,提高自身實力剛好順應公司發(fā)展需求,做好行政工作。
1、從個人目標來說,全面熟識并著手行政工作,具備擔當行政總裁助理的.資格;
2、從公司角度來說,與公司成長與發(fā)展,出一份微薄之力,實現(xiàn)聘請招商工作安排和會館的建立,共同打造xxx世界。
三、工作內(nèi)容(職責)
結(jié)合以上兩點,定位職責為三點:
(1)協(xié)作市場部門進行初步聘請招商工作及后勤人員(前臺、財務、文化)的補充;
(2)接著日常后勤工作,培訓前臺接待員一名;
(3)熟識后勤工作的整個運程:
1、日??记?。
2、接待工作。
3、電話轉(zhuǎn)接、記錄。
4、辦公設備的運用與維護。
5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)。
6、物業(yè):辦公室的各項業(yè)務管理,與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函,辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)。
7、學習人力資源規(guī)劃。
8、學習金融學問和財務方面學問。
四、權(quán)利
擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。
五、方法
后勤人員本著多做事,勤做事,做實事,服務與市場部門和總裁辦的基本原則,以遵循日常工作程序和敏捷對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。假如公司有需求,聽從支配和調(diào)動。
辦公室后勤個人工作安排2
一、接著加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動工作主動性
加強對人、財、物的管理,接著完善過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求安排、領用,部門人員的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)修理報銷等各種規(guī)章制度管理,充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,責任清楚。做到從工作的大局動身,從整體利益動身,與其他各部門相互支持,相互協(xié)調(diào),充分調(diào)動自己的工作主動性和主動性,有效促進公司的長遠發(fā)展。
二、加強學習,提高素養(yǎng)
通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關(guān)學問,不斷提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力,以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的'須要。
三、做好辦公室日常管理工作
1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加剛好、規(guī)范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清晰,便于查閱;
2、完善物品安排和領用明細臺帳,每件辦公物品都有具體記錄,按需領發(fā),出入庫記錄一目了然,以便剛好補充辦公用品,更好地幫助各部門的日常工作;
3、進一步加強辦公用品的領用管理,對辦公用品實行定額限制。對每個部門、每位員工實行限量運用制度,對沒必要運用或可以共用的辦公用品進行限制運用或用其他同等功能的辦公用品代替;
4、應制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發(fā)送接收有記錄,便利后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,有效提高工作效率;
5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的'落實,協(xié)作人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行肅穆處理,提高了工作效率,加強公司的規(guī)范化管理。
6、進一步加強車輛平安管理,做好車輛的調(diào)配、運用以及維護,剛好做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通平安教化和車輛基礎保養(yǎng)修理學問的培訓,加強司機的責任心,削減平安交通事故的發(fā)生,同時也能更好地節(jié)約車輛修理費的支出。
7、做好辦公室用電平安教化,不運用辦公室禁用的用電類辦公設備,下班時必需關(guān)閉全部的電腦,打印機等辦公設備的電源,關(guān)閉全部電源插頭;
8、幫助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對工作不推諉,主動完成;
9、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的制定,保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。
辦公室后勤個人工作安排3
一、個人基本狀況
我特性比較開朗,辦事仔細,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人肯定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話,在xx集團實現(xiàn)自己的人生幻想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的相識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作肯定要做到以下幾點:
1.聽從,一切工作要聽從領導的叮囑和支配。
2.領悟,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。
但是聽從并不是被動,許多工作可以提前預料、主動主動地開展,剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài),剛好向領導反饋各方面的信息,注意調(diào)查分析,為領導供應決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品選購 、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛本職工作。
三、對將來工作的安排
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的`報銷工作。
(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不奢侈,按時清點,以便能剛好補充辦公用品,滿意大家工作的須要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,
(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。
(8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我肯定遵循精、細、準的原則,細心打算,精細支配,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:剛好完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:剛好的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要剛好、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:剛好完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務實力方面,我將做到以下三點:
(1)主動參與集團支配的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作閱歷和方法,快速提升自身素養(yǎng)。
(3)通過個人自主的學習來提升學問層次。
我深知:一個人的實力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代,假如我們不能很快地提升自已的個人實力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我的平臺,我肯定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的價值。
4.其他工作
(1)幫助人力資源部做好各項工作。
(2)幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)幫助各子公司做好各項工作。
(4)剛好、仔細、精確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配,仔細落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)建性地工作,不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作創(chuàng)建性的同時,我肯定留意辦事到位而不越位,供應服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
辦公室后勤個人工作安排4
一、仔細學習,提高文字性工作潛力
辦公室要做好公司各種安排、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要仔細學習,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理潛力。
二、協(xié)調(diào)關(guān)系,使辦公室工作順當開展
在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作:
1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。
2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。
3、剛好出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。
4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的'籌備工作,并做好會議記錄。
5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、安排、確定、總結(jié)、通知等文件材料。
6、做好集團公司臨時性工作。
三、專心適應企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新辦公室日常工作
要透過學習,努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。
辦公室后勤個人工作安排5
為充分發(fā)揮公司后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),結(jié)合自已工作實際狀況,以求真務實工作看法,仔細履行公司的職責并創(chuàng)建性的開展工作。特制定20xx年公司工作安排如下:
一、目標措施
1、強化管理,提高服務質(zhì)量
做好公司工作安排,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增加思想業(yè)務素養(yǎng)和整體合力。
2、加強正規(guī)化建設,推動規(guī)范管理
建立健全各項規(guī)章制度,專心推動公司管理的科學化與規(guī)范化,提高公司工作效率。
3、仔細學習,提高文字性工作潛力
公司要做好各種安排、總結(jié)、報告、請示等的.報送工作,專心完成工作安排和總結(jié)的撰寫工作。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達,下情上達工作
充分發(fā)揮好公司的樞紐作用,專心協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力幫助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,仔細處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作
幫助領導督促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通。剛好傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結(jié),提高工作效率。
辦公室后勤個人工作安排6
為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),結(jié)合自已工作實際狀況,以求真務實工作看法,仔細履行辦公室的職責并創(chuàng)建性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作安排如下:
一、目標措施
1、強化管理,提高服務質(zhì)量
做好辦公室工作安排,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增加思想業(yè)務素養(yǎng)和整體合力。
2、加強正規(guī)化建設,推動規(guī)范管理
建立健全各項規(guī)章制度,專心推動辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。
3、仔細學習,提高文字性工作潛力
辦公室要做好各種安排、總結(jié)、報告、請示等的報送工作,專心完成工作安排和總結(jié)的撰寫工作。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達,下情上達工作
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