糖廠動力車間主任崗位職責

糖廠動力車間主任崗位職責正文第1篇：動力車間主任崗位職責動力車間主任崗位職責一、主要職能全面負責本車間生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。二、職責1、負責擬定本車間的各項工作計劃，落實各級人員的崗位職責，指揮、協(xié)調(diào)各級人員完成各自工作，定期或不定期地檢查、監(jiān)督和考核下屬各級人員的工作業(yè)績。2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標計劃，制訂本車間的管理實施細則及考核辦法，降低能耗的方法，并組織實施。3、負責本車間的生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場、環(huán)保、設備、計量，以及電工、抽水工的維修質(zhì)量的控制工作。4、負責建立和完善車間ISO9000質(zhì)量管理體系，對車間各級人員進行相關(guān)質(zhì)量體系程序及文件培訓，保持質(zhì)量體系有效運行以及改進完善。5、負責對本車間員工培訓，提高技能，保證各車間生產(chǎn)用電正常，有計劃按各車間的需要做好電器的安裝，老化線路改造等。6、負責本車間員工隊伍穩(wěn)定、培養(yǎng)和協(xié)調(diào)、考核工作。7、負責審核本車間的各種上報材料。8、負責或協(xié)助有關(guān)部門做好全公司的用電情況檢查，確保供電、用電安全。9、負責本車間規(guī)范化管理和標準化作業(yè)的組織實施。10、積極主動完成領導安排的其它工作。11、每月完成相關(guān)電器維修、及時配電降低消耗工作。三、職權(quán)1、有權(quán)督促、檢查、考核本車間員工的工作情況。2、對本車間的班組長有任免權(quán)，調(diào)出車間員工的審批權(quán)。3、有權(quán)安排本車間內(nèi)部的人、財、物。4、有權(quán)決定本車間員工的短期技術(shù)，文化學習的人選。5、對不符合生產(chǎn)實際的計劃、分配方案，有權(quán)提出修改的意見和建議。6、對生產(chǎn)中發(fā)生重大事故的責任者，有權(quán)批評教育并提出處理意見。7、對不勝任工作的員工，有權(quán)停工，限期提高素質(zhì)。8、有權(quán)對貢獻突出的員工向上級提出嘉獎的晉級的意見和建議。四、責任1、對由于管理不善，使用電單位生產(chǎn)混亂、維修不及時受車間投訴負責。2、對由于維修技術(shù)工作不善，造成用電受影響或造成經(jīng)濟受損失負責。3、對出現(xiàn)重大安全責任事故負責。4、對質(zhì)量體系運行不正常負責。5、對未完成領導安排的任務負責。五、工作關(guān)系向上：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、相關(guān)主管平行：公司同級職員。向下：本車間所屬員工第2篇：動力車間主任崗位職責動力車間主任崗位職責一、在部長的領導下，負責動力車間的綜合管理，包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的編寫及完成。三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。四、負責公司鍋爐設備、制冷系統(tǒng)、空壓設備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿足生產(chǎn)需要五、負責制定相關(guān)動力設備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，建立設備臺帳及各種記錄。六、根據(jù)生產(chǎn)情況，進行動力設備大、中、小修計劃的編制工作。七、負責公司污水處理系統(tǒng)的正常運行，切實做好環(huán)保管理工作。八、完成廠區(qū)領導下達的其他任務。第3篇：動力車間副主任崗位職責動力車間副主任崗位規(guī)范1.1.1全面負責車間的工藝操作，生產(chǎn)管理工作，協(xié)助車間主任全面完成生產(chǎn)任務與各項經(jīng)濟指標。1.1.2組織各崗位運行人員開展安全、技術(shù)、業(yè)務學習與培訓，不斷提高運行人員技術(shù)與操作水平，定期對運行人員進行技術(shù)考評與考試。1.1.3主持車間每天的生產(chǎn)碰頭會，安排生產(chǎn)工作，落實公司調(diào)度會指令及負荷變化情況。1.1.4編制生產(chǎn)工藝操作規(guī)程與安全技術(shù)規(guī)程，幫助生產(chǎn)科對崗位操作法與崗位責任制進行監(jiān)督、檢查、落實。1.1.5定期進行現(xiàn)場管理及運行人員勞動紀律的檢查。1.1.6負責工藝指標與消耗定額的管理。1.1.7加強輔料消耗的管理?！叭龔U”排放指標控制，定期組織分析化驗。1.1.9貫徹執(zhí)行崗位巡檢制度。1.2.1每天上崗檢查，