事業(yè)單位副科員崗位職責(zé)

事業(yè)單位副科員崗位職責(zé)正文第1篇：副站長(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳,新參保單位的立戶、申報(bào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動(dòng)情況處理，退休、退職審批，離退休職工離退休費(fèi)發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)査,防止冒領(lǐng)、少領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。3.負(fù)責(zé)全區(qū)各行政事業(yè)參保單位的信息采集和錄入，承擔(dān)個(gè)人賬戶和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的審核發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)査詢和政策法規(guī)咨詢工作。5.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第2篇：科員崗位職責(zé)醫(yī)?？茊T崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)我院所有醫(yī)保、新農(nóng)合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學(xué)生險(xiǎn)、新農(nóng)合住院患者。2、負(fù)責(zé)對(duì)新農(nóng)合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫(yī)療結(jié)算數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入、統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)醫(yī)保、新農(nóng)合患者的身份審核工作，核查身份證、社會(huì)保障卡、參保證明、轉(zhuǎn)診單、農(nóng)合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。4、協(xié)助科長對(duì)全院進(jìn)行醫(yī)保、新農(nóng)合患者日常工作的檢查。5、負(fù)責(zé)新農(nóng)合報(bào)銷補(bǔ)償款的復(fù)核工作。審查報(bào)銷費(fèi)用所需資料是否齊全及符合規(guī)定，審查補(bǔ)償憑證各項(xiàng)目填寫是否完整、準(zhǔn)確、清楚，對(duì)復(fù)核審批完畢的報(bào)銷資料簽章后按要求返還報(bào)銷人員。6、負(fù)責(zé)醫(yī)保及新農(nóng)合政策的宣傳和咨詢答復(fù)，并告知參保人報(bào)銷有關(guān)事宜。7、熟練掌握新農(nóng)合藥品目錄及診療目錄，及時(shí)、準(zhǔn)確錄入報(bào)銷費(fèi)用。8、正確、及時(shí)的做好醫(yī)院各種收費(fèi)項(xiàng)目和藥品與新農(nóng)合平臺(tái)的匹配工作。確保醫(yī)院新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行，按協(xié)議要求定時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。9、審核、計(jì)算補(bǔ)助金額，對(duì)醫(yī)療費(fèi)的發(fā)生及報(bào)銷情況按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提供有關(guān)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)審查報(bào)銷資料是否齊全及符合要求，準(zhǔn)確分類、匯總醫(yī)療費(fèi)用，完整、清楚、準(zhǔn)確填寫結(jié)算表。10、嚴(yán)格按照不同類別人員醫(yī)療報(bào)銷政策審核計(jì)算報(bào)銷金額。按照領(lǐng)導(dǎo)要求及報(bào)表需要，將醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生及報(bào)銷有關(guān)數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)并匯總、打印，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。11、加強(qiáng)新農(nóng)合患者住院費(fèi)用的管理，每月對(duì)患者住院費(fèi)進(jìn)行結(jié)算分類申報(bào)。及時(shí)與各聯(lián)網(wǎng)新農(nóng)合主管部門結(jié)轉(zhuǎn)，維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。12、負(fù)責(zé)科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和打印。工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保及新農(nóng)合有關(guān)方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復(fù)工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農(nóng)合的有關(guān)規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農(nóng)合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。3、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本院醫(yī)保及新農(nóng)合管理工作并制定相應(yīng)的管理制度、并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)。4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農(nóng)合管理制度執(zhí)行情況：對(duì)醫(yī)保及新農(nóng)合病人的醫(yī)療收費(fèi)，嚴(yán)格按照目錄規(guī)定及物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5、掌握醫(yī)保及新農(nóng)合患者的入院、出院標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)保及新農(nóng)合患者的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院進(jìn)行審核。6、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報(bào)銷辦法；報(bào)銷比例及不予補(bǔ)償及自費(fèi)項(xiàng)目的范圍，熟悉實(shí)施方案和各項(xiàng)制度。7、做好與上級(jí)醫(yī)保及新農(nóng)合主管部門的報(bào)銷、核算、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。第3篇：科員崗位職責(zé)科員（一）崗位職責(zé)一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級(jí)行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。二、負(fù)責(zé)上級(jí)行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時(shí)，不出差錯(cuò)；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會(huì)務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個(gè)人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？茊T（二）崗位職責(zé)一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會(huì)工作、接待及有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。三、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級(jí)主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機(jī)票的訂購，根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。八、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：事業(yè)單位科員問題自查問題自查一存在的問題和不足工作中取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)意識(shí)到自身還存在許多不足之處，與大家的期望還有一定差距。一是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒、精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致有時(shí)候接待辦事人員時(shí)不耐煩；二是對(duì)新的政策業(yè)務(wù)的掌握程度不夠；三是由于自己剛剛結(jié)婚，又遠(yuǎn)嫁外地有事情不能迅速解決，導(dǎo)致經(jīng)常請(qǐng)假；二詳細(xì)具體整改措施針對(duì)以上的問題，在以后的工作中我將會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己。一是平時(shí)多注意調(diào)整自己的情緒和狀態(tài)，保證不把個(gè)人情緒帶到工作中。接待辦事人員也要以微笑，親切的態(tài)度接待，爭取讓每一個(gè)辦事人員盡興而來，滿意而歸。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新政策新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握，深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)文件的主要精神和內(nèi)涵。三是盡量在工作外的時(shí)間處理好解決好個(gè)人的生活事情，盡量不耽誤工作。靡不有初，鮮克有終。在接下來的日子里，我會(huì)盡快改掉自己的缺點(diǎn)，一如既往的扎實(shí)工作，一絲不茍的辦理業(yè)務(wù)，，爭取作一名又紅又專的業(yè)務(wù)骨干。第5篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理崗位主要職責(zé)：（一）做好本單位的報(bào)賬工作（二）搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運(yùn)轉(zhuǎn)的年度用款計(jì)劃。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)核算單位的“報(bào)賬員”是單位與會(huì)計(jì)中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報(bào)賬員制度，提高報(bào)賬員素質(zhì)是提高會(huì)計(jì)中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內(nèi)部牽制制度，進(jìn)行必要的崗位分離，改變目前“報(bào)賬員”集會(huì)計(jì)、出納及