關(guān)于行政專員具體的崗位職責（31篇）

第關(guān)于行政專員具體的崗位職責（31篇）

關(guān)于行政專員具體的崗位職責（通用31篇）

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇1

1.負責訪客、來賓的接待，指引來訪人員到達目的地并接待;

2.郵件、信函、文件的收發(fā)工作，及時提醒員工領(lǐng)取相關(guān)快遞;

3.辦公用品、固定資產(chǎn)類物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤點及管理;

4.與物業(yè)對接，辦公設(shè)備保修、物業(yè)費、房租、電費每月付款;

5.日常辦公室、會議室、實驗室衛(wèi)生、綠植、飲用水等工作的統(tǒng)籌安排;

6.會議室預(yù)約、會議籌備、線上會議鏈接等事務(wù);

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇2

1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作及與快遞公司的聯(lián)系;

3、負責管理好公司的植物、辦公用品的采購與管理;

4、品牌產(chǎn)品的報備，品牌樣機的借用與管理;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇3

辦公室事務(wù)(辦公室環(huán)境，辦公室公共資源購置配發(fā)管理)

公司文件起草經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后發(fā)文，歸檔

公司資料收集，整理，歸檔(學(xué)習資料，宣傳資料，參考資料等)

負責固定資產(chǎn)的管理，定期盤點，維護及檢查

公司宣傳，形象制作

會議支持，會議資料制作

協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執(zhí)

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇4

1、文件收發(fā)，打印整理以及存檔。

2、負責各類辦公用品倉庫保管，做好物品出入庫的登記，每月清點，年終盤存統(tǒng)計。

3、公司快遞收發(fā)，外來人員接待。

4、協(xié)調(diào)安排會議以及會議現(xiàn)場布置。

5、公司考勤統(tǒng)計，用餐統(tǒng)計。

6、部門內(nèi)報銷票據(jù)的收集、檢查及匯總。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇5

1、辦公室日常辦公行政事務(wù);

2、協(xié)助進行項目結(jié)算匯總、費用核算工作;

3、配合財務(wù)室收集開票信息相關(guān)工作;

4、公司安排的其它相關(guān)工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇6

1、負責了解公司各部門辦公用品需求，進行采購，控制公司內(nèi)部不合理物資采購并有權(quán)退單;做好辦公用品庫存管理工作。

2、負責公司資產(chǎn)類物品(如電腦、手機)的管理，編制臺賬，做好發(fā)放、回收工作;

3、負責每月各類行政費用的申請、繳費及臺賬編制;

4、負責按照公司的考勤相關(guān)制度，進行日常的考勤管理;負責公司考勤管理，釘釘系統(tǒng)中員工考勤組、班次的分配;負責月底進行員工個人考勤的統(tǒng)計，并跟進員工本人簽字確認;

5、負責公司各類紙質(zhì)檔案管理，及電子版掃描留存及建檔;負責公司營業(yè)執(zhí)照信息變更;負責與銀行對接進行公司各類信息的變更、注銷等;負責公司各類證照的保管，以及境外公司代理年檢機構(gòu)的對接;

6、確保公司內(nèi)各項行政事務(wù)的有效管理與運轉(zhuǎn)，如飲用水的訂購、加班餐訂購、公司零食角零食、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發(fā)協(xié)調(diào)、名片、刻章采購等;

7、負責公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理;負責公司內(nèi)部群通知的發(fā)送，及微信群管理。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇7

1.負責公司日常行政事務(wù)管理：費用結(jié)算、采購申報、對外聯(lián)系等事宜;

2.負責公司合同管理：申報、歸檔等;

3.負責政府項目申報及管理。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇8

1、負責工廠現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)，項目性工作進度跟進。

2、負責公司行政專項類采購的選型、采購，合同簽訂及付款等流程;

3、負責公司各類辦公材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理與編寫;

4、負責企業(yè)工商業(yè)務(wù)申請、資質(zhì)辦理、以及其他業(yè)務(wù)申請;

6、協(xié)助公司各類接待、活動執(zhí)行等;

7、負責辦公場地的租賃與裝修、辦公環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施采辦與繳費及其他相關(guān)對接;

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇9

1、來訪人員登記、接待、茶水供應(yīng);

2、前臺快遞收發(fā)管理;

3、辦公用品申購領(lǐng)用管理，固定資產(chǎn)標簽打印;

4、會議室管理與服務(wù);

5、公司檔案管理;

6、2號軟件平臺考勤管理;

7、復(fù)印機的管理;

8、辦公室6S、衛(wèi)生、綠化、安全等管理;

9、協(xié)助人事專員做好招聘管理，篩選簡歷，邀約、填表等;

10、背景音樂播放及其他臨時性事務(wù)。

11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇10

1.負責部門內(nèi)部數(shù)據(jù)支持服務(wù)，按要求整理各類常規(guī)性數(shù)據(jù)報表、活動報表，保證報表提供的準確性與及時性;

2.負責各類銷售系統(tǒng)、內(nèi)部系統(tǒng)的維護與管理，確保信息的準確與完整;

3.協(xié)助總部職能部門，參與日常行政事務(wù)、后勤支持、財務(wù)相關(guān)的支持工作;

4.依據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成上級分配的其它臨時性支持安排。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇11

1、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

3、負責考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

5、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動;

6、負責資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

7、協(xié)助對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

8、負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇12

1、協(xié)助開展招聘、員工關(guān)系等模塊工作;

2、協(xié)助日常辦公室行政工作，如公司會議材料的準備等;

3、上級主管安排的其它工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇13

1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定與完善各部門及崗位職能;

4、組織制定完善公司各項管理制度;

5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責公司全員的職前和在職培訓(xùn);

8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系;

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇14

1.作為項目團隊行政工作的服務(wù)者，遠程對接項目組行政工作的管理

2.負責所分管項目組辦公用品采購，并負責所有項目采購問題匯總和整體審核

3.負責所分管項目組考勤的統(tǒng)計與核對，及時登記到公司考勤匯總表，并將異?？记趩栴}及時反饋考勤統(tǒng)籌人

4.負責所分管項目的差旅報銷預(yù)審工作，并將問題匯總差旅統(tǒng)籌人

5.負責分管項目的線上酒店預(yù)訂、續(xù)訂工作，機票預(yù)訂、火車票流程審批，更新匯總表

6.根據(jù)公司制度做好分管項目的預(yù)算，配合匯總統(tǒng)計到差旅統(tǒng)籌人

7.負責所分管項目組的月度績效統(tǒng)計工作

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇15

1、負責公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持，對接集團信息化管理相關(guān)事務(wù);

2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;

3、負責辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護;

4、負責視頻會議、機房網(wǎng)絡(luò)等事項的IT支持;

6、負責區(qū)域平臺日常行政事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

7、負責組織公司行政管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

8、負責公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇16

1、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關(guān)工作;

2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

5、負責人力源內(nèi)部的組織管理;

6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇17

1、組織編制行政費用年度預(yù)算、年度工作計劃;

2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，審核并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見;

3、統(tǒng)籌管理后勤服務(wù)工作;

4、公司所有認證、執(zhí)照管理、接待業(yè)務(wù);

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇18

1)協(xié)助銷售跟進客戶的報價，幫忙協(xié)調(diào)與公司各部門和海外分公司的溝通;

2)助銷售為客戶制定物流方案，以便更好的完成銷售任務(wù);

3)協(xié)助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，與銷售一起共同建立和維護客戶關(guān)系,并尋找新的銷售機會;

4)制作操作指令和月結(jié)對賬單;

5)根據(jù)公司的KPI要求及時完成系統(tǒng)錄入和報表提交;

6)開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的日資客戶，維護日資及本地客戶;

7)完成銷售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇19

1.負責招聘。協(xié)助各部門負責人進行人員招聘滿足公司招聘需求;

2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3.負責制定和完善公司各項人事、行政制度，流程標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責統(tǒng)籌公司績效考核核算;協(xié)助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。

5.負責員工關(guān)系管理：員工入、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，員工檔案的建立與更新，勞動合同簽訂、續(xù)簽與解除。

6.負責社保公積金的申報與管理，外繳機構(gòu)對接。

7.負責員工日常培訓(xùn)、活動策劃及安排。

8、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

9、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

10、負責公司日常行政事務(wù)管理及辦公室其他行政事務(wù)。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇20

1、新車訂交業(yè)務(wù)的登記、錄入、信息更新

2、各類報表的填報，信息平臺文件的收發(fā)、傳遞和反饋

3、整車合格證的贖證申請和保管

4、業(yè)績統(tǒng)計、核算

5、其他行政事務(wù)

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇21

1、主要負責公司主要項目申報，跟進，匯報;

2、負責公司通知擬寫和公告工作;

3、負責跟政府主要部門進行溝通，做好公司跟政府外聯(lián)工作;

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代日常行政工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇22

1、根據(jù)公司人員配置要求，主導(dǎo)招聘工作，安排分工招聘事宜，了解各部門招聘需求，并制定招聘計劃;

2、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導(dǎo)實施;

3、協(xié)助上級健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源配置建設(shè);

4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，協(xié)助總監(jiān)組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責考勤管理、入離職管理規(guī)范的建立與實施。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇23

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況進行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

7、負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施

8、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇24

1、負責各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

2、負責新員入職后的辦公用品領(lǐng)用、電腦設(shè)備安排，住宿安排等工作;

3、負責協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

5、配合部門經(jīng)理開展內(nèi)部管理和對外聯(lián)系。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇25

1.根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實;

2.建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作，使之合理、精簡、高效;

3.負責部門人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及經(jīng)驗分享，并與上級保持積極溝通;

4.負責資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性;

5.負責后勤服務(wù)工作，包括但不限于總助、會務(wù)、費用報銷、采購等;

6.負責公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇26

1、負責部門行政后勤類相關(guān)工作，處理部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作;

2、負責辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng);

3、負責廠區(qū)綠化、保潔、門衛(wèi)管理(綠化衛(wèi)生跟蹤、辦公樓清潔衛(wèi)生管理、食堂管理);

4、協(xié)助推進辦公室各部門辦公后勤保障工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇27

處理各類產(chǎn)品需求，準備對應(yīng)的報價表、合同等資料;

協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

每月整理公司產(chǎn)品信息，分類和建檔;

協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

其它公司安排工作。

關(guān)于行政專員具體的崗位職責篇28

1、協(xié)助上級建立、健全公司人事行政管理體系;

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議

3、實施人事行政具體業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

4、落實具體招聘工作，維護招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施面試等;

5、組織各類員工培訓(xùn);

6、配合人力資源經(jīng)理開展績效考核管理，制定績效管理制度，設(shè)計