美容院技術(shù)員工聘用合同_第1頁
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文檔簡介

美容院技術(shù)員工聘用合同合同雙方雇主：___________（以下簡稱“美容院”）工作者：___________（以下簡稱“員工”）工作職責(zé)員工同意按照美容院的要求，為其顧客提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于：皮膚護理按摩美容咨詢其他相關(guān)服務(wù)員工必須確保每一個顧客在美容院的服務(wù)過程中得到最高水準的服務(wù)，以滿足美容院的服務(wù)標準。員工應(yīng)該保證其工作的品質(zhì)和服務(wù)，以符合行業(yè)標準。工作要求和時間員工必須按照美容院的工作時間表工作，并且將所有排班更改或者中斷情況告知管理人員。每個員工每周的工作時間為不超過40小時，超時工作需要適當?shù)募影噘M和工作時間回報。美容院將按照相關(guān)法規(guī)支付額外工作時間報酬。薪酬和福利美容院將按照相關(guān)法規(guī)支付員工的薪資和福利，包括但不限于：基本工資加班費假期和福利假期金錢補償美容院將按照相關(guān)法規(guī)為員工購買醫(yī)療保險，并根據(jù)稅收法規(guī)向在美容院工作的員工支付個人所得稅。合同期限員工聘用合同的有效期為一年，自簽約日起計算。如果員工表現(xiàn)優(yōu)異，美容院在雇傭期滿后可以考慮續(xù)約。保密協(xié)議員工同意不會將美容院的業(yè)務(wù)細節(jié)泄露給第三方或公之于眾。員工將對其獲悉的美容院相關(guān)業(yè)務(wù)細節(jié)，技術(shù)和知識予以保密。員工同意在任何時間，不得與美容院的競爭對手同事工作，或者從競爭對手處獲取商業(yè)機密。終止合同員工同意在與美容院的合同期屆滿時離開美容院。美容院可以選擇是否與員工進行續(xù)約，更改工資和福利，或者終止合同。如果員工在美容院工作期間不符合美容院的服務(wù)標準，或者沒有按照相關(guān)規(guī)定履行其職責(zé)，則美容院有權(quán)隨時終止與員工的合同。法律管轄本合同受到中國法律的管轄。無論因何種原因，員工與美容院之間的任何形式引起爭議都應(yīng)提交至中華人民共和國法院進行處理。其他事項此合同自簽署之日起生效，并取代之前的所有協(xié)議和安排。任何關(guān)于此合同的修改或者變更應(yīng)以書面形式并由美容院和員工雙方簽字確認。此合同的任何條款或條款的部分無效，并不影響其他條款統(tǒng)治和執(zhí)行。以上內(nèi)容為美容院技術(shù)員工聘用合同，美容院與員工必須遵守此合同的

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