安全辦公會議制度經(jīng)典版（六篇）

第2頁共2頁安全辦公會議制度經(jīng)典版為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高安全管理水平，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。一、安全辦公會議的召開時間及參加人員：每周日晚上7。30召開；礦長、總工、各生產(chǎn)系統(tǒng)礦長、采掘工區(qū)及其它職能科室主要負(fù)責(zé)人。二、安全辦公會議的主要任務(wù)：1、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及指示，并研究制定切合本單位實(shí)際的安全措施。2、聽取各專業(yè)科室對隱患排查治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理等工作的情況匯報，分析存在的問題，研究制定解決的措施、辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門和人員。3、分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找安全工作薄弱點(diǎn)，會議要對以后的安全工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、每項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。4、檢查上次安全辦公會確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對完成好的進(jìn)行表揚(yáng)，對完成不好的要分析原因并追究責(zé)任。三、安全辦公會議召開的主要議題：1、總結(jié)上周安全隱患整改落實(shí)情況。2、通報新排查出的各種隱患，安排負(fù)責(zé)整改單位、預(yù)計完成時間，落實(shí)驗(yàn)收人員和具體整改措施。3、在隱患整改過程中經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)整改不徹底或未能在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)的單位和個人提出處理意見。4、組織學(xué)習(xí)上級主管部門近期出臺的安全法律法規(guī)和下發(fā)的各種文件及通報。5、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位在本月如何搞好安全工作提出具體實(shí)施意見。6、會議主持人對全礦安全工作提出指令性要求，并作會議總結(jié)發(fā)言。四、每次安全辦公會議都要形成會議紀(jì)要，載明議定的事項(xiàng)、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限，納入檔案管理。并按期上報有關(guān)部門。安全辦公會議制度經(jīng)典版（二）為認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定和要求，分析安全生產(chǎn)形勢，全面總結(jié)安全管理成績和經(jīng)驗(yàn)，查找安全工作中的不足，找準(zhǔn)差距，安排部署下一步安全工作意見，進(jìn)一步加強(qiáng)安全信息溝通，做到廣泛的安全承諾，接受廣大員工監(jiān)督，特制訂本制度。一、礦建立定期召開安全辦公會議制度。礦每月召開一次安全辦公會議，會議召開時間為每月____日。二、礦安全辦公會議由礦長主持，礦級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室管理人員、生產(chǎn)工區(qū)區(qū)長及跟班區(qū)長、安監(jiān)站安全管理人員、輔助單位副職以及職工代表參加。三、礦安全辦公會議主要任務(wù)及議題1、由礦長主持學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定及指示，傳達(dá)并落實(shí)上級安全會議精神，結(jié)合本礦實(shí)際提出今后安全工作要求。2、聽取分管礦長關(guān)于安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙基”建設(shè)及分管工作情況的匯報。3、聽取總工程師關(guān)于礦井事故隱患排查、安全技術(shù)措施審批、安全技措費(fèi)用提取、使用情況的匯報。4、聽取安監(jiān)站長關(guān)于礦井安全目標(biāo)考核獎懲、事故分析處理及防范措施、“三違”處罰、上級安全會議匯報傳達(dá)、職工安全技術(shù)培訓(xùn)等情況及上次安全辦公會議確定事項(xiàng)落實(shí)情況的匯報。5、聽取各職能科室關(guān)于分管業(yè)務(wù)完成情況、存在問題及采取措施情況的匯報。四、每月____號、____號和____號為礦安全生產(chǎn)形勢定期分析日，上午組織全礦安全生產(chǎn)大檢查，下午16：00召開安全生產(chǎn)形勢分析會議，對礦井的安全形勢進(jìn)行全面、具體的分析，并針對存在問題，逐條制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人限期整改。五、認(rèn)真組織重大事故隱患的排查和治理工作，由礦長具體負(fù)責(zé)，每月組織召開一次隱患排查專題會議，嚴(yán)格對礦井的安全形勢進(jìn)行分析，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)存在的隱患，制定整改措施，落實(shí)人員和資金，及時消除事故隱患。六、結(jié)合上級有關(guān)通知、通報等精神，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，組織不定期的安全形勢分析，研究制定安全管理目標(biāo)和措施，抓好落實(shí)。七、建立月度、季度安全形勢分析制度。每月結(jié)合礦井實(shí)際情況，對礦井存在的不安全因素進(jìn)行排查分析，研究制定安全生產(chǎn)工作計劃和措施，抓好落實(shí)；每季度組織一次安全形勢分析，針對季度氣候特點(diǎn)、井下生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)情況，制定季度工作目標(biāo)和措施，分解抓好落實(shí)。八、充分發(fā)揮安全形勢分析的作用，嚴(yán)格安全目標(biāo)、安全措施的落實(shí)考核，細(xì)化責(zé)任，逐級分解，嚴(yán)格管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全辦公會議制度經(jīng)典版（三）一、為加強(qiáng)安全管理，明確安全責(zé)任，保證安全工作落實(shí)到位，建立礦、項(xiàng)目部兩級安全辦公會議制度。二、礦安全辦公會和各項(xiàng)目部安全辦公會議每周不少于一次。三、安全辦公會議均由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人如有特殊情況不能主持召開時，由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人委托人主持召開）。四、礦安全辦公會議由董事會成員、礦班子成員，生產(chǎn)副總工程師，各項(xiàng)目部正職，安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人，以及其他相關(guān)人員參加。項(xiàng)目部安全辦公會議由項(xiàng)目部管理人員、班長及其他相關(guān)人員參加。五、安全辦公會議要及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件和有關(guān)會議精神，匯報上次安全辦公會議安排工作的落實(shí)情況；所查主要質(zhì)量安全問題的整改情況；近期重點(diǎn)安全工作安排；其他需要研究解決的問題。六、安全辦公會議主題要突出，議題要明確，要聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際，研究安全工作，安排工作要詳細(xì)，落實(shí)到責(zé)任部門、單位。七、會議部署的安全工作，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真____，按要求完成，做到措施、標(biāo)準(zhǔn)、時間、任務(wù)、責(zé)任人五落實(shí)。八、安全辦公會議要形成會議記錄，參加會議人員要簽名。會議記錄要納入檔案管理。安全辦公會議制度經(jīng)典版（四）一、為加強(qiáng)安全管理，明確安全責(zé)任，保證安全工作落實(shí)到位，建立礦、項(xiàng)目部兩級安全辦公會議制度。二、礦安全辦公會和各項(xiàng)目部安全辦公會議每周不少于一次。三、安全辦公會議均由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人如有特殊情況不能主持召開時，由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人委托人主持召開）。四、礦安全辦公會議由董事會成員、礦班子成員，生產(chǎn)副總工程師，各項(xiàng)目部正職，安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人，以及其他相關(guān)人員參加。項(xiàng)目部安全辦公會議由項(xiàng)目部管理人員、班長及其他相關(guān)人員參加。五、安全辦公會議要及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件和有關(guān)會議精神，匯報上次安全辦公會議安排工作的落實(shí)情況；所查主要質(zhì)量安全問題的整改情況；近期重點(diǎn)安全工作安排；其他需要研究解決的問題。六、安全辦公會議主題要突出，議題要明確，要聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際，研究安全工作，安排工作要詳細(xì)，落實(shí)到責(zé)任部門、單位。七、會議部署的安全工作，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織，按要求完成，做到措施、標(biāo)準(zhǔn)、時間、任務(wù)、責(zé)任人五落實(shí)。八、安全辦公會議要形成會議記錄，參加會議人員要簽名。會議記錄要納入檔案管理。安全辦公會議制度經(jīng)典版（五）為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高安全管理水平，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。一、安全辦公會議的召開時間及參加人員：每周日晚上7。30召開；礦長、總工、各生產(chǎn)系統(tǒng)礦長、采掘工區(qū)及其它職能科室主要負(fù)責(zé)人。二、安全辦公會議的主要任務(wù)：1、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及指示，并研究制定切合本單位實(shí)際的安全措施。2、聽取各專業(yè)科室對隱患排查治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理等工作的情況匯報，分析存在的問題，研究制定解決的措施、辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門和人員。3、分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找安全工作薄弱點(diǎn)，會議要對以后的安全工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、每項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。4、檢查上次安全辦公會確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對完成好的進(jìn)行表揚(yáng)，對完成不好的要分析原因并追究責(zé)任。三、安全辦公會議召開的主要議題：1、總結(jié)上周安全隱患整改落實(shí)情況。2、通報新排查出的各種隱患，安排負(fù)責(zé)整改單位、預(yù)計完成時間，落實(shí)驗(yàn)收人員和具體整改措施。3、在隱患整改過程中經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)整改不徹底或未能在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)的單位和個人提出處理意見。4、____學(xué)習(xí)上級主管部門近期出臺的安全法律法規(guī)和下發(fā)的各種文件及通報。5、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位在本月如何搞好安全工作提出具體實(shí)施意見。6、會議主持人對全礦安全工作提出指令性要求，并作會議總結(jié)發(fā)言。四、每次安全辦公會議都要形成____，載明議定的事項(xiàng)、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限，納入檔案管理。并按期上報有關(guān)部門。安全辦公會議制度經(jīng)典版（六）第一條每月由公司總經(jīng)理親自____召開一次安全辦公會議，安全辦公會議主要研究解決當(dāng)前重大安全問題，制定下月的安全生產(chǎn)目標(biāo)、內(nèi)容、規(guī)劃。第二條公司安委會主任每月底前必須親自____召開一次安全管理體系辦公會（主任可委托第一副主任召開），聽取各體系當(dāng)月工作總結(jié)和下月工作安排，____各體系工作實(shí)績，研究解決生產(chǎn)過程中重大安全隱患。公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)整理紀(jì)要三天內(nèi)下發(fā)。第三條本體系主任或第一副主任每月____日前必須親自____召開一次本體系內(nèi)各部門安全工作例會，總結(jié)當(dāng)月工作，安排下月工作，并對當(dāng)月各部門安全工作進(jìn)行考核。體系辦公室要做好例會記錄，并書面將本體系工作總結(jié)、下月計劃及考核結(jié)果報公司安委辦。安委會責(zé)成安全科檢查各體系工作安排、總結(jié)、記錄、實(shí)施效果等。第四條安委辦每月____日前必須將考核結(jié)果匯總，報公司安全辦公會研究。并負(fù)責(zé)向工資管理部門提交安全工作考核表。第五條各生產(chǎn)單位每月由行政正職主持召開一次安全工作辦公會議，查找本單位思想上、管理上、行動上、環(huán)節(jié)上存在的不足，提出整改措施，研究解決各類檢查中存在的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全隱患等問題，按公司有關(guān)安全文件、制度指揮本單位的安全生產(chǎn)。安全目標(biāo)管理制度為了嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)、量化考核、確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年奮斗目標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司年初對我公司下達(dá)的當(dāng)年安全目標(biāo)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第一條安全工作委員會年初將公司目標(biāo)分解到各單位、各部門，以安全目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，定性、定量地逐級向下分解。第二條各部門根據(jù)公司下達(dá)的安全方針目標(biāo)，制定年、季、月度安全目標(biāo)計劃，管理項(xiàng)目，擬定措施。層層分解，層層承包到每個人，并____實(shí)施。第三條年初公司安委會主任與三大支撐體系、業(yè)務(wù)部門和基層區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任者簽訂年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書；各單位、各部門和基層隊(duì)與個人層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；職工人人寫出安全保證書，自上而下形成安全目標(biāo)分解，壓力傳遞，逐級進(jìn)行考核，形成縱向到底，橫向到邊的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，以個人包班組，班組保區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)保礦，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。第四條各基層單位在每月____日前向安委會辦公室提交下一個月本部門安全目標(biāo)計劃和上月安全目標(biāo)計劃工作完成情況。第五條公司安委會辦公室，每月____日前必須將各基層單位安全目標(biāo)計劃工作情況匯總，并按照《一____文件實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行嚴(yán)格考核，對實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位要給予獎勵，對未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位要按照《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和安全生產(chǎn)重獎重罰規(guī)定給予處罰。潞安小南村煤業(yè)有限公司____年____月安全（監(jiān)督）檢查制度開展安全檢查，目的是為了及時發(fā)現(xiàn)問題，及時把隱患消滅在萌芽，防患于未然，它對煤礦安全生產(chǎn)具有不可或缺的重要作用。一、安全檢查的形式有。生產(chǎn)科____的工程質(zhì)量檢查；機(jī)電科____的機(jī)電設(shè)備檢查；通風(fēng)科____的“一通三防”檢查；安全科____的安全檢查；各業(yè)務(wù)科室____的聯(lián)合大檢查；公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室____的“分片包干”安全檢查；安全小分隊(duì)不定時安全巡回檢查；安全員盯面、包干、管線的監(jiān)督檢查；各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室人員的日常檢查。二、檢查要求1、生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、安全科____的檢查，按照本部門業(yè)務(wù)范圍，自行____檢查。每月檢查不少于____次。2、各業(yè)務(wù)科室____的聯(lián)合大檢查，根據(jù)情況需要，臨時____檢查，聯(lián)合檢查由安全科負(fù)責(zé)____，各業(yè)務(wù)科室積極參加。3、公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室____的“分片包干”安全檢查，由各“分片包干”小組自行____檢查，每月不少于____次。4、安全小分隊(duì)不定時安全巡回檢查，由安全科負(fù)責(zé)安排。5、安全員盯面、包片、管線的監(jiān)督檢查，由安調(diào)科負(fù)責(zé)安排。6、各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室人員的日常檢查，按照公司規(guī)定各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查。7、所有檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按國家《生產(chǎn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。同時包括反“三違”、查隱患、崗位標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。三、問題的落實(shí)和處理1、生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度、通風(fēng)、安全科自行____的聯(lián)合大檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室____的“分片包干”檢查，凡參加人員都必須對檢查問題、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行五定（定整改時間、定責(zé)任人、定措施、定是否停產(chǎn)、定復(fù)查人）整改。堅持誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)問題的五定、處理和復(fù)查。2、生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度、通風(fēng)部門____的檢查，問題五定后，要將五定表送交安全科一份，以便安全科全面掌握各系統(tǒng)存在安全隱患問題。4、檢查出的安全隱患問題，現(xiàn)場能立即解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決要限期整改，如問題復(fù)雜，作業(yè)單位或業(yè)務(wù)部門無力進(jìn)行處理的，要提交礦委會協(xié)調(diào)解決。5、不論哪種檢查形式，所有參檢人員對問題的五定、整改、復(fù)查、處理負(fù)全面責(zé)任，如問題沒有處理，出了事故，檢查人員要負(fù)檢查責(zé)任。6、凡檢查出的問題，問題單位必須按五定期限對問題進(jìn)行處理和整改，參加五定的隊(duì)干對問題的處理負(fù)責(zé)。如對問題的處理不積極，拖衍應(yīng)付，要追究問題單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。7、檢查中查出的“三違”人員由安全科負(fù)責(zé)落實(shí)。8、檢查中查出的崗標(biāo)不合格人員由班組科負(fù)責(zé)落實(shí)。安全獎懲制度為了深入貫徹落實(shí)黨和國家的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步搞好煤礦安全工作，消滅輕傷及以上人身事故和重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)我公司年度安全奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)法制，從嚴(yán)治礦，特制定本制度。第一條公司建立安全獎勵基金，由安全副經(jīng)理掌握使用。1、公司建立安全獎勵基金，基金來源包括噸煤提取0.3、上級機(jī)關(guān)發(fā)放的安全獎金和各種安全罰款等。2、獎勵（1）實(shí)行安全目標(biāo)獎勵。（2）實(shí)行遵章作業(yè)獎勵。（3）實(shí)行安全周期獎勵。（4）實(shí)行安全段落獎勵。（5）個人獎勵與團(tuán)隊(duì)獎勵。3、處罰（1）實(shí)行安全一票否決制，出現(xiàn)輕傷及以上人身事故和二級以上非傷亡事故，按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處罰，并取消事故單位和事故主要責(zé)任者年終一切評先資格。（2）對“三違”人員按《安全獎懲規(guī)定》進(jìn)行處罰。（3）對各類安全隱患按《安全獎懲規(guī)定》進(jìn)行處罰。第二條根據(jù)集團(tuán)公司一____文件、郭煤安字（____）1____文件制定實(shí)施細(xì)則、《安全獎懲規(guī)定》和其它獎罰規(guī)定，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。安全獎勵必須制定方案，公布____，嚴(yán)格履行有關(guān)審批手續(xù)。安全罰款不準(zhǔn)攤?cè)氤杀?，不?zhǔn)向職工攤派，職工個人行為導(dǎo)致的“三違”由安全科進(jìn)行現(xiàn)金處罰，并建檔，每月底張榜公布；單位或____罰款，公司人力資源科憑安全科的罰款通知單，在審批當(dāng)月工資時扣除，財務(wù)部門及時納入安全獎勵基金帳戶，由公司統(tǒng)一管理使用。對三違處理情況，安全科要建立臺賬記錄。第三條干部職工有下列成績之一的，根據(jù)情況給予表彰獎勵。1、公司年度實(shí)現(xiàn)事故為零目標(biāo)時，對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和基層有關(guān)人員按貢獻(xiàn)大小由公司安委會決定給予獎勵。2、對查處、____、制止三違的有功人員，由安全科上報安全副總、總工程師及總經(jīng)理根據(jù)情況給予50—____元獎勵。3、職工、干部有權(quán)力有義務(wù)對井上、下生產(chǎn)過程中出