行政管理改革在國(guó)有企業(yè)中的指導(dǎo)作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

行政管理改革在國(guó)有企業(yè)中的指導(dǎo)作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘

要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來越大，加快國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展水平，成為當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。在國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的過程中，行政管理占據(jù)統(tǒng)領(lǐng)地位，對(duì)于企業(yè)改革統(tǒng)籌發(fā)展具有重要引導(dǎo)作用。因此，只有不斷加大國(guó)有企業(yè)行政管理改革，使行政管理改革的指導(dǎo)、組織作用在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮出來，才能有效幫助國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；诖耍疚囊試?guó)有企業(yè)為研究主體，分析了當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理的特點(diǎn)，并從三個(gè)方面探究了行政管理在國(guó)有企業(yè)中指導(dǎo)作用的具體體現(xiàn)，以期從中發(fā)現(xiàn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理當(dāng)前存在的不足以及今后的改進(jìn)方向，為相關(guān)企業(yè)提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞：行政管理;國(guó)有企業(yè);指導(dǎo)作用

引言

國(guó)有企業(yè)是一個(gè)國(guó)家提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要力量，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)行必須要有行政管理的指導(dǎo)，需要合理的行政管理進(jìn)行規(guī)范和約束，只有科學(xué)合理且符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求的行政管理才能確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展走在正確的道路上并且擁有持續(xù)發(fā)展的活力，進(jìn)而更加有效地促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更加雄厚。因此，在國(guó)有企業(yè)中行政管理改革刻不容緩，加大行政管理改革建設(shè)才能擁有正確的指導(dǎo)核心，進(jìn)而使國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)行，并且有條不紊地發(fā)展下去，最終幫助國(guó)有企業(yè)有效增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力。

一、行政管理在我國(guó)表現(xiàn)出的特點(diǎn)

（一）行政管理工作具有服務(wù)性

行政管理工作即是在基層中進(jìn)行改革工作，它的主要目標(biāo)是為基層人民服務(wù)，在國(guó)有企業(yè)中主要表現(xiàn)為為基層員工進(jìn)行服務(wù)，因此具有明顯的服務(wù)性。首先，行政管理工作中的服務(wù)性體現(xiàn)在工作的標(biāo)準(zhǔn)和高效。企業(yè)通過行政管理將高質(zhì)量、高效的改革工作深入到基層中，并通過各種行政服務(wù)滿足基層員工的基本需求，且必須要保證服務(wù)工作的到位，進(jìn)而有效展示行政管理的服務(wù)性。其次，行政管理工作的服務(wù)范圍非常廣，上至企業(yè)的管理層下至基層的每一位人民群眾，并且隨著行政管理工作的不斷深入，各家企業(yè)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下還需要不斷擴(kuò)大工作的范圍，讓人民群眾深刻地感受到行政管理工作與個(gè)人息息相關(guān)，并意識(shí)到行政管理改革工作的重要性。行政管理工作中的服務(wù)性主要體現(xiàn)在以上方面，這一特點(diǎn)有利于協(xié)調(diào)并且密切國(guó)有企業(yè)與職工的關(guān)系，贏得更多職工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的認(rèn)可和支持，同時(shí)也能幫助國(guó)有企業(yè)更好地運(yùn)行下去。

（二）行政管理的社會(huì)性

行政管理的社會(huì)性主要體現(xiàn)在改革工作的內(nèi)容、范圍以及規(guī)模向社會(huì)的擴(kuò)大，這是伴隨著時(shí)代發(fā)展而產(chǎn)生的一個(gè)特點(diǎn)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，行政管理工作也在不斷地改變。一方面，行政管理工作的內(nèi)容和范圍不斷的擴(kuò)大，改革工作已經(jīng)逐步地從農(nóng)村轉(zhuǎn)向社會(huì)，同時(shí)，工作的內(nèi)容量也提升了一倍，產(chǎn)生了越來越多的服務(wù)性工作和社會(huì)協(xié)調(diào)工作，使得企業(yè)的行政管理與社會(huì)接軌越來越密切，其社會(huì)性日益突出。另一方面，行政管理的工作人員逐步地轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人士，越來越多的社會(huì)人士愿意主動(dòng)地參與到企業(yè)的行政管理工作中，促使加入行政管理工作的隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到社會(huì)中，這不僅有利于企業(yè)的社會(huì)性發(fā)展，也為企業(yè)未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展暢通了道路。從以上兩點(diǎn)可以看出行政管理的社會(huì)性，這種社會(huì)性使行政管理工作普及到整個(gè)社會(huì)中，行政管理在國(guó)有企業(yè)的指導(dǎo)作用也能得到很好的創(chuàng)新改革。

（三）在行政管理中存在不協(xié)調(diào)發(fā)展

時(shí)代和社會(huì)都在不斷地發(fā)展進(jìn)步，受到社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素的影響，行政管理出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。之所以會(huì)出現(xiàn)這種問題，主要是因?yàn)樾姓芾斫M織對(duì)于環(huán)境的改變會(huì)有一段適應(yīng)的時(shí)間，而大部分環(huán)境早已發(fā)生改變，這就導(dǎo)致了行政管理的不協(xié)調(diào)發(fā)展。換句話說，行政管理的發(fā)展跟不上時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)代發(fā)展的速度出現(xiàn)了錯(cuò)位，這不僅會(huì)對(duì)行政管理改革工作的順利進(jìn)行有所影響，甚至可能阻礙國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。因此，不協(xié)調(diào)發(fā)展這一問題應(yīng)該被受到重視，并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。

二、行政管理在國(guó)有企業(yè)中指導(dǎo)作用的體現(xiàn)

（一）團(tuán)結(jié)員工，具有思想指導(dǎo)作用

國(guó)有企業(yè)的規(guī)模是非常龐大的，想要持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是員工的凝聚力，壯大的凝聚力可以促使國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行體系更加流暢，避免出現(xiàn)運(yùn)行程序上的問題。行政管理工作的存在正是可以有效發(fā)揮凝聚力的作用。企業(yè)的行政管理可以幫助國(guó)有企業(yè)團(tuán)結(jié)員工，具有強(qiáng)烈的思想指導(dǎo)作用。首先，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須具有一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，行政管理工作便實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)，它使國(guó)有企業(yè)的全體員工都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)思想，確立了共同的指導(dǎo)核心。另外，在國(guó)有企業(yè)中進(jìn)行基層領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)對(duì)于員工有著思想指導(dǎo)作用，它引領(lǐng)著全體員工向著同一個(gè)目標(biāo)出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻提醒著員工團(tuán)結(jié)一致，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)中建立了堅(jiān)硬的思想堡壘，從而不斷地增加員工的工作積極性，使員工更好地為國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展而努力。

（二）有利于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的管理

行政管理工作本身就是一種管理工作，行政管理組織的存在有利于不斷地加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的管理，它管理著國(guó)有企業(yè)的員工堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，管理國(guó)有企業(yè)重視領(lǐng)導(dǎo)組織的作用，同時(shí)管理著國(guó)有企業(yè)的順利運(yùn)行[4]。行政管理對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理可以體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)組織的重要作用，國(guó)有企業(yè)能夠逐步改善管理制度的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)組織。正是因?yàn)樾姓芾砉ぷ?，才使?guó)有企業(yè)擁有正確的管理制度，也實(shí)現(xiàn)了員工的思想管理。因此，行政管理工作有利于國(guó)有企業(yè)的管理，能促進(jìn)完善并改革了國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制，幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并且有效夯實(shí)了國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈的地位。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)行政管理改革的策略

（一）突出領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、核心作用

加強(qiáng)行政管理工作，可以將領(lǐng)導(dǎo)的政策宣傳到每一位基層人民群眾，從而使群眾正確地認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)、相信領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)是全民族人民的核心，國(guó)有企業(yè)也必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，而國(guó)有企業(yè)是屬于國(guó)家的，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)成為國(guó)有企業(yè)的指導(dǎo)核心思想。行政管理在國(guó)有企業(yè)中體現(xiàn)著指導(dǎo)作用，這樣就可以使國(guó)有企業(yè)的所有職工貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的政策，突出了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、核心作用，保證了國(guó)有企業(yè)正確的核心力量，還在一定程度上幫助了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展下去。

（二）加強(qiáng)行政管理工作的宣傳教育工作

在國(guó)企行政管理工作中要注重宣傳教育，要根據(jù)國(guó)企發(fā)展的實(shí)際以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)將宣傳工作做到位，主要是將改革的領(lǐng)導(dǎo)宣傳給基層的人民群眾，讓基層人民群眾意識(shí)到行政管理工作的重要性。同時(shí)，在基層中做好領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為前提，努力把行政管理工作做好，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)員和人民群眾主動(dòng)積極地參與到國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。

（三）適當(dāng)進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn)

行政管理工作的開展應(yīng)該按照科學(xué)合理的方式進(jìn)行，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者定期組織工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際有針對(duì)性地對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)中要為人員貫徹創(chuàng)新改革的思想，積極主動(dòng)參與行政管理改革，共同努力使行政管理工作均衡平穩(wěn)地發(fā)展下去，最終才可以有效推進(jìn)企業(yè)的行政管理改革，促使行政管理改革成為國(guó)有企業(yè)的指導(dǎo)核心，幫助企業(yè)走得更高更遠(yuǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

行政管理工作在我國(guó)有著重要的影響，它所呈