2023架空乘人裝置定期檢修保護管理制度規(guī)范大合集

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為了確保架空人車裝置的運轉(zhuǎn)安全可靠，繼續(xù)執(zhí)行“計劃檢修、預(yù)防為主”的方針，努力做到“與時必修課程、修成必修課程不好”，維持設(shè)備“身心健康水平”，保證架空乘人裝置充分發(fā)揮設(shè)備性能，高效率的服務(wù)于生產(chǎn)，現(xiàn)特制訂架空乘人裝置的管理制度如下：

一、檢修保護的目的及意義：

架空乘人裝置運轉(zhuǎn)一段時間后，各機械相連接部分可能會發(fā)生收緊(特別就是嶄新加裝的部件)及易損件磨損輕微等現(xiàn)象，因此須要定期對有關(guān)部位及有關(guān)部件展開檢查，辨認出問題及時處理，對磨損部位的易損件及時展開更改。建議每天對易收緊部位和易損件展開一次檢查，每三個月展開一次全面檢查和保護，并且搞好記錄。

二、定期檢修的規(guī)定及時間

1、班檢

班檢由各崗位司機展開，當值司機在每班接班人后，應(yīng)當與上一班相對應(yīng)當?shù)膷徫凰緳C對所屬設(shè)備展開一次檢查，支付利息接明后，上一班司機方可返回。

2、日檢

日常檢修在每天早班展開，由人車組組長監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，班前會給與檢修人員印發(fā)《檢修任務(wù)單》，并老爹負責管理具體內(nèi)容非政府實行，檢修完后對檢修結(jié)果展開環(huán)評。各小組檢修負責人將檢修記錄及時核對在《日檢記錄表》上，授御后呈報隊部備案，對無法當日處置的項目由人車組組長匯報隊長，然后由隊長匯報調(diào)度室，由調(diào)度室協(xié)同有關(guān)部門在適度的時間精心安排處置。

3、檢修時間

日檢：09：00-11：00(例如即行特定情況，由調(diào)度室負責管理調(diào)整，但檢修時間嚴禁大于2小時)。

4、須要停水檢修、工程量小以及存有交叉檢修作業(yè)或影響至其他隊組的檢修項目，必須提早一天向調(diào)度室提出申請，并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)后，再具體內(nèi)容確認檢修計劃及時間。

5、檢修項目完結(jié)后，檢修負責人必須非政府清掃檢修現(xiàn)場，清點工具、對檢修質(zhì)量展開全面檢查，并使設(shè)備具有運轉(zhuǎn)條件，檢查有誤后，匯報調(diào)度室，非政府試車工作。

三、檢修項目：

(一)、基礎(chǔ)及鋼架結(jié)構(gòu)

1、混凝土基礎(chǔ)穩(wěn)固可信，未發(fā)生脫落現(xiàn)象;

2、鋼架結(jié)構(gòu)并無歪曲變形，螺絲套管有效率。

(二)、減速器

1、減速器正常運轉(zhuǎn)時，需從油表觀察窗看見油，否則減速器應(yīng)立即助威至適度油位。助威方法按適當減速器的操作方式保護表明(手冊)中規(guī)定展開。

2、減速機運轉(zhuǎn)時外殼溫度少于60℃，最低溫度可能會下降至100℃.若運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)異常，油溫忽然增高，應(yīng)立即停放檢查，排除故障。

(三)、驅(qū)動輪

1、驅(qū)動輪輪襯磨損余厚不大于原厚度三分之一，否則應(yīng)當及時更改輪襯;

2、輪緣、輻條無裂紋、變形，鍵不收緊，套管螺母不收緊;

3、驅(qū)動輪旋轉(zhuǎn)有效率、并無異常轉(zhuǎn)動和異常響聲;

4、定期給軸承座中的軸承填入潤滑脂。

(四)、制動閘

1、制動閘杠桿系統(tǒng)動作靈敏、可信，銷軸不松晃、不缺油，閘輪表面并無油跡，液壓系統(tǒng)不漏油;

2、松閘狀態(tài)下，閘瓦間隙不大于2.5mm。剎車時，閘瓦與閘輪密切碰觸，有效率面積不大于設(shè)計的60%;

3、閘帶并無脫落現(xiàn)象，磨損余厚不大于3mm，閘輪表面溝痕深度不大于1.5mm，溝闊總計不少于閘輪有效率面積10%。

(五)、聲光信號

聲光信號較完整齊全、搬運整齊，安全檢查報警信號靈敏可信。

(六)、鋼絲繩并無輕微破損、變形，斷絲不少于規(guī)定，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，速度正常。

(七)、包抄輪及張緊裝置

包抄輪

1、輪襯磨損余厚不大于原厚度的三分之一，否則應(yīng)當及時更改;

2、輪緣輻條無裂紋、變形，軸不收緊，套管螺母并無收緊;

3、包抄輪旋轉(zhuǎn)有效率，并無異常轉(zhuǎn)動和異常聲響。

4、定期給軸承填入潤滑油。

張緊裝置

1、能隨時有效率調(diào)節(jié)載運鋼絲繩在運轉(zhuǎn)過程中的張力，活動部位移動有效率、不卡力阻，轉(zhuǎn)軸不碎裂;

2、重錘上下活動有效率，不卡、不擠到、不碰到支撐架，機頭安全設(shè)施鞏固可信，重錘地坑內(nèi)并無積水;

3、滑動尾輪架距滑動導(dǎo)軌的音速邊線不大于500mm，否則必須考量更改鋼絲繩;

4、收繩裝置有效率可信，其中定位輪(鋼輪并無塑膠輪襯)已經(jīng)開始與鋼絲繩摩擦時，應(yīng)當及時更改收繩輪輪襯。

(八)、架空乘人裝置的吊椅部分應(yīng)當合乎以下建議：

1、各部件齊全完備，螺絲套管有效率，無開焊接、裂紋或變形。

2、閉鎖裝置齊全、有效率、并無變形。

3、摩擦襯墊緊固可信。

4、抱著索器在鋼絲繩上加裝邊線，應(yīng)當每月移動不大于一個抱索器距離(通常為400mm)的邊線，以增大抱著索器在驅(qū)動輪、包抄輪處對鋼絲繩產(chǎn)生的歪曲形變，防止導(dǎo)致對鋼絲繩的煩躁磨損，縮短鋼絲繩的使用壽命。

(九)、輪系部分

1、所有的托、壓輪應(yīng)當旋轉(zhuǎn)有效率、穩(wěn)定、不搖晃;

2、輪襯吻合密切并無瓦解現(xiàn)象，輪襯磨損余厚不大于5mm;

3、托輪架鞏固，并無伸展變形及邊線偏轉(zhuǎn)等現(xiàn)象;

4、各部件聯(lián)結(jié)螺栓套管有效率，焊縫并無脫落現(xiàn)象;

5、托輪軸承應(yīng)當定期檢查、沖洗、提潤滑油。

(十)、鋼絲繩部分

1、鋼絲繩的采用期限通常不少于兩年，如有斷絲、直徑增大和破損程度不少于以下鋼絲繩規(guī)定的可以延后采用，但延后采用嚴禁少于一年。

2、不合格鋼絲的斷面積和鋼絲總斷面積之比達至25%時，該鋼絲繩必須更改;

3、當鋼絲繩斷絲少于四分之一時，該鋼絲繩必須更改;

4、鋼絲繩直徑的增加量達至其標稱直徑的10%時，該鋼絲繩必須更改;

5、磨損破損不少于其使用壽命音速，否則應(yīng)當及時更改鋼絲繩。

(十一)、聯(lián)軸器部分

1、在彈性柱銷聯(lián)軸器中，柱銷形彈性元件的采用期限最多不少于1年;

2、在梅花形彈性聯(lián)軸器中，梅花形彈性元件的采用期限最多不少于半年;

3、當柱銷形或梅花形彈性元件達至采用期限時，必須及時展開更改，以保證彈性元件工作可信，并無安全事故出現(xiàn);

4、內(nèi)要半年，采用單位必須對驅(qū)動裝置聯(lián)軸器中的柱銷形彈性元件展開深入細致的檢查，看看其與否存有脫落或圓形磨損。當柱銷形彈性元件存有脫落或圓形的磨損輕微時，必須及時展開更改;

5、在對聯(lián)軸器中的彈性元件展開更改時，必須采用架空人車裝置生產(chǎn)廠家布局的彈性元件，以確保彈性元件具備較好的工作可靠性和互換性。

(十二)、電氣控制器

由于井下環(huán)境濕度小，對電氣設(shè)備存有很大的影響，因此必須經(jīng)常檢查電氣控制器，保證電氣控制器動作可信。

(十三)、其他部分

機殼及外漏金屬表面，均應(yīng)當展開防腐處置。

四、檢修注意事項：

1、各隊措美提早將檢修所需的工具材料準備工作齊全，并對備品備件尺寸、技術(shù)性能展開校訂，保證可信水泵。

2、各崗位人員按規(guī)定展開現(xiàn)場接班人，向當值司機和分隊長介紹當值機組運轉(zhuǎn)情況，用手鼠標各電機，油箱溫度與平時所鼠標溫度展開對照，從中辨認出存有有別常溫升。

3、在檢修設(shè)備前必須將其掌控控制器展開停水、槍機、轉(zhuǎn)讓，電氣設(shè)備檢修時必須嚴格執(zhí)行《新源煤礦電氣工作票制度》及《新源煤礦安全用電管理制度》。

4、所有人員在采用工器具作業(yè)時必須嚴苛按照《新源煤礦工器具采用管理規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。

5、突遇存有大型檢修項目，比如說更改零部件，必須先搞好準備工作工作，對所須要拆除的部位展開清掃，對檢修地點，周圍的頂板、掘進情況展開檢查，確保安全。對所拆毀部件的順序必須記確切，必要時必須搞好標記，拆下來的壞件必須放置不好，不要影響下道工序，更無法遺失。對所換部件必須展開初步檢查，再展開加裝。

6、建議加裝時一定必須深入細致，把必須套管的螺栓一次很緊妥當，并加防松膠，各連接點一定必須對齊對元顯恭，上螺栓的眼孔一定必須潔凈，采用螺栓規(guī)格必須最合適，油管加裝必須潔凈，塔式起重重物必須檢查頂板，掘進、起重機葫蘆、起至吊繩等。

7、電鉗工每天下班時必須對本隊所用饋電控制器的兆歐表展開一次檢查，辨認出存有絕緣上升情況或表針跳動必須及時根據(jù)所屬范圍設(shè)備展開絕緣檢查。

8、對檢查、保護中辨認出的問題能夠及時處理的必須當場處置，無法及時處理或時間較長的由專職維修工處置。但必須努力做到既不影響生產(chǎn)，又必須確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，并深入細致核對記錄，向調(diào)度室匯報(調(diào)度室具體安排，存有計劃的定專人及時處理隱患)。

9、檢修、保護設(shè)備必須嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》和后附檢修項目、機電質(zhì)量標準化標準、設(shè)備檢修通用型技術(shù)措施以及有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。不得干活與工作毫無關(guān)系的事。

10、各隊協(xié)調(diào)人員在運送、加裝過程中不得甩、扎、滑、砍設(shè)備或備品備件，必須采取有效措施，重拎鉗子，確保設(shè)備部件較完整。勞動紀律管理制度勞動紀律管理制度（一）懇請銷假制度為了進一步加強辦公紀律，規(guī)范懇請銷假管理權(quán)限和程序，維持公司高效率有序運作，特制訂本規(guī)定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病無法下班，都須辦理懇請銷假相關(guān)手續(xù)。2、所有告假人員必須按規(guī)定辦理非正規(guī)懇請銷假相關(guān)手續(xù)，屆滿后，辦理銷假相關(guān)手續(xù)。懇請銷假的基本程序為：個人核對請假條――逐級審核――調(diào)度室備案－－屆滿至調(diào)度室辦理銷假相關(guān)手續(xù)。3、按照逐級負責制的運轉(zhuǎn)規(guī)則，各級管理人員的懇請銷假推行逐級審核制。具體內(nèi)容為：公司副經(jīng)理告假，須經(jīng)公司經(jīng)理核準；三天以上須經(jīng)呂梁山公司總經(jīng)理、董事長核準；公司副科級以上人員告假，須分管經(jīng)理同意，公司經(jīng)理核準；公司通常管理人員告假，三天以內(nèi)須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，分管經(jīng)理核準；三天以上必須經(jīng)理核準。4、告假屆滿無法按時回到的，須委托他人辦理續(xù)假相關(guān)手續(xù)。續(xù)假相關(guān)手續(xù)按告假程序執(zhí)行。5、未經(jīng)核準，擅自黃繼妍或?qū)脻M未辦理Chinian（訂貨）假相關(guān)手續(xù)人員，一律按曠工論處。對不能及時銷假和交互式原因告假、超假空口無憑者，視情節(jié)酌定分別不予抨擊教育、通報直到行政處分，并給與一定的經(jīng)濟行政處罰。6、創(chuàng)建考勤制度，專人負責管理，認真執(zhí)行考勤備案，嚴苛月度、年度考核。7、因公出外（回去集團公司開會討論、上班等）須辦理黃繼妍相關(guān)手續(xù)。8、公司所有人員懇請銷假相關(guān)手續(xù)在公司綜合籌辦備案。（二）運銷分公司機關(guān)工作人員守則為轉(zhuǎn)型機關(guān)工作人員的作風，加強勞動紀律觀念，彰顯團結(jié)一致幫助的團隊精神，確保銷售工作成功有序的積極開展，特作以下規(guī)定：1、工作時間早8－12，下午14：30－18：00，嚴禁耽誤、曠工，嚴禁專門從事與工作毫無關(guān)系的活動，不許在電腦室娛樂，否則辨認出一次行政處罰20元。2、每日早7：15分后各科負責人按時出席班前會，按職責分割書面匯報前一天工作情況，拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)工作精心安排，對有關(guān)事宜明確提出建議，統(tǒng)一思想，達至共識。3、科長無此時，有關(guān)科室人員全部出席，就各自分管業(yè)務(wù)展開匯報，努力做到有事告假，凡不參加者一次罰款10元。4、機關(guān)所有人員每日早6：45分后按時下班，7：00搞好班前會準備工作，否則一次罰款5元。5、各種會議期間一律停用手機，否則一次罰款5元。6、機關(guān)人員積極主動出席集體勞動、公益性活動，特定情況向經(jīng)理告假，否則一次罰款10元。7、嚴格執(zhí)行懇請銷假制度，告假3天以內(nèi)，由科長蓋章，副經(jīng)理核準。3天以上必須經(jīng)理核準，否則視同曠職，曠職一次行政處罰20元，按銷假時間算是起至，綜合科檔案。8、凡享用手機費補貼工作人員，不許停機、關(guān)機，特定原因須要提早向公司綜合科知會聯(lián)系方式，凡發(fā)生一次聯(lián)系不上中止手機補貼并行政處罰20元。9、司機夜間輪流空車，努力做到有事提早告假，否則行政處罰司機20元。10、保持良好的辦公秩序，嚴禁在辦公場所玩耍、玩耍、高聲嬉笑，嚴禁串崗聊天，嚴禁將小孩帶進辦公場所，上班時間不許打撲克、玩玩電腦游戲或搞其它娛樂活動。11、主動熱情接待來客，推行首問負責制，對職責范圍內(nèi)的工作應(yīng)當積極主動辦理，嚴禁拖拉扯皮。對屬他人或其他部門職責范圍的事項，應(yīng)當負責管理帶回并了解給有關(guān)人員；不確切歸屬于范圍的事項，應(yīng)當帶回辦公室或單位領(lǐng)導(dǎo)處查問，嚴禁扯皮。12、對來客應(yīng)用領(lǐng)域語禮貌，談吐文明，辦事認真負責，為去人提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴禁冷遇、訓(xùn)斥、侮辱去人。13、辦公時間嚴禁精心安排私人到訪，對未經(jīng)預(yù)訂的私人到訪，應(yīng)當盡量延長時間，同時嚴禁影響他人工作；嚴禁用辦公室的電話踢私人電話，例如存有急事須要采用的，應(yīng)當盡量延長談話時間，不得因私事踢長途電話及信息電話。14、機關(guān)工作人員，人人負責管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，凡違反規(guī)定，由綜合科負責管理記錄，創(chuàng)建臺帳。月末工資中扣除，并搞通報。（三）考勤制度和換班辦法為了確保公司各部門、各環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)正常，各項工作能有條不紊按秩序積極開展，更好的服務(wù)于用戶，踐行較好的形象，現(xiàn)將強化考勤管理和推行輪休制的規(guī)定通告如下：1、各單位必須嚴苛強化考勤管理，機關(guān)工作人員推行上午下午雙考勤，并留存不好完整考勤記錄，每月底統(tǒng)一交還綜合籌辦備案，做為累進稅制工資、獎金依據(jù)。2、嚴苛懇請銷假制度，按照“兼具公務(wù)、工作容許”的原則，逐級審核，假條留存在綜合籌辦，回到及時銷假，不許逾期。特定情況延后須經(jīng)公司經(jīng)理同意。3、所有工作人員，月工作日嚴禁多于制度工作日22天，否則嚴禁享用當月獎金，并按缺勤天數(shù)扣減工資。遜于制度工作日按超勤天數(shù)累進稅制上班工資和超額獎金。執(zhí)勤日計算方法：月天數(shù)乘以告假日，12點以前黃繼妍按整日排序，12點以后按半日排序。每人每月容許告假2次，每次4日（包含路途）。4、所有機關(guān)工作人員在工作期間因公務(wù)上班、下礦等原因黃繼妍時，須知會其他工作人員和綜合籌辦，嚴禁因黃繼妍而影響工作。5、所有工作人員不分后節(jié)假日，一律推行輪休制。兼具工作須要，綜合籌辦排泄換班表中嚴格執(zhí)行。其它時間嚴禁告假黃繼妍，特定情況下調(diào)整必須經(jīng)公司經(jīng)理同意。（四）計算機及網(wǎng)絡(luò)采用的管理辦法為強化工作紀律和辦公電腦采用管理，推動辦公自動化，提升工作效率，特作如下規(guī)定：1、各科室采用計算機應(yīng)當以辦公、自學、科研居多，在規(guī)定的上班時間（上午8：00－12：00，下午14：00－18：00）不得采用計算機玩游戲，看看影視碟片及其它與工作、自學、科研毫無關(guān)系的活動，嚴禁QQ聊天、視頻聊天。2、各科室工作人員嚴禁隨意修改計算機原已預(yù)設(shè)的IP地址。嚴禁利用計算機聯(lián)網(wǎng)專門從事危害安全、泄露機密等犯罪活動；嚴禁故意輸出計算機病毒以及其他有毒數(shù)據(jù)，危害計算機信息系統(tǒng)。一經(jīng)辨認出查證，給與行政處分，直到追究其法律責任。3、不得采用計算機玩玩黃色游戲和看看黃色影片，不得查詢、調(diào)用、激活、傳播網(wǎng)絡(luò)中反動、黃色的影像制品，刊物和計算機軟件，嚴禁下載不當網(wǎng)站，毀壞IE瀏覽器。一經(jīng)辨認出即為按國家有關(guān)法規(guī)展開處置，并追責刑事責任。4、各科室建議網(wǎng)上辦公的業(yè)務(wù)，須要玩游戲的內(nèi)容必須玩游戲。5、不得私自展開計算機聯(lián)網(wǎng)。6、計算機擁有者必須得當看管自己的計算機，例如向他人違紀采用提供更多便捷，計算機所有者和使用者共同承擔責任。7、各科室強化辦公電腦的電源檢查，上班時必須關(guān)閉電源，避免出現(xiàn)意外事故。否則導(dǎo)致的損失由責任人分擔80%。三、費用管理制度（一）用水用電管理1、嚴禁采用電爐、冷的慢等自帶電器生火、燒水、做飯。2、下班時將宿舍燈具、電視機關(guān)上，上班時將辦公室燈具、電腦關(guān)上，不得長時間違憲開機。3、當日值班人員負責管理大門口照明燈以及院內(nèi)室外公共場所燈具的晚上打開和天亮時關(guān)上事項。4、及時停用自來水閥門，不發(fā)生長流水。5、辨認出線路、管道發(fā)生脫落、滲水現(xiàn)象或可能將發(fā)生的安全隱患及時向辦公室報告。6、嚴禁私拉亂直奔，隨意改動原供電線路。7、裝有空調(diào)、電視、電腦的房間努力做到人跑機關(guān)，不得長時間開機，不得無人狀態(tài)下開機，嚴禁將空調(diào)溫度設(shè)置過高。8、綜合辦公室對公司院用水用電情況展開不定期檢查，對違背上述規(guī)定者一次行政處罰10－100元，并不予通報批評。（二）差旅費管理辦法為進一步完善和健全專項費用的管理辦法，以逐步適應(yīng)環(huán)境現(xiàn)代企業(yè)管理建議。根據(jù)集團公司和呂梁煤電公司有關(guān)規(guī)定，并融合運銷分公司實際。特制訂差旅費管理辦法，盼遵照執(zhí)行。1、因公上班必須填制差旅費審核單，經(jīng)部門負責人、經(jīng)理審核后方可以出外。2、差旅費繳費必須標明上班時間、地點、事由、路線、上班人數(shù)等事項，由單位負責人及經(jīng)理審核后，至公司財務(wù)科繳費。3、嚴苛按上班時間及路線繳費，遠遠超過審核范圍的費用自行處理。攔腰出外，只繳費住宿費及補助金。按集團公司規(guī)定，回去太原、北京上班，住宿須在集團公司辦事處，否則予以繳費。4、對于因公上班繳費車、路卡等票據(jù)，當事人必須詳盡標明事由、時間、有段路線等，經(jīng)單位負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理審核后至財務(wù)處繳費。財務(wù)人員必須按規(guī)定嚴苛審查，凡不合乎財務(wù)規(guī)定的財務(wù)處一律予以繳費。5、各科室人員出外辦事、至上級部門上報資料不許擠出租車，凡出租車票，費用不律予以繳費。（三）通訊費用管理1、通訊費用按核定標準采用，緊固電話超出預(yù)算由工資繳付。2、所有人員手機必須24小時維持開機，回去集團公司本部換號需事先通告綜合籌辦，無此服務(wù)區(qū)時，必須向綜合籌辦知會就近緊固電話，嚴禁因聯(lián)系中斷影響工作，否則清零手機通訊費用補貼。3、各單位必須掌控緊固電話費用開支，嚴禁外單位人員撥通毫無關(guān)系電話。4、手機通訊費用公司綜合籌辦統(tǒng)一按標準和在崗人數(shù)搞表中，經(jīng)理審查派發(fā)。（四）業(yè)務(wù)招待費管理1、凡公司內(nèi)部通常辦公人員一律按午餐4元/人，晚、晚餐3元/人的標準在綜合科出具客飯通知單至食堂用餐，不許上煙、TDATE2010、上飲料，超標準宴請的必須經(jīng)經(jīng)理或書記審核。2、綜合科必須嚴苛健全審核相關(guān)手續(xù)和制度，創(chuàng)建開支臺帳，詳盡表明每次宴請的時間、事由、人數(shù)、金額等。3、因工作關(guān)系須要精心安排客飯時，分管經(jīng)理必須提早與綜合科聯(lián)系，有關(guān)單位至辦公室具體內(nèi)容辦理客飯相關(guān)手續(xù)。4、各單位出現(xiàn)客飯時，首先至綜合科出具客飯通知單，按出具的客飯金額經(jīng)分管經(jīng)理蓋章后，交由經(jīng)理審核方可展開用餐，例如突遇特定情況可以先用餐，事后辦妥用餐相關(guān)手續(xù)。5、上級部門業(yè)務(wù)檢查、大型會議須要用餐的一律由公司統(tǒng)一安排。（五）磁卡電話采用管理辦法為了有效率掌控電話費的抽檢，杜絕非辦公性誤用電話，運銷公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意從2006年元月份提拔磁卡電話，有關(guān)規(guī)定如下，盼各科室遵照執(zhí)行。1、話費分配：科級干部每月50元，通常管理人員每月30元。2、用戶卡推行一人一卡的辦法，每人維護不好自己的個人卡，避免遺失、損毀。遺失、損毀者自費提出申請辦妥磁卡。3、因特定情況費用比較時，經(jīng)運銷公司經(jīng)理核準可以向綜合籌辦提出申請補費；4、工作人員不許隨意更改磁卡電話設(shè)置，因此導(dǎo)致話機無法采用，責任自私；5、每月25日交還用戶卡由綜合籌辦統(tǒng)一充費，余下話費可以用作次月采用；6、嚴禁在電話線上串聯(lián)其它弗電話機，否則充公普通電話機，中止采用公司電話資格。天安煤礦地測預(yù)防水科預(yù)防水管理制度編訂目錄

一、尋抽水資料搜集、分析、審查制度

二、預(yù)防水有關(guān)措施橄輝制度

三、水害預(yù)測、預(yù)報制度

四、探掘申報、日報、環(huán)評及審核制度

五、水害預(yù)防技術(shù)管理制度

六、水害隱患排查環(huán)境治理制度

七、尋抽水責任追責制度

八、尋抽水管理制度

九、停工廢人制度

十、鉆孔環(huán)評考核制度

十一、地面預(yù)防水管理制度

十二、水文地質(zhì)觀測記錄

十三、抽水密封管理制度

十四、有掘必尋制度

十五、水害避免崗位責任制

尋抽水資料搜集、分析、審查制度

一、尋抽水資料搜集

1、尋抽水隊資料管理:

(1)尋抽水隊每次踢開鉆后由環(huán)評人員環(huán)評，并及時核對打鉆記錄表，將打鉆記錄表每旬呈交預(yù)防水科，同時隊組必須影印一份做賬。

2、預(yù)防水科資料管理

(1)預(yù)防水科對尋抽水隊組呈交的打鉆記錄必須展開統(tǒng)一管理，創(chuàng)建打鉆臺帳并由專人負責管理整理、記錄、管理。

(2)預(yù)防水科對打鉆記錄必須展開深入細致分析排查，例如辨認出不合格鉆孔必須及時通告尋抽水隊遷調(diào)踢、輕踢鉆孔，再次提供更多代萊打鉆參數(shù)，必要時必須展開老爹指導(dǎo)，進一步的掌控巷道前方的地質(zhì)情況。

二、尋抽水資料分析制度

1、尋抽水隊各班、副組長和環(huán)評員必須對探水、抽水全過程展開記錄。對探水、抽水過程中的鉆孔情況、涌水征兆、涌水量、巷道變化等情況及時與調(diào)度室、預(yù)防水科匯報。

2、尋抽水隊技術(shù)員對每班尋抽水情況、打鉆記錄表展開錄入，確保資料的真實、精確。

3、對辨認出的鉆孔個數(shù)、方向、角度、深度等不合乎工作面尋抽水設(shè)計建議的鉆孔必須查清原因，并及時展開遷調(diào)扣、增進，搞好記錄。

4、預(yù)防水科有關(guān)人員必須下井現(xiàn)場介紹尋抽水情況，對探水、抽水過程中存有的情況和問題，針對薄弱環(huán)節(jié)制訂專門措施或明確提出技改計劃，強化管理。

5、預(yù)防水科每周、每月對井下尋抽水鉆孔展開抽檢、環(huán)評，月底展開匯總，對尋抽水鉆孔環(huán)評情況列入月底安全質(zhì)量標準化展開考核。

6、預(yù)防水科定期對尋抽水資料展開分析、匯總、檔案。工程完后對工作面預(yù)防水、尋抽水展開工作總結(jié)。

三、尋抽水資料審查制度

1、各冶煉工作面尋抽水工程設(shè)計由預(yù)防水科明確提出并非政府基本建設(shè)，經(jīng)預(yù)防水科科長審查蓋章，總工程師非政府核定蓋章后，由尋抽水隊非政府施工，按工作面尋抽水設(shè)計展開尋抽水作業(yè)。

2、尋抽水隊環(huán)評員對每班打鉆記錄表展開審查，經(jīng)當值、副組長和環(huán)評員蓋章后，每旬向預(yù)防水科上報一次。

3、預(yù)防水科尋抽水管理人員對打鉆記錄表和尋抽水管理臺帳展開審查，并定期展開整理檔案。

4、尋抽水隊在施工中發(fā)生的問題必須及時向預(yù)防水科匯報，預(yù)防水科非政府制訂整改措施，由預(yù)防水科科長審查蓋章，總工程師非政府核定蓋章后，由尋抽水隊非政府施工。

預(yù)防水有關(guān)規(guī)程橄輝制度

一、工程技術(shù)人員順利完成預(yù)防水有關(guān)規(guī)程之后，首先在本單位草案，在健全并征詢施工單位負責人普遍認可、蓋章后，呈報審核。

二、嚴格執(zhí)行分散會審制度，不得轉(zhuǎn)貼流動會簽。預(yù)防水有關(guān)規(guī)程措施由礦總工程師負責管理非政府施工單位、技術(shù)、調(diào)度、預(yù)防水、安監(jiān)、機電等職能部門集體會審，礦總工程師核準生效后繼續(xù)執(zhí)行。

三、預(yù)防水有關(guān)規(guī)程、措施參予會審單位必須明確規(guī)定審核人員，若規(guī)定審核人員因有事出外等原因無法審核時，由單位負責人選定人員代其審核，并向規(guī)定審核人員表明規(guī)程措施審核情況。

四、預(yù)防水有關(guān)規(guī)程必須提早3天報技術(shù)科，以便精心安排會審時間。

五、出席會審人員必須在規(guī)定時間至可以，本著認真負責的態(tài)度認真審查，充份發(fā)表意見，因?qū)徍藝栏癜殃P(guān)不規(guī)范而導(dǎo)致技術(shù)責任事故的，審核人員按其責任分工范圍，同撰寫人員正數(shù)同等技術(shù)責任。作業(yè)規(guī)程審核過程中，非政府人員必須做好詳盡的“審核意見”記錄，填清時間、地點、主持人、記錄人、出席人員、及每個人的意見等，出席審核人員必須蓋章普遍認可，空白欄加到，最后由總工程師審核蓋章。

六、預(yù)防水有關(guān)規(guī)程或措施審核時間訂于每周二、四、六下午14：00，會審人員必須按時出席(不另行通知)。遲到者，罰款50元，缺席者，罰款100元。影響生產(chǎn)的，由缺席者及施工單位負責管理。緊急措施隨叫隨到展開審核。施工單位技術(shù)員在1：30隨身攜帶弗內(nèi)留斯規(guī)程(措施)及內(nèi)容摘要至生產(chǎn)技術(shù)科并出席會審，否則予以審核，影響生產(chǎn)，必須追責施工單位技術(shù)員責任。

七、措施(包含補足措施)由礦分管副總工程師非政府有關(guān)單位審查核準。凡牽涉關(guān)鍵性安全技術(shù)問題的措施，必須由礦總工程師審查核準。預(yù)防水有關(guān)規(guī)程會審時必須存有施工單位隊長、技術(shù)員出席，措施會審時必須存有施工單位技術(shù)員出席，否則，予以審核，影響生產(chǎn)由施工單位自行負責管理。

作業(yè)規(guī)程總工程師批準后,由施工單位負責人非政府施工人員自學、培訓(xùn)、考試，考試及格后方可以下井作業(yè)。

八、預(yù)防水有關(guān)規(guī)程(措施)經(jīng)礦總(副總)工程師核準生效后，任何人嚴禁隨意修改，若存有弄錯、漏之處的確須要修改的，應(yīng)當由施工單位技術(shù)員基本建設(shè)更改措施，并經(jīng)審核、貫徹執(zhí)行。作業(yè)規(guī)程(措施)不得錄入。

九、核準的作業(yè)規(guī)程文本必須統(tǒng)一編號，在一天內(nèi)派發(fā)至各有關(guān)部門自學、貫徹落實、備案。否則，每次給與責任人50元罰款。

十、作業(yè)規(guī)程或措施存有以下情況之一者，建議踢回去改寫并判罰基本建設(shè)人員100元。

1、圖紙、排序或應(yīng)用領(lǐng)域數(shù)據(jù)錯誤的;

2、發(fā)生錯字、別字或掉下來字現(xiàn)象多于3處的(含3處為);

3、會審意見少于5條的;

4、排印紛亂，字體不一致;

5、措施沒針對性、條理不明;

6、違背國家或上級及礦有關(guān)管理規(guī)定的;

7、不按規(guī)定程序按程序的。

十一、作業(yè)規(guī)程審核后，每月10號之前由總工程師(副總工程師)非政府技術(shù)、通安、調(diào)度及施工單位有關(guān)人員融合本月度生產(chǎn)計劃、本月度地質(zhì)預(yù)報及現(xiàn)場具體情況，對現(xiàn)用作業(yè)規(guī)程(措施)展開一次全面初審，并明確提出初審意見。規(guī)程(措施)初審由技術(shù)部提早1天通告初審人員，無故不許時出席初審可以，每次給與50元罰款，影響生產(chǎn)自行追究責任。技術(shù)人員必須經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場，動態(tài)掌控施工環(huán)境的變化，及時對措施展開修正、補足。施工過程中施工地點的情況發(fā)生變化和通風、運輸、避災(zāi)路線存有變化時立即初審、修正。

水害預(yù)測預(yù)報制度

1.水害預(yù)報秉持努力做到年存有年報、季有季報、月存有月報。

2.對臨時性的施工地點存有水害的隊組，秉持派發(fā)水害通知單。

3.水害預(yù)測預(yù)報內(nèi)容存有施工邊線、水量、水壓，注意事項，對生產(chǎn)的影響，應(yīng)當實行的措施等。

4.水害預(yù)測預(yù)報必須及時、精確、事后必須存有總結(jié)，以及隊組意見反饋意見，以便不斷提升預(yù)測準確度。

5.水害預(yù)測預(yù)報必須以年為單位裝訂成冊。

探掘申報、日報、環(huán)評及審核制度

1、尋抽水隊必須根據(jù)各冶煉工作面作業(yè)規(guī)程中的尋抽水規(guī)定和措施展開尋抽水工作，并在井下尋抽水牌上核對確切鉆孔的特征。

2、當值環(huán)評員必須環(huán)評本工作面的尋抽水和盾構(gòu)情況，并在申報牌上核對確切當值的探水、盾構(gòu)情況，并蓋章。

3、當值的拎班長、安全員、瓦斯檢查員必須對申報牌核對的內(nèi)容展開核查，并在申報牌上蓋章。

4、礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)呈報探掘進度情況，審核并向?qū)こ樗犗掳l(fā)探掘任務(wù)。

水害預(yù)防技術(shù)管理制度

1、水文地質(zhì)人員必須對全礦水害類型展開分析，及時基本建榆家梁煤礦機電事故分析查案制度榆家梁煤礦機電事故分析查案制度

第一條據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》以及《神東分公司機電設(shè)備管理辦法》的規(guī)定，為強化我礦機電、運輸事故管理，確保機電、運輸系統(tǒng)安全、正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

第二條凡礦屬于各單位，在生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)的機電、運輸設(shè)備事故，應(yīng)當按本辦法有關(guān)規(guī)定展開備案、調(diào)查、分析、處置、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告。因機電、運輸事故，導(dǎo)致人身死傷時，應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定處置、呈報，因其它災(zāi)害事故導(dǎo)致的機電、運輸設(shè)備損毀，不做為機電、運輸事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第三條機電、運輸事故按其影響生產(chǎn)、施工的時間，導(dǎo)致?lián)p失的程度和性質(zhì)，分成通常事故、重大事故和特大事故三種。

1、通常事故(具備以下情況之一者為通常事故)

A、導(dǎo)致設(shè)備輕易經(jīng)濟損失價值在25-50萬元;

B、影響全系列礦井生產(chǎn)4-24小時;

C、綜采系統(tǒng)影響生產(chǎn)16-32小時;

2、重大事故(具備以下情況之一者為重大事故)

A、導(dǎo)致設(shè)備輕易損失價值在50-100萬元;

B、影響全系列礦井生產(chǎn)24-48小時;

C、綜采系統(tǒng)影響生產(chǎn)32-64小時;

3、特大事故(具備以下情況之一者為特大事故)

A、導(dǎo)致設(shè)備輕易損失價值少于100萬元者。

B、影響全系列礦井生產(chǎn)48小時以上;

C、綜采系統(tǒng)影響生產(chǎn)64小時以上;

第四條機電運輸事故出現(xiàn)后，除積極主動非政府搶險外，應(yīng)當由現(xiàn)場負責人向機電科、調(diào)度室、駐礦登機處匯報。

第五條機電事故查案：2小時以下事故由隊內(nèi)非政府查案，事故報告隊內(nèi)存留，DD10檢查。2～4小時事故由機電科非政府查案，事故報告報礦領(lǐng)導(dǎo)審查批準后，機電科存留。4小時以上機電事故由機電礦長非政府查案，事故報告報礦領(lǐng)導(dǎo)審查批準后，機電科存留。印發(fā)事故單位。

第六條事故查案出席單位：通常事故由生產(chǎn)指揮中心非政府，駐礦登機處、機電科、事故單位出席;關(guān)鍵性機電運輸事故由機電礦長、機電副總非政府，駐礦登機處、機電科、事故單位出席;空難事件機電運輸事故及由此導(dǎo)致的人身傷亡事故，由神東分公司機電動力部門和登機局非政府有關(guān)單位展開分析、查案、處置，結(jié)果呈報分公司，印發(fā)事故單位。

第七條事故現(xiàn)場人員必須如實充分反映事故經(jīng)過，嚴禁假造事故現(xiàn)場、謊報捏造事故情節(jié)。

第八條對事故的查案必須秉持“三不放過”的原則。即為事故原因不明不放過;事故責任者未經(jīng)處置和群眾沒受教育不放過;沒防范措施不放過。

第九條對事故責任單位和責任人必須根據(jù)責任大小、情節(jié)酌定和導(dǎo)致的后果，給與通報批評、罰款、行政處分，以至追責刑事責任。

第十條罰款行政處罰標準：通常機電運輸事故，酌情罰事故單位100-1000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)30-200元，罰事故輕易責任人30-500元;關(guān)鍵性機電運輸事故，酌情罰事故單位500-10000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200-1000元，罰事故輕易責任人500-1000元;空難事件機電運輸事故的行政處罰，根據(jù)輕易經(jīng)濟損失按照事故查案結(jié)果，由分公司機電動力部門同意。對于不如實充分反映事故經(jīng)過，假造事故現(xiàn)場、謊報捏造事故情節(jié)者，必須加倍行政處罰。

第十一條出現(xiàn)事故后，必須將事故情況及時在調(diào)度會上通報，以便其它單位共同拒絕接受教訓(xùn)。

第十二條機電運輸事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標表明：

(一)設(shè)備故障停機率為=設(shè)備故障停機時間/(運轉(zhuǎn)時間+故障停駛時間)×100%(時間單位均為臺時)

(二)影響產(chǎn)量=單位時間平均值實際產(chǎn)量×影響時間

(三)輕易損失價值：即為復(fù)原損毀設(shè)備消耗的人工、材料及配件費用，或重置設(shè)備價格。

(四)設(shè)備事故率=設(shè)備事故影響當期產(chǎn)量/當期計劃產(chǎn)量×100%

(五)主要設(shè)備事故頻率=主要生產(chǎn)設(shè)備全年出現(xiàn)事故次數(shù)/全年主要生產(chǎn)設(shè)備停下臺班數(shù)。機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

機車司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者。

二、妥當標準

1、嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全負責管理。

2、上崗上崗，嚴苛交接班，向上一班支付利息安全注意事項。

3、搞好機車檢查，保證剎車及其他安全裝置齊全可信。

3、嚴格執(zhí)行機車操作規(guī)程，不得超員、超速。

4、不違章作業(yè)，極力同“三違”現(xiàn)象搞斗爭，勇于阻止“三違”。同時必須提升自己的安全意識，努力做到“四不危害”。

5、積極主動出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學知識。

6、維護保養(yǎng)不好機車及安全防護裝置，并深入細致檢查，辨認出問題及時處理匯報。

7、出現(xiàn)事故，立即匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。礦燈保護工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、通常規(guī)定

1、負責管理燈房礦燈運轉(zhuǎn)和采用中的通常故障處置，對電池設(shè)備和礦燈損毀的零部件展開維修和更改。礦燈保護工需經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后上崗上崗。

2、電池架電壓表每月校驗一次，不合格及時更改。

二、礦燈的修理規(guī)定

3、礦燈蓄電池收納時，按以下步驟展開：

(1)電池旗裝時，必須在充裕電后展開。

(2)挑下上部構(gòu)件，用鉗子將相連接條夾住，將電池上的煤塵刮除，用專用工具拆下。

(3)將極板和電池砌分離后，沖洗正負極板、隔板及玻璃絲隔板，負極板沖洗后，必須立即灌入蒸餾水中以免水解。電池砌、隔板及陽極板應(yīng)當在60-70℃溫度下研磨或室溫下曬干。玻璃絲隔板用清水曬干后，再用蒸餾水煮沸擦拭。電池槽洗臉整潔后，曬干姜味。

(4)電池槽內(nèi)壁與電池砌結(jié)合處，電池砌四面極之柱孔用砂紙?zhí)邇裘探丁?/p>

(5)將正負極板和隔絕板裝不好，放進電池槽內(nèi)，然后將電池砌，電池槽極之柱孔厚邊汽油刮除，涂抹上封口膠，再將電池砌放入電池槽，置放5-6h后，再涂抹一次封口膠，確保黏合穩(wěn)固。

(6)電池加裝不好后，轉(zhuǎn)化成比重1、28-1、30電解液與注液口德興，上好注液塞，焊好相連接條，堵上絕緣枕頭和極柱枕頭，最后將上部構(gòu)件上不好。

(7)加裝回去后，檢查液面合格時，上電池架電池24h，輸血反應(yīng)其電解液比重，不合格予以調(diào)整，合格后并作點燈試驗。

(8)更改極板時，應(yīng)當展開初電池后方可以采用。

4、嶄新礦燈及嶄新檢修更改極板的礦燈必須展開初電池，初電池須充裕72h，經(jīng)5個電池循環(huán)振動容量超過11h，中止電壓不大于

3、5V方可指出合格。

三、收尾工作

5、深入細致核對檢修記錄并得當留存。

6、工具、水泵件等放置整齊，做好檢修臺及室內(nèi)外衛(wèi)生。神寧集團白芨溝煤礦供應(yīng)站火藥庫班長安全生產(chǎn)責任制第一條負責管理火藥庫的日常安全管理工作，嚴格執(zhí)行火工品的各項管理制度和操作方式流程。

第二條負責管理火藥庫員工的日常安全教育工作。

第三條保證火藥庫所有設(shè)施較完整。

第四條保證火藥庫各種消防器材的較完整齊全。安全辦公會議、制度安全辦公會議、制度

（一）為及時表達貫徹落實上級安全工作指示精神，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究.同意安全生產(chǎn)工作中關(guān)鍵性問題，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標管理、資金投入、獎懲、技術(shù)措施審核、培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦每月非政府舉行1次安全辦公會議。

（三）安全辦公會議由礦長或安全副礦長策劃，礦領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、各單位行政負責人、安全負責人出席。

（四）安全辦公會議主要研究化解煤礦安全生產(chǎn)方面存有的問題，嚴禁將其它工作列為主題，確保會議質(zhì)量。

（五）安全辦公會議內(nèi)容：總結(jié)當月安全工作順利完成情況、貫徹落實表達上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指令等；匯報各有關(guān)部門、單位匯報安全工作情況；通報上月或前一時期的安全工作和安全目標管理情況，研究有關(guān)安全管理辦法；布置安全生產(chǎn)工作；化解安全工作中存有問題和隱患；研究關(guān)鍵性安全隱患的化解措施；明確提出下月“安全工作要點”。

（六）安全辦公會議精心安排重點工作必須制訂責任全面落實表中，按照“五定”（即定責任人、的定措施、的定資金、的定時間、的定核查）的原則全面落實妥當，暫時無法自查的必須健全防范措施，自查前嚴苛監(jiān)控管理。

（七）礦辦公室或安全管理部門必須精心安排專人、專門記錄本深入細致搞好安全辦公會議記錄，必要時對確認的精心安排事項寫下會議紀要印發(fā)繼續(xù)執(zhí)行。煤礦機電運輸安全管理規(guī)定編訂煤礦機電運輸安全管理規(guī)定編訂第一節(jié)煤礦電氣安全

一、安全用電

二、安全檢查電氣設(shè)備及安全檢查重點

三、井下擾動電網(wǎng)維護及其安全檢查重點

四、礦井供電安全管理

五、礦井照明設(shè)備安全管理1、人身窒息事故

2、電氣火災(zāi)事故電氣失爆、雷電、

3、電氣失爆、雷電、漏電引起的瓦斯核爆事故煤礦電氣事故預(yù)防措施：

1、煤礦設(shè)備選型建議

2、煤礦供電基本安全建議

3、機電維護

4、管理操作方式培訓(xùn)（一）窒息危害

1.電流對人體的促進作用煤礦井下空間狹小、干燥、存有淋水、礦塵小，難導(dǎo)致電氣設(shè)備漏電。因此，煤礦井下出現(xiàn)窒息事故可能性很大。窒息事故就是指人體跌破帶電體，或人體吻合高壓帶電體時存有電流穿過人體而導(dǎo)致的事故。按電流對人體危害的程度，窒息可以分成電擊和電傷兩種。電擊就是指電流穿過人體內(nèi)部，電擊就是指電流穿過人體內(nèi)部，導(dǎo)致人體內(nèi)部器官損毀，而引致致殘或喪生。部器官損毀，而引致致殘或喪生。電傷就是指強電流瞬間通過人體的某一局部或電弧對人體表面導(dǎo)致的灼傷、燒傷?；螂娀θ梭w表面導(dǎo)致的灼傷、燒傷。在窒息死亡事故中，在窒息死亡事故中，大多數(shù)就是電擊喪生事故。因此，窒息事故主要就是指電擊事故。事故。因此，窒息事故主要就是指電擊事故。電擊就是電流對人體內(nèi)部非政府導(dǎo)致的危害。電擊就是電流對人體內(nèi)部非政府導(dǎo)致的危害。工頻電流即可并使人遭可怕電擊，僅50mA的工頻電流即可并使人遭可怕電擊，的工頻電流即可并使人遭可怕電擊神經(jīng)系統(tǒng)受電流猛烈提振，神經(jīng)系統(tǒng)受電流猛烈提振，引發(fā)呼吸中樞衰體溫麻痺，輕微時引致心室纖維跳動，竭，體溫麻痺，輕微時引致心室纖維跳動，以至引發(fā)昏迷不醒和喪生。按照人體跌破帶電體的方式和電流通過人體的途徑，電擊窒息可以分成三種情況：

（1）單相窒息：在地面上或其他中劇導(dǎo)體上，人體某一部位跌破一相帶電體的窒息事故。

（２）兩二者窒息。

跨步電壓窒息。

（３）跨步電壓窒息。

當電網(wǎng)或電氣設(shè)備出現(xiàn)中劇事故時，當電網(wǎng)或電氣設(shè)備出現(xiàn)中劇事故時，流向大地中的電流在土壤中構(gòu)成電位，大地中的電流在土壤中構(gòu)成電位，地表面也菱形出以直奔地點為圓心的徑向電位差原產(chǎn)。出以直奔地點為圓心的徑向電位差原產(chǎn)。如果人奔跑時前后兩腳間（通常按0.8m排序電位排序)電位人奔跑時前后兩腳間（通常按排序高達至危險電壓導(dǎo)致窒息，稱作跨步電壓窒息。高達至危險電壓導(dǎo)致窒息，稱作跨步電壓窒息。電傷就是電流的熱效應(yīng)、化學效應(yīng)、電傷就是電流的熱效應(yīng)、化學效應(yīng)、光效應(yīng)或機械效應(yīng)對人體導(dǎo)致的危害。效應(yīng)或機械效應(yīng)對人體導(dǎo)致的危害。電傷可以在人體上遺留下顯著傷痕，存有燒傷、可以在人體上遺留下顯著傷痕，存有燒傷、電烙印和皮膚金屬化三種：印和皮膚金屬化三種：（1）電弧燒傷就是由弧光振動引發(fā)的。）電弧燒傷就是由弧光振動引發(fā)的。比如說擾動系統(tǒng)拎負荷（特別就是感性負荷）比如說擾動系統(tǒng)拎負荷（特別就是感性負荷）扎外露刀開關(guān)、錯誤操作導(dǎo)致的短路、扎外露刀開關(guān)、錯誤操作導(dǎo)致的短路、人體與高壓磁鐵部分距離過近而振動，體與高壓磁鐵部分距離過近而振動，都會導(dǎo)致猛烈弧光振動。導(dǎo)致猛烈弧光振動。（2）電烙印通常就是在人體與帶電體很緊）墨碰觸時，墨碰觸時，由于電流的化學效應(yīng)和機械效應(yīng)當引發(fā)的危害。應(yīng)當引發(fā)的危害。（3）皮膚金屬化就是由于電流熔融和蒸）播發(fā)的金屬微粒滲透到表皮所導(dǎo)致的危害。播發(fā)的金屬微粒滲透到表皮所導(dǎo)致的危害。2.對人體促進作用電流的分割對人體促進作用電流的分割小大而使人體呈現(xiàn)出相同的狀態(tài)，大而使人體呈現(xiàn)出相同的狀態(tài)，可以將電流分割為三級：為三級：對于工頻交流電，對于工頻交流電，按照通過人體的電流（1）認知電流。引發(fā)人的感覺的最輕電流）認知電流。認知電流。表示認知電流。（2）徹底擺脫電流。電流少于認知電流并不）徹底擺脫電流。割斷減小時，窒息者可以因肌肉膨脹、割斷減小時，窒息者可以因肌肉膨脹、出現(xiàn)痙攣而握住帶電體，無法徹底擺脫電源。攣而握住帶電體，無法徹底擺脫電源。（3）可怕電流。在較短時間內(nèi)損害生命的）可怕電流。電流，稱作可怕電流。電流，稱作可怕電流。?電流mA相同電流對人體的影響促進作用的情況50Hz的交流電直流沒感覺沒感覺感覺腫、觸動、灼熱熱感覺進一步增強熱感覺進一步增強很大，手部肌肉不猛烈膨脹存有猛烈熱感覺，手部肌肉膨脹，痙攣，呼吸困難電0.6-1.52-35-78-1020-2550-8090-100300及以上已經(jīng)開始存有感覺，手指存有麻刺及手指存有猛烈麻刺，喊叫手部痙攣手已難于徹底擺脫帶電體，但是還能夠徹底擺脫，手指尖巖蕨手腕存有劇痛手快速麻痺，無法徹底擺脫帶電體，劇痛，呼吸困難體溫麻痺，心房已經(jīng)開始顫動體溫麻痺，持續(xù)3S或更長時間，則心體溫麻痺干凈麻痺，心室顫動促進作用時間0.1S以上，體溫和心臟麻痹，機體非政府遭電流的熱毀壞3.影響窒息危害的因素窒息的危險程度于很多因素有關(guān)，窒息的危險程度于很多因素有關(guān)，而這些因素就是互相關(guān)聯(lián)的，而這些因素就是互相關(guān)聯(lián)的，只要某種不觸電至相當程度，電至相當程度，都會并使窒息者達至危險程度。程度。（1）電流的大小。人體電阻由體內(nèi)）電流的大小。電阻（和皮膚電阻（電阻（500）和皮膚電阻（650～10K），通常人體電阻在），通常人體電阻在通常人體電阻在1000～2000間。（2）持續(xù)時間。）持續(xù)時間。(3)電流的途徑。電流的途徑。電流的途徑電流通過心臟、電流通過心臟、呼吸系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)時，危險性最小。從外部看看，系統(tǒng)時，危險性最小。從外部看看，左手至腳的窒息最危險，至腳的窒息最危險，腳至腳的窒息對心干凈的影響在小。干凈的影響在小。（4）電流頻率。）電流頻率。直流電危險性比交流電大很多。直流電危險性比交流電大很多。(5）人體健康狀況。）人體健康狀況。對窒息存有心理準備的，窒息危害重。對窒息存有心理準備的，窒息危害重。（二）人體窒息的原因及預(yù)防措施1.人體窒息的原因人體窒息的原因（1）作業(yè)人員違背《煤礦安全規(guī)程》、《操作方式）作業(yè)人員違背《煤礦安全規(guī)程》規(guī)程》有關(guān)規(guī)定、帶電作業(yè)、磁鐵加裝、磁鐵檢查、規(guī)程》有關(guān)規(guī)定、帶電作業(yè)、磁鐵加裝、磁鐵檢查、維修、處置障礙；忘掉停水、停錯電、有錯電、維修、處置障礙；忘掉停水、停錯電、有錯電、擺電等。電等。（2）不繼續(xù)執(zhí)行停在、供電制度，停水控制器沒有槍機；）不繼通風設(shè)立施工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制（麥地殿中煤礦）通風設(shè)立施工負責管理井下通風設(shè)施建設(shè)和管理修理工作，必須熟識國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、專業(yè)知識及職業(yè)病預(yù)防科學知識，熟識礦井避災(zāi)路線，依法經(jīng)培訓(xùn)考試合格獲得安全資格證后，方可上崗作業(yè)。工作中深入細致履行職責安全生產(chǎn)與職業(yè)病預(yù)防工作職責。

一、崗位安全責任目錄

1．通風設(shè)立施工必須經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全技術(shù)工種操作方式資格證后，上崗上崗，并存有3年以上專門從事有關(guān)工作經(jīng)驗。

2．通風設(shè)立施工須要掌控以下科學知識：

(一)熟識礦井通風系統(tǒng)，避災(zāi)路線。

(二)掌控下井須知等有關(guān)安全規(guī)定。

(三)熟識礦井通風構(gòu)筑物(永久風門;調(diào)節(jié)風窗;測量風站;風橋;永久密封、臨時密封)的促進作用、短果方法和建議。

(四)介紹有關(guān)瓦斯、煤塵核爆的科學知識。

(五)掌控《煤礦安全規(guī)程》