煤礦物資采用管理制度規(guī)范大合集

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為適應(yīng)環(huán)境礦市場化管理須要，大力推進(jìn)物資的周轉(zhuǎn)速度，提升物資使用率，節(jié)約企業(yè)流動(dòng)資金的擠占，減少材料費(fèi)噸煤成本，融合礦具體情況，特制訂本制度。

一、物資采用分類

根據(jù)我礦目前實(shí)際情況，融合現(xiàn)場管理，將礦用材料分類及管理分割如下：1、生產(chǎn)科分管：a掘進(jìn)材料（除單體費(fèi)和）b建工材料c木材d火工品

2、機(jī)電科分管：a大型材料（除三鐵費(fèi)和）b專用工具c油脂乳化液

d配件

3、企管科分管：a掘進(jìn)材料（單體費(fèi)及三鐵費(fèi)和）b大型材料（三鐵費(fèi)和）

c自用煤d其他材料及全礦材料正數(shù)綜合管理責(zé)任e勞保費(fèi)和

4、供應(yīng)科分管：a火工品看管維修保養(yǎng)

5、總務(wù)科分管：a辦公用品b低值易耗品

二、物資采用辦法

各單位現(xiàn)場儲(chǔ)料場所的材料采用必須按照先至先用原則，不得材料長時(shí)間

放置不必，對不按此原則用料單位，每辨認(rèn)出一次，對該單位每次判處50元罰款。因此導(dǎo)致材料失靈、損毀，對該單位按損失材料價(jià)值罰款。

在施工期間，嚴(yán)禁隨意亂仍、隨地材料，否則，價(jià)格高于20元/件的材料按20元/件給與行政處罰，價(jià)格低于20元/件的材料按50元/件給與行政處罰。

施工地點(diǎn)遷移，余下材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)廢舊，若存有遺失者，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任單位100元。并則變成及時(shí)清掃，逾期不清掃的單位加倍行政處罰。

對人為損毀、浪費(fèi)材料者，辨認(rèn)出一次對責(zé)任人按50給與行政處罰，對責(zé)任單位按100元給與行政處罰。

不按材料原定用途采用或挪作他用導(dǎo)致材料價(jià)值損失者，按材料舊有價(jià)值的2倍對用料單位罰款。

四、物資采用管理

1、生產(chǎn)科分管：a掘進(jìn)材料（除單體費(fèi)和）b建工材料c木材d火工品生產(chǎn)科設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并創(chuàng)建臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)各單位分管材料規(guī)格、數(shù)量、

采用地點(diǎn)及轉(zhuǎn)派情況，努力做到賬、卡、物吻合，同時(shí)做好大型材料的動(dòng)態(tài)管理。

2、機(jī)電科分管：a大型材料（除三鐵費(fèi)和）b專用工具c油脂乳化液

d配件等。

機(jī)電科設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并創(chuàng)建臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)各單位分管材料規(guī)格、數(shù)量、

采用地點(diǎn)及轉(zhuǎn)派情況，努力做到賬、卡、物吻合，同時(shí)做好大型材料的動(dòng)態(tài)管理。

3、企管科分管：a掘進(jìn)材料（單體費(fèi)及三鐵費(fèi)和）b大型材料（三鐵費(fèi)和）

c自用煤d其他材料及全礦材料正數(shù)綜合管理責(zé)任e勞保費(fèi)和

4、供應(yīng)科分管：a火工品帳、卡、物管理

5、總務(wù)科分管：a辦公用品b低值易耗品

五、物資采用考核及落空

由企管科按照《煤礦市場化管理辦法》展開考核。工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會(huì)副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動(dòng)。

第三條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員二要履行職責(zé)不好3項(xiàng)安全工作職責(zé)

1、充分利用健身活動(dòng)館及圖書館這一大型活動(dòng)場所及文化陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，對職工展開思想教育以及安全教育，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)、安全意識(shí)。

2、在非政府積極開展各種身心健康向上、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)的同時(shí)，充分利用陣地、利用專欄、牌板、協(xié)調(diào)全礦文明建設(shè)，做好安全生產(chǎn)，特別就是不懈努力狠抓煤礦安全生產(chǎn)這一主題教育。

3、強(qiáng)化陣地管理工作，經(jīng)常檢查各部位安全情況，做好防雷防盜工作。

第四條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員人員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。勞動(dòng)培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理分管勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，就是勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人。應(yīng)當(dāng)掌控有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防的專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．積極主動(dòng)協(xié)調(diào)科領(lǐng)導(dǎo)積極開展礦井勞動(dòng)力培訓(xùn)管理工作。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級和主管部門有關(guān)勞動(dòng)力安全與職業(yè)身心健康培訓(xùn)和內(nèi)部下崗工人從業(yè)人員管理的文件精神以及政策規(guī)定，非政府制訂有關(guān)文件、制度規(guī)定。

2．協(xié)調(diào)上級搞好從業(yè)人員崗前培訓(xùn)及下崗工人從業(yè)人員培訓(xùn)工作，努力提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能。

3．協(xié)調(diào)上級搞好特定工種人員培訓(xùn)工作，及時(shí)派發(fā)、到期更改從業(yè)人員特定工種證，全面規(guī)范特定工種人員管理，汪把特定工種人員考核環(huán)節(jié)，建立健全各類特定工種操作程序。

4．負(fù)責(zé)管理從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和勞動(dòng)力培訓(xùn)東站內(nèi)人員的自學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作。

5．非政府全面落實(shí)從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升從業(yè)人員隊(duì)伍的素質(zhì)，搞好待崗人員的分流安置工作。

6．協(xié)調(diào)有關(guān)部門，非政府積極開展不好從業(yè)人員的崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。

7．積極主動(dòng)協(xié)調(diào)調(diào)配員做好勞動(dòng)非政府的管理工作，掌控全礦勞動(dòng)力的原產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)搞好勞動(dòng)力的均衡工作。

8．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

9．構(gòu)筑安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制。

10．制訂并實(shí)行嚴(yán)苛的隱患環(huán)境治理方案，努力做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五全面落實(shí)”，同時(shí)實(shí)現(xiàn)隱患排查環(huán)境治理的閉環(huán)管理。

11．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追責(zé)

12．存有以下犯罪行為之一的，給與勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的。

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

13．煤礦出現(xiàn)事故，存有一列情形之一的，依法給與勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的。

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

14．因工作不主動(dòng)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)或沒順利完成礦下發(fā)的勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)的，勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理負(fù)有輕易責(zé)任。

15．對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)呈報(bào)的各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

16．因地面特定工種人員培訓(xùn)、特定工種證件到期更改不及時(shí)，給礦導(dǎo)致?lián)p失，或在從業(yè)人員中導(dǎo)致不良影響的，勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理負(fù)有輕易責(zé)任。

17．無法確保從業(yè)人員崗前出席培訓(xùn)或下崗工人從業(yè)人員再教育不及時(shí)的，勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)站職工培訓(xùn)管理負(fù)有輕易責(zé)任。

18．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。防突副礦長安全生產(chǎn)承諾書我叫做，現(xiàn)任防突副礦長，在工作中一定全面貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”煤礦安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家、省和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策建議，積極主動(dòng)全面落實(shí)安全管理責(zé)任和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不懈努力搞好安全生產(chǎn)工作，增加和杜絕安全生產(chǎn)事故，融合我礦實(shí)際，我誠懇允諾：

1、完善健全我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，非政府制訂和審查預(yù)防煤與瓦斯注重管理制度并非政府實(shí)行。

2、根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、持續(xù)計(jì)劃，非政府基本建設(shè)年季月防突工作計(jì)劃，同時(shí)實(shí)現(xiàn)抽掘改采均衡。

3、非政府基本建設(shè)瓦斯合格評判年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)懲細(xì)則。

4、出席舉行的安全專題會(huì)議，對煤礦防突工作中存有的問題明確提出主導(dǎo)意見。

5、積極開展防突科技攻關(guān)，展開礦井防突和瓦斯煤層氣技術(shù)研究，推展采用防突新技術(shù)，提升礦井防突水平。

6、負(fù)責(zé)管理煤礦瓦斯合格評判作業(yè)范圍內(nèi)預(yù)防煤與瓦斯注重環(huán)境治理方案、措施的全面落實(shí)，必須經(jīng)常入讀現(xiàn)場，及時(shí)非政府積極開展煤礦防突安全小檢查，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門及時(shí)自查有關(guān)隱患。

7、嚴(yán)格執(zhí)行我礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的非政府領(lǐng)導(dǎo)，值班努力做到與工人同上同下，且深入細(xì)致履行職責(zé)，對防突工作重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)化解現(xiàn)場安全生產(chǎn)中碰到的注重問題，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。

允諾期間，盡職盡責(zé)，嚴(yán)苛履行職責(zé)，若違背上述允諾內(nèi)容且出現(xiàn)安全事故，自愿拒絕接受礦的經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分。

允諾人(蓋章)：礦長(蓋章)：

年月日綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)及規(guī)定，全面負(fù)責(zé)管理后勤的安全生產(chǎn)，不得違章作業(yè)及違章統(tǒng)一指揮。創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓全礦的后勤工作并自學(xué)不好各類安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)。

3、深入細(xì)致狠抓“兩堂一比涅”的管理工作，完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得“三違”作業(yè)現(xiàn)象。

4、非政府本單位職工自學(xué)，貫徹執(zhí)行各級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，阻止違章行為。

5、狠抓礦區(qū)的綠化美化和職工文明犯罪行為的監(jiān)督。

6、嚴(yán)格執(zhí)行所屬各班組，制訂安全措施計(jì)劃、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行。

7、狠抓環(huán)衛(wèi)、清掃衛(wèi)生清掃工作，為職工提供更多整潔、潔凈的工作、歇息環(huán)境。

8、深入細(xì)致搞好灑水車、掃地車管理，及時(shí)噴水降塵，保證礦區(qū)道路衛(wèi)生。

9、采暖期間強(qiáng)化鍋爐房管理，保證井筒不結(jié)冰，確保職工渡過溫暖的冬天。

10、幫助主管礦長狠抓職工思想政治工作。

11、教育職工恰當(dāng)操作方式設(shè)備和機(jī)器，合理采用勞動(dòng)用品。

11、定期舉行會(huì)議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把后勤的管理進(jìn)一步提高。

13、負(fù)責(zé)管理本部門職工職業(yè)危害預(yù)防工作，嚴(yán)格執(zhí)行職工恰當(dāng)配戴防水工具。煤礦主排水泵管理規(guī)定煤礦主排水泵管理規(guī)定

第六十六條主排水泵、采區(qū)主要水泵及其配電設(shè)備的設(shè)計(jì)必須滿足用戶工作、水泵及檢修須要，合乎《煤礦安全規(guī)程》建議;主排水泵房的溫度應(yīng)當(dāng)大于30℃。

第六十七條主排水泵、采區(qū)主要泵理應(yīng)可信的采用、水泵輸水裝置和低、低水位報(bào)警等維護(hù)，電機(jī)存有短路、過負(fù)荷、中劇、桿器釋放出來等維護(hù)。

第六十八條單臺(tái)水泵的再生制動(dòng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不大于5min;水泵應(yīng)當(dāng)展開輪休采用，每臺(tái)泵正常已連續(xù)運(yùn)行時(shí)間不少于24h。

第六十九條主排水泵房、采區(qū)主要泵房必須存有日常保護(hù)、定期檢修等制度。每周機(jī)電檢修工對主排洪設(shè)備、采區(qū)主要泵房排洪設(shè)備至少檢修一次，每月全面檢查、檢修一次。每年必須對主排水系統(tǒng)展開一次安全技術(shù)性能測量，并根據(jù)測量結(jié)果明確提出大修、更新計(jì)劃，對效率高的排水泵必須按計(jì)劃及時(shí)展開大修、更改。

第七十條水泵、管道、出水口、閘閥、防塵門、配電設(shè)備、電網(wǎng)線路等，每年雨季前必須全面檢修一遍，水倉、繩井、沉淀池和水溝中的淤泥必須全盤清掃整潔，并對全部工作水泵和水泵水泵展開一次同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的聯(lián)手排洪試驗(yàn)，鑒別主排水系統(tǒng)的排洪能力，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，并將試驗(yàn)總結(jié)呈報(bào)集團(tuán)公司。瓦斯扣采隊(duì)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）瓦斯扣采隊(duì)副隊(duì)長就是瓦斯扣采隊(duì)在安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中的主要責(zé)任人，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”原則，在隊(duì)長的率領(lǐng)下負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯煤層氣施工管理、技術(shù)管理、隱患排查與環(huán)境治理、事故搶修救援，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)并依法經(jīng)培訓(xùn)獲得安全資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

1．在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全管理等工作。

2．嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審查施工安全技術(shù)措施的實(shí)效性并嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行。

3．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資金投入的有效率實(shí)行，搞好技術(shù)改造、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;檢查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

3．按規(guī)定出席安全培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從業(yè)人員安全培訓(xùn)及上崗上崗情況展開檢查。

4．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資金投入的實(shí)行情況。

5．幫助隊(duì)長建立健全健全煤層氣系統(tǒng)，確保煤層氣系統(tǒng)安全、平衡、高效率。

6．掌控瓦斯扣品雅版事故隱患的自查處置等情況，研究化解存有的安全問題。

7．幫助隊(duì)長搞好瓦斯煤層氣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，做好現(xiàn)場管理工作。

8．參予安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，阻止違章生產(chǎn)犯罪行為，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)瓦斯煤層氣隱患排查環(huán)境治理工作，及時(shí)消解事故隱患。

9．出席生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)，按照分工，履行職責(zé)救援職責(zé)，參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處置，全面落實(shí)事故防范措施。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

一、

二、三條沒能履行職責(zé)，每次罰款100元。

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

五、

六、

七、八條未按建議履行職責(zé)的，每次罰款200元。

3．其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開考核。生產(chǎn)準(zhǔn)北隊(duì)支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制生產(chǎn)準(zhǔn)北隊(duì)支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、深入細(xì)致貫徹落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行黨的路線，方針、政策、全面落實(shí)上級的指示精神。

二、策劃支部的日常工作，定期舉行支部委員會(huì)，總結(jié)落實(shí)工作。

三、緊緊圍繞黨的中心工作和黨委的工作精心安排，制訂支部的工作計(jì)劃，非政府發(fā)展計(jì)劃，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

四、秉持“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化廉正建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。

五、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

六、緊緊圍繞本隊(duì)各階段的中心工作，存有針對性地積極開展思想政治工作，統(tǒng)一全隊(duì)員工的重新認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，提升工作效率。經(jīng)常深入細(xì)致井下，家庭走訪調(diào)查，介紹職工的思想動(dòng)態(tài)，化解職工工作生活上的實(shí)際問題。

七、積極主動(dòng)做好工會(huì)、共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮群眾組織的紐帶促進(jìn)作用，做好本單位的計(jì)劃生育工作，切實(shí)落實(shí)不好隊(duì)務(wù)官方，崗網(wǎng)員工作。

八、積極主動(dòng)非政府積極開展自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和一流技術(shù)活動(dòng)，積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極開展文明區(qū)隊(duì)、員工的創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)。

九、幫助隊(duì)長工作，參予生產(chǎn)管理。勞動(dòng)人事科安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）勞動(dòng)人事科就是礦井的勞動(dòng)、工資管理部門，負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等管理工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)管理。

一、部門職責(zé)

第一條繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第三條全面掌控現(xiàn)場勞動(dòng)力搭載情況，合理協(xié)商勞動(dòng)非政府，保證礦井安全生產(chǎn)須要。

第四條制訂科學(xué)、合理的工資分配管理辦法和各類承攬、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并嚴(yán)苛按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第五條搞好勞動(dòng)保護(hù)政策的傳教、教育及勞動(dòng)防護(hù)用品的審核工作。

第六條對老、強(qiáng)、病、受傷(殘)人員及時(shí)展開勞動(dòng)鑒別，并不予合理征用。

第七條負(fù)責(zé)管理黃繼妍職工的備案、管理、待遇全面落實(shí)，協(xié)調(diào)教培部門做好上崗前的培訓(xùn)。

第八條協(xié)調(diào)上級部門做好工人職業(yè)技能鑒別培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)和嚴(yán)防能力。

第九條負(fù)責(zé)管理提供更多碰觸煤塵、有害有害物質(zhì)和其他存有職業(yè)危害的從業(yè)人員名單，協(xié)調(diào)醫(yī)療部門定期體檢。

第十條嚴(yán)苛考勤制度，隨時(shí)掌控職工執(zhí)勤情況，對地面考勤系統(tǒng)及時(shí)保護(hù)。

第十一條對全礦勞動(dòng)紀(jì)律繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)苛違章、違紀(jì)職工的處置。

第十二條嚴(yán)苛工人檔案管理，保證檔案資料的完備、精確。

第十三條負(fù)責(zé)管理本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的管理工作。

第十四條負(fù)責(zé)管理本單位職業(yè)危害預(yù)防工作，搞好勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)及管理工作，監(jiān)督本單位人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十五條未繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任.

第十七條未掌控現(xiàn)場勞動(dòng)力搭載情況，合理協(xié)商勞動(dòng)非政府，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條工資分配管理辦法和各類承攬、獎(jiǎng)勵(lì)辦法基本建設(shè)不合理，或未嚴(yán)格執(zhí)行的，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條勞動(dòng)保護(hù)政策的傳教、教育不妥當(dāng)或勞動(dòng)防護(hù)用品的審核不及時(shí)，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未對老、強(qiáng)、病、受傷(殘)人員及時(shí)展開勞動(dòng)鑒別，并不予合理征用，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未提供更多碰觸煤塵、有害有害物質(zhì)和其他存有職業(yè)危害的從業(yè)人員名單，協(xié)調(diào)醫(yī)療部門定期非政府體檢的，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條未搞好黃繼妍職工的備案、管理、待遇落實(shí)工作，或未協(xié)調(diào)教培部門做好上崗前的培訓(xùn)以致緊缺人員上(轉(zhuǎn)回)崗后無法適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)須要的，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。

第二十三條與上級協(xié)調(diào)不力，工人職業(yè)技能鑒別培訓(xùn)發(fā)生鑿康，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。

第二十四條對全礦勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、檢查不力或處置違章、違紀(jì)職工不嚴(yán)苛，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十五條檔案管理員工作瀆職，導(dǎo)致檔案資料損壞、遺失、錄入的，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條未精確、及時(shí)搞好勞動(dòng)工資(保險(xiǎn))統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與經(jīng)濟(jì)行政處罰。井下管路保護(hù)工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）井下管路保護(hù)工班長就是井下管理保護(hù)工班組日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理的責(zé)任人，在通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長、分管副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下非政府班組成員負(fù)責(zé)管理積極開展注漿、備注氮管路保護(hù)、巡查續(xù)行等工作，管路保護(hù)工安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1、嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、非政府班組成員按照區(qū)隊(duì)的精心安排，對全礦井嚴(yán)防救火系統(tǒng)管路展開巡查、保護(hù)。每天根據(jù)工作面大力推進(jìn)度及時(shí)精心安排拆毀工作面膠帶運(yùn)輸巷和春早巷注漿、備注氮管路，并檢查廢舊管卡和管路的分類裝箱情況。負(fù)責(zé)管理礦井工作面采空區(qū)注漿、注氮攤制大步續(xù)行工作的精心安排：每天根據(jù)工作面大力推進(jìn)度及時(shí)續(xù)行工作面入春早隅角注漿、注氮攤制，按掩埋管步距及時(shí)再次攤制續(xù)行。

3、熟識(shí)《煤礦安全規(guī)程》、《預(yù)防煤礦沖擊地壓細(xì)則》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》等有關(guān)井下嚴(yán)防救火管路的有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)管理對本班組井下管路保護(hù)工的業(yè)務(wù)工作展開培訓(xùn)指導(dǎo)，提升班組技能水平，定期檢查采空區(qū)嚴(yán)防救火系統(tǒng)管路，保證礦井嚴(yán)防救火工作穩(wěn)步積極開展。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守煤礦“三小規(guī)程”，按時(shí)出席安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，提升獨(dú)立自主保安和業(yè)務(wù)保安能力，對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、井下管路保護(hù)工班長必須熟識(shí)管路相連接方式和井下管路布置建議，能夠按生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)精心安排班組成員加裝、回調(diào)管路。

3、熟識(shí)好像鏈、防倒繩等工器具的采用方法，能夠指導(dǎo)約束班組成員恰當(dāng)采用勞動(dòng)工具，搞好自保工作。

4、熟識(shí)礦井工作面作業(yè)流程和兩承槽設(shè)備概況，介紹危險(xiǎn)源和事故征兆。保證班組成員在工作面的施工安全有序。

5、深入細(xì)致檢查嚴(yán)防救火管路，對采用中的管路必須杜絕“跑冒滴漏”，辨認(rèn)出管路損毀及時(shí)非政府人員展開處置，須要更改的在不能影響生產(chǎn)的前提下及時(shí)更改。

6、能夠及時(shí)掌控工作面推采進(jìn)度，搞好勞動(dòng)非政府，保證管路拆接工作及時(shí)順利完成。

7、在施工前，井下通風(fēng)設(shè)立施工班長應(yīng)當(dāng)具有推論作業(yè)環(huán)境安全的能力，保證在施工過程中，班組成員安全施工。

8、約束班組嚴(yán)苛按照《預(yù)防煤礦沖擊地壓細(xì)則》建議對廢舊管路展開織成，深入細(xì)致搞好文明施工。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、

3、4條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩10分后;

2．若上述

5、

6、8條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩5分后;

3．若上述第

7、9條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩3分后。煤礦主絞車司機(jī)崗位責(zé)任制煤礦主絞車司機(jī)崗位責(zé)任制

一、固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，交接班制度，操作規(guī)程、安全規(guī)程。

二、熟識(shí)絞車的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原因以及供電系統(tǒng)、信號聯(lián)系方式。

三、絞車啟動(dòng)前應(yīng)付其展開全面精細(xì)的檢查和保護(hù)，證實(shí)一切正常，方可駕車。

四、按規(guī)定程序啟動(dòng)和暫停絞車。

五、操作方式時(shí)嚴(yán)苛按信號繼續(xù)執(zhí)行，運(yùn)轉(zhuǎn)速度符合規(guī)定。

六、出現(xiàn)故障停機(jī)處置時(shí)，必須向調(diào)度室匯報(bào)。

七、做好設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，寄出各種記錄。

八、配件、工具、材料必須放置整齊，油料必須放到可信地點(diǎn)，避免引發(fā)水災(zāi)。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

（一）為規(guī)范煤礦瓦斯排放量管理，杜絕瓦斯事故，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法（實(shí)施）》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項(xiàng)管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）瓦斯排放量由總工程師負(fù)責(zé)管理非政府制訂排放量措施，瓦斯排放量前，排放量人員必須自學(xué)措施，津津樂道措施建議。自學(xué)人員每人都必須蓋章。

（三）停在風(fēng)區(qū)中最低瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔簧儆?%的巷道，由通風(fēng)管理部門精心安排按瓦斯排放量安全技術(shù)措施展開排放量。排放量瓦斯措施應(yīng)當(dāng)包含：巷道名稱、排放量方法、巷道長度、堆積體積、預(yù)計(jì)排放量時(shí)間、停水廢人范圍及設(shè)崗地點(diǎn)等內(nèi)榮內(nèi)容，并附圖表明。排放量瓦斯回去風(fēng)流經(jīng)過的路線必須用紅色線條標(biāo)記，設(shè)崗地點(diǎn)需以紅色三角符號標(biāo)記。

（四）當(dāng)巷道瓦斯?jié)舛壬儆?%時(shí)，由礦山救護(hù)隊(duì)按瓦斯排放量安全技術(shù)措施展開排放量。

（五）全系統(tǒng)排放量瓦斯時(shí)，必須由外向里逐段展開。排放量時(shí)不得“一風(fēng)吹”，必須掌控風(fēng)量，并使排泄的風(fēng)流在同全負(fù)壓風(fēng)流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度不少于規(guī)定值。排放量瓦斯不得局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，在排放量瓦斯巷道中不得展開任何作業(yè)。

（六）排放量后經(jīng)過檢查巷道內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛炔簧儆?%，二氧化碳濃度不少于1.5%，平衡30分鐘后，瓦斯?jié)舛葲]變化，方可恢復(fù)正常工作