井下視頻監(jiān)控技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 井下視頻監(jiān)控技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇井下視頻監(jiān)控技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員就是本科井下視頻加裝與監(jiān)控主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全系列礦井下視頻監(jiān)控安全工作。

第三條信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

1、幫助科長做好安全、生產(chǎn)技術(shù)工作。主要負(fù)責(zé)管理井下工程和安全。

2、幫助科長精心安排不好下井任務(wù)及有關(guān)注意事項，班前會必須明確任務(wù)建議，清點(diǎn)人數(shù)，并對下井人員展開下井前安全培訓(xùn)。

3、規(guī)范井下信息化管理加裝標(biāo)準(zhǔn)，各項工程技術(shù)指標(biāo)合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。(

3、負(fù)責(zé)管理工作前的實地勘測、材料計劃等。在合理范圍內(nèi)精心安排最優(yōu)計劃，同列出來至少一個水泵計劃。

4、負(fù)責(zé)管理本單位的CAD制圖，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督并清點(diǎn)井下和地面工程施工須要的所有所須要工具和消耗類材料，搞記錄并蓋章，努力做到責(zé)任至人。

5、負(fù)責(zé)管理在崗期間現(xiàn)場合理化精心安排人員分工，提升工作效率，主要包含根據(jù)個人特長合理安排，比如填彈光纜、布局交換機(jī)等特定工作。

6、負(fù)責(zé)管理在崗期間現(xiàn)場安全指導(dǎo)，排查可能將有的隱患和不安全因素，例如存有特定情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值期間每項工作完結(jié)后現(xiàn)場的清掃，務(wù)必努力做到人走物跑，維持井下工作地點(diǎn)的干凈，盤點(diǎn)材料采用狀況，及時廢舊余下材料以便F83E43Se。

8、及時排查本單位施工管理中存有的安全隱患，并明確提出處理意見，積極主動自查發(fā)生的問題。問題不論大小，凡至現(xiàn)場必須明確提出至少一個問題和自查方案。

第四條信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《信息化管理科井下視頻監(jiān)控技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。納林廟煤礦二號井煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制納林廟煤礦二號井煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行公司"三小規(guī)程"和上級的各項關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司、隊有關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)定；堅守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不違章作業(yè),努力做到上崗上崗。

二、按規(guī)定拒絕接受安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，不懈努力鉆研科學(xué)技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗提升自身的技術(shù)和操作方式水平。

三、熟識采煤機(jī)各部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟識回采工藝，搞好與其他工種的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)相同的頂?shù)装迩闆r隨時調(diào)整滾筒高度，保證工作面割去直割元顯恭，確保工作面工程質(zhì)量優(yōu)良。

四、采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，集中精力，深入細(xì)致操作方式，特別注意檢查機(jī)器與否存有異常聲響和咳嗽，觀測所有儀表和指示器與否正常，油質(zhì)、油位與否符合要求，發(fā)生問題及時停機(jī)處置，對無法處置的事故必須處置，及時向工隊匯報。

五、按規(guī)定對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備展開采用與保護(hù)，保證設(shè)備較完整狀況達(dá)至規(guī)定建議；并搞好有關(guān)記錄。

六、自覺按規(guī)定隨身攜帶勞動工具，配戴勞動保護(hù)用品。

七、維持采煤機(jī)機(jī)身上清潔衛(wèi)生。六大系統(tǒng)之瓦斯檢測投檔制度六大系統(tǒng)之瓦斯檢測投檔制度

一、瓦斯檢查員必須按時交接班，并存有交接班記錄，抵達(dá)工作地點(diǎn)后必須按規(guī)定深入細(xì)致檢查瓦斯，不得空崗逃費(fèi)。

二、瓦斯員每班檢查、檢測的數(shù)據(jù)，必須由當(dāng)值工作面班長蓋章后，方可核對在工作面瓦斯牌板和調(diào)度室瓦斯臺帳上。

三、瓦斯員隨身攜帶的瓦斯檢查手冊上必須存有當(dāng)值瓦斯員、當(dāng)值老爹隊長以及接班人瓦斯員的親筆簽名，填寫內(nèi)容必須與井下瓦斯牌板、地面瓦斯臺帳吻合，努力做到手冊、牌板、臺帳“三對口”，否則給與當(dāng)值瓦斯員罰款300元。

四、按規(guī)定核對分工區(qū)域的瓦斯、二氧化碳及其它有毒氣體，檢查測量與核對報表工作，瓦斯臺帳并無記錄或交接班記錄不確切的給瓦斯員行政處罰300元。

五、其他各類臺帳必須在交接班后1小時內(nèi)核對完，不填或過時核對給與瓦檢員行政處罰100元/次（包含交接班時間、姓名等）。

六、負(fù)責(zé)管理及時投檔及匯報分工區(qū)域的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、爆胎發(fā)怒、礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善解決?？碧焦ぐ踩a(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）勘探工要工要津津樂道現(xiàn)場地質(zhì)變化、煤層層理變化、煤體軟硬件結(jié)合部的變化情況，鉆孔的角度深度，釋放出來孔，觀測孔的具體位置，努力做到現(xiàn)場量測，數(shù)據(jù)精確，符合要求，精確預(yù)報，嚴(yán)苛按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》履行職責(zé)責(zé)任，為勘探安全負(fù)責(zé)管理。依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證后，上崗上崗。

一、崗位責(zé)任目錄

1．按時出席班前會，明晰當(dāng)值工作任務(wù)。

2．熟練掌握注重預(yù)測儀器操作方法和技木訣竅。

3．工作時嚴(yán)苛按照儀器操作規(guī)程展開測量，并深入細(xì)致搞好測量結(jié)果的記錄工作。

4．及時用電話將井下預(yù)測結(jié)果通告安全調(diào)度指揮中心。

5．升井后及時核對注重預(yù)測結(jié)果記錄卡片。

6．全面負(fù)責(zé)管理注重預(yù)測儀器的看管和保護(hù)。

7．勘探時認(rèn)直觀測噴孔、纏扣、作響煤炮等瓦斯動力現(xiàn)象，并搞好觀測記錄。

8．當(dāng)預(yù)測抽檢時，及時通告冶煉施工單位，暫停當(dāng)值冶煉作業(yè)，并通告安全調(diào)度指揮中心精心安排繼續(xù)執(zhí)行防突措施。

9．預(yù)測人員嚴(yán)苛按照防突措施設(shè)計建議得出預(yù)測鉆孔擋板邊線和鉆孔參數(shù)，深入細(xì)致真監(jiān)督展開施工和測量。

10．對現(xiàn)場的應(yīng)急防突措施全面落實，現(xiàn)場鉆工安全負(fù)責(zé)管理。

二、責(zé)任追責(zé)

11．存有以下犯罪行為之一的，給與警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)自己違章操作或者強(qiáng)令其他人一同違章、冒險作業(yè)的;

(2)同崗位人員違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時投資回報的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

12．出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按智能化煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核獎懲制度一、監(jiān)督考核

1、集團(tuán)公司安全監(jiān)察局設(shè)立下井值班考核領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司安監(jiān)處內(nèi)設(shè)辦公室，集團(tuán)公司安全監(jiān)察局第一副局長任組長，公司安全總監(jiān)(安監(jiān)處短)任副組長，由安全總監(jiān)(安監(jiān)處短)任辦公室主任，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理值班下井制度的督查與考核。

2、辦公室將不定時對值班下井領(lǐng)導(dǎo)的值班情況展開檢查，檢查結(jié)果列入月末績效考核。

3、檢查過程中使用隨機(jī)查問當(dāng)值作業(yè)人員、查詢交接班及下井檔案記錄;匯報當(dāng)值作業(yè)人員的充分反映;調(diào)取公司人員定位系統(tǒng)記錄等方式，對領(lǐng)導(dǎo)值班下井展開監(jiān)督檢查，對違背值班下井制度的管理人員將不予行政處罰。

4、通過匯報職工獨(dú)立自主充分反映及投訴考核。

二、獎懲

1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)親自核對值班下井記錄本、信息卡等資料，對于沒及時按規(guī)定核對的，每次全面收購500元，對于不深入細(xì)致核對有關(guān)記錄或者錄入的，每處全面收購200元。

2、嚴(yán)苛按照定出《領(lǐng)導(dǎo)值班下井安排表》值班下井，對于空班者，按照擅離職守全面收購3萬元，并展開非政府和行政處置。

3、下井縣丞不妥當(dāng)或不巡查的，每次全面收購500元。

4、辨認(rèn)出問題未及時處理或處置措施不當(dāng)?shù)?，每次全面收?00元。

5、月末對值班下井情況展開一次全面考核，按公司合同規(guī)定展開獎罰。

6、未盡事宜嚴(yán)苛按照上級文件建議繼續(xù)執(zhí)行。煤礦儀控設(shè)備供電管理規(guī)定煤礦儀控設(shè)備供電管理規(guī)定

1.依據(jù)：

《石油化工儀表供電設(shè)計規(guī)定》SH3082－1997

《化工廠供電設(shè)計技術(shù)規(guī)定》HG/T20664

2.供電范圍

2.1常規(guī)儀表系統(tǒng)

2.2

DCS、PLC和監(jiān)控計算機(jī)等系統(tǒng)

2.3自動分析儀表

2.4安全變壓系統(tǒng)（SIS）

2.5工業(yè)電視系統(tǒng)

2.6儀表盤（柜）內(nèi)照明設(shè)備

2.7儀表及測量管線電伴熱系統(tǒng)

2.8其他自動化監(jiān)控系統(tǒng)的供電

3.用電負(fù)荷等級

儀表用電負(fù)荷可以分成特定用電建議的負(fù)荷和三級負(fù)荷兩種情況。

3.1在大多數(shù)情況下，儀表用電負(fù)荷屬存有特定供電建議的負(fù)荷。這類負(fù)荷在電源中斷后可以被打亂生產(chǎn)過程，導(dǎo)致設(shè)備損毀和人身傷害事故，并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，須要設(shè)置應(yīng)急電源。

3.2在少數(shù)情況下，儀表用電負(fù)荷屬三級負(fù)荷。這類負(fù)荷在電源中斷后不能被打亂生產(chǎn)過程，不能導(dǎo)致設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失，不須要設(shè)置應(yīng)急電源。

4.電源類型

4.1儀表工作電源按儀表用電負(fù)荷的須要可以分成不間斷電源和普通電源。

4.2儀表用電負(fù)荷屬存有特定供電建議的負(fù)荷時，儀表工作電源應(yīng)當(dāng)使用不間斷電源。

4.3儀表用電負(fù)荷屬三級負(fù)荷時，儀表工作電源可以使用普通電源。

5.電源質(zhì)量建議

5.1普通電源質(zhì)量建議

儀表電源使用普通電源時，電氣供電可以使用單電路或雙回路供電。普通電源適用范圍：a無高溫高壓、并無核爆危險的小生產(chǎn)裝置及公用工程系統(tǒng)；b使用氣動儀表且未設(shè)置信號變壓系統(tǒng)的生產(chǎn)裝置；c通常的分析監(jiān)視系統(tǒng)。

5.1.1交流電源

5.1.1.1電壓

220V±10％

5.1.1.2頻率

50±1Hz

5.1.1.3

波形雜訊率為

大于10％

5.1.2直流電源（直流電源箱或直流穩(wěn)壓電源提供更多）

5.1.2.1

電壓24±1V

5.1.2.2

紋波電壓

大于5％

5.1.2.3交流分量

大于100mV

5.1.3電源瞬斷時間應(yīng)當(dāng)大于用電設(shè)備的容許電源瞬斷時間

5.1.4電壓瞬間滑落大于20％

5.2不間斷電源質(zhì)量建議

儀表電源使用不間斷電源時，電氣供電應(yīng)當(dāng)使用恒定型不間斷電源裝置（UPS）。不間斷電源適用范圍：a小、中型化工生產(chǎn)裝置、關(guān)鍵公用工程系統(tǒng)及全部停止裝置；b高溫高壓、存有核爆危險的生產(chǎn)裝置；c設(shè)置較多、較繁雜信號變壓系統(tǒng)的生產(chǎn)裝置；d使用DCS、PLC等繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)控的生產(chǎn)裝置；大型壓縮機(jī)、泵的監(jiān)控系統(tǒng)。

5.2.1交流電源

5.2.1.1電壓220V±5％

5.2.1.2頻率50±0.5Hz

5.2.1.3波形雜訊率為大于5％

5.2.2直流電源

5.2.2.1電壓24±0.3V

5.2.2.2紋波電壓大于0.2％

5.2.2.3交流分量大于40mV

5.2.3容許電源瞬斷時間

5.2.4電壓瞬間滑落大于10％

6.電源容量

6.1儀表電源容量應(yīng)當(dāng)按儀表耗電量總和的1.2～1.5倍排序。

6.2用作DCS、PLC、SIS等系統(tǒng)的不間斷電源容量可以按各系統(tǒng)用量總和的1.2～1.25倍排序，如果考量水泵，則按1.5倍排序。

7.用電安全

7.1控制器、端子排在、分配器、熔斷器的標(biāo)識必須精確準(zhǔn)確。

7.2導(dǎo)線對地絕緣電阻、線間絕緣電阻應(yīng)當(dāng)大于100MΩ。

7.3儀表信號與交流電源線不容混合鋪設(shè)。否則應(yīng)當(dāng)實行金屬隔絕或屏蔽措施。

7.4當(dāng)兩種電源同時使用時，無法將兩種電源并聯(lián)運(yùn)轉(zhuǎn)。

7.5供電箱的形式應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場情況展開挑選。黑岱溝露天煤礦穿孔隊機(jī)電設(shè)備考核管理辦法一、為了提升操作方式人員的工作環(huán)境，提高操作方式人員的技術(shù)素質(zhì)，確保機(jī)電設(shè)備安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范機(jī)電設(shè)備考核工作，調(diào)動操作方式人員的主動性與積極性，依據(jù)黑岱溝露天煤礦《機(jī)電管理制度編訂》有關(guān)規(guī)定，融合穿孔隊實際，制訂本辦法。二、本辦法適用于于穿孔隊機(jī)電設(shè)備的考核管理工作。三、設(shè)立穿孔隊設(shè)備考核管理小組：考核組副組長：王尚播發(fā)考核組成員：周有強(qiáng)柳德厚高有平孟祥青樊文博崔曉東考核組職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)管理制定考核管理辦法；(二)負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常監(jiān)督、檢查與考核；(三)負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員對機(jī)電設(shè)備設(shè)施展開定期檢查；(四)負(fù)責(zé)管理將考核結(jié)果申報并考核落空。四、設(shè)備考核檢查內(nèi)容包含規(guī)范化操作方式、設(shè)備衛(wèi)生及責(zé)任區(qū)、保護(hù)馬步軍、交接班記錄、救火器材、絕緣用品等。五、更改鉆具(包含鉆桿、短接、穩(wěn)桿器、定心套、鉆頭)及時通告隊機(jī)電技術(shù)員，例如未通告，對工長、機(jī)組及個人展開考核獎懲。六、隊每月對每臺設(shè)備展開不定期檢查，按檢查的平均值罰球展開考核。七、按考核情況評選活動當(dāng)月紅旗設(shè)備紙盒機(jī)組，并在紅旗設(shè)備紙盒機(jī)組中挑選出兩個機(jī)組另外展開獎勵，對考核位列依靠后(90分后以下)的機(jī)組展開行政處罰。八、對操作方式導(dǎo)致的機(jī)械事故，掉鉆桿等現(xiàn)象展開分析，根據(jù)分析結(jié)果對個人展開考核。九、公司及礦展開的各種檢查揭發(fā)問題并處罰的設(shè)備，隊內(nèi)展開適當(dāng)行政處罰。十、機(jī)組考核結(jié)果與月度績效工資掛勾，每甩1分后扣減機(jī)組績效獎100元，因個人原因?qū)е聶C(jī)組處罰的視情況另加行政處罰，所扣分獎金展開二次分配。十一、本辦法由穿孔隊負(fù)責(zé)管理表述。十二、本辦法自公布之日起頒布。十三、考核標(biāo)準(zhǔn)見到附表：黑岱溝露天煤礦穿孔設(shè)備現(xiàn)場管理考核標(biāo)準(zhǔn)序號考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評分辦法1工作面平坦，坡度在規(guī)定范圍之內(nèi)。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后2設(shè)備停車規(guī)范、場地衛(wèi)生。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后3設(shè)備干凈衛(wèi)生，并無油污沉積，并無顯著積土積塵。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后4設(shè)備外觀、機(jī)棚、跑臺、梯子、欄桿等并無變形或壞死，相連接螺栓套管、齊全。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后5電纜尾線(耦合器)并無損壞，電纜滾筒的電纜有序排序。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后6司機(jī)室、機(jī)械室物品放置規(guī)范、整齊。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后7設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄完備、規(guī)范，記錄內(nèi)容與實際吻合。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后8冷卻鋼絲繩、鏈條的閉鎖及斷絲(斷損)情況，無脫槽現(xiàn)象，張緊度最合適。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后9空壓機(jī)油水分離器較完整并排放量積水。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后10各手動殺菌點(diǎn)按時注油，殺菌較好。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后11鉆具磨損情況，更改及時；動力頭對中。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后12除塵系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，捕塵艙蓋、外木塵膠套較完整，每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后13履帶溝槽并無雜物，履帶張緊最合適。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后14M24或1英寸以下的各部螺栓套管情況。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后15發(fā)動機(jī)無滲漏，入、排氣系統(tǒng)、風(fēng)扇皮帶、水箱等工作正常，套管較好；每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后16空壓機(jī)、主泵并無油污，外泄油污及時清掃。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后17卡調(diào)、車載臺、調(diào)頻廣播、犯罪行為監(jiān)控等附屬設(shè)施齊全有效率，嚴(yán)禁人為毀壞或旋轉(zhuǎn)角度。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后，人為毀壞辨認(rèn)出一次甩3分后18救火器材齊全有效率，自動救火系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后19嚴(yán)苛按《安全操作規(guī)程》的建議，深入細(xì)致馬步軍，規(guī)范操作方式；每辨認(rèn)出一項不符合要求甩0.5分后20嚴(yán)苛按照《設(shè)備操作方式和修理聯(lián)手作業(yè)規(guī)程》規(guī)范操作方式，在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動協(xié)調(diào)設(shè)備維修中心處置故障和維護(hù)保養(yǎng)；順利完成規(guī)定的保護(hù)項目；每辨認(rèn)出一次不高縣易鑫石廠安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度高縣易鑫石廠安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

一、強(qiáng)化員工安全文明生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，就是提升職工安全意識的一項基礎(chǔ)工作，對職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)必須常抓不懈，堅實積極開展。二、培訓(xùn)內(nèi)容１、對職工展開安全文明教育，國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)、政策的自學(xué)，安全生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，并使職工充分認(rèn)識搞好勞動保護(hù)的重要性，自覺遵守、繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和勞動紀(jì)律，提升安全生產(chǎn)和嚴(yán)防意識。２、對職工展開安全生產(chǎn)培訓(xùn)，簡述先進(jìn)經(jīng)驗和典型案例展開教育，并使其從正反兩面的對照中，深刻重新認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，從中吸取經(jīng)驗，拒絕接受教訓(xùn)。三、教育培訓(xùn)的具體安排1、下班前由廠（安全員）非政府安全科學(xué)知識、注意事項及有關(guān)制度的教育培訓(xùn)，展開班前教育。2、嶄新工人上崗前，必須展開技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)。3、每月非政府一次安全技術(shù)科學(xué)知識的再培訓(xùn)，向工人知會操作技能，安全科學(xué)知識，事故前的預(yù)兆、買盤（災(zāi)）方法和路線等內(nèi)容。4、特定工種的工人，必須展開培訓(xùn)和年審，按職能部門建議積極主動出席，不斷豐富安全技術(shù)科學(xué)知識和專業(yè)水平。5、培訓(xùn)工作必須搞好記錄，掌控培訓(xùn)效果，制訂培訓(xùn)目標(biāo)。煤礦密封管理制度一、通風(fēng)隊負(fù)責(zé)管理井下密封的構(gòu)筑，并定期檢查和保護(hù)。二、對井下所有密封應(yīng)當(dāng)分類編號建檔，標(biāo)明密封設(shè)置的時間、地點(diǎn)、原因、期限和責(zé)任人等，臨時和永久密封應(yīng)當(dāng)精確地標(biāo)示在冶煉工程平（公）面圖上。所有密封應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場轉(zhuǎn)讓管理，標(biāo)明設(shè)置的時間、期限、類型、責(zé)任人等。三、密封內(nèi)外必須定期提取氣樣和檢查瓦斯，將檢查情況計入臺賬。四、拆毀永久密封和臨時密封必須制訂安全技術(shù)措施，表明拆毀密封的原因、目的、用途等。五、密封構(gòu)筑必須存有設(shè)計和安全技術(shù)措施，構(gòu)筑質(zhì)量應(yīng)當(dāng)合乎安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建議。1、永久密封邊線永久密封距全風(fēng)壓巷道口不大于5m。2、通風(fēng)設(shè)施規(guī)格使用不燃性材料構(gòu)筑，其厚度不大于0.5m3、通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量（1）掏槽建議：墻體與兩邦、底部掏槽嚴(yán)禁多于500mm，頂部嚴(yán)禁多于100mm,見到硬底軟幫忙。（2）永久密封設(shè)立觀測孔、措施孔，存有水的設(shè)置反水管或反華水池。觀測孔邊線約在墻低三分之二處、措施孔距離頂板800mm，反水管距離底板300mm。觀測孔采用2寸鋼管孔口加裝截止閥，措施孔采用4寸鋼管孔口加裝截止閥半封閉，反水管必須水封。（3）墻體建議：墻體平坦（1m2內(nèi)凸凹不少于10mm，勾縫除外）；并無裂縫、重縫和空縫，確保嚴(yán)格不漏風(fēng)（手觸無感覺、耳聽無聲音）。四周涂不大于0.1m的裙邊。（4）墻體砌筑完后，必須設(shè)置警示牌板、施工表明牌板及檢查牌板，并設(shè)置柵欄。密封設(shè)施5米范圍內(nèi)不得堆滿雜物和其它設(shè)備。(5)密封5m范圍運(yùn)輸隊長崗位責(zé)任制運(yùn)輸隊長崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本隊安全生產(chǎn)工作。具體內(nèi)容貫徹落實黨的安全方針、政策、法規(guī)及公司、礦有關(guān)安全的規(guī)章制度。每旬策劃舉行一次隊委會，研究分析安全生產(chǎn)情況，每星期舉行一次員工安全大會，總結(jié)上星期安全工作，布置下星期安全工作任務(wù)。

2、非政府全隊員工嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全措施，秉持安全第一，科學(xué)管理，不許違章統(tǒng)一指揮作業(yè)。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，全面介紹礦井機(jī)電運(yùn)輸情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時向有關(guān)部門明確提出整改意見和辦法，化解生產(chǎn)中的不能安全問題。

4、按時出席礦非政府的機(jī)電運(yùn)輸安全小檢查、質(zhì)量小檢查、辨認(rèn)出問題，明確提出措施，及時自查，保證機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量超過部一級。

5、強(qiáng)化員工的安全思想教育，督促檢查各班組安全生產(chǎn)，質(zhì)量環(huán)評制度情況，大力支持安全副隊長，安全網(wǎng)員的工作。

6、按分級管理的規(guī)定，把不好質(zhì)量關(guān)，非政府人力，物力對設(shè)備日常保護(hù)，定期檢修，加裝和轉(zhuǎn)交，及時處理機(jī)電設(shè)備故障;殲滅電器失爆，井下供電搞“三無”、“四存有”、“兩魏”、“三全”、“一秉持”。

7、強(qiáng)化三嚴(yán)防工作，搞好防洪、嚴(yán)防排洪、嚴(yán)防雷電的準(zhǔn)備工作工作，不淹井。強(qiáng)化對易燃、易爆、有害有毒物品管理工作，防治意外事故出現(xiàn)。

8、當(dāng)井下出現(xiàn)輕傷以上事故，應(yīng)立即趕往現(xiàn)場展開救治，并對事故深入細(xì)致非政府查案處置。什么就是工傷康復(fù)待遇？什么就是工傷康復(fù)待遇?

工傷康復(fù)待遇就是指工傷職工由按照簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，并經(jīng)勞動能力鑒別委員會核準(zhǔn)，至簽定服務(wù)協(xié)議的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開康復(fù)化療期間，或精心安排工傷職工展開康復(fù)訓(xùn)練期間，享用工傷醫(yī)療待遇和停建領(lǐng)薪期待遇的總稱。石壕煤礦登機(jī)科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫