2023煤礦通風(fēng)防突副部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文12篇合輯

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1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2．在部長領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的預(yù)防煤與瓦斯注重、瓦斯抽放、瓦斯管理、安全監(jiān)控、DJC化驗室、通風(fēng)調(diào)度工作全面負(fù)責(zé)管理?；窘ㄔO(shè)分管范圍內(nèi)專項工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)。

3．非政府審查礦井瓦斯綜合治理、防突、抽放等工程設(shè)計和竣工驗收。非政府審核分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施。

4．督促檢查和指導(dǎo)防突、抽放等方面工作計劃、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的健全全面落實情況。負(fù)責(zé)管理制訂和健全通風(fēng)調(diào)度管理制度，并非政府實行。

5．對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施的全面落實正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。強化對重點瓦斯異常工作面的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)瓦斯預(yù)防措施的制訂，監(jiān)督瓦斯預(yù)防措施的全面落實。

6．對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理非政府通風(fēng)調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，非政府分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查。強化對重點工作的調(diào)度，及時嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全隱患的自查。嚴(yán)格執(zhí)行”一通三嚴(yán)防”隱患的自查。及時收集和整理一通三嚴(yán)防、防突、放炮、巷修成等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多依據(jù)。

8．負(fù)責(zé)管理非政府分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故的查案分析，總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確提出解決問題的措施。

9．非政府有關(guān)科研工作，負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備的引入推展和應(yīng)用領(lǐng)域，推動安全生產(chǎn)。

10．順利完成總工程師和部長信訪部門的其他工作。綜掘隊安全教育與培訓(xùn)制度綜掘隊安全教育與培訓(xùn)制度

為大力推進(jìn)提高員工素質(zhì)步伐，全面提高社會各界員工在實際工作中辨認(rèn)出問題和解決問題的能力，打造出一支理念嶄新、觀念弱、素質(zhì)低、道德不好的一流團隊，同時實現(xiàn)企業(yè)快速、平衡、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的建議，融合我隊實際情況，現(xiàn)制訂綜掘隊職工安全教育與培訓(xùn)制度。

1.設(shè)立區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：隊短

副組長：技術(shù)主管

負(fù)責(zé)人：辦事員

成員：副隊長技術(shù)員班組長環(huán)評員材料員

隊長主掌區(qū)隊安全教育培訓(xùn)工作，技術(shù)主管為區(qū)隊培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人，區(qū)隊辦事員為區(qū)隊培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，區(qū)隊培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)工作。

2.區(qū)隊培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每月制訂培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教案、制訂月、季度、年度培訓(xùn)計劃，并在月末、季末、年末寫下培訓(xùn)總結(jié)。

3.區(qū)隊技術(shù)員為兼職教師，隊長為培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人，兼職教師。

4.積極開展區(qū)隊內(nèi)部培訓(xùn)，必須創(chuàng)建培訓(xùn)點名冊，班前會培訓(xùn)內(nèi)容必須提早基本建設(shè)內(nèi)容。培訓(xùn)完結(jié)后，職工核對《培訓(xùn)效果評估表中》作為職工對此次培訓(xùn)的效果意見反饋;對培訓(xùn)工作明確提出合理化建議的職工給與獎勵。

5.區(qū)隊必須深入細(xì)致非政府實行培訓(xùn)計劃，強化培訓(xùn)班管理，保質(zhì)保量地順利完成培訓(xùn)任務(wù)。順利完成沒法礦培訓(xùn)計劃，所有罰款由負(fù)責(zé)人分擔(dān)。

6.職工培訓(xùn)必須創(chuàng)建培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)臺帳，掌控培訓(xùn)情況，并及時精確地上報職工教育培訓(xùn)報表，否則，罰負(fù)責(zé)人50元/次。

7.區(qū)隊培訓(xùn)主要以業(yè)余培訓(xùn)居多，每次自學(xué)時間嚴(yán)禁多于40分鐘，培訓(xùn)完結(jié)后，由培訓(xùn)小組統(tǒng)一試卷展開閉卷考試，，對效果不顯著和及格率超過沒90%的，根據(jù)建議展開行政處罰。

8.培訓(xùn)期間，職工必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：

(1)不耽誤，不曠工，不曠課，有事告假

(2)認(rèn)真聽講，搞好筆記，不隨便站立、罵人，存有不明白的內(nèi)容呈報后方可以回答。

(3)自學(xué)期間必須維持教室衛(wèi)生，不許存有抽煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明現(xiàn)象。

(4)敬重教師，團結(jié)一致學(xué)員，課堂上不交頭接耳，必須將手機停用或調(diào)到振動狀態(tài)。

9.培訓(xùn)期間學(xué)員推行考勤制度，須要告假的必須寫下請假條，報培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)同意后，方可回家，否則按曠工論處。

10.凡脫產(chǎn)培訓(xùn)自學(xué)人員，由人力資源部統(tǒng)一按礦有關(guān)規(guī)定核算工資，由培訓(xùn)小組提供更多執(zhí)勤情況，區(qū)隊不再核算脫產(chǎn)培訓(xùn)期間學(xué)員的工資。

11.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，耽誤、曠工、曠課按培訓(xùn)籌辦規(guī)定行政處罰，培訓(xùn)完結(jié)后，被評選為杰出學(xué)員的除礦獎勵外，區(qū)隊給與獎勵50元，同時，對于發(fā)生培訓(xùn)Seiches罰款的學(xué)員，區(qū)隊判罰50元。

12.業(yè)余培訓(xùn)期間，耽誤1次判罰5元，曠工一次判罰10元，曠課一次判罰20元。

13.培訓(xùn)期間區(qū)隊培訓(xùn)小組必須定期抽檢學(xué)員筆記，對于不搞筆記的一次判罰20元，少記一次筆記判罰10元，每次自學(xué)前播發(fā)筆記本;自學(xué)后統(tǒng)一交給區(qū)隊，一次不交罰10元。

14.培訓(xùn)完結(jié)后，區(qū)隊于月底展開統(tǒng)一閉卷考試，考試不及格者，判罰20元，另判罰該組50元，副組長10元。檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、檢修工對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理，就是本崗位安全操作方式的輕易責(zé)任者。

二、檢修工必修課程嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施展開作業(yè)。若由于本人操作方式不當(dāng)或犯規(guī)導(dǎo)致人身事故和機電事故，檢修工負(fù)輕易責(zé)任。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備馬步軍制》、《紙盒機制》，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干活標(biāo)準(zhǔn)活。嚴(yán)禁違背操作程序，若由于本人檢修不妥當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，檢修工負(fù)主要責(zé)任。

四、熟識掌控所檢修設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能及技術(shù)特征，不斷加強安全技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的自身自學(xué)，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”，若由于自己違章導(dǎo)致“三違”事故，本人正數(shù)主要責(zé)任。

五、有權(quán)婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)阻止任何人違章作業(yè)，作業(yè)環(huán)境不安全，有權(quán)升井或撤走工作崗位。

六、出現(xiàn)事故時，存有權(quán)力和義務(wù)積極主動出席搶修和救災(zāi)活動。綜合工業(yè)區(qū)辦事員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)辦事員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條綜合工業(yè)區(qū)辦事員就是區(qū)工資臺賬核算人，全面負(fù)責(zé)管理全區(qū)工資的審核和核算。

第三條綜合工業(yè)區(qū)辦事員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

1、秉持公平、官方、公正，繼續(xù)執(zhí)行“三蓋章、四公開、五上墻”制度，進(jìn)一步增強工資分配透明度，冷靜答疑職工明確提出的有關(guān)工資，工分問題。

2、搞好每日工分支付和執(zhí)勤人員的考勤工作，及時精確核算、制表，申領(lǐng)本單位職工工資獎金。

3、逐月工資必須按時足額派發(fā)妥當(dāng)，不得侵吞或侵吞。辨認(rèn)出問題負(fù)有一定責(zé)任。

4、恰當(dāng)拒絕接受上級有關(guān)部門和職工群眾的監(jiān)督。

5、強化后勤服務(wù)確保，及時做好勞動保護用品的領(lǐng)用、派發(fā)和管理工作，按時按量派發(fā)至職工手中。

6、負(fù)責(zé)管理辦公室的衛(wèi)生和保險工作。

第四條綜合工業(yè)區(qū)辦事員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)辦事員》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)辦事員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。電話維修工崗位規(guī)范電話維修工崗位規(guī)范單位動力部崗位名稱電話維修工編成號NLRK-

4、04任務(wù)敘述負(fù)責(zé)管理全礦的電話加裝和修理所須要工具和設(shè)備：克絲鉗、螺絲刀、活扳手、萬用表、電工刀、人字梯、腳扣、安全帶所須要個人防護用品：工作服、絕緣靴、打火器、安全帽、手套安全要點

1．熟識入井常識及避災(zāi)線路。

2．按章操作方式不“三違”。責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理全礦的電話加裝與廢舊工作。

2．負(fù)責(zé)管理電話修理及線路保護。崗位標(biāo)準(zhǔn)崗位技能熟識“通訊”管理，掌控通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)知識。工作內(nèi)容與建議

1．中心主任、副主任和工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好通訊工作。

2．根據(jù)生產(chǎn)須要及時加裝和廢舊通訊設(shè)備，保證礦井通訊通暢。

3．對設(shè)備的管理必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力做到電話、纜線裝設(shè)整齊，機房室內(nèi)整潔干凈。

4．負(fù)責(zé)管理全礦監(jiān)控設(shè)備的加裝與保護。技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作，其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

1．負(fù)責(zé)管理制訂各類工程施工作業(yè)程序和安全技術(shù)措施，按審核程序?qū)徍耍瀼芈鋵嵶詫W(xué)并監(jiān)督全面落實，同時對操作規(guī)程及各項安全技術(shù)措施及時展開補足、健全。

2．出席安全培訓(xùn)，自學(xué)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)科學(xué)知識，負(fù)責(zé)管理職工安全培訓(xùn)、教育工作，檢查上崗上崗情況。

3．狠抓業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、審查尋抽水有關(guān)報表資料，并及時整理檔案。

4．協(xié)調(diào)隊長、副隊長搞好尋抽水施工安全管理、技術(shù)管理。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度和尋抽水有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

3．負(fù)責(zé)管理及時制訂各類工程施工作業(yè)程序和安全技術(shù)措施，按審核程序?qū)徍撕?，貫徹落實至每個工人，并監(jiān)督全面落實，同時對操作規(guī)程及各項安全技術(shù)措施及時展開補足、健全。

4．負(fù)責(zé)管理勘探現(xiàn)場鉆孔施工參數(shù)的標(biāo)定和鉆孔環(huán)評工作，并非政府搞好鉆孔原始數(shù)據(jù)記錄、打鉆敘述和探水牌板的核對工作。

5．經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)一線，研究化解尋抽水工作中存有的安全問題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提升安全管理水平。

6．參予安全生產(chǎn)小檢查和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格環(huán)評工作，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患全面落實自查，阻止違章及違法違規(guī)生產(chǎn)犯罪行為，消解事故隱患。

7．參予“預(yù)防水”專項檢查，全面落實國家有關(guān)安全規(guī)定。

8．參予礦井災(zāi)害防治與處置計劃的會審工作，并參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

9．參予生產(chǎn)安全事故的搶險救災(zāi)，按照預(yù)案分工，履行職責(zé)救援職責(zé)。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

一、二條沒能履行職責(zé)，每次罰款100元。

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

三、

四、

五、

六、八條未按建議履行職責(zé)的，每次罰款200元。

3．其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度展開考核。石壕煤礦生產(chǎn)技術(shù)科礦井技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、幫助科長及礦井副科長狠抓所分管的區(qū)隊設(shè)計和技術(shù)管理工作，對分管范圍內(nèi)的設(shè)計及技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及集團公司文件建議。

3、根據(jù)生產(chǎn)須要及時順利完成礦井工作面的說明書設(shè)計，設(shè)計必須合理、規(guī)范，滿足用戶安全生產(chǎn)須要。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時介紹井下設(shè)計施工巷道、硐室情況，現(xiàn)場情況發(fā)生變化時，及時向科長及礦井副科長匯報并嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊制訂專項安全技術(shù)措施，掌控回采工作面月大力推進(jìn)度并及時呈報。

5、按時出席生產(chǎn)科關(guān)于有關(guān)區(qū)隊的安全生產(chǎn)非政府的專題會議，認(rèn)真對待，提早搞好設(shè)計各項準(zhǔn)備工作工作。

6、積極參與有關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)，杜絕設(shè)計原則性犯規(guī)和偏差。

7、每次下井，負(fù)責(zé)管理檢查分管區(qū)隊的隱患，及時匯總并按“五定”原則展開管理。

8、幫助領(lǐng)導(dǎo)積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實推廣應(yīng)用情況，提升礦井防災(zāi)、抗災(zāi)水平。

9、工作中必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、幫助科長，做好“雙基”建設(shè)工作，順利完成對區(qū)隊的月度考核。

11、嚴(yán)格執(zhí)行全面落實區(qū)隊對作業(yè)規(guī)程月度初審，根據(jù)須要修正作業(yè)規(guī)程，健全各項安全技術(shù)措施。測量塵員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制測量塵員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在工程技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理礦井測塵工作。

2、嚴(yán)苛按操作規(guī)程對測塵樣品展開稱量化驗、分析，搞好資料的記錄、整理、庫存呈報工作。

3、檢查測量礦井空氣粉塵含量，監(jiān)督綜合防塵措施的實行，及時發(fā)現(xiàn)并阻止抽檢作業(yè)，為礦井安全提供更多可信數(shù)據(jù)。

4、秉持儀器正常修理、維修保養(yǎng)校正，搞好粉塵濃度、游離二氧化硅、粉塵分散度的取樣、送來樣工作。

5、測塵工應(yīng)能恰當(dāng)采用測塵儀器測量粉塵濃度，明確提出掌控粉塵的措施和意見。煤礦滅火器材裝運、運輸制度煤礦滅火器材裝運、運輸制度

一、滅火器材至礦前，供應(yīng)科及時通告調(diào)度室，由調(diào)度室精心安排運輸隊準(zhǔn)備工作滅火器材運輸專用車。滅火器材不得在井口長時間撤離，凡撤離少于3小時無法下井者對責(zé)任單位行政處罰1000元，對責(zé)任人行政處罰200元，特定情況的由運輸隊及時匯報調(diào)度室。

二、滅火器材至礦大門口后，由保衛(wèi)科門崗人員通告供應(yīng)科滅火器材庫庫房負(fù)責(zé)人，由供應(yīng)科負(fù)責(zé)管理通告保衛(wèi)科2人、登機科1人共同從礦大門口解款至副井口西側(cè)，由廠家與供應(yīng)科、保衛(wèi)科、登機科檢查清點數(shù)量與滅火器材運輸證數(shù)量一致后，在滅火器材發(fā)貨登記本上四方蓋章(登記本共兩本，保衛(wèi)科、供應(yīng)科各一本)。經(jīng)檢查環(huán)評的滅火器材放入專用的運輸車輛中，由庫房負(fù)責(zé)人鎖上，并隨身攜帶鑰匙。裝有滅火器材的專用車由副井罐籠載運至井下。下井前，供應(yīng)科庫房負(fù)責(zé)人通告副井口把鉤工搞好運輸滅火器材的準(zhǔn)備工作，由把鉤工通告副井絞車司機、井下把鉤工、井上下信號工及井下調(diào)度站人員按建議運輸滅火器材。滅火器材專用車至井下后，由運輸隊負(fù)責(zé)管理運輸，滅火器材庫房負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理解款。滅火器材運輸至滅火器材庫地下通道口后，由人工推向庫房口柵欄門處，由庫房負(fù)責(zé)人收銀，與庫房保管員清點環(huán)評滅火器材數(shù)量、品種等，有誤后由解款人員與庫房保管員在庫房發(fā)貨登記本上蓋章。滅火器材入庫按規(guī)定看管。

若檢查辨認(rèn)出不按制度繼續(xù)執(zhí)行，一次對責(zé)任單位行政處罰500元，對責(zé)任人行政處罰200元。

三、載運炸藥、雷管的車輛嚴(yán)禁同時進(jìn)礦，嚴(yán)禁同時在井口DV8，由供應(yīng)科負(fù)責(zé)管理聯(lián)系嚴(yán)格把關(guān)。

四、在井筒內(nèi)載運滅火器材時，電雷管和炸藥必須分離載運。在人員上下井時間內(nèi)不得載運滅火器材，否則對責(zé)任單位行政處罰1000元，對責(zé)任人行政處罰200元。

五、滅火器材在儲存、裝運、運輸、采用過程中，所有碰觸滅火器材的人員，必須穿棉衣或抗靜電衣服，不得穿含化纖衣服，否則對責(zé)任單位行政處罰2000元，對當(dāng)事人行政處罰500元。

六、滅火器材裝運時不得腳摔、投擲、噴發(fā)，否則對責(zé)任單位行政處罰2000元，對裝運人員行政處罰500元。

七、碰到雷雨天或暴風(fēng)雪天必須立即暫停裝運、載運，并搞好適當(dāng)保護措施，否則對責(zé)任單位行政處罰1000元，對單位負(fù)責(zé)人行政處罰300元。

八、載運滅火器材時，罐籠滑行速度嚴(yán)禁少于2m/s，司機在啟動或暫停絞車時，嚴(yán)禁并使罐籠出現(xiàn)頻繁震動，否則對責(zé)任單位行政處罰1000元，對絞車司機行政處罰200元。

九、由地面向井下滅火器材庫庫房載運滅火器材應(yīng)當(dāng)由滅火器材庫房負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理解款，特定情況，由選定人員解款;井下電機車由滅火器材庫向采用地點載運滅火器材由各采用滅火工負(fù)責(zé)管理解款至工作面，解款人員必須上崗上崗。

十、炸藥和雷管載運時必須采用專用、外蓋、存有木質(zhì)隔板的車廂，車廂內(nèi)部須砌存有膠皮等軟質(zhì)墊層。滅火器材必須用專用車輛載運，專用車輛上必須存有危險物品標(biāo)志。否則對責(zé)任單位行政處罰3000元，責(zé)任人每人行政處罰500元。

十一、滅火器材進(jìn)到副井底出來罐籠時，應(yīng)先清掃出來車道上的一切車輛和其它障礙物，不得滅火器材專用車之間或與其它物品沖擊、相撞，否則對責(zé)任單位行政處罰2000元，對責(zé)任人行政處罰300元。

十二、井下交接班、人員分散上下井的時間內(nèi)，不得載運滅火器材;嚴(yán)禁將滅火器材存放在井口房、井底車場或其它巷道內(nèi)。

十三、井下用電機車載運滅火器材時，炸藥和電雷管嚴(yán)禁在同一列車內(nèi)運輸;例如用同一列車運輸，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間，必須用空車分別分隔，分隔距離嚴(yán)禁大于3m。列車的運轉(zhuǎn)速度嚴(yán)禁少于2m/s。

十四、裝有滅火器材的列車嚴(yán)禁同時載運其他物品或工具。安全獎罰制度安全獎罰制度

為進(jìn)一步全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化施工現(xiàn)場安全管理，規(guī)范干部職工從業(yè)人員犯罪行為，加強對“三違”人員的行政處罰力度，融合《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于積極開展今冬明春反“三違”專項環(huán)境治理活動的實行意見》等文件精神，制訂項目部安全獎罰制度。一安全獎勵：秉持精神獎勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合的原則，對遵章守紀(jì)，阻止和反對違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，在安全生產(chǎn)和救治事故中做出顯著成績的職工，視其貢獻(xiàn)大小分別給與表揚和獎勵。（一）凡存有以下情況之一者給與表揚并給200—500元的獎勵。1、反對違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)，從而防止多人關(guān)鍵性傷亡事故或減低事故危害者。2、辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患立即采取措施，從而防止多人關(guān)鍵性傷亡事故或使礦山設(shè)備、材料免受損失，其輕易經(jīng)濟價值超過萬元以上者。3、事故出現(xiàn)后，臨危不懼，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從危難中輕易救治出來遇難者，并使其防止了喪生的軍功人員。4、積極主動明確提出合理化建議，展開安全技術(shù)革新，建議被接納或革新項目經(jīng)處有關(guān)部門鑒別，的確對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者。（二）凡合乎以下情況之一的工人（不包含安全生產(chǎn)管理人員）視貢獻(xiàn)大小，每次給與100—200元的獎勵。1、反對違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)和違背勞動紀(jì)律。從而防止了事故的，或舉發(fā)“三違”人員者。2、舉發(fā)偷盜、毀壞、損毀安全設(shè)施或設(shè)備者。3、辨認(rèn)出不安全隱患及時向上級報告或采取措施，從而防止可能將出現(xiàn)的人身事故或其它重大事故者。（三）具有得獎條件的人員，通常由各項目部展開表揚和嘉獎，報處安監(jiān)處備案。對安全工作存有突出貢獻(xiàn)的軍功人員，由各項目部呈報處核定，由處表揚和獎勵。（四）各隊每月安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎罰，按照項目部與隊簽定的安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。二、安全行政處罰：原則上依據(jù)上級安全行政處罰辦法標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，對違背項目部各項管理制度的按照項目部管理制度行政處罰。（一）對“三違”人員呈報安監(jiān)處，依照《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》，職工計入安全技能帳戶，管理人員計入安全風(fēng)險抵押金，嚴(yán)重不足部分從工資中計入。（二）個人在一個月內(nèi)已連續(xù)發(fā)生兩次輕易違章或事故輕易責(zé)任人，按照公司及處為管理辦法呈報黨委工作部給與行政處分，甚至免職。（三）對“三違”人員處置，按照各縣市自學(xué)、談話戒毒、現(xiàn)身說法、曝光亮相、行政處罰、業(yè)務(wù)考核、張榜申報、貧困戶的程序展開。（四）凡因違章被罰或事故責(zé)任受到處置的人員，年內(nèi)嚴(yán)禁入黨、出席評先、隋東亮、拔擢。

附于：《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》一、“三違”的辨識“三違”就是指違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律。（一）違章統(tǒng)一指揮的辨識1、違章統(tǒng)一指揮：就是指違背國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的統(tǒng)一指揮犯罪行為。2、違章統(tǒng)一指揮的原因：不從實際啟程，盲目崇尚順利完成生產(chǎn)任務(wù)；沒安全防水設(shè)施，設(shè)備、人員、方法等條件不具備；安全意識淡漠，稀奇古怪安全技術(shù)和規(guī)程，不認(rèn)同專家與職工的建議，強令或統(tǒng)一指揮他人冒險作業(yè)。3、常用的違章統(tǒng)一指揮犯罪行為：不按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé)；不按規(guī)定對職工展開安全教育培訓(xùn)，強令職工冒險違章作業(yè)；新建、擴建、改建項目不繼續(xù)執(zhí)行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和采用）的規(guī)定，不履行職責(zé)審核相關(guān)手續(xù)，對已辨認(rèn)出的事故隱患，不及時采取措施，放任自流等。4、防治違章統(tǒng)一指揮的注意事項：認(rèn)清安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)不具備安全生產(chǎn)條件時，職工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)；強化自身安全素質(zhì)的培育，提升安全意識，掌控安全技術(shù)操作規(guī)程，能正確處理生產(chǎn)作業(yè)過程中碰到的問題；對違章統(tǒng)一指揮及時提出批評并不予制止。（二）違章作業(yè)的辨識1、違章作業(yè)犯罪行為：就是所指在勞動過程中違背國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制訂的各項規(guī)章制度，包含工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作方式、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則，章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通告、同意等。2、發(fā)生違章作業(yè)犯罪行為的原因：安全技術(shù)水平不低，不掌控恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒?；所為就是違章行為，但冒險作業(yè)；所為恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒ǎ鋵嵅蝗?，圖省事而實行違章操作犯罪行為；九死一生心里輕微，所為這種違章可能將引致事故出現(xiàn)，仍實行試一試的違章行為。3、常用的違章作業(yè)犯罪行為：不按規(guī)定恰當(dāng)佩帶和采用勞動防護用品；工作不負(fù)責(zé)任；辨認(rèn)出設(shè)備或安全防護裝置壞死，不向領(lǐng)導(dǎo)充分反映，穩(wěn)步操作方式；不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定的安全防范措施，對違章統(tǒng)一指揮盲目服從，不提反對；不按操作規(guī)程、工藝建議操作方式設(shè)備；忽略安全，忽略警告，冒險步入危險區(qū)域等。（三）違背勞動紀(jì)律的辨識1、違背勞動紀(jì)律：就是指違背勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并確保工作的正常展開而制訂的建議每個職工嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度的犯罪行為。勞動紀(jì)律包含：組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律以及規(guī)章制度等。2、常用違背勞動紀(jì)律的整體表現(xiàn)：耽誤、曠工、擅離職守、串崗、睡崗；工作時間干活私活、籌辦私事；工作中不服從分配，消極怠工；不聽從指揮，無理取鬧、周旋領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作；不嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度等。二、“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)第一章施工生產(chǎn)人員共性（輕微、通常）“三違”犯罪行為及有關(guān)責(zé)任人的界定與行政處罰標(biāo)準(zhǔn)第一條按規(guī)定應(yīng)當(dāng)上崗而未上崗（未經(jīng)培訓(xùn)的、脫審的、遺失未及時辦妥的）上崗的，對當(dāng)事人、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)的責(zé)任人、精心安排上崗的責(zé)任人分別罰款100元、200元、300元。第二條入井人員淡漠身或母顏氏不深入細(xì)致的、不順從母顏氏的、不清點進(jìn)出井人數(shù)的、清點不精確的、不核對進(jìn)出井人員記錄的，對把鉤工、當(dāng)事人、井口運輸班長分別罰款100元、150元、100元。第三條酒后上崗的、沒辨認(rèn)出及阻止其上崗的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、策劃班前會的負(fù)責(zé)人分別罰款200元、150元、100元、100元。第四條隨身攜帶煙草(火種)下井的、在井下(井口棚內(nèi))抽煙的、在聞問區(qū)域內(nèi)抽煙或采用氨氣的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、分別罰款200元、200元、100元。第五條不按規(guī)定隨身攜帶礦燈(打火器)入井的、不穿安全帽步入井口棚（施工現(xiàn)場）的、穿化纖衣服入井的、穿安全帽不系帽帶的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長分別罰款100元、200元、100元。第六條未按規(guī)定佩帶保險帶作業(yè)的，對當(dāng)事人、班長、值班隊長分別罰款150元、100元、100元。第七條在井下拆除礦燈的，對當(dāng)事人罰款200元。第八條毀壞或盜竊安全生產(chǎn)設(shè)施(材料、設(shè)備)的，對當(dāng)事人罰款300元。第九條擅自黃繼妍(串崗、崗上睡)的，對當(dāng)事人、班長分別罰款200元、100元。第十條在崗位上干私活的，對當(dāng)事人、班長分別罰款150元、100元。第十一條并無安全技術(shù)措施精心安排生產(chǎn)的、不按施工安全技術(shù)措施施工的，對項目經(jīng)理、副經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款500元。第十二條施工現(xiàn)場自然條件和工作條件發(fā)生變化不立即采取措施的、不及時修正或補足安全技術(shù)措施的，對責(zé)任人、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)員分別罰款300元、200元、100元。第十三條精心安排未經(jīng)過自學(xué)安全技術(shù)措施的職工出席施工的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。第十四條對反對或投訴違章統(tǒng)一指揮的人員展開打擊報復(fù)的，對當(dāng)事人罰款500元。第十五條在環(huán)境治理“三違”活動中弄虛作假的、辨認(rèn)出“三違”不立即阻止的、勾結(jié)偏袒“三違”人員的、不向安監(jiān)部門匯報的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。第十六條安全設(shè)施不齊全強令職工施工作業(yè)無極繩已連續(xù)牽引車運轉(zhuǎn)管理制度（寨崖底煤業(yè)）一、適用于條件

推展采用無極繩已連續(xù)牽引車運輸，同時實現(xiàn)材料、設(shè)備的已連續(xù)運輸，提升運輸效率及運輸安全可靠性。今后，礦井工作面一律中止大絞車運輸。適用于條件：

1.運轉(zhuǎn)傾角宜大于12°。

2.運輸距離宜大于2000m或依據(jù)采用設(shè)備特性確認(rèn)。

3.水平曲率半徑不大于15m，超車處嚴(yán)禁依從坡和道岔。

4.斜曲率半徑不大于15m。

5.多區(qū)間系統(tǒng)運轉(zhuǎn)時，在車組展枝立案細(xì)細(xì)的設(shè)置坡度不大于3‰的水平段，水平段的長度應(yīng)當(dāng)大于車組長度5m。

二、絞車布置形式

1.當(dāng)用作往復(fù)單向運輸時，可以使用軌道內(nèi)側(cè)布置或軌道內(nèi)外側(cè)布置。

2.profession運輸線路巷道的管制時，可以將除雪絞車和漲緊裝置布置在與運輸線路橫向的巷道或硐室內(nèi)。

三、絞車基礎(chǔ)

1.無極繩已連續(xù)牽引車加裝必須使用混凝土澆筑永久基礎(chǔ)，采用專用地腳螺栓緊固。地腳螺栓可以在澆水基礎(chǔ)時一次定位(用定位磨具)，也可以在澆水基礎(chǔ)時騰消防工程師安全責(zé)任制一、對公司辦公樓消防程控和安全監(jiān)控技術(shù)負(fù)責(zé)管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的責(zé)任人。

二、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防工作的方針、政策，上級消防部門的命令命令及公司有關(guān)消防工作的規(guī)定，掌控消防安全技術(shù)水平及發(fā)展方向，以高度的責(zé)任感回去順利完成各項技術(shù)工作。

三、深入細(xì)致搞好程控監(jiān)控室的保密工作，避免失密泄露。

四、強化程控監(jiān)控工作人員的專業(yè)自學(xué)，不斷提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、一旦發(fā)生火情，必須盡快證實，及時撥通119報警，同時啟動有關(guān)消防設(shè)備，恰當(dāng)有效地非政府人員撤離，并且?guī)椭廊藛T滅火火災(zāi)，維護火災(zāi)現(xiàn)場，調(diào)查火災(zāi)原因。

六、及時處理程控、監(jiān)控工作中的技術(shù)問題，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。煤礦安全調(diào)度指揮中心制度編訂煤礦安全調(diào)度指揮中心制度編訂

1.調(diào)度中心24小時值守管理制度····················第3頁

2.交接班制度·······························第4頁

3.調(diào)度監(jiān)控工作討論會制度·················第5頁

4.調(diào)度中心文件、信息、資料管理制度··········第5頁

5.調(diào)度中心衛(wèi)生管理制度·················第7頁

6.安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度·················第7頁

7.調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)維護制度·······················第9頁

8.監(jiān)測數(shù)據(jù)超載分析、匯報、處置制度···········第9頁

9.監(jiān)測監(jiān)控操作規(guī)程··································································第11頁

10.領(lǐng)導(dǎo)值守記錄·····················································第12頁

11.節(jié)假日值守制度···········································第13頁

12.產(chǎn)、運、訂貨、存有呈報