2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)_第1頁(yè)
2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)_第2頁(yè)
2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)_第3頁(yè)
2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)_第4頁(yè)
2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制范文(12篇)新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制新田煤礦運(yùn)輸隊(duì)地面值班人員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)同非政府當(dāng)天生產(chǎn),及時(shí)匯報(bào)值守情況。

2、出席當(dāng)天的三個(gè)班前會(huì),負(fù)責(zé)管理表達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件、會(huì)議精神,通報(bào)上一班工作情況,知會(huì)當(dāng)值應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)。

3、幫助地面班組長(zhǎng)處置當(dāng)天生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題,必要時(shí)懇請(qǐng)老爹隊(duì)長(zhǎng)升井幫助處置。

4、介紹當(dāng)天各班井下空車、材料市場(chǎng)需求,積極主動(dòng)非政府空車、材料入井。

5、負(fù)責(zé)管理對(duì)當(dāng)天辨認(rèn)出的“三違”、“三吉”檢查、處置。

6、負(fù)責(zé)管理當(dāng)天地面衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的檢查工作和值班室內(nèi)的衛(wèi)生。

7、幫助老爹隊(duì)長(zhǎng),對(duì)當(dāng)天影響生產(chǎn)的各種事故展開查案,全面落實(shí)責(zé)任,明確提出處理意見。

8、深入細(xì)致核對(duì)值守記錄,交接班時(shí)應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、不安全隱患、存有問題、接班人注意事項(xiàng)等交代確切。煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(“雙基”建設(shè)文件之一)煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(“雙基”建設(shè)文件之一)

第一條為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,構(gòu)筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)成可信的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系,提升礦井安全管理水平,避免各類安全事故出現(xiàn),同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂本辦法。

第二條深入細(xì)致實(shí)行“兩個(gè)規(guī)范”就是“雙基”建設(shè)的主要內(nèi)容之一,即為規(guī)范各級(jí)各類管理人員的安全管理犯罪行為、規(guī)范職工的安全操作方式犯罪行為。各級(jí)管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及集團(tuán)公司的安全管理制度,努力做到依法統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。職工必須按章操作方式,各單位必須對(duì)職工展開全員操作方式規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),系統(tǒng)訓(xùn)練,逐個(gè)合格,逐步同時(shí)實(shí)現(xiàn)崗位操作方式規(guī)范化。

第三條為了確?!半p基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及月度考核工作落到實(shí)處,礦設(shè)立“雙基”建設(shè)和考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短:王洪海

副組長(zhǎng):王瑞海劉和永牛建春魏家國(guó)王建常

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,辦公室設(shè)于登機(jī)科,常新春擔(dān)任辦公室主任,成員由登機(jī)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、政工科、人勞科、財(cái)務(wù)科等科室和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人共同組成,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理“雙基”建設(shè)工作的非政府、實(shí)行和考核。

第四條各單位黨政副職就是“雙基”建設(shè)的第一責(zé)任者,必須親自精心安排、布置、全面落實(shí)“雙基”建設(shè)工作內(nèi)容和建議;各單位必須搭載一名“雙基”建設(shè)內(nèi)業(yè)管理專職人員,及時(shí)完善健全“雙基”內(nèi)業(yè)資料。

第五條安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)績(jī)效考核分兩部分,分別為月度礦內(nèi)“雙基”自查和月度公司考核。

每月26前由“雙基”建設(shè)考核辦公室非政府有關(guān)人員對(duì)各單位當(dāng)月“雙基”建設(shè)情況展開檢查。并將檢查結(jié)果列入安全結(jié)構(gòu)浮動(dòng)工資考核,罰球在90分以上的不能處罰,在85-89之間甩2分后,在80-84之間甩5分后,在80分后以下的甩10分后。

月度公司“雙基”考核結(jié)果與各單位安全獎(jiǎng)罰掛勾。

(一)月度公司“雙基”考核礦在90分后以上時(shí),給與未處罰單位隊(duì)長(zhǎng)(科長(zhǎng))、支部書記和專職內(nèi)業(yè)管理人員獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參看表一。

(二)月度公司“雙基”考核礦在90分后以下時(shí),對(duì)等罰款被參予獎(jiǎng)勵(lì)的所有人員。

(三)月度公司“雙基”考核中每甩1分后,給與責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)(科長(zhǎng))另判罰500元、專職內(nèi)業(yè)管理人員另判罰200元(嚴(yán)重不足1分按百分比換算)。并將處罰問題列入安全結(jié)構(gòu)浮動(dòng)工資及安全目標(biāo)考核。

(四)月度公司“雙基”考核給與提分時(shí),礦獎(jiǎng)勵(lì)被表彰單位副職1000元,副職800元。

第六條創(chuàng)建逐級(jí)安全帶班機(jī)制,推行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班區(qū)隊(duì)(原分工內(nèi)的安全責(zé)任維持不變),礦領(lǐng)導(dǎo)安全帶班分工如下:

各區(qū)隊(duì)必須制訂隊(duì)干安全帶班班組責(zé)任制,層層落實(shí)帶班責(zé)任。

第七條健全安全目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)。以零“三違”、零隱患、零事故為管理目標(biāo)。層層水解、層層嚴(yán)格把關(guān)、層層考核,創(chuàng)建和健全安全目標(biāo)責(zé)任體系。

第八條強(qiáng)化安全管理制度體系建設(shè)。創(chuàng)建預(yù)防為主,持續(xù)改良的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。健全安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)制度、安全責(zé)任考核、安全技術(shù)管理、安全教育培訓(xùn)、安全資金投入確保、職業(yè)身心健康安全、事故防治應(yīng)急、安全監(jiān)督檢查、安全文化建設(shè)等十大安全管理制度體系;完善健全各類內(nèi)業(yè)管理,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料、安全生產(chǎn)有關(guān)檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告、檔案資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、責(zé)任追責(zé)等資料的規(guī)范管理,二要確保礦井安全發(fā)展。

第九條強(qiáng)化班組建設(shè)。強(qiáng)化危險(xiǎn)意識(shí)教育,提高班組成員對(duì)隱患的觀測(cè)能力及危險(xiǎn)預(yù)見、事故想象的心智能力,進(jìn)一步增強(qiáng)班組成員自我管理能力。將素質(zhì)低、能力弱、業(yè)務(wù)精、職工認(rèn)同度低的人員,甄選至班組長(zhǎng)崗位上來(lái),進(jìn)一步穩(wěn)固基層組織建設(shè)。

第十條全面落實(shí)“安全三化管理”,強(qiáng)化職工培訓(xùn)教育。并使現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,管理犯罪行為人性化、人本化,推動(dòng)職工提升業(yè)務(wù)技能。提高管理水平,加強(qiáng)職工素質(zhì),穩(wěn)固安全基礎(chǔ)。

第十一條機(jī)修廠和服務(wù)公司參予礦“雙基”考核,其結(jié)果運(yùn)轉(zhuǎn)至安全目標(biāo)考核中,同時(shí)推行安全結(jié)構(gòu)浮動(dòng)工資,制訂安全結(jié)構(gòu)浮動(dòng)工資考核辦法,在工資總額中抽取30%展開內(nèi)部二次分配。

第十二條本辦法自2008年3月份起至繼續(xù)執(zhí)行。原《新橋煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法(實(shí)施)》(嶄新礦安字[2007]116號(hào)文件)同時(shí)廢除。

第十三條本標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法的解釋權(quán)屬于新橋煤礦。

附件一:“雙基”考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)表

附件二:礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法

附件一“雙基”考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)表

備注:每個(gè)單項(xiàng)總計(jì)處罰,直至本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)存滿年才(第5項(xiàng)除外)。瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

一、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作方式人員必須經(jīng)省、市煤炭信息系統(tǒng)中心培訓(xùn)合格后,上崗上崗。不容隨意發(fā)生改變操作系統(tǒng),避免文件的刪掉或遺失,確保瓦斯監(jiān)控軟件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心機(jī)房必須每天24小時(shí)值守。

三、值班人員必須深入細(xì)致監(jiān)控終端機(jī)所表明的各信息,詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),負(fù)責(zé)管理傳輸監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和上載各類報(bào)表和圖紙,并負(fù)責(zé)管理列印監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表。

四、值班人員每天8點(diǎn)前必須將前日監(jiān)測(cè)報(bào)表報(bào)礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人橄輝。

五、監(jiān)控系統(tǒng)值班人員瓦斯超載報(bào)警、并無(wú)數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時(shí)必須立即通告礦調(diào)度室,由煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府隱患的排查。

六、監(jiān)控系統(tǒng)值班人員必須及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況、安監(jiān)人員檢查情況及時(shí)打印微機(jī)。

七、每月1、10、20日,值班人員必須把礦井圖紙或圖層及時(shí)更新。

八、每月1、10、20日前,值班人員必須把井下冶煉面情況、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備參數(shù)及風(fēng)量等數(shù)據(jù)及時(shí)打印微機(jī)。

九、監(jiān)控人員必須對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)信息定期備份。

十、監(jiān)控系統(tǒng)值班人員必須對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)安全、傳輸數(shù)據(jù)的真實(shí)精確負(fù)責(zé)管理。某礦綜采隊(duì)崗位責(zé)任制某礦綜采隊(duì)崗位責(zé)任制

綜采隊(duì)

二OO六年十二月一日

綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)行政管理、安全生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮工作,定期舉行隊(duì)委會(huì)和班非政府會(huì)議。

二、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,非政府順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)和月、度作業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理水解任務(wù),明確提出非政府措施。

三、非政府全隊(duì)職工按時(shí)布置上級(jí)下發(fā)的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)人員管理和勞動(dòng)非政府調(diào)配,做好職工勞動(dòng)紀(jì)律以及區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作。

五、經(jīng)常深入細(xì)致井下和舉行班前會(huì)議,掌控井下生產(chǎn)情況,非政府化解生產(chǎn)中存有的問題。

六、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)安全生產(chǎn),定期舉行各工種會(huì)議,做好安全生產(chǎn)工作。

七、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn),實(shí)行非正規(guī)循環(huán)作業(yè),負(fù)責(zé)管理工程質(zhì)量和安全管理。

八、非政府職工展開思想政治何業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展技術(shù)革新活動(dòng)。

生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)(技術(shù)員)崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行三小規(guī)程和上級(jí)有關(guān)同意,按非正規(guī)循環(huán)積極主動(dòng)非政府生產(chǎn),順利完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù),并順利完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)管理本區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)統(tǒng)一指揮與調(diào)度工作,定期舉行區(qū)隊(duì)生產(chǎn)會(huì)議,老爹統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程,補(bǔ)足措施,臨時(shí)措施以及各種制度,認(rèn)真貫徹并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

四、幫助隊(duì)長(zhǎng)精心安排生產(chǎn)計(jì)劃,非政府職工展開技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)管理技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、參予事故分析、改良技術(shù)管理。

六、對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)方面有權(quán)作出同意,對(duì)違章作業(yè),違章統(tǒng)一指揮,違背技術(shù)規(guī)定的現(xiàn)象有權(quán)阻止。

七、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,化解技術(shù)難題。

八、參予事故查案分析可以,明確提出改良方案。

安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)同意,搞好綜采隊(duì)的安全技術(shù)等工作。

二、熟識(shí)綜采工作面“一通三嚴(yán)防”技術(shù),定期檢查、消防系統(tǒng)、安全系統(tǒng)不正常,有權(quán)暫停正常生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,幫助生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行非正規(guī)循環(huán)作業(yè),幫助機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)搞好機(jī)電設(shè)備的處置時(shí)安全技術(shù)工作。

四、對(duì)違章統(tǒng)一指揮操作方式的管理干部和工人展開行政處罰與處置。

五、制訂工作災(zāi)害預(yù)防措施,應(yīng)急措施和非政府工人處置險(xiǎn)情、避實(shí)脫險(xiǎn)。

六、在并無(wú)作業(yè)規(guī)程,主要設(shè)備和材料不合格的情況下,嚴(yán)禁動(dòng)工。

七、及時(shí)掌控工作面的水、火瓦斯等然災(zāi)害、播發(fā)預(yù)兆和規(guī)律,非政府人員分析并及時(shí)呈報(bào)。

八、經(jīng)常老爹現(xiàn)場(chǎng)管理、定斯非政府舉行區(qū)隊(duì)安全討論會(huì)。

機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行三小規(guī)程和上級(jí)有關(guān)機(jī)電方面的規(guī)定,全面落實(shí)設(shè)備包機(jī)制度、檢修制度和崗位責(zé)任制,深入細(xì)致非政府職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),提升操作技能。

二、負(fù)責(zé)管理設(shè)備檢修的制度和全面落實(shí)。

三、明確提出季、月備品、備件、材料、專用工具的消耗計(jì)劃,并非政府實(shí)行。

四、負(fù)責(zé)管理機(jī)電業(yè)務(wù)的聯(lián)系和協(xié)同,非政府工作面新舊設(shè)備的環(huán)評(píng)和轉(zhuǎn)交。

五、非政府機(jī)電事故的搶險(xiǎn)處置和事故分析,針對(duì)存有的問題明確提出改良措施。

六、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)機(jī)電、電器設(shè)備的加裝、采用、保護(hù)檢修的非政府領(lǐng)導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)管理審查設(shè)備臺(tái)帳和機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄,檢查井下配件儲(chǔ)存消耗情況。

八、出席隊(duì)委會(huì)議,研究本隊(duì)機(jī)電、生產(chǎn)中存有的問題,明確提出處理意見。

九、經(jīng)常深入細(xì)致工作面,檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并定期舉行機(jī)電專題會(huì)議。

綜采隊(duì)值守隊(duì)干職責(zé)

一、全天24小時(shí)值守,隨時(shí)介紹井下生產(chǎn)情況。左路井下生產(chǎn)匯報(bào)。

二、處置全系列天井上下有關(guān)業(yè)務(wù),精心安排不好井下的安全生產(chǎn)。

三、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)井下生產(chǎn)情況,表達(dá)上級(jí)指示。

四、及時(shí)核對(duì)值守日志,電話記錄和事故備案,出現(xiàn)事故及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并明確提出適當(dāng)?shù)奶幹么胧?/p>

五、出席班前會(huì),了解下班生產(chǎn)情況及存有的問題,精心安排當(dāng)前班工作任務(wù)。

生產(chǎn)班班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)苛勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)舉行班前會(huì),搞好工作面現(xiàn)場(chǎng)交接班的全面檢查和監(jiān)督工作。

二、掌控設(shè)備技能,熟識(shí)作業(yè)規(guī)程和設(shè)備操作方式訣竅,根據(jù)本班生產(chǎn)任務(wù),合理非政府調(diào)配勞力,保質(zhì)保量安全地順利完成區(qū)隊(duì)布置的任務(wù)。

三、認(rèn)真執(zhí)行定量評(píng)分的辦法,做好勞力調(diào)配,不許徇私舞弊。

四、辨認(rèn)出問題及時(shí)化解,并及時(shí)向值守班長(zhǎng)(技術(shù)員)匯報(bào),生產(chǎn)任務(wù)及當(dāng)值回采工藝必須按班前會(huì)布置展開,須要便動(dòng)要經(jīng)班、隊(duì)長(zhǎng)同意。

五、嚴(yán)苛本班職工勞動(dòng)紀(jì)律,繼續(xù)執(zhí)行區(qū)隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)禁任人唯親。

檢修班班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理本區(qū)隊(duì)機(jī)電設(shè)備的較完整狀況,辨認(rèn)出隱患及時(shí)處理,把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“四檢”制度,做好設(shè)備的保護(hù)、維修保養(yǎng),及時(shí)更改損毀配件,設(shè)備主硅達(dá)至規(guī)定建議。

三、負(fù)責(zé)管理本班人員調(diào)配以及勞動(dòng)紀(jì)律,檢查崗位工作進(jìn)展情況和各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

四、出現(xiàn)機(jī)電事故,及時(shí)率領(lǐng)有關(guān)機(jī)電人員展開處置,并展開分析查案,全面落實(shí)責(zé)任,吸取教訓(xùn)。

五、嚴(yán)苛本班職工勞動(dòng)紀(jì)律,繼續(xù)執(zhí)行區(qū)隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)罰辦法,嚴(yán)禁任人唯親。

質(zhì)量環(huán)評(píng)員崗位責(zé)任制

一、在區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本隊(duì)工程質(zhì)量環(huán)評(píng)工作。

二、必須熟識(shí)作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充規(guī)定,按照生產(chǎn)技術(shù)科規(guī)定的環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛環(huán)評(píng),超過(guò)沒標(biāo)準(zhǔn)的有權(quán)而令其出錯(cuò),情節(jié)嚴(yán)重的要向?qū)﹂L(zhǎng)及值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、環(huán)評(píng)員必須大公無(wú)私、一絲不茍、不得徇私舞弊。

四、經(jīng)常向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作面的質(zhì)量安全狀況,提供更多合理化建議。

掘進(jìn)工崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理工作面兩端頭及全面性掘進(jìn)段的掘進(jìn)、修理,坑木及頂梁、托板等回收材料的廢舊,確保巷道不冒落,出現(xiàn)冒頂必須及時(shí)處理。

二、出口及端頭必須按作業(yè)規(guī)定建議掘進(jìn),確保短、闊、低符合規(guī)定尺寸,并必須干凈并無(wú)雜物。

三、秉持管住、用不好“三鐵”并堆滿整齊。

四、巷道作業(yè)必須努力做到“先踢后回去,由外向里兩支,由里向外廢”必須東站在安全點(diǎn)作業(yè),危險(xiǎn)黎祖疊專人觀測(cè)。

五、作業(yè)時(shí)必須先“敲打幫忙問頂”,嚴(yán)禁影響生產(chǎn)與其它工種做好協(xié)調(diào),保證兩巷及出口通暢。

六、搞好流逝機(jī)頭、機(jī)尾的工作,確保機(jī)頭、機(jī)尾成功流逝。

粗大放炮工崗位責(zé)任制

一.認(rèn)真執(zhí)行“火工管理制度‘及煤礦三小規(guī)程。

二.向下班放煤工介紹頂上煤情況,及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),調(diào)整炮眼密度及裝藥量。

三.嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程建議的炮眼角度、深度、間距以裝藥量粗大放炮。

四.頂上煤裝藥,放炮必須由專職放炮員繼續(xù)執(zhí)行。

五.放炮時(shí)若發(fā)生瞎炮,及時(shí)處理,不得不處置上班。

六.放炮時(shí)一次放炮嚴(yán)禁少于最小滅火藥量,以免損毀支架和端頭掘進(jìn)。

七.嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢“和”三人連鎖“放炮制度。

支架工崗位責(zé)任制

一、非支架工和未經(jīng)培訓(xùn)合格者,嚴(yán)禁操作方式。

二、負(fù)責(zé)管理拉架、推溜、調(diào)架并與各工種做好協(xié)調(diào),努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、對(duì)自己所負(fù)責(zé)管理的支架和管路按較完整標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致展開班檢,并使支架維持較完整狀態(tài)。

四、維持支架內(nèi)外潔凈,尤其就是流逝拉桿及底座下煤矸所需清凈,確保移架順利進(jìn)行。

五、出現(xiàn)事故及時(shí)匯報(bào),處置不好,環(huán)評(píng)不合格,嚴(yán)禁上班。

放煤工崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,介紹上一班擺煤情況。

二、擺煤前應(yīng)當(dāng)將運(yùn)輸機(jī)兩側(cè)煤、矸、雜物清掃整潔,檢查擺煤口與否具有擺煤條件。

三、發(fā)出信號(hào)運(yùn)輸機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)五分鐘后,甩動(dòng)手把工作,擺煤時(shí)必須平衡擺煤,嚴(yán)禁忽大忽小。

四、擺煤存有困難時(shí),應(yīng)當(dāng)盡快向老爹和值守隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

五、擺煤阻塞時(shí),人員嚴(yán)禁步入或放炮處置。

六、嚴(yán)格遵守?cái)[煤制度和放煤工操作規(guī)程,嚴(yán)禁漏放、隨地、混放。

生產(chǎn)班電鉗工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,按章操作方式,有權(quán)阻止違章行為,拒絕執(zhí)行違章統(tǒng)一指揮,且必須上崗上崗。

二、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備的班驗(yàn)和排除故障,有權(quán)監(jiān)督各工種的工作質(zhì)量。

三、秉持巡回檢查制度,每班至少巡回檢查三次,辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào),停機(jī)處置。

四、出現(xiàn)機(jī)電停水事故和崗位司機(jī)互相配合,共同處置,處置不好未經(jīng)班長(zhǎng)同意,嚴(yán)禁上班。

五、認(rèn)真執(zhí)行崗位交接班制度。

采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,按章操作方式,反對(duì)違章行為,且必須上崗上崗。

二、每班分體式和三名司機(jī),一正兩副,正司機(jī)統(tǒng)一指揮,副司機(jī)必須聽從指揮,相互協(xié)同,做好協(xié)調(diào)。

三、正司機(jī)負(fù)責(zé)管理操作方式除雪電機(jī)上所有按鈕,有權(quán)統(tǒng)一指揮副司機(jī)和匯報(bào)副司機(jī)匯報(bào)。

四、副司機(jī)主要負(fù)責(zé)管理滾筒滑行,掌控頂上底板的布季及拉掛離合器,負(fù)責(zé)管理電纜、水管進(jìn)槽,經(jīng)常觀測(cè)避免電纜水管履帶損毀,不容許副司機(jī)調(diào)整除雪速度。

五、辨認(rèn)出緊急情況,人身及設(shè)備受威脅時(shí),正副司機(jī)均有權(quán)停機(jī)。

六、采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),正副司機(jī)均嚴(yán)禁擅自瓦解工作崗位,精力必須分散。

七、深入細(xì)致操作方式,努力做到手不距按鈕,眼不距頂上底板,按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),頂上底板要割元顯恭,不取頂上煤,且頂板不設(shè)立極高。

八、秉持班檢制度,精心維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備不缺油、不缺齒、零部件齊全厚實(shí),確保較完整潔凈。

九、停機(jī)后必須阻斷電源,并斷裂滾筒離合器。

運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,嚴(yán)禁違章操作,反對(duì)違章統(tǒng)一指揮。

二、集中精力,手不距按鈕,眼不距機(jī)頭,隨時(shí)特別注意信號(hào),及時(shí)開停,防范拉到煤。

三、秉持班檢制度,經(jīng)常對(duì)機(jī)器及部件維護(hù)保養(yǎng),辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

四、機(jī)頭、機(jī)尾電纜油管裝設(shè)整齊,做好各工作協(xié)調(diào),移置運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾和轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)。

五、出現(xiàn)事故及時(shí)匯報(bào)處置,處置沒法的問題協(xié)調(diào)檢修工處置。

六、維持巷道通暢,設(shè)備及其環(huán)境潔凈。

泵站司機(jī)崗位責(zé)任制

一、固守工作崗位,特別注意觀測(cè)泵站的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。主液箱的液位,潤(rùn)滑油的油位及各壓力表的數(shù)值。

二、秉持班檢制度,經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),確保各零部件齊全厚實(shí),油管整齊,設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

三、確保乳化液潔凈、并無(wú)雜物、并無(wú)懸浮物,韌度達(dá)至3—5%。

四、非工作聯(lián)系嚴(yán)禁隨意停在泵。

五、必須手勁敵、口對(duì)口交接班。

皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制

一、皮帶司機(jī)必須上崗上崗。

二、固守工作崗位、工作時(shí)間、特別就是皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁睡或瓦解工作崗位。

三、集中精力、全神貫注、隨時(shí)特別注意信號(hào)變化,發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī),有權(quán)阻止乘座皮帶運(yùn)送物料。

四、機(jī)頭、機(jī)尾無(wú)積煤。

五、嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班環(huán)評(píng)制度。

電氣檢修工崗位責(zé)任制

一、對(duì)所有電氣設(shè)備和線路展開巡回檢查,每天檢查接地系統(tǒng)與否較完整,并試驗(yàn)漏電繼電器一次。

二、處置生產(chǎn)班遺留下來(lái)的問題。

三、重點(diǎn)設(shè)備和容量發(fā)生問題的地方必須詳盡檢查。

四、每班檢查一次各種儀表、命令及繼電器等保護(hù)裝置與否靈敏可信。

五、檢查、檢修及移動(dòng)電器、電纜、起動(dòng)器必須斷電方能夠工作,停在供電必須努力做到誰(shuí)檢修誰(shuí)停在供電,并要在停水控制器處設(shè)專人看護(hù)。

皮帶檢修工崗位責(zé)任制

一、處置小班遺留問題。

二、檢修必須努力做到停水操作方式。

三、機(jī)頭工作必須將滾煤眼用圓木棚實(shí)。

四、皮帶必須維持上、下皮帶不跑偏、聚花煤。

五、按“四檢”、“設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)”深入細(xì)致檢修。

支架檢修工崗位責(zé)任制

一、處置小班遺留問題。

二、檢修液壓系統(tǒng),確保揀液、不串液,控制閥動(dòng)作壓力符合規(guī)定。

三、更改不合格的閥組、管路和各種千斤頂。

四、檢查、檢修構(gòu)件邊直奔與否牢固,與否變形損毀。

五、更改底座、立柱、前梁千斤頂必須在頂梁前端踢上單體支柱、避免意外事故出現(xiàn)。

六、嚴(yán)禁采用“單腿銷”和用其它材料替代。

溜子檢修工崗位責(zé)任制

一、檢查、檢修必須努力做到停水操作方式。

二、處置小班遺留問題。

三、加全套管部分螺栓,檢查油量、油質(zhì)。

四、按“四檢”、“設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)‘深入細(xì)致檢修。

五、順利完成隊(duì)上及班內(nèi)精心安排的其它工作。

采煤機(jī)檢修工崗位責(zé)任制

一、檢查、檢修必須努力做到全面精細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、處置小班遺留問題。

三、檢查、檢修必須將采煤機(jī)停在安全地點(diǎn),工作時(shí)必須避免幫忙冒頂。

四、檢查、檢修必須將電源隔絕踢至零位,并將液珍離合器關(guān)上。

五、必須按“四檢”和設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)檢查、檢修、缺件補(bǔ)上、壞件更改。

六、按采煤機(jī)技術(shù)建議雷涅油,套管各部件螺栓。

綜采隊(duì)各工種崗位操作規(guī)程

綜改采隊(duì)

二00六年六月

支架安全技術(shù)操作規(guī)程

一、動(dòng)工前的準(zhǔn)備工作和檢查工作:

1、認(rèn)真執(zhí)行交接班,全面檢查后,紹約不好更替。

2、必須清掃架間內(nèi)外的浮煤和其它雜物及電纜架內(nèi)雜物,否則不許移架、推溜。

3、檢查支架的較完整狀況,管路系統(tǒng)和各操作方式閥,辨認(rèn)出損毀和漏、串液必須及時(shí)更改和處置。

4、觀測(cè)頂板和支架,必須嚴(yán)格碰觸,不許有空頂上現(xiàn)象。

5、移架前必須和周圍的人招呼,被移動(dòng)支架的下方和前方嚴(yán)禁存有人員工作。

6、操作方式支架必須東站在本架的中間,并且特別注意漏頂幫忙傷身。

二、液壓支架的操作方式閥回零:

1、操作方式時(shí)應(yīng)按降柱——→移架——→升架順序展開。降柱嚴(yán)禁少于100mm,升柱須確保5秒鐘,完后操作方式閥回零。

2、發(fā)生片幫時(shí),應(yīng)當(dāng)將群牧幫板拿下或全面性拉架。

3、移架時(shí)隨時(shí)調(diào)整架型,嚴(yán)禁碎裂。架間距離不少于規(guī)定50mm,安遠(yuǎn)過(guò)后支架立柱成直線,頂梁彎曲。

4、必須帶壓拉架,若移不動(dòng)微將頂梁,稍收點(diǎn)兩端護(hù)板后移。

5、所有操作手把動(dòng)作后,必須踢零位。

三、工作面溜子的流逝:

1、流逝工作面運(yùn)輸機(jī)必須距煤機(jī)15m(10個(gè)架子)以外存有序展開,移動(dòng)后的運(yùn)輸機(jī)必須維持彎曲。

2、機(jī)頭、機(jī)尾的浮煤必須清掃整潔,見到底座,以免砸開和比較步距,處置大塊煤矸時(shí)必須特別注意片幫。

3、工作面運(yùn)輸機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不許流逝運(yùn)輸機(jī)(機(jī)頭、機(jī)尾除外)。

4、流逝后,溜子鏟煤板與煤墻距離為150mm,以免采煤機(jī)割去鏟煤板。

5、安遠(yuǎn)滾程序在工作面正常情況下,按采煤機(jī)割去煤方式確認(rèn),必須由一頭已經(jīng)開始向另一頭中止或中間向兩端推溜,不許由兩頭向中間移溜或間隔安遠(yuǎn)滾。

四、操作方式支架應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng):

1、操作方式人員必須打聽操作方式的安全邊線,并特別注意他人的安全。

2、通常工藝過(guò)程使用割去煤安遠(yuǎn)架,推溜,煤機(jī)過(guò)后立即把護(hù)幫板張開,距采煤機(jī)后滾筒不少于3m(二架)。

3、片幫輕微,頂板碎裂時(shí),可以提早移架,也可以實(shí)行隔架后移的方法。

4、各種液壓管、千斤頂嚴(yán)禁隨意拆毀,必須拆毀時(shí)等待工作回去后應(yīng)立即恢復(fù)正常。

5、支架在操作方式時(shí)辨認(rèn)出前梁、立柱、均衡裝載時(shí),應(yīng)當(dāng)將其操作方式把頭打升邊線,問題處置時(shí),應(yīng)當(dāng)在煤墻踢兩個(gè)單位(柱位不應(yīng)壓在溜子上,柱根、柱頂必須存有柱帽),自處置后單位廢舊,操作方式閥回零。

6、支架拉不動(dòng)或升不起或溜子洗不掉,必須詳盡檢查,嚴(yán)禁減小管路壓力,嚴(yán)禁另加千斤頂或生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全生產(chǎn)法)1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國(guó)家一系列安全法律法規(guī)及三大規(guī)程。

2、積極主動(dòng)化解礦井生產(chǎn)、建設(shè)中存有的安全技術(shù)問題,出席全系列礦井的安全、工程質(zhì)量檢查工作,出席關(guān)鍵性災(zāi)害事故的救治,分析和處置。

3、非政府會(huì)審冶煉上開作業(yè)規(guī)程,審核冶煉上開安全技術(shù)措施,基本建設(shè)工作面、采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書、采區(qū)設(shè)計(jì)、回采工作面設(shè)計(jì)、冶煉的安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、掌控礦井生產(chǎn)過(guò)程中安全、工程質(zhì)量、規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)管理全礦的頂板管理工作,狠抓礦壓觀測(cè)和分析預(yù)報(bào)工作,掌控頂板現(xiàn)狀,及時(shí)明確提出掘進(jìn)建議和措施,并非政府實(shí)行。

5、參予年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估工作。

6、負(fù)責(zé)管理非政府參予冶煉方面有關(guān)的專項(xiàng)識(shí)別評(píng)估工作。

7、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同融合有關(guān)部門、區(qū)隊(duì),負(fù)責(zé)管理嶄新水平、嶄新采區(qū)、嶄新工作面設(shè)計(jì)前,關(guān)鍵性災(zāi)害因素等出現(xiàn)關(guān)鍵性變化時(shí),新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前,積極開展1次專項(xiàng)識(shí)別的具體內(nèi)容工作。

8、負(fù)責(zé)管理本礦井的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,盤區(qū)設(shè)計(jì),礦井的技術(shù)改造,恩技措工程設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)。

9、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)防技術(shù)方面的職責(zé)。煤礦人力資源管理制度煤礦人力資源管理制度

第一章總則

第一條為有效地管理礦內(nèi)部勞動(dòng)力資源配置,充份發(fā)掘內(nèi)部勞動(dòng)力資源潛力,推動(dòng)內(nèi)部勞動(dòng)力合理、科學(xué)、規(guī)范地流動(dòng),并使勞動(dòng)力采用按照合理規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序、著重品質(zhì)、著重能力的原則,最終達(dá)至企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的共同提高與發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力與員工競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條維持一定數(shù)量具有專業(yè)技能、科學(xué)知識(shí)、能力的人員,利用現(xiàn)有勞動(dòng)力資源,充分發(fā)揮勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,在同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)目標(biāo)的同時(shí)也滿足用戶個(gè)人的利益,二要努力做到人盡其才,才盡其用,不斷提高礦井安全技術(shù)管理水平。

第三條強(qiáng)化全礦職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)者的主人翁責(zé)任感,并使全體職工踐行企業(yè)主人翁精神,保護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提升職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。

第四條維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,創(chuàng)建保護(hù)本單位生產(chǎn)、工作及生活秩序的勞動(dòng)制度,同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與礦方共同變現(xiàn),將違憲流動(dòng)增添的損耗降到最高,推動(dòng)礦井整體進(jìn)步。

第五條并使礦勞動(dòng)力管理更規(guī)范化、正?;?,達(dá)到最佳勞動(dòng)力女團(tuán),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,確保礦井安全生產(chǎn),保證礦生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的順利完成,提升企業(yè)綜合管理水平。

第二章非政府架構(gòu)

第一條依據(jù)公司對(duì)煤礦的非政府架構(gòu),適應(yīng)環(huán)境煤炭行業(yè)管理建議和煤礦實(shí)際情況展開預(yù)設(shè),推行的定部門、定崗、定員掌控。

第二條依據(jù)政府“七部一中心”的設(shè)置原則和公司管理須要,制訂統(tǒng)一的煤礦非政府架構(gòu),并根據(jù)煤礦當(dāng)前的實(shí)際生產(chǎn)能力、生產(chǎn)條件、地質(zhì)條件、采區(qū)布置等實(shí)際情況,制訂每個(gè)煤礦的定崗定員標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦非政府架構(gòu)圖如下圖右圖:

第三條礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按“一正五副”展開布局,即為:礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)。礦長(zhǎng)由公司輕易選任,副礦長(zhǎng)由礦長(zhǎng)獎(jiǎng)提名并由公司考核雇用,礦長(zhǎng)對(duì)副礦長(zhǎng)具備選任建議權(quán)。

第四條礦嚴(yán)苛按照公司制訂的部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和定崗定員基本建設(shè),創(chuàng)建非政府機(jī)構(gòu)和搭載人員,負(fù)責(zé)管理除副礦長(zhǎng)以外的其他人員的雇用,并報(bào)公司備案。

第五條例如因井下地質(zhì)條件繁雜特定,礦可以根據(jù)本礦實(shí)際情況和工作須要,成立地測(cè)科,負(fù)責(zé)管理地質(zhì)、測(cè)量和預(yù)防水工作。

第六條礦所制訂基本管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后非政府實(shí)行;對(duì)通常規(guī)章制度需報(bào)公司備案。

第三章用工和培訓(xùn)

第一節(jié)勞動(dòng)用工

第一條本礦系統(tǒng)內(nèi)所有職工分成二類:正式宣布職工和短期雇用合約職工。

正式宣布職工享用礦制度中所規(guī)定的各種福利待遇;短期雇用職工就是具備明晰雇用期的臨時(shí)工、轉(zhuǎn)業(yè)的離退休工人以及少數(shù)特聘人員,其待遇由勞動(dòng)合同規(guī)定。

第二條職位變動(dòng)

1、職位變動(dòng)分成升遷、調(diào)職、撤職和調(diào)動(dòng)。礦根據(jù)員工的工作整體表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、績(jī)效考核等多方面綜合體現(xiàn),同意升遷、調(diào)職、撤職和調(diào)動(dòng)。根據(jù)工作須要,可以輕易對(duì)員工的工作崗位和工作地點(diǎn)展開適度的調(diào)整。

2、礦在同意員工的職位變動(dòng)時(shí)將遵從以下原則:

(1)既滿足用戶礦業(yè)務(wù)發(fā)展的須要又能夠有效地充分發(fā)揮員工能力。

(2)為員工提供更多令人滿意和存有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)。

(3)通過(guò)多崗位的變動(dòng),挖掘員工各方面的能力,培育員工今后分擔(dān)更大的責(zé)任。

(4)為員工提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

(5)給業(yè)務(wù)能力較差的員工以培訓(xùn)和重新配置的機(jī)會(huì)。

3、任何職位變動(dòng)均須嚴(yán)苛遵從人事變動(dòng)原則和流程,同時(shí)薪資也可以按調(diào)動(dòng)后的情況做出調(diào)整。

4、升遷

(1)晉升依據(jù)業(yè)績(jī)注重,并具備進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿矮I(xiàn)身精神。

(2)程序

a)由用人部門或單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)提名報(bào)人力資源與行政科;

b)礦管理層研究審查,礦楊柳煤礦預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理機(jī)構(gòu)及責(zé)任制楊柳煤礦預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理機(jī)構(gòu)及責(zé)任制

楊煤通風(fēng)〔20XX〕202號(hào)

礦屬各單位:

為確保預(yù)防煤層自然發(fā)怒各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)妥當(dāng),繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng),資金設(shè)備妥當(dāng),制度全面落實(shí)妥當(dāng),打牢安全基礎(chǔ),保證預(yù)防煤層自然發(fā)怒各項(xiàng)工作有序積極開展,杜絕煤層自然發(fā)怒事故的出現(xiàn),特將預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理機(jī)構(gòu)、人員配備及各級(jí)人員責(zé)任明晰如下:

一、非政府機(jī)構(gòu)

組短:礦長(zhǎng)、黨委書記

副組長(zhǎng):總工程師、安監(jiān)處短、礦井副礦長(zhǎng)、盾構(gòu)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、紀(jì)委書記

成員:通風(fēng)副總工程師、安全副總工程師、技術(shù)副總工程師、盾構(gòu)副總工程師、地質(zhì)副總工程師、礦井副總工程師、安監(jiān)副處長(zhǎng)、機(jī)電副總工程師

各業(yè)務(wù)部門:通風(fēng)區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)部、安全生產(chǎn)信息中心、安監(jiān)處、機(jī)電科、保運(yùn)區(qū)、運(yùn)輸區(qū)、綜采一區(qū)、盾構(gòu)區(qū)、經(jīng)管部

二、職責(zé)分工

(一)礦領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任制

1、礦長(zhǎng)

(1)負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定在本礦的貫徹落實(shí)。

(2)對(duì)全礦井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作全面負(fù)責(zé)管理、就是礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理工作的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理化解井下嚴(yán)防救火環(huán)境治理工作中所須要的人、財(cái)、物。

(3)負(fù)責(zé)管理建立健全礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒非政府機(jī)構(gòu)、調(diào)集專業(yè)人員,加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育,提升全員預(yù)防煤層自然發(fā)怒安全素質(zhì)。

(4)負(fù)責(zé)管理定期檢查井下防雷工作齊抓共管責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行情況。

(5)每月至少策劃舉行一次“一通三嚴(yán)防”專題工作會(huì)議,分析研究預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作,明確任務(wù),全面落實(shí)責(zé)任。

(6)定期校對(duì)防雷日化驗(yàn)分析單及月報(bào)表,對(duì)存有問題,制訂有效率措施,非政府處置。

(7)非政府制訂煤層自然發(fā)怒事故搶修應(yīng)急預(yù)案,督查事故防范措施,非政府統(tǒng)一指揮井下煤層自然發(fā)怒事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

2、黨委書記

(1)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),監(jiān)督礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的各項(xiàng)規(guī)定在本礦的有效率實(shí)行。

(2)負(fù)責(zé)管理非政府積極開展井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的安全宣傳、教育、培訓(xùn)、安全督查等工作,就是礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒宣傳、教育第一責(zé)任人,并充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員在礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作中促進(jìn)作用。

(3)負(fù)責(zé)管理督促檢查各基層單位、部門在礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作中齊抓共管責(zé)任制的全面落實(shí)。

(4)出席每月“一通三嚴(yán)防”專題會(huì)議,對(duì)井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理關(guān)鍵性安全事項(xiàng)、資金投入明確提出意見和建議。

(5)參予制訂煤層自然發(fā)怒事故搶修應(yīng)急預(yù)案,督查事故防范措施,非政府統(tǒng)一指揮井下煤層自然發(fā)怒事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

3、總工程師

(1)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及有關(guān)部門關(guān)于礦井煤層自然發(fā)怒事故預(yù)防的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī),指令、規(guī)定等。

(2)全面負(fù)責(zé)管理礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理技術(shù)、業(yè)務(wù)管理工作,就是礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒技術(shù)管理工作的第一責(zé)任者。

(3)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建和健全礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理機(jī)構(gòu)和管理制度,全面落實(shí)各業(yè)務(wù)部門的井下嚴(yán)防救火環(huán)境治理責(zé)任制。

(4)負(fù)責(zé)管理非政府制訂礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃。

(5)負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)和審核井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施。

(6)負(fù)責(zé)管理礦井合理生產(chǎn)布局,均衡冶煉布置,防止因冶煉接任紊亂而為煤層產(chǎn)生自然發(fā)怒創(chuàng)造條件。

(7)經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),檢查井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理工作中存有的問題、隱患,明確提出化解的方案,及時(shí)非政府實(shí)行。

(8)負(fù)責(zé)管理預(yù)防礦井井下火災(zāi)專業(yè)人員的搭載和技術(shù)培訓(xùn)。

(9)定期舉行礦井“一通三嚴(yán)防”專題工作會(huì)議,排查自查在預(yù)防煤層自然發(fā)怒各項(xiàng)工作中存有的關(guān)鍵性隱患,研究化解井下嚴(yán)防救火環(huán)境治理關(guān)鍵性問題。

(10)非政府有關(guān)預(yù)防煤層自然發(fā)怒的科研科技攻關(guān),推展采用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料,創(chuàng)建和健全礦井嚴(yán)防救火技術(shù)保障體系。

(11)定期校對(duì)分析采樣化驗(yàn)分析單和防雷報(bào)表、臺(tái)賬,對(duì)發(fā)生的CO氣體、高溫等異常情況,果斷采取措施,及時(shí)處理,并對(duì)處理過(guò)程展開督促檢查。

(12)負(fù)責(zé)管理非政府制訂和全面落實(shí)礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故搶修應(yīng)急預(yù)案和事故防范措施,參予礦井煤層自然發(fā)怒事故的搶修統(tǒng)一指揮工作及事故查案分析。

4、礦工會(huì)主席

(1)在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)施行的預(yù)防煤層自然發(fā)怒有關(guān)規(guī)定在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

(2)負(fù)責(zé)管理利用各種宣傳形式,對(duì)廣大職工展開防雷環(huán)境治理科學(xué)知識(shí)教育,提升職工的對(duì)預(yù)防煤層自然發(fā)怒嚴(yán)防意識(shí)。

(3)負(fù)責(zé)管理積極開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮家屬協(xié)管可以的促進(jìn)作用,提升職工和家屬出席礦井嚴(yán)防救火環(huán)境治理安全管理的積極性,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門全面落實(shí)預(yù)防煤層自然發(fā)怒的措施,消解不安全隱患,共同搞好礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故工作,推動(dòng)安全生產(chǎn)。

(4)非政府考核,樹立典型,及時(shí)表?yè)P(yáng)在礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作中作出貢獻(xiàn)的人員,并把此項(xiàng)工作做為評(píng)選活動(dòng)勞模、標(biāo)兵的條件。

5、安全副礦長(zhǎng)

(1)負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作監(jiān)督檢查。

(2)負(fù)責(zé)管理檢查黨和國(guó)家有關(guān)礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定在本礦的貫徹執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)管理非政府積極開展全礦范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理專項(xiàng)檢查、排查防雷隱患、監(jiān)督檢查嚴(yán)防救火環(huán)境治理技術(shù)和管理措施的全面落實(shí)和隱患自查,對(duì)預(yù)防煤層自然發(fā)怒正數(shù)監(jiān)督責(zé)任。

(4)參予對(duì)礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作的業(yè)務(wù)考核。監(jiān)督檢查各單位、各部門預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作、工程及預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理責(zé)任制的貫徹落實(shí)及進(jìn)展情況。

(5)定期出席礦井“一通三嚴(yán)防”工作討論會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行化解預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理上存有的關(guān)鍵性問題和隱患。

(6)參予預(yù)防煤層自然發(fā)怒方面新工藝、嶄新設(shè)備、新技術(shù)及科研項(xiàng)目研究、審查工作。

(7)參予非政府礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、關(guān)鍵性恩技措項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)防煤層自然發(fā)怒搶修應(yīng)急預(yù)案基本建設(shè)和審查。嚴(yán)格執(zhí)行礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒措施的全面落實(shí)。

(8)參予礦井煤層自然發(fā)怒事故搶修,并負(fù)責(zé)管理非政府事故的調(diào)查、處置和呈報(bào)工作。

6、礦井副礦長(zhǎng)

(1)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作全面負(fù)責(zé)管理。

(2)負(fù)責(zé)管理黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)施行的礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理指令、同意、規(guī)定在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

(3)參予礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒綜合治理的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃的制訂、嚴(yán)防救火環(huán)境治理工程的立項(xiàng)和實(shí)行,并把礦井井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒措施全面落實(shí)至區(qū)隊(duì)。

(4)負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的煤層自然發(fā)怒隱患排查和自查工作,并督促檢查分管范圍的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理責(zé)任制的貫徹落實(shí)

(5)經(jīng)常檢查分管范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作的進(jìn)展情況,并會(huì)同總工程師分析存有的問題,積極主動(dòng)采取措施并非政府實(shí)行。

(6)負(fù)責(zé)管理檢查督促所劃歸單位采用、管理和保護(hù)不好工作面范圍內(nèi)的通風(fēng)、灌漿、備注氮、供水系統(tǒng)及設(shè)施。

(7)負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)礦井工作面預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工程;負(fù)責(zé)管理工作面兩巷的保護(hù)和修葺,保證合乎《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故建議和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

(8)負(fù)責(zé)管理狠抓礦井工作面收作后的設(shè)備、支架及時(shí)拆毀,保證工作面收作后及時(shí)半封閉。

(9)經(jīng)常深入基層、深入細(xì)致一線,協(xié)同化解預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作中存有的矛盾。

(10)參予制訂預(yù)防煤層自然發(fā)怒搶修應(yīng)急預(yù)案、礦井煤層自然發(fā)怒事故的搶修及調(diào)查處置工作。

(11)對(duì)井下機(jī)電加裝工程的電氣設(shè)備安全檢查性能,電纜、器材等耐壓、絕緣性能夠,皮帶等非金屬制品的阻燃性能夠負(fù)責(zé)管理。

(12)負(fù)責(zé)管理礦井嚴(yán)防救火設(shè)備及供電管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置存有的問題和隱患,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、盾構(gòu)副礦長(zhǎng)

(1)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。

(2)負(fù)責(zé)管理黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)施行的礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒指令、同意、規(guī)定在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

(3)參予礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒綜合治理的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃的制訂、礦井井下嚴(yán)防救火環(huán)境治理工程的立項(xiàng)和實(shí)行,并把礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒措施全面落實(shí)至區(qū)隊(duì)。

(4)經(jīng)常檢查分管范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作進(jìn)展情況,會(huì)同總工程師分析存有的問題,積極主動(dòng)采取措施并非政府實(shí)行。

(5)負(fù)責(zé)管理檢查督促所劃歸單位,采用、管理和保護(hù)不好工作范圍內(nèi)的通風(fēng)、CO監(jiān)控、供水系統(tǒng)及設(shè)施。

(6)經(jīng)常深入基層、深入細(xì)致一線,協(xié)同化解預(yù)防礦井火災(zāi)環(huán)境治理工作中存有的矛盾。

(7)參予制訂礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故搶修應(yīng)急預(yù)案、礦井煤層自然發(fā)怒事故的搶修及調(diào)查處置工作。

8、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)

(1)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。

(2)負(fù)責(zé)管理黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)施行的預(yù)防煤層自然發(fā)怒指令、同意、規(guī)定在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)管理化解預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故環(huán)境治理所須要設(shè)備、資金等問題,

(4)負(fù)責(zé)管理礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故綜合治理專項(xiàng)資金的抽取和核算。

(5)嚴(yán)苛把不好礦井嚴(yán)防救火設(shè)備、材料的進(jìn)貨關(guān),不得不合格設(shè)備、材料投入使用。

9、紀(jì)委書記

(1)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),全面落實(shí)上級(jí)頒授的預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理指令、同意、規(guī)定等,對(duì)全礦預(yù)防煤層自然發(fā)怒安全思想教育正數(shù)分管責(zé)任。

(2)出席黨委會(huì)議,研究同意預(yù)防煤層自然發(fā)怒有關(guān)管理人員的考核選任,負(fù)責(zé)管理黨員干部和職工預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理培訓(xùn)等事項(xiàng),并具體內(nèi)容全面落實(shí)。

(3)負(fù)責(zé)管理幫助狠抓職工安全思想、安全法規(guī)的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理意識(shí),穩(wěn)固踐行“安全第一”觀念。

(4)負(fù)責(zé)管理參予督促檢查各基層單位、部門在礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作中齊抓共管責(zé)任制的全面落實(shí)。

(5)出席每月“一通三嚴(yán)防”專題會(huì)議,對(duì)井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理關(guān)鍵性安全事項(xiàng)、資金投入明確提出意見和建議。

(二)副總工程師預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任制

1、通風(fēng)副總工程師

(1)在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理礦井井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒事故環(huán)境治理技術(shù)工作。

(2)貫徹落實(shí)上級(jí)印發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等,幫助總工程師把不好五關(guān)(設(shè)計(jì)第一關(guān)、生產(chǎn)布局第一關(guān)、措施審查第一關(guān)、隱患排查處置第一關(guān)、恩技措資金采用第一關(guān))。

(3)非政府參予制定礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)。

(4)參予非政府“一通三嚴(yán)防”專題工作討論會(huì),分析化解井下預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作中存有的關(guān)鍵性問題,并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

(5)經(jīng)常深入基層,親臨現(xiàn)場(chǎng),介紹礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存有的問題。

(6)非政府審查預(yù)防煤層自然發(fā)怒各項(xiàng)安全技術(shù)措施和安技措工程,并檢查全面落實(shí)情況。

(7)負(fù)責(zé)管理定期非政府防雷安全檢查,對(duì)揭發(fā)的防雷隱患,明確提出處理意見,并負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。

(8)掌控通風(fēng)、防雷監(jiān)控、嚴(yán)防救火等系統(tǒng)的裝備和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,以及預(yù)防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理恩技措工程資金的采用情況,負(fù)責(zé)管理安全儀器、儀表的添置和轉(zhuǎn)派。

(9)每日校對(duì)堿溝煤礦礦井工作面頂板管理一、礦井工作面頂板管理技術(shù)基礎(chǔ)工作

1、在綜采工作面采區(qū)設(shè)計(jì)前,必須存有地質(zhì)部門提供更多的詳盡地質(zhì)資料,對(duì)工作面的煤層成礦、煤質(zhì)硬度、煤層傾角、夾矸、斷層結(jié)構(gòu)、頂上底板巖性、水文地質(zhì)、瓦斯噴出量、并無(wú)煤帶及有沒有炭柱等必須全面探明儲(chǔ)量、查清。

2、礦壓觀測(cè)小組必須強(qiáng)化綜采工作面礦壓觀測(cè)工作,逐步查清各煤層綜采工作面的礦壓顯現(xiàn)出來(lái)規(guī)律,分析研究液壓支架的工作狀況,為安全生產(chǎn)和今后支架選型提供更多科學(xué)依據(jù)。

3、綜采隊(duì)必須搭載礦井技術(shù)人員,負(fù)責(zé)管理搜集工作面頂板壓力情況和有關(guān)地質(zhì)資料,深入細(xì)致分析工作面礦壓顯現(xiàn)出來(lái)規(guī)律,并制訂有效率的頂板管理措施。

4、礦井工作面必須創(chuàng)建工作面技術(shù)檔案。記述地質(zhì)構(gòu)造拎、圍巖變化拎、積水區(qū)域、盾構(gòu)和采礦影響范圍內(nèi)采空區(qū)、老巷等情況,為下分層采礦提供更多掘進(jìn)設(shè)計(jì)依據(jù)。

5、每個(gè)礦井工作面,都應(yīng)當(dāng)根據(jù)本煤層和周邊采區(qū)的地質(zhì)和礦壓觀測(cè)等資料,確認(rèn)礦井工作面的頂板管理方法、掘進(jìn)方式,做為基本建設(shè)礦井工作面作業(yè)規(guī)程的依據(jù)和內(nèi)容。凡沒礦壓觀測(cè)資料和掘進(jìn)設(shè)計(jì)的作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)禁審核。

6、礦井應(yīng)當(dāng)制訂礦井工作面掘進(jìn)質(zhì)量、頂板監(jiān)測(cè)及礦壓觀測(cè)預(yù)報(bào)制度,并認(rèn)真執(zhí)行。礦壓觀測(cè)資料的搜集處置應(yīng)當(dāng)及時(shí)意見反饋,指導(dǎo)生產(chǎn),并定期展開頂板壓力預(yù)報(bào)。

7、礦井工作面初次擺頂上、老頂來(lái)壓、過(guò)斷層、過(guò)碎裂拎、過(guò)舊窯、工作面收尾等,必須事先制訂安全技術(shù)措施,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。分管生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)非政府安全、生產(chǎn)、技術(shù)部門人員和隊(duì)長(zhǎng)至現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,直到處理完畢年才。

8、礦井工作面在停工或節(jié)日放暑假前必須對(duì)工作面強(qiáng)化掘進(jìn),變小至最輕控頂距,避免頂板來(lái)壓,導(dǎo)致淹冒著。

二、初次擺頂上時(shí)頂板管理

1、礦井工作面必須基本建設(shè)專門的初次擺頂上設(shè)計(jì),報(bào)礦總工程師審核。設(shè)計(jì)中對(duì)炮眼邊線、炮眼距離、深度、角度、裝藥量、放炮方式、放頂步距等都必須搞具體內(nèi)容規(guī)定。

2、在初次擺頂前設(shè)立生產(chǎn)副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),礦、區(qū)隊(duì)有關(guān)工程技術(shù)人員共同組成的初擺領(lǐng)導(dǎo)小組的初次擺頂上領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員必須老爹現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,直至初次擺頂上工作完結(jié)。

3、初放期間,兩個(gè)端頭必須包好掘進(jìn)材料,避免端頭來(lái)壓。

4、粗大裝藥過(guò)程前后,必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫問頂制,避免淹冒著傷人。單體支柱架設(shè)在煤巖平衡處。

5、液壓支架無(wú)往不勝并使之達(dá)至初撐力,嚴(yán)苛杜絕空頂,避免初次來(lái)壓后出現(xiàn)冒頂事故。

6、初次擺頂上期間,兩巷出口處及全面性掘進(jìn)區(qū)內(nèi),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛強(qiáng)化掘進(jìn),確保安全出口通暢。

三、綜放工作面正?;夭身敯骞芾?/p>

1、綜采隊(duì)設(shè)礦壓觀測(cè)組是現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工作面已連續(xù)觀測(cè),真實(shí)地記錄工作面壓力讀數(shù),每班對(duì)工作面液壓支架上的壓力表展開檢查,確保工作面液壓表的較完整、可信,辨認(rèn)出壓力表?yè)p毀,立即更改。深入細(xì)致填繪工作面回采記錄圖。

2、綜采工作面支架檢修工每班必須強(qiáng)化支架保護(hù),確保每臺(tái)支架較完整,泵站檢修工必須確保泵站及液壓系統(tǒng)正常,并使每一副液壓支架的初撐力達(dá)至27MP。支架工必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的移架方式移架,并使每臺(tái)支架初撐力均達(dá)至規(guī)定建議。

3、工作面液壓支架的高度與布季吻合,不得極高采用。液壓支架間隙適合,避免漏煤傷人。

4、工作面液壓支架同時(shí)實(shí)現(xiàn)跟機(jī)移架,工作面端面距≤300㎜,確保工作面隨其采隨冒著。

5、工作面過(guò)結(jié)構(gòu)拎或碎裂頂板時(shí),必須提早確認(rèn)掘進(jìn)方案,并基本建設(shè)安全技術(shù)措施。

6、區(qū)隊(duì)拎班干部、采煤機(jī)司機(jī)和支架工是當(dāng)值頂板安全管理的輕易責(zé)任者。采煤機(jī)司機(jī)確保將頂上、底割去平坦,幫忙橫向,確保支架充份無(wú)往不勝,端面無(wú)傘檐,不冒頂。

7、工作面使用水平分段放頂煤礦井法,工作面后部頂上煤釋出后,上部覆蓋層大窯回采構(gòu)成毀壞的單薄物將輕易填充架后采空區(qū),通常不能對(duì)工作面構(gòu)成很大威脅,如果工作面回采地表沒顯著下陷或坍塌,必須對(duì)上部實(shí)行強(qiáng)制性擺頂上專項(xiàng)措施。

8、采煤機(jī)割去煤后,應(yīng)當(dāng)增加頂上煤的曝露面積和延長(zhǎng)頂上煤的曝露時(shí)間,當(dāng)支架與采煤機(jī)之間的懸頂距離少于規(guī)定或出現(xiàn)冒頂、片幫時(shí),應(yīng)建議暫停采煤機(jī),移架時(shí)使用帶壓擦拭頂移架法,當(dāng)片幫忙寬度達(dá)至未割去煤先安遠(yuǎn)架也不能影響割去煤時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行全面性移架法。

9、不得隨意拆毀和調(diào)整支架上的安全閥;必須按從南端頭至北端頭、從北端頭至南端頭或從中間至兩頭的順序交錯(cuò)移架,嚴(yán)禁擅自調(diào)整和多頭操作方式;移架中斷時(shí),必須查明原因,嚴(yán)禁私自操作方式;必須確保支架密切無(wú)往不勝,工作面頂上、底彎曲;頂板碎裂時(shí),必須在架頂上砌網(wǎng)或架木梁、打撞圓孔等展開全面性掘進(jìn),防范架前冒頂;移架后支架多寡、前后極好茬,支架橫向煤壁。

10、擺煤嚴(yán)禁在最小端面距下展開,嚴(yán)禁在采煤機(jī)割去煤外沿煤,前部刮板機(jī)移直后必須及時(shí)移設(shè)端頭支架。

11、對(duì)井下頂板事故多發(fā)地段,例如初次擺頂上、探老空以及過(guò)地質(zhì)碎裂拎都必須存有頂板小組成員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,專人負(fù)責(zé)管理檢查,并使頂板管理的薄弱環(huán)節(jié)獲得強(qiáng)化。

12、定期檢查兩巷的掘進(jìn)情況。較碎裂和壓力很大的地段必須加強(qiáng)掘進(jìn)密度。對(duì)片幫的區(qū)域必須及時(shí)展開加固。

13、礦井工作面過(guò)斷層、大窯、結(jié)構(gòu)毀壞地帶以及分層采礦(同改采)頂板掘進(jìn)與掌控。

14、礦井工作面現(xiàn)場(chǎng)的頂板管理與實(shí)行。工作面現(xiàn)場(chǎng)按建議搭載截葉和水泵掘進(jìn)材料。

15、回采過(guò)程中必須確保擺頂上眼的質(zhì)量,引藥制作、聯(lián)線、裝藥和炮泥填充合乎作業(yè)規(guī)程建議。努力做到頂板隨其采隨落下,防止出現(xiàn)大面積的后部懸頂。若架后發(fā)生大面積的懸頂,必須根據(jù)工作面實(shí)際情況制訂避免頂板忽然冒落、氣體噴出專項(xiàng)安全措施并展開人工強(qiáng)制性擺頂上。

16、鉆孔滅火頂板管理

在工作面未采動(dòng)區(qū)展開鉆孔、裝藥等作業(yè)前,必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度,避免片幫、淹冒著傷人。在滅火前,必須強(qiáng)化工作面的掘進(jìn),端頭掘進(jìn)和全面性掘進(jìn)必須達(dá)至設(shè)計(jì)建議。工作面液壓支架必須無(wú)往不勝并使之達(dá)至初撐力,嚴(yán)苛杜絕空頂,避免來(lái)壓后出現(xiàn)冒頂事故。每次滅火后,必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度。

17、回采過(guò)程中,后部始終必須存有足夠多的墊層,墊層的厚度嚴(yán)禁高于工作面布季,不得將架后Grignols。

18、采礦至上部遺留存有很大煤柱區(qū)域時(shí)必須實(shí)行鑿上方滅火巷等措施,在滅火巷內(nèi)粗大提早展開全面性收緊滅火將煤柱毀壞。

19、頂板管理小組成員必須定期對(duì)地表坍塌展開觀測(cè),對(duì)觀測(cè)情況展開分析并將意見及時(shí)意見反饋至生產(chǎn)單位。

20、頂板管理小組必須根據(jù)井下實(shí)際回采情況對(duì)地表塌陷區(qū)展開不定期的檢查,及時(shí)掌控井下和地面的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

21、回采過(guò)程中,工作面要過(guò)小井、舊井筒或巷道,必須提早設(shè)計(jì)方案和基本建設(shè)專項(xiàng)安全技術(shù)措施,探聽眼展開探查,掌控小井、舊井筒或巷道的邊線、水平標(biāo)高、氣體等情況,可以使用羅克休、馬麗散等新型高分子材料展開填充、修整。

22、回采過(guò)程中,采區(qū)工程技術(shù)人員必須深入細(xì)致搞好回采記錄,回采記錄能夠真實(shí)充分反映回采情況。

四、綜采放頂煤兩端頭頂板的管理

1、確保工作面兩端頭的支架較完整。確保兩端頭的單體、“一”字鉸接式梁的較完整。

2、確保端頭支煤礦火工產(chǎn)品管理制度火工產(chǎn)Fanjeaux

1、放炮員根據(jù)當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)采用雷管炸藥,核對(duì)在專用的火工品領(lǐng)有料單上,經(jīng)值班區(qū)長(zhǎng)蓋章審核后,抱持放炮合格證及領(lǐng)料單至井下派發(fā)硐室申領(lǐng)。沒當(dāng)值值班區(qū)長(zhǎng)蓋章或與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不吻合,一律不許審核。2、放炮員持放炮上崗證、便攜儀和審核過(guò)的火藥領(lǐng)有料單至井下派發(fā)硐室申領(lǐng)火工品,否則火工品派發(fā)員不得派發(fā)?;鸸て放砂l(fā)員按照審核數(shù)量,如數(shù)派發(fā),嚴(yán)禁惡性通貨膨脹或少播發(fā)。放炮員申領(lǐng)火工品后必須當(dāng)面核查申領(lǐng)的數(shù)量及編號(hào),與派發(fā)工錄入后,在火工產(chǎn)品申領(lǐng)記錄本上蓋章,記錄本上professionals清每個(gè)滅火工申領(lǐng)雷管的編號(hào),以供查核。3、申領(lǐng)火藥理應(yīng)正付炮手兩人申領(lǐng),存有一人值勤,由安全員或班組長(zhǎng)替代,拿到v應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定運(yùn)往工作地點(diǎn),并分別存放在專用的炸藥箱及雷管盒內(nèi),不得亂扔、隨地、埋等?;鹚幭浔仨毞诺巾敯遢^完整、掘進(jìn)完備、躲避電器設(shè)備的地方,每次放炮都必須把火藥箱放到警戒線以外的安全地點(diǎn)。4、倉(cāng)庫(kù)保管員秉持“八不派發(fā)制度”。(1)沒合格證不播發(fā)。(2)放炮員撇除放炮合格證,不拎瓦斯便攜儀,不對(duì)號(hào)不播發(fā)。(3)不是專用領(lǐng)有料單,沒審核不播發(fā)。(4)不是雙人領(lǐng)料不播發(fā)。(5)沒雷管盒不播發(fā)。(6)雷管盒沒門鎖不播發(fā)。(7)雷管不偏壓、不編號(hào)不播發(fā)。(8)質(zhì)量存有問題不播發(fā)。5、認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、退幣制度。各單位火工品明領(lǐng)、實(shí)發(fā)、實(shí)耗、星毛等各項(xiàng)環(huán)節(jié)必須備案、臺(tái)賬、蓋章、蓋章。6、各單位火工品現(xiàn)場(chǎng)用量必須在當(dāng)值上班之前,經(jīng)當(dāng)值班長(zhǎng)簽發(fā),在退幣單上蓋章后,放炮員親自星毛,炸藥庫(kù)保管員按退幣單記到,若辨認(rèn)出不按規(guī)定辦理者從重處理。7、炸藥庫(kù)必須二要狠抓火工品班后退幣工作,凡放炮員并無(wú)退幣單或退幣單核對(duì)相符建議的,炸藥庫(kù)值班員必須及時(shí)呈報(bào)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。8、聲援廣大職工深入細(xì)致搜索扔遺失在煤炭中的雷管,井下盜走的雷管必須繳炸藥庫(kù),由當(dāng)值炸藥庫(kù)值班員出示證明呈報(bào);井上撿到的雷管必須及時(shí)主動(dòng)的呈交礦方。上繳者必須擺事實(shí)滾至雷管的地點(diǎn)(最出色存有證明人),礦對(duì)上繳雷管個(gè)人給與現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。9、火藥庫(kù)對(duì)接到的雷管,必須搞好專項(xiàng)記錄臺(tái)帳。存貯雷管的箱子必須雙人雙鎖看管,并定時(shí)送至中央炸藥庫(kù),炸藥庫(kù)對(duì)接到的雷管必須搞好記錄,必須專箱放置,并查明雷管編號(hào)及采用單位。10、登機(jī)隊(duì)、炮管組、保衛(wèi)科積極主動(dòng)協(xié)調(diào),對(duì)接到的雷管搞好查案處置工作,遺失雷管至少必須查案至班組。11、礦井在每天升井時(shí)由安檢員展開盤問,一經(jīng)凡辨認(rèn)出私自隨身攜帶雷管、火藥上井的,除罰款外,繳公安部門處置,導(dǎo)致后果的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)搜索撿到雷管不主動(dòng)上繳的,經(jīng)查證同樣按私自隨身攜帶雷管上井處置。12、強(qiáng)化門衛(wèi)管理和檢查,凡辨認(rèn)出隨身攜帶雷管、炸藥出礦的,一律辭退礦籍,繳公安部門處置。安健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論