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公司借用人員勞務(wù)合同引言根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，公司可以向人力資源中介機(jī)構(gòu)借用人員，為其提供所需的勞務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方權(quán)益，需要簽訂借用人員勞務(wù)合同。本文將介紹借用人員勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容。合同基本信息合同雙方借出方：人力資源中介機(jī)構(gòu)借入方：公司借用人員信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：職務(wù)：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：薪酬及相關(guān)待遇：合同內(nèi)容勞務(wù)內(nèi)容借出方按照雙方協(xié)商達(dá)成的意見(jiàn)，安排借用人員履行以下工作職責(zé)：（1）完成公司交辦的相關(guān)工作任務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；工作時(shí)間及薪酬借用人員的工作時(shí)間以公司制度為準(zhǔn)，并符合國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。根據(jù)工作任務(wù)的質(zhì)量和條件，公司同意按照約定支付借用人員的工資及福利待遇。借出方負(fù)責(zé)向借用人員支付他們的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。保密條款雙方都必須嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露本合同和合作過(guò)程中的商業(yè)機(jī)密或涉及商業(yè)機(jī)密的其他機(jī)密信息。解除合同當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，雙方可以協(xié)商解除合同：（1）工作任務(wù)完成或工作超時(shí)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）借用人員發(fā)生重大違紀(jì)、違法行為或被依法追究刑事責(zé)任；合同效力本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效力；未經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，本合同不得變更或解除；本合同爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若不能解決，可以提起訴訟解決。終止合同本合同在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）借用員工因離職等原因不再需要進(jìn)行借用；（3）合同到達(dá)約定期限或雙方達(dá)成解約協(xié)議；（4）出現(xiàn)合同解除條款規(guī)定的情形。結(jié)語(yǔ)本文簡(jiǎn)要介紹了借用人員勞務(wù)合同的基礎(chǔ)內(nèi)容，包括合同基本信息、合同內(nèi)容、合同效力和終止合同等方面。根據(jù)公司實(shí)際需要，具

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