信息通信業(yè)務(wù)員勞動合同

信息通信業(yè)務(wù)員勞動合同一、合同雙方甲方：（用人單位全稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（聘用人員姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：電話：郵箱：二、聘用內(nèi)容及期限1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任信息通信業(yè)務(wù)員。2.職責(zé)與工作時間乙方將負責(zé)甲方公司的相關(guān)信息通信業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容由甲方公司根據(jù)實際需要安排。工作時間為每周5天，每天工作8小時。3.試用期乙方從事信息通信業(yè)務(wù)員工作的試用期為一個月。試用期期間，甲、乙雙方可隨時終止勞動合同，不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任。4.勞動期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為兩年，自〇〇年〇月〇日起至〇〇年〇月〇日止。三、薪資及福利待遇1.基本工資乙方的基本工資為人民幣〇〇元/月。2.績效工資乙方表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方會按照公司相關(guān)規(guī)定核發(fā)績效工資。績效工資以實際工資為準(zhǔn)。3.社會保險甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險。具體保險種類及比例由國家規(guī)定。4.法定節(jié)假日及帶薪休假乙方享有法定節(jié)假日休息日及帶薪年假。具體的休假安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利甲方為乙方提供一些其他福利，具體內(nèi)容由甲方公司制定并公布。四、勞動合同的終止1.合同期滿勞動合同期滿后，若甲、乙雙方均無異議，合同可自動續(xù)簽。若有異議，甲、乙雙方可協(xié)商終止合同。2.解除勞動合同因以下原因，雙方任何一方有權(quán)單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，致使甲方遭受巨大損失；乙方違反公司規(guī)章制度，予以辭退；乙方因工作能力或身體情況無法勝任工作，經(jīng)過公司安排的培訓(xùn)或調(diào)配仍無法勝任；自愿解除合同，需提前一個月書面通知甲方公司。五、其他事項1.保密協(xié)議乙方必須遵守公司相關(guān)保密協(xié)議，嚴(yán)守公司機密，不得泄露機密內(nèi)容，否則須承擔(dān)法律責(zé)任并受到公司懲處。2.法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定。若在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.合同附件本合同附件包括：保密協(xié)議相關(guān)的福利待遇表社會保險證明復(fù)印件等相關(guān)證明文件。六、合同生效本合同在雙方簽名/蓋