XX私人服務(wù)合同

XX私人服務(wù)合同合同雙方甲方：XX（以下簡稱“雇主”）乙方：XX（以下簡稱“雇員”）服務(wù)內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)雇主的指示，提供相關(guān)的私人服務(wù)。私人服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：照顧雇主的身體健康、家庭日常衛(wèi)生、家務(wù)勞動(dòng)、購物采購等。雇員應(yīng)該根據(jù)雇主的要求，按時(shí)完成相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。雇員應(yīng)該遵守雇主的家規(guī)，避免干擾和影響雇主的正常生活。雇員應(yīng)該尊重雇主的隱私權(quán)，不向第三方透露雇主的私人信息。服務(wù)期限本合同從____年__月__日起生效，至____年__月__日止。雇員必須在上述日期前完成所有服務(wù)，并離開雇主的住所，不得占用雇主的住宅。服務(wù)期限的續(xù)期若雙方對(duì)繼續(xù)合作達(dá)成一致意見，可以延長合同的服務(wù)期限，具體期限另行商定。續(xù)簽合同后，以上條款繼續(xù)適用。服務(wù)報(bào)酬雇主應(yīng)按照本合同規(guī)定支付雇員服務(wù)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。雇主應(yīng)在每月的__日前支付當(dāng)月工資。若雇員未能按時(shí)完成服務(wù)指標(biāo)，或違反本合同規(guī)定導(dǎo)致雇主受到經(jīng)濟(jì)損失，雇主可以酌情扣除服務(wù)報(bào)酬。具體扣款標(biāo)準(zhǔn)另行約定。服務(wù)保障雇主應(yīng)向雇員提供適當(dāng)?shù)淖∷藜盎锸?，確保其正常生活。若雇員在服務(wù)期限中因故不能履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)該提前通知雇主。合同違約若雇員在服務(wù)期限內(nèi)有以下情形之一，視為雇員違約，雇主有權(quán)終止本合同：不履行服務(wù)職責(zé)或服務(wù)質(zhì)量不合格；違反雇主家規(guī)，給雇主帶來不良影響；透露雇主的私人信息給第三方。若雇主在服務(wù)期限內(nèi)有以下情形之一，視為雇主違約，雇員有權(quán)要求終止本合同：不按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬；未向雇員提供相應(yīng)的住宿及伙食。合同解除雇主或雇員有下列情形之一，任何一方即可以書面通知解除本合同：因不幸病故或其他原因無法履行服務(wù)職責(zé)；違反法律、法規(guī)；經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。合同解除后，雇員應(yīng)在三日內(nèi)撤離雇主的住所，并將客房交還給雇主。合同解除后，雇主應(yīng)當(dāng)支付雇員應(yīng)得的報(bào)酬。附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。若有條件限制的，則以附有雙方存在時(shí)間和地點(diǎn)的書面協(xié)議為準(zhǔn)。本合同的爭議須經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商失敗，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。合同甲方（雇主）簽字：______________________合