餐廳勞動(dòng)合同書(shū)

餐廳勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）：企業(yè)名稱：______地址：______法定代表人（經(jīng)理）：______電話：______職工人數(shù)：______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______性別：______出生日期：______年______月______日身份證號(hào)碼：______籍貫：______戶籍所在地：______現(xiàn)居住地址：______聯(lián)系電話：______所屬崗位：______本人具有從事所從事的餐飲工作的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)：______一、合同期限：本合同從______年______月______日至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。二、工作地點(diǎn)：乙方該工作的店鋪地址位于：______三、工作內(nèi)容：乙方需按照甲方安排順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成交付時(shí)間按要求進(jìn)行，保證工作的安全性和效率。乙方需自覺(jué)遵守甲方相關(guān)制度及規(guī)定，積極認(rèn)真對(duì)待工作，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方形象。乙方需維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露商業(yè)機(jī)密。四、工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排見(jiàn)實(shí)際情況。在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并以給乙方提前告知的方式進(jìn)行。五、工資和福利待遇：乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月（稅前），具體根據(jù)實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。乙方每月享受______元的社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)______元，失業(yè)保險(xiǎn)______元，醫(yī)療保險(xiǎn)______元，工傷保險(xiǎn)______元，生育保險(xiǎn)______元。在乙方完成特定任務(wù)之后，甲方會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算。六、勞動(dòng)保護(hù)：甲方會(huì)在乙方工作期間，在必要時(shí)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全帽、勞保鞋等。七、培訓(xùn)和調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供相關(guān)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位工作。八、雙方違約責(zé)任：若乙方觸犯相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處理。若甲方?jīng)]有按照本合同向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇，乙方有權(quán)向相關(guān)部門進(jìn)行投訴和申訴。九、合同解除：在本合同期滿之前，若甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)為有必要解除合同，可通過(guò)書(shū)面形式協(xié)商解決。若乙方違反勞動(dòng)合同，并因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同。若乙方因故不能履行合同，并且不能實(shí)現(xiàn)雙方協(xié)商的解決方案，甲方有權(quán)解除合同。十、其他條款：本合同未盡事宜，可通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同