退休人員返聘協(xié)議書

退休人員返聘協(xié)議書為確保公司的發(fā)展，促進(jìn)員工的生活就業(yè)等問題，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本公司與退休員工（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）就其返聘事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為使甲方能夠繼續(xù)發(fā)揮其工作特長(zhǎng)，同時(shí)為公司崗位缺少人才，甲方愿意返聘到本公司。本協(xié)議旨在規(guī)范甲方返聘的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等相關(guān)事宜。二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方擬返聘崗位為（崗位名稱），其主要工作職責(zé)是（工作職責(zé)），并接受公司調(diào)整和安排其他工作任務(wù)。2.甲方工作時(shí)長(zhǎng)為每周（XX）小時(shí)，服務(wù)期限為（XX）個(gè)月。服務(wù)期限屆滿后，甲方有重新續(xù)簽合同的權(quán)利，并須重新簽署新的協(xié)議。3.甲方應(yīng)熟練掌握所在崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并與公司其他員工配合工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、工資待遇1.甲方的月工資總額為人民幣（XX）元。2.甲方每月工資總額應(yīng)包括以下薪資組成部分：基本工資：人民幣（XX）元績(jī)效工資：人民幣（XX）元其他補(bǔ)貼：人民幣（XX）元3.甲方工資保密原則，不得向任何人員透露有關(guān)工資情況。四、工作條件1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律和政策的規(guī)定，為甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等提供必要的條件和資格，并按照相關(guān)規(guī)定繳納其社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.公司應(yīng)為甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，如：崗位設(shè)備、辦公場(chǎng)所、工作用品等。3.甲方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，確保工作安全。五、違約責(zé)任1.甲方如在返聘服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議規(guī)定，影響公司利益的，公司有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)全額賠償公司因違約而遭受的損失。2.公司如在返聘服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議規(guī)定，影響甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、協(xié)議的終止1.協(xié)議期滿后，若未續(xù)簽新的協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.甲方違約解除協(xié)議的，應(yīng)向公司提前15個(gè)工作日書面通知，經(jīng)公司同意方可解除協(xié)議。3.公司解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方提前30天書面通知，并應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商解決后續(xù)相關(guān)問題。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字后生效，自（XXXX年XX月XX日）起生效。本協(xié)議正本一式兩份，各自持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)