安全管理科副科長(主管采掘)安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制_第1頁
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安全管理科副科長(主管采掘)安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制隨著礦業(yè)行業(yè)的進展,安全生產(chǎn)和環(huán)保成為了礦山企業(yè)必需高度關注的問題,而作為一名安全管理科副科長(主管采掘),我深知本身肩負的責任重點,需要不斷加強安全生產(chǎn)和環(huán)保意識,完善責任制,確保企業(yè)安全、環(huán)保工作取得長足進步。一、安全生產(chǎn)責任制為確保礦山生產(chǎn)安全,安全生產(chǎn)責任制是特別緊要的環(huán)節(jié)。對于主管采掘的職責,其應當明確以下幾點:1.組織訂立企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、制度和工作程序,推動安全生產(chǎn)工作的全面落實。主管采掘要充分發(fā)揮自身技術和管理優(yōu)勢,積極組織訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、制度和工作程序,不斷完善安全管理體系。在編制過程中要廣泛征求施工人員的看法和建議,確保安全規(guī)定的科學性、系統(tǒng)性、可操作性。2.落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責任,保證企業(yè)安全。主管采掘應當充分意識到本身在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的緊要地位,并通過制度的建立、操作的引導、方案的審核等形式,將安全生產(chǎn)責任切實落實到每一個崗位、每一個工序、每一個環(huán)節(jié),從而確保整個生產(chǎn)過程安全牢靠。3.加強對員工安全教育和培訓。主管采掘需要重視員工的安全教育和培訓工作,讓全部操作人員深刻了解安全生產(chǎn)工作的科學性、必要性和刻不容緩性。同時,應加強對新員工的安全培訓和考核,以確保其把握必要的安全學問和技能。4.開展安全監(jiān)督檢查。作為安全管理科副科長的主管采掘,其應當從各個崗位角度動手,通過日常安全檢查、隨機檢查、定期抽查等手段,強化安全監(jiān)督,在遵守相關規(guī)定的基礎上,加強對施工管理的監(jiān)督和矯正。二、環(huán)保責任制除了安全生產(chǎn)工作,環(huán)保也是主管采掘職責中的一項緊要內(nèi)容。特別是在當前全社會對環(huán)保的高度重視下,主管采掘體現(xiàn)出的環(huán)保責任更為緊要。1.落實《環(huán)境保護法》及其有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,使礦山達到國家或地方的環(huán)保標準。為適應時代要求,主管采掘應適時更新法律法規(guī)、制度規(guī)章等,確保礦山在法律法規(guī)的管理下符合有關環(huán)保標準。此外,主管采掘還應加強對環(huán)保技術學問的學習和討論,提高環(huán)保整治水平。2.確保施工過程的環(huán)保安全紀律。主管采掘應加強對環(huán)保技術學問的宣揚,并加強對施工過程中的環(huán)保安全紀律的監(jiān)督。對于違反環(huán)保法規(guī)的行為,要適時發(fā)覺并予以整改,保證施工過程中的環(huán)保責任得到全面落實。3.推動綠色進展,促進可持續(xù)進展。隨著環(huán)保意識的提高,主管采掘要不斷推動綠色進展,采納環(huán)保技術,削減污染的產(chǎn)生,把可持續(xù)進展作為企業(yè)經(jīng)營的長期目標,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重收益。4.加強礦產(chǎn)資源的利用、保護和整治。隨著資源的漸漸削減,主管采掘還需要加強礦產(chǎn)資源的利用、保護和整治,不斷推動資源環(huán)境相適應的管理方式,更好地保護資源和環(huán)境,實現(xiàn)礦山的可持續(xù)進展。總之,作為安全管理科副科長(主管采掘),要不斷地提

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