公司組織拓展訓(xùn)練心得體會(huì)8篇

公司組織拓展訓(xùn)練心得體會(huì)8篇一、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月28—29日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

xx縣。

三、參與人員：

公司主管級(jí)以上員工（含后勤工作人員）。

會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容

第一天10月27日

18：00公司動(dòng)身，到達(dá)賓館晚餐、住宿

其次天10月28日戰(zhàn)略進(jìn)展研討會(huì)

主持人：

9：30現(xiàn)有精英狀況公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司XX年工作目標(biāo)及行動(dòng)規(guī)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)展思路，闡述召開本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回憶公司的進(jìn)展歷程，總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的勝利閱歷和失敗教訓(xùn)，對(duì)公司進(jìn)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)綻開爭(zhēng)論分析，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)展客觀、全面的自我剖析。

11：00全員溝通—我們的困難與缺乏

11：20休息

12：00協(xié)作公司的戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃，公司應(yīng)當(dāng)怎么做—總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)

1、公司將來(lái)的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最終目標(biāo)是什么

16：00全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之一：公司品質(zhì)目標(biāo)（體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系）及措施

三年進(jìn)展目標(biāo)之二：公司人力資源目標(biāo)（團(tuán)隊(duì)建立與員工素養(yǎng)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工治理）及措施

三年進(jìn)展目標(biāo)之三：公司客戶滿足度（效勞水平、客戶評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通）及措施

三年進(jìn)展目標(biāo)之四：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)（預(yù)算制度、選購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控）及措施

三年進(jìn)展目標(biāo)之五：公司治理目標(biāo)（體系、制度、流程）及措施

三年進(jìn)展目標(biāo)之六：公司治理架構(gòu)及措施在經(jīng)過(guò)爭(zhēng)論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后，圍繞總體目標(biāo)，爭(zhēng)論各分工程標(biāo)

16：10休息

17：00全員溝通—公司目標(biāo)匯總

17：30公司企業(yè)文化氣氛爭(zhēng)論大家就公司今后應(yīng)提倡、營(yíng)造什么樣的文化氣氛暢所欲言，各抒己見。

18：30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

附注：研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總爭(zhēng)論意見后，4月20日左右提出規(guī)劃初稿，再組織屢次不同層次的爭(zhēng)論，經(jīng)屢次修改后6月份定稿。

第一日晚餐18：30

20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)

返回賓館休息20：30

晚上自由活動(dòng)留意安全

留意休息和調(diào)整?。ɑ顒?dòng)組織方保險(xiǎn)供應(yīng)室內(nèi)游泳池、健身房）

第三天10月29日拓展活動(dòng)

起床，洗漱08:00

賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

前往基地9：30

10：00南北湖拓展

培訓(xùn)基地

拓展活動(dòng)10：00

11：00破冰及集體展現(xiàn)

團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)形成儀式！（熔煉團(tuán)隊(duì)）全部隊(duì)員將被隨機(jī)分為1組。選出隊(duì)長(zhǎng)，確定隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并集體展現(xiàn)隊(duì)行，彼此熟識(shí)

12：00中餐湖邊農(nóng)家特色

14：10a線：大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)工程

信任背摔高空抓杠

b線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)工程（團(tuán)隊(duì)整合類）

孤島求生鱷魚湖穿越繩網(wǎng)

備選工程：大腳板心心相印全部的隊(duì)伍將分為兩局部，a，b兩條線開展進(jìn)展

16：10a線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)工程（團(tuán)隊(duì)整合類）

孤島求生鱷魚湖穿越繩網(wǎng)

b線：大型高空拓展挑戰(zhàn)工程

信任背摔高空抓杠

備選工程：大腳板心心相印培訓(xùn)實(shí)施：教練講解工程要求，學(xué)員爭(zhēng)論分析，完成任務(wù)共享總結(jié)

17：00大型團(tuán)隊(duì)工程：極地求生墻請(qǐng)聽從教練的講解釋！感謝

返回上海17：00

五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì)：

工程明細(xì)

交通費(fèi)豪華車全程伴隨路橋費(fèi)，司機(jī)津貼

賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館

餐飲費(fèi)晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)

風(fēng)景區(qū)門票南北湖風(fēng)景區(qū)門票團(tuán)隊(duì)優(yōu)待價(jià)

拓展基地場(chǎng)地費(fèi)包括器械消耗拓展培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)師，愛護(hù)教練，相關(guān)工作人員

意外保險(xiǎn)費(fèi)

飲用水免費(fèi)奉送

會(huì)議室中型會(huì)議室

人均費(fèi)用930元/人

費(fèi)用合計(jì)39x930元/人

六、拓展基地簡(jiǎn)介：

南北湖戶外拓展基地位于保險(xiǎn)灣北岸的xx景區(qū)內(nèi)，是中國(guó)唯一的山海、湖融為一體的風(fēng)景名勝區(qū)?；貎?nèi)擁有非常豐富的自然景觀和人文景觀，洞、園、池自成格局；南北湖風(fēng)景區(qū)位于海鹽縣南端保險(xiǎn)灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成?？芍^是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(zhǎng)。

公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)籌劃方案篇二

一、活動(dòng)宗旨：

溝通制造價(jià)值、士氣譜寫意義、合作通往勝利、學(xué)習(xí)引領(lǐng)成長(zhǎng)

二、活動(dòng)概要：

星期六：

（1）團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)（上午空中工程；下午地面工程）

（2）晚宴及篝火晚會(huì)（西夏城：黃河金岸）

（3）住宿：體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練治理中心賓館

星期日：

上午集體掃瞄靈武水洞溝：

（1）參觀史前舊石器時(shí)代的考古遺址博物館

（2）親近蘆花谷風(fēng)光美景

（3）摩挲明長(zhǎng)城蒼桑歲月

（4）瀏歷大峽谷如入仙景

（5）坐看紅山湖，靜觀水岸城

（6）坐驢車，騎駱駝，享山野風(fēng)情

（7）外斂?jī)?nèi)詭“藏兵洞”，古今中外“紅山堡”

中午在龍泉山莊吃午飯，午飯后乘車返回

三、全體人員必需遵守的重要規(guī)定：

（一）著裝統(tǒng)一：

上衣：由市場(chǎng)部供應(yīng)的統(tǒng)一的白色或藍(lán)色T恤

褲子：為保證第一天的拓展訓(xùn)練，必需選擇舒適、便于活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)褲；女同志第一天不得穿裙子

鞋子：第一天必需穿便于運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)鞋

（二）運(yùn)輸工具：兩輛豪華大巴（標(biāo)識(shí)為“一號(hào)車”和“二號(hào)車”）

一號(hào)車共36人：主負(fù)責(zé)人1名、副負(fù)責(zé)人1名、分片召集人5名

二號(hào)車共35人：主負(fù)責(zé)人1名、副負(fù)責(zé)人1名、分片召集人3名

因工作需要自駕3人：必需在上午8:00前到達(dá)拓展訓(xùn)練基地

（三）時(shí)間紀(jì)律：活動(dòng)期間全程實(shí)行軍事化治理，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守時(shí)間和紀(jì)律：

（1）上午全體人員必需在上午6:15前準(zhǔn)時(shí)集合，點(diǎn)名后將準(zhǔn)時(shí)于6:30動(dòng)身，遲到不候。遲到者將會(huì)影響所在單位在本次活動(dòng)的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

（2）上午8:00準(zhǔn)時(shí)在拓展訓(xùn)練基地開頭拓展活動(dòng)。

（3）拓展活動(dòng)期間必需嚴(yán)格聽從教練要求，除活動(dòng)允許豁免的狀況外，任何隊(duì)員不得以任何借口躲避活動(dòng)要求。違反者將視狀況扣除其所在單位在本次活動(dòng)中的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

（4）拓展訓(xùn)練之外的任何集體活動(dòng)，都要遵守所在車輛負(fù)責(zé)人員的指揮，不得無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、擅自行動(dòng)。由于不遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律而造成的任何后果，由本人擔(dān)當(dāng)。

（5）要求全體人員在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中保持自律，充分呈現(xiàn)尊老愛幼、文明和諧、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌。

（四）本次訓(xùn)練活動(dòng)完畢后，將在八個(gè)參與單位中評(píng)比出一支在各方面表現(xiàn)都特別優(yōu)的“卓越團(tuán)隊(duì)”。中選單位將獲得2023元的嘉獎(jiǎng)和獲獎(jiǎng)證書一份。

四、拓展活動(dòng)工程：

破冰嬉戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網(wǎng)、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過(guò)沼澤、團(tuán)隊(duì)升華。

公司組織拓展訓(xùn)練心得體會(huì)篇三

12月21日的拓展訓(xùn)練給我留下了極深的印象，得到的學(xué)問與心得體會(huì)感受也特別豐富，總結(jié)起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

1、分層治理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么，又思索怎樣做好。在做集體拓展工程時(shí)，每個(gè)人開頭尚能聽著隊(duì)長(zhǎng)安排，僅說(shuō)些意見，時(shí)間稍長(zhǎng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，在執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，只要聽到一個(gè)聲音；

2、做事要先做規(guī)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過(guò)電網(wǎng)工程時(shí)，大家先不急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最終一舉通過(guò)。

3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思索。在工作中，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過(guò)分析、推斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，通過(guò)溝通溝通，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。

5、作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完善的集體、完善的團(tuán)隊(duì)。這是我從教師的講解里領(lǐng)悟的一種精神。

6、學(xué)問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力氣。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些始終埋伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力氣。

7、一個(gè)英明的“領(lǐng)導(dǎo)”：團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作時(shí)，必需有一位身體厲行的領(lǐng)導(dǎo)，制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，選擇可行的方法，鼓舞、引導(dǎo)大家，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量。那個(gè)失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo)，可是他置身事外，不能理解困難畢竟在哪里，導(dǎo)致了指揮的脫離實(shí)際，團(tuán)隊(duì)成員也不滿，無(wú)法以最快的速度達(dá)成目標(biāo)。

8、團(tuán)隊(duì)關(guān)系必需融洽：彼此信任、鼓舞遠(yuǎn)比批判、指責(zé)更簡(jiǎn)單形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，更簡(jiǎn)單達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。請(qǐng)問指責(zé)有助于解決問題嗎？團(tuán)隊(duì)精神的最高境地是什么？是全體成員的向心力、分散力。這是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓舞全部成員為之而奮斗當(dāng)然是重要的，但是，向心力、分散力，肯定來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀。我們很難想像在沒有展現(xiàn)自我時(shí)機(jī)的企業(yè)里能形成真正的向心力；同樣我們也很難想像，在沒有明白的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的分散力。那么，確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在，而損害最大的莫過(guò)于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)BOSS信任的丟失。

9、關(guān)注自己的事：當(dāng)企業(yè)出了問題，大家通常比擬簡(jiǎn)單找緣由，而且大多感覺是別人犯的錯(cuò)，請(qǐng)問你自己有責(zé)任嗎？不要遺忘那個(gè)喜愛指責(zé)別人犯錯(cuò)的學(xué)員，其實(shí)他自己卻恰恰是最愛犯錯(cuò)的。

10、有分工，但更重合作：每個(gè)成員都有分工，但是高效的團(tuán)隊(duì)更重視合作，在嬉戲中，假如有人不按要求去做，哪怕只有一個(gè)人犯錯(cuò)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)，治理學(xué)中聞名的“木桶原理”說(shuō)的不就是這個(gè)道理嗎？

11、合理科學(xué)的方法：在失敗中，勝利的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問題的方法，保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是埋怨和指責(zé)。

12、不斷的自我超越：任何工作都不會(huì)一蹴而就，高效的團(tuán)隊(duì)必需有一種勝利的欲望，但又要有士氣承受失敗，要把失敗作為一種動(dòng)力。

訓(xùn)練過(guò)去了，我盼望留給我們大家的不僅僅是一份訓(xùn)練時(shí)的美妙回憶，更多的是嬉戲中引出來(lái)的東西，更多的是思索，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作為企業(yè)的美妙將來(lái)添上光芒絢爛的一筆。拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結(jié)。它轉(zhuǎn)變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，熟悉了團(tuán)隊(duì)的巨大力氣，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。

公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)籌劃方案篇四

一、活動(dòng)目的：

1、培育學(xué)生與人交往力量，增進(jìn)同學(xué)之間相互了解，融洽師生關(guān)系，提高班級(jí)分散力。

2、激發(fā)學(xué)生制造欲和想象力，充分開發(fā)他們的潛能，增加自信念和進(jìn)取心。

3、學(xué)會(huì)關(guān)愛他人，在相互敬重、信任和幫忙下進(jìn)展友情。

4、培育學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。

二、活動(dòng)對(duì)象、地點(diǎn)：

1、藥學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)全部成員

2、北操場(chǎng)

三、活動(dòng)時(shí)間：

1、20xx年12月13號(hào)

2、上午：8：00—11：30下午：2：30—5：30

四、活動(dòng)所需材料：

舊報(bào)紙、透亮膠、小刀、紙板、桌子、眼罩

五、活動(dòng)工程操作細(xì)則：

（一）頭腦風(fēng)暴——團(tuán)隊(duì)識(shí)別訓(xùn)練

1、以自愿的方式選出各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并請(qǐng)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)表就職演說(shuō)。

2、提出要求：在隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，各組在20分鐘內(nèi)完成五項(xiàng)任務(wù)（確定隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)、提出口號(hào)、創(chuàng)作隊(duì)歌、以藝術(shù)化的形式展現(xiàn)上述成果）。

留意事項(xiàng)：a、在團(tuán)隊(duì)中我們要做的是傾聽和相互支持，不要對(duì)別人指手劃腳；b、敬重每個(gè)人的想法，而不要推斷或批判別人；c、創(chuàng)意越多越好，鼓舞融合，多個(gè)創(chuàng)意的融合，往往是一個(gè)更好創(chuàng)意的開端。

3、進(jìn)展設(shè)計(jì)活動(dòng)

4、成果展現(xiàn)當(dāng)其它人在說(shuō)話的時(shí)候，請(qǐng)留意傾聽而不要打斷

5、爭(zhēng)論各隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn)，本團(tuán)隊(duì)在分工與合作過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)，自己在活動(dòng)中的感受并作好記錄。

留意：a、用“我”而不是“我們”，“你們”、“他們”，這幫忙我們對(duì)自己所表達(dá)的負(fù)責(zé)；b、請(qǐng)真誠(chéng)地表達(dá)你的看法，你可以哭，可以笑，假如你只想聽，那也可以。

6、全體共享：各組選一位代表發(fā)言，并供應(yīng)幾個(gè)自由發(fā)言的時(shí)機(jī)。

發(fā)言（爭(zhēng)論）規(guī)章：a、當(dāng)其它人在說(shuō)話的時(shí)候，請(qǐng)留意傾聽而不要打斷；b、假如你說(shuō)得比擬簡(jiǎn)短，更多的人有時(shí)機(jī)共享他們的觀點(diǎn)。

（二）信任背摔

嬉戲目的：

1．建立小組成員間的相互信任。

2．使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。

3．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，相互幫忙

4。接人動(dòng)作布置：做右弓步，雙手伸出，手掌掌心向上交疊放在對(duì)方鎖骨上（要留意五指并攏、拇指不能向上），一組的兩個(gè)人要將腳和膝蓋貼緊，腰挺直，抬頭斜向45度看背摔者。

5、背摔者動(dòng)作布置

（1）背摔者手部的預(yù)備動(dòng)作：前伸、內(nèi)翻、相扣、翻轉(zhuǎn)抵住下顎。

（2）綁帶后，令背摔者站在站臺(tái)上進(jìn)展以下動(dòng)作：腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎，預(yù)備背摔

（三）泰坦尼克號(hào)

參加人數(shù)：10～12人一組

時(shí)間：30分鐘

場(chǎng)地：戶外

道具：木磚24塊（每組6塊），4張椅子，兩條長(zhǎng)繩（25m）

應(yīng)用：

（1）創(chuàng)新思維訓(xùn)練

（2）應(yīng)變力量的培育

（3）團(tuán)隊(duì)合作精神培育

（四）無(wú)敵風(fēng)火輪

1、任務(wù)一：在20分鐘內(nèi)利用供應(yīng)的材料（舊報(bào)紙、透亮膠、小刀）制作一個(gè)大紙環(huán)，要求全體隊(duì)員能站在紙環(huán)內(nèi)并向前行進(jìn)，要留意紙環(huán)的大小相宜。

2、任務(wù)二：各隊(duì)帶上“風(fēng)火輪”及修補(bǔ)材料到同一起跑線上開展行進(jìn)競(jìng)賽，以最終一人過(guò)終點(diǎn)線為準(zhǔn)評(píng)比名次。競(jìng)賽進(jìn)展二輪，第一輪完畢后進(jìn)展修補(bǔ)和爭(zhēng)論，其次輪時(shí)加上肯定的障礙。

3、競(jìng)賽規(guī)章：在行進(jìn)過(guò)程中任一隊(duì)員的腳踩出紙圈外則全隊(duì)原地停頓五秒；在行進(jìn)過(guò)程中發(fā)生紙圈斷裂，要求全體隊(duì)員在腳不踩出紙圈的條件下原地進(jìn)展修補(bǔ)好后再連續(xù)前進(jìn)。

4、公布成績(jī)，小組溝通在本活動(dòng)中的感受并作好記錄。

5、全體共享，導(dǎo)師小結(jié)：這是一項(xiàng)激發(fā)大家競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又培育你們同心協(xié)力、同舟共濟(jì)、堅(jiān)持不懈心理品質(zhì)且趣味性較大的活動(dòng)

（五）漫漫人生路

參加人員：團(tuán)學(xué)會(huì)全體學(xué)生、xx級(jí)新生志愿者

時(shí)間：180分鐘

場(chǎng)地：教室、戶外

道具：眼罩、繩索、竹竿

公司組織拓展活動(dòng)方案篇五

一、活動(dòng)目的

通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素養(yǎng)，幫忙企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培育整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富分散力。

二、規(guī)劃時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用

1、時(shí)間：XXXX年XX月XX日（星期天）

2、地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘

3、標(biāo)準(zhǔn)：XX元/人（暫按100人核價(jià)）

現(xiàn)有人員XXX

4、公司購(gòu)置飲用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元

費(fèi)用合計(jì)約：XXX元/人*XXX人+XXX元飲用水費(fèi)+XXXX元晚餐費(fèi)=XXXXX元

帶家屬費(fèi)用自理。

費(fèi)用包括：

1)50座來(lái)回交通費(fèi)2)培訓(xùn)費(fèi)（專業(yè)教練執(zhí)教）3)器械費(fèi)4)培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)5.西沖景點(diǎn)門票6.一正餐（8菜1湯）7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游效勞費(fèi)9.橫幅特殊贈(zèng)送：精致旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險(xiǎn)10萬(wàn)每人、橫幅一條費(fèi)用不含：個(gè)人消費(fèi)工程

三、活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間安排

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)

7:40準(zhǔn)時(shí)動(dòng)身

9:00-11:30開頭拓展工程活動(dòng)

12:00-13:30午餐

14:10-15:30大家可乘坐快艇前往漂亮的情人島

15:30-17:30沙灘嬉戲

18:00-19:30晚餐

公司組織拓展訓(xùn)練心得體會(huì)篇六

xx月xx日，我有幸參與了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說(shuō)實(shí)話，一開頭我對(duì)這個(gè)詞語(yǔ)有點(diǎn)距離感，感覺就是出去在戶外做些嬉戲玩玩，放下心而已。參與之后我才發(fā)覺，拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)潔，必現(xiàn)象中辛苦好多，讓我學(xué)到了許多珍貴的東西，我由衷感謝公司組織的這次活動(dòng)。

到達(dá)目的地后我們稍作休整，就集合到一處廣場(chǎng)坐下。開頭我們大家伙都吵吵鬧鬧，教官就告知我們每當(dāng)他喊“企業(yè)形象”，我們一起答復(fù)“向我看齊”，這時(shí)候就是要我們表現(xiàn)自己的素養(yǎng)，要我們寧?kù)o和整齊。很有效果，我不由自主的就喊的很大聲，而且?guī)в幸环N驕傲的口氣，之后就快速的調(diào)整到狀態(tài)。一句“企業(yè)形象，向我看齊”，表達(dá)了整個(gè)企業(yè)的組成是每一個(gè)個(gè)體，整個(gè)企業(yè)的形象是通過(guò)每個(gè)個(gè)體表現(xiàn)的。一句“企業(yè)形象，向我看齊”，也喊出了自己的決心與信念。

我們玩的第一個(gè)嬉戲叫“同心桿”，一根很輕很細(xì)的桿子，由8個(gè)人用食指平端將它輕輕地放下來(lái)至地上，過(guò)程中誰(shuí)的手指第一個(gè)離開桿子就算失敗，并且要承受懲處。一開頭我還沒有反響過(guò)來(lái)，認(rèn)為這個(gè)嬉戲很簡(jiǎn)潔，大家一起漸漸放就可以了。直到第一組失敗后，要承受懲處的人郁悶的說(shuō)了句“你們?cè)趺床环虐　?，我才明白這個(gè)嬉戲的道理所在，這么多人，總有人放的快，有人慢，協(xié)調(diào)起來(lái)很困難，。后來(lái)的幾組也都失敗了，然后教官就給我們講評(píng)，告知我們假如只有兩個(gè)人或者全部人把手指集中在兩個(gè)點(diǎn)，那這個(gè)嬉戲完成起來(lái)不就很簡(jiǎn)單了嗎。我從這個(gè)嬉戲中體會(huì)到了幾點(diǎn)：一是思維不能僵化，不能單純的習(xí)慣性的思維，要在發(fā)散和求異的思維中找到解決問題的方法。二是在工作中人多不肯定就能辦好事，關(guān)鍵是協(xié)作力量和方法，要抓住關(guān)鍵的兩“端點(diǎn)”，不要讓事情簡(jiǎn)單化。

后面進(jìn)展的嬉戲活動(dòng)許多，說(shuō)下讓我印象深刻之一的“穿越雷陣”吧，一張方格組成的雷陣圖鋪在地上，30分鐘內(nèi)，全部學(xué)員從雷區(qū)的入口開頭，依次通過(guò)雷陣，勝利的到達(dá)雷區(qū)的另一邊。拓展活動(dòng)開頭前，首先拓展培訓(xùn)師說(shuō)明從現(xiàn)在開頭不答復(fù)任何問題；雷區(qū)內(nèi)只允許有一人進(jìn)入，每走一步只能邁進(jìn)相鄰的格子里；“雷陣”中每走一新格要聽從拓展培訓(xùn)師的口令，口令有兩種：“請(qǐng)連續(xù)”示意隊(duì)員連續(xù)前進(jìn)；“對(duì)不起有雷，請(qǐng)按原路返回”學(xué)員退出雷區(qū)。一開頭我們隊(duì)就安排有一個(gè)隊(duì)友記錄踩雷狀況，原來(lái)是很好的方法，但是一開頭四周的同志們都太熱忱了，當(dāng)一個(gè)隊(duì)員進(jìn)入雷區(qū)探雷的時(shí)候，總是聽見許多不同的意見“向左”，“向前，左邊有雷”，“踩××號(hào)”，弄的探雷隊(duì)員非常凌亂，不知該怎么做，鋪張了許多時(shí)間。要么就是探雷隊(duì)員有自己的想法，嫌記錄人員說(shuō)的慢，就自己根據(jù)自己的記憶自己的想法一腳踩下去，結(jié)果可能是重復(fù)踩雷，被炸了回來(lái)，還扣了分。也有隊(duì)員比擬感動(dòng)，上一名隊(duì)員還沒有退出雷區(qū)就走了進(jìn)去，違規(guī)導(dǎo)致了扣分。幾人過(guò)后我們才掌握好局面，由一人負(fù)責(zé)記錄和指揮，其他人都不要說(shuō)話，一人負(fù)責(zé)監(jiān)視防止有人違規(guī)。這樣做的效果是顯著的，我們的速度快了許多也沒有違規(guī)發(fā)生。直到我們探到有一長(zhǎng)排雷在我們的前路上，我們才著急了，這時(shí)有人提出來(lái)探究?jī)蛇叺奈覀兛床欢鞘裁匆馑嫉慕坦僖膊唤o解釋的區(qū)域，啊哈，原來(lái)真的是可以走的通道，還縮短了距離，真是好。最終我們隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間里勝利的完成了這個(gè)工程。在這個(gè)嬉戲中我得到幾點(diǎn)體會(huì)：1、群體決策的正確應(yīng)用。雷陣中，大家一起各抒己見鋪張的時(shí)間和導(dǎo)致內(nèi)部沖突表現(xiàn)得特殊明顯。這個(gè)時(shí)候是不需要群體決策的，或者說(shuō)是需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者形成統(tǒng)一意見。另一方面，當(dāng)我們前路被堵走投無(wú)路的時(shí)候，是群體的才智起到了作用，大家一起想方法才會(huì)有人提出了嘗試邊緣區(qū)域，幫忙整個(gè)團(tuán)隊(duì)走出了逆境。在我們工作中就要正確運(yùn)用群體決策，發(fā)揮他有利的一面。2、思維的發(fā)散和開拓性，雷陣兩邊的區(qū)域?qū)嶋H上安全的區(qū)域，并且也是一條捷徑。但是我們受到了自己思維局限性的影響。就由于該區(qū)域與其他地方不一樣，我們僅僅是懷疑一下就沒有再考慮它了。直到我們走投無(wú)路時(shí)才想起嘗試。這就是思維不發(fā)散帶來(lái)的影響，使我們的路越走越窄。3、勇于探究的精神，前路有危急，也有機(jī)遇，我們要不斷嘗試才有時(shí)機(jī)到達(dá)勝利的對(duì)岸。值得留意的是規(guī)章中的有一條是重復(fù)踩雷要扣分，這就說(shuō)明白，探究新路中出錯(cuò)和重復(fù)犯錯(cuò)誤是不同的，后者是愚蠢的，鋪張時(shí)間的，所以規(guī)章中才要進(jìn)展懲處。在我們的工作中也是這樣，犯錯(cuò)并不行怕，我們得到了教訓(xùn)，排解了錯(cuò)誤，對(duì)我們的工作是有肯定幫忙的，但是重復(fù)犯錯(cuò)就是該避開的。

有一項(xiàng)嬉戲我不得不說(shuō)一下，由于這是給我觸動(dòng)最大的嬉戲。規(guī)章很簡(jiǎn)潔，六個(gè)隊(duì)每隊(duì)有一紅一黑兩張牌，每輪開頭各方亮牌，都出紅牌，各得-3分；都出黑牌各得+3分，場(chǎng)中有紅有黑則黑牌方+5分，紅牌方-3分；共6輪，最終正分最高者獲勝。大家就能發(fā)覺規(guī)章中的問題，出紅獲勝的幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于出黑的，全出紅肯定不會(huì)分?jǐn)?shù)最低。每輪開頭前都有爭(zhēng)論的時(shí)間，第一輪我們爭(zhēng)論的尤其劇烈，我是覺得始終出紅是最正確選擇，隊(duì)友也肯定會(huì)這么想，但是爭(zhēng)論中消失了另一種想法：假如每隊(duì)都這么想結(jié)果就是大家同樣的負(fù)分始終究竟，不如我們第一輪先出黑牌摸索一下，同時(shí)給其他隊(duì)發(fā)出一個(gè)我們情愿一起得分的信息。這個(gè)想法我剛開頭還覺得可笑不能理解，但是認(rèn)真想想規(guī)章后我才明白這個(gè)所謂規(guī)章才是最壞的，假如都像我這樣想法的結(jié)局就是一起負(fù)分，同歸于盡。“共贏”，是這個(gè)嬉戲要表達(dá)的意思。所以我和其他隊(duì)員都贊同了出黑的想法。第一輪亮牌后，我們隊(duì)很驚喜的發(fā)覺有一隊(duì)好像和我們一樣的想法也出的是黑牌。我們感到欣慰，感到了有朋友，于是我們隊(duì)打算要始終出黑牌，并且信任那個(gè)隊(duì)也會(huì)始終出黑牌，而其他的隊(duì)在我們的堅(jiān)持下也肯定會(huì)反響過(guò)來(lái)參加我們的隊(duì)伍。其次輪，沒有新隊(duì)伍參加我們的出黑團(tuán)體，但是在看到結(jié)果的時(shí)候，我們始終出黑的兩個(gè)隊(duì)不約而同的鼓起了掌，這是送給對(duì)方的，也是送給自己的。第三輪，第四輪……真的有其他隊(duì)伍參加了我們的出黑團(tuán)體，我們隊(duì)已經(jīng)遺忘了輸贏，有的是感召別人后的驕傲和喜悅。嬉戲完畢了，我們始終出黑的兩對(duì)雖然分?jǐn)?shù)最低，但是我覺得我們才是贏家，我們贏得了大家的友情和敬重。

最終，真心感謝公司組織的這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會(huì)都會(huì)給我以后的工作和生活方面都帶來(lái)積極的影響。讓我懂得許多了，也讓我離勝利更近。

公司拓展活動(dòng)方案篇七

一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月28—29日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：浙江海鹽縣。

戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室；

拓展活動(dòng)---海鹽縣南北湖拓展基地

三、參與人員：公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。

會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容

工程時(shí)間活動(dòng)安排備注

第一天10月27日

16:00公司拓展活動(dòng)方案

18：00公司動(dòng)身，到達(dá)賓館晚餐、住宿

其次天10月28日戰(zhàn)略進(jìn)展研討會(huì)

主持人：

9：00

9：30現(xiàn)有精英狀況公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司xx年工作目標(biāo)及行動(dòng)規(guī)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)展思路，闡述召開本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

9:30

10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回憶公司的進(jìn)展歷程，總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的勝利閱歷和失敗教訓(xùn)，對(duì)公司進(jìn)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)綻開爭(zhēng)論分析，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)展客觀、全面的自我剖析。

10：00

11：00全員溝通—我們的困難與缺乏

11：10

11：20休息

11：20

12：00協(xié)作公司的戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃，公司應(yīng)當(dāng)怎么做---總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)

1、公司將來(lái)的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最終目標(biāo)是什么

14：00

16：00全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之一：公司品質(zhì)目標(biāo)(體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系)及措施全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之二：公司人力資源目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)建立與員工素養(yǎng)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工治理)及措施

全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之三：公司客戶滿足度(效勞水平、客戶評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施

全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之四：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、選購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施

全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之五：公司治理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施

全員溝通—三年進(jìn)展目標(biāo)之六：公司治理架構(gòu)及措施在經(jīng)過(guò)爭(zhēng)論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后，圍繞總體目標(biāo)，爭(zhēng)論各分工程標(biāo)16：00

16：10休息

16：10

17：00全員溝通—公司目標(biāo)匯總

17：00

17：30公司企業(yè)文化氣氛爭(zhēng)論大家就公司今后應(yīng)提倡、營(yíng)造什么樣的

文化氣氛暢所欲言，各抒己見。

17：30

18：30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

附注：研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總爭(zhēng)論意見后，4月20日左右提出規(guī)劃初稿，再組織屢次不同層次的爭(zhēng)論，經(jīng)屢次修改后6月份定稿。第一日晚餐18：30

20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)

返回賓館休息20：30

晚上自由活動(dòng)留意安全

留意休息和調(diào)整！(活動(dòng)組織方保險(xiǎn)供應(yīng)室內(nèi)游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活動(dòng)

起床，洗漱08:00

賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

前往基地9：30

10：00南北湖拓展

培訓(xùn)基地

拓展活動(dòng)10：00

11：00破冰及集體展現(xiàn)

團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)形成儀式！(熔煉團(tuán)隊(duì))全部隊(duì)員將被隨機(jī)分為1組。選出隊(duì)長(zhǎng)，確定隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并集體展現(xiàn)隊(duì)行，彼此熟識(shí)

11：00

12：00中餐湖邊農(nóng)家特色

12：00

14：10a線：大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)工程

信任背摔高空抓杠

b線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)工程(團(tuán)隊(duì)整合類)

孤島求生鱷魚湖穿越繩網(wǎng)

備選工程：大腳板心心相印全部的隊(duì)伍將分為兩局部，a，b兩條線開展進(jìn)展

14：10

16：10a線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)工程(團(tuán)隊(duì)整合類)

孤島求生鱷魚湖穿越繩網(wǎng)

b線：大型高空拓展挑戰(zhàn)工程

信任背摔高空抓杠

備選工程：大腳板心心相印培訓(xùn)實(shí)施：教練講解工程要求，學(xué)員爭(zhēng)論分析，完成任務(wù)共享總結(jié)

16：10

17：00大型團(tuán)隊(duì)工程：極地求生墻請(qǐng)聽從教練的講解釋！

感謝

返回上海17：00

五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì)：

工程明細(xì)備注價(jià)格

交通費(fèi)豪華車全程伴隨路橋費(fèi)，司機(jī)津貼

賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館

餐飲費(fèi)晚餐1+中餐