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第樹立正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
樹立正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)一、堅(jiān)定理想信念,樹立正確的政績(jī)觀
樹立什么樣的政績(jī)觀是正確的政績(jī)觀?怎樣才能樹立正確的政績(jī)觀?加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念,形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是樹立正確政績(jī)觀的前提和基礎(chǔ)。必須加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、科學(xué)發(fā)展觀、政績(jī)觀重要論述的學(xué)習(xí)理解,持續(xù)提高理論基礎(chǔ)和政治站位。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)國家法律法規(guī)及各專業(yè)領(lǐng)域制度規(guī)定的學(xué)習(xí),尤其是在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作越來越嚴(yán)、黨的建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高、干部隊(duì)伍建設(shè)工作要求越來越細(xì)的情況下,必須用科學(xué)的理論為樹立正確的政績(jī)觀夯實(shí)理論基礎(chǔ),在理論指導(dǎo)實(shí)踐中不斷拓展工作思路,創(chuàng)造性地進(jìn)展工作。
二、改進(jìn)工作作風(fēng),夯實(shí)正確的政績(jī)觀
一是樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)政績(jī),必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度,一切從實(shí)際出發(fā);必須要尊重客觀規(guī)律,提高領(lǐng)導(dǎo)水平;必須要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),積極進(jìn)取、量力而行。必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干,察實(shí)情、講實(shí)話,鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效,把全部精力用在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上。不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策,不追求脫離實(shí)際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的空洞口號(hào),不搞虛報(bào)浮夸和報(bào)喜不報(bào)憂,用這樣的心態(tài)看待政績(jī),以這樣的精神追求政績(jī),以這樣的尺度檢驗(yàn)政績(jī),才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績(jī)。
二是保持廉潔勤政的工作態(tài)度。要時(shí)刻牢固樹立兩個(gè)務(wù)必宗旨觀念,始終牢記打鐵還需自身硬的職責(zé)要求,特別注重加強(qiáng)和提高自己對(duì)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí),自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)一崗雙責(zé),切實(shí)把加強(qiáng)廉政建設(shè)抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上,以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,率先垂范,始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律,切實(shí)做到謹(jǐn)言慎行、克己奉公、清白做人,干凈為官。
三是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。新時(shí)代要有新?lián)?dāng)、新作為,挑戰(zhàn)任務(wù)艱巨,難題亟待破解,更需要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想,磨練艱苦奮斗的意志;要弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳;要強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中求真碰硬、攻堅(jiān)克難、吃苦耐勞,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作習(xí)慣。
三、牢記宗旨意識(shí),踐行正確的政績(jī)觀
一是始終踐行人民宗旨。始終堅(jiān)持把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺地把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落實(shí)到自己的思想和行動(dòng)中去,落實(shí)到關(guān)心職工的生活和工作中去,落實(shí)到為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事中去,將政績(jī)定位于為人民謀利益、辦實(shí)事、解難題,實(shí)事求是、腳踏實(shí)地地履行好一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
二是始終堅(jiān)持人民滿意。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造的政績(jī)是大是小、是實(shí)是虛,群眾自有公正的評(píng)價(jià);實(shí)踐證明,金杯銀杯比不上群眾的口碑,這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)頂不上群眾的夸獎(jiǎng);看領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),人民群眾滿意不滿意是試金石。只有做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾、為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,才能在工作中創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。
樹立正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
政績(jī)觀,是干部對(duì)如何履行職責(zé),追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,對(duì)干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用。是人生觀、價(jià)值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。怎樣看待政績(jī),秉持什么樣的政績(jī)觀,這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石。
用以下的態(tài)度去對(duì)待政績(jī):
一、樹立正確政績(jī)觀必須圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)中心
正確的政績(jī)觀需要體現(xiàn)以人為本的要求。因此,要始終把讀者需要作為第一選擇。
二、樹立正確政績(jī)觀必須尊重客觀規(guī)律,做到求真務(wù)實(shí)
樹立正確政績(jī)觀必須做到言行如一、表里如一、始終如一。不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號(hào),不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī)。
三、樹立正確政績(jī)觀在工作中必須做到六實(shí)
即察實(shí)情、講實(shí)話,鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效。真真實(shí)實(shí)地給切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。
只關(guān)注局部利益,不顧及全局得失。會(huì)妨礙發(fā)展大局。我們公共圖書館行業(yè)也是如此,我們應(yīng)該抓出成果,應(yīng)是對(duì)廣大讀者有益的成果,圖書館的工作應(yīng)重在服務(wù)、重在公共性、重要對(duì)廣大讀者有利,這樣的政績(jī)才是真正的政績(jī)。如果只著重自己的學(xué)術(shù)成就,或局部利益或小團(tuán)體的成績(jī),對(duì)廣大讀者卻無利用價(jià)值的成果或成績(jī),就不是真正的政績(jī)。共產(chǎn)黨人的政績(jī),說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績(jī),就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,就是全面建設(shè)小康社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。
樹立正確政績(jī)觀,必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是。我們一定要求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干,察實(shí)情、講實(shí)話,鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效,把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上。把工作重點(diǎn)放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《廣州市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施意見》。多辦實(shí)事,以這樣的眼光看待政績(jī),以這樣的尺度檢驗(yàn)政績(jī),以這樣的精神追求政績(jī),才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績(jī)。
樹立正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》),指出干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,對(duì)于激勵(lì)黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。考核雖為干部的考核,干部卻為群眾的干部,干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,必須借助群眾之力。
授好考評(píng)指標(biāo)群眾力量的歷史課。黨員干部鞋上有多少泥巴,只有人民群眾心里最清楚。黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意,所以在考評(píng)指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢(shì)所趨、民之所向。為什么同樣一個(gè)矛盾,有的干部只會(huì)激化矛盾,而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢?道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義,對(duì)待群眾雖然門好進(jìn)、臉好看,但是事難辦;但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí),發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者。
搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的連心橋。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績(jī)大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將軟指標(biāo)變成硬杠桿,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評(píng),也不是在少數(shù)人中考評(píng),必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的晴雨表。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的晴雨表。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng),不是一個(gè)口號(hào),更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果束之高閣,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行
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