公司進修合同范本(共3篇)

1/1公司進修合同范本(共3篇)公司進修合同范本第1篇甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

為加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平，_________(甲方)同意_________(丙方)培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、培訓進修期限________年，起止時間：________年____月至________年____月。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。

(二)甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

(三)甲方保留丙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓進修期間的黨(團)關(guān)系。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方負責丙方的日常管理。

(二)乙方負責丙方培訓進修結(jié)束后的工作安排。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)丙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務(wù)。

(二)丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責、承擔相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。

(三)丙方培訓進修結(jié)束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元年。

(四)丙方在培訓進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修________年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

(五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。

七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

公司進修合同范本第2篇甲方：_______________

乙方：_______________為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。

同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務(wù)事項1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。

第三條：培訓項目與要求1、培訓主要內(nèi)容：______________。

2、培訓效果與要求：______________。

乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：_______。

A、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

B、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

C、具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

D、有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

第四條：培訓服務(wù)費用1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：本次培訓費用預(yù)計共元，由甲方先行承擔;住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：本條項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

第五條：甲方責任與義務(wù)1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系;2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責任與義務(wù)1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料;3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;6、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;第七條：違約責任1、甲方違約責任

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議

第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

乙方培訓后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%;乙方培訓后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

乙方培訓后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

乙方培訓后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓費用。

在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;第八條：協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;

培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;

乙方存在損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司進修合同范本第3篇甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1.全脫產(chǎn)學習;

2.半脫產(chǎn)學習;

3.非脫產(chǎn)學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)**年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為元;給甲方造成其它