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公司社會治安綜合治理工作管理辦法第一條根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》、《全國人大常委會關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(國務(wù)院第421號令)和《XX市社會治安綜合治理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求,按照《關(guān)于印發(fā)<集團(tuán)有限公司社會治安綜合治理工作管理辦法>的通知》(股辦字﹝2007﹞125號)文件精神,結(jié)合公司(以下簡稱公司)的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部。第三條公司社會治安綜合治理工作貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。第四條公司機(jī)關(guān)各部室由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部室的社會治安綜合治理工作,切實(shí)貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。第五條公司成立由總經(jīng)理擔(dān)任主任,黨委副書記擔(dān)任副主任,各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員的社會治安綜合治理委員會,并下設(shè)辦公室。第六條公司社會治安綜合治理委員會的職責(zé):(一)負(fù)責(zé)在本單位認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、全國人大以及XX市有關(guān)社會治安綜合治理工作的方針、政策和法律、法規(guī)。(二)根據(jù)黨和國家、地方政府以及上級單位確定的社會治安綜合治理工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)制定本單位一定時期內(nèi)的社會治安綜合治理工作要點(diǎn)并部署實(shí)施。(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本單位內(nèi)部各部門的社會治安綜合治理工作。(四)負(fù)責(zé)審定本單位的《社會治安綜合治理責(zé)任書》。(五)負(fù)責(zé)對本單位年度社會治安綜合治理工作進(jìn)行總結(jié),并審定書面總結(jié),報送中國交建行政保衛(wèi)處。第七條公司社會治安綜合治理委員會主任負(fù)責(zé)代表本單位與上級單位、與本單位內(nèi)部各部室主要負(fù)責(zé)人簽訂年度《社會治安綜合治理責(zé)任書》。第八條公司社會治安綜合治理委員會辦公室的職責(zé):(一)在公司社會治安綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、全國人大、XX市以及中國交建有關(guān)社會治安綜合治理工作的各項(xiàng)政策、法規(guī)。(二)在公司社會治安綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體實(shí)施本單位日常的社會治安綜合治理工作。(三)負(fù)責(zé)擬定和修改公司的年度《社會治安綜合治理責(zé)任書》。(四)負(fù)責(zé)組織完成公司內(nèi)部各單位及部室簽訂年度《社會治安綜合治理責(zé)任書》的相關(guān)工作。(五)負(fù)責(zé)組織完成公司年度社會治安綜合治理工作的總結(jié)工作。(六)負(fù)責(zé)公司與所在地的公安、消防以及綜合治理等部門建立并保持工作關(guān)系。第九條公司社會治安綜合治理委員會辦公室,負(fù)責(zé)組織完成與各部室簽訂年度《社會治安綜合治理責(zé)任書》的相關(guān)工作。第十條公司社會治安綜合治理委員會辦公室應(yīng)根據(jù)上級布置、有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查和考核各部室的社會治安綜合治理工作情況。第十一條各部室應(yīng)做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害、防突發(fā)事件的工作。切實(shí)做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。第十二條各部室主要職責(zé)(一)公司各部室的主要負(fù)責(zé)人為本部門的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人,對本單位、部室的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé),其職責(zé):1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家治安管理相關(guān)法規(guī)、集團(tuán)、地方政府下達(dá)的安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)指示,按照公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合本部室的實(shí)際情況,落實(shí)治安防范的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行安全保衛(wèi)教育。對重點(diǎn)部位的工作人員要制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制及重點(diǎn)防范措施,杜絕事故隱患。3.負(fù)責(zé)對本部室進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,對事故隱患和不安全的因素,要及時處理。4.遇有突發(fā)事件時,在保障人身安全的前提下,立即報警或按相關(guān)要求處理。(二)公司各部室應(yīng)設(shè)一名兼職安全員,其職責(zé):1.負(fù)責(zé)落實(shí)本部室安全保衛(wèi)工作。2.經(jīng)常對本部室的各種設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行必要的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時排除或報告領(lǐng)導(dǎo)。3.遇突發(fā)事件要及時處理,同時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報,并配合本部門負(fù)責(zé)人做出應(yīng)急處理。4.積極協(xié)助本部室的負(fù)責(zé)人組織和參加公司組織的各項(xiàng)安全保衛(wèi)方面的活動。(三)公司員工安全保衛(wèi)職責(zé):1.認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和集團(tuán)以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,做好與本職工作有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。3.敢于同違法犯罪活動作斗爭,積極檢舉揭發(fā)不安全行為,發(fā)現(xiàn)不安全的因素要及時報告。4.無事不進(jìn)入檔案室、財務(wù)、結(jié)算、重要憑證室等重點(diǎn)防范部位。5.每名員工應(yīng)積極配合支持公司社會治安綜合治理辦公室和本部室的安全保衛(wèi)工作,確保公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。第十三條公司各部室必須按照有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施、設(shè)備,并督促相關(guān)人員按期檢查、維護(hù),保證其完好。第十四條公司社會治安綜合治理委員會要不斷加強(qiáng)法制宣傳力度,不斷提高職工對社會治安綜合治理工作重要性的認(rèn)識,不斷提高職工的安全防范意識。第十五條公司要確定重點(diǎn)部門、部位和崗位,并就此有針對性的加強(qiáng)管理,建立責(zé)任制,明確責(zé)任人,制定切實(shí)可行的防范措施和應(yīng)急預(yù)案,杜絕責(zé)任事故和案件的發(fā)生。第十六條公司各部室要不斷加強(qiáng)治安防范工作,開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作,防止并及時化解不安定因素,保持本部室的政治和治安的穩(wěn)定。第十七條公司各部室應(yīng)持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,探索和深化各種形式的基層安全創(chuàng)建活動,努力提高安全創(chuàng)建的質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面,增加治安防范的科技含量。第十八條公司社會治安綜合治理工作的考核和獎懲制度:(一)把治安綜合治理工作的考核納入本單位的總體工作考核之中,列為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,主要考核社會治安綜合治理責(zé)任是否落實(shí);參與綜合治理的積極性如何;是否形成齊抓共管的局面;是否形成群防群治的工作局面;是否經(jīng)常主動參與綜合治理宣傳教育工作等方面。(二)年終對各部門社會治安綜合治理工作進(jìn)行總查總評,并把考核結(jié)果與單位、個人的榮譽(yù)利益掛鉤。(三)凡是年度考核不合格的部門,取消部門及其責(zé)任人評優(yōu)、晉職、晉級資格,并同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,實(shí)行社會治安綜合治
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