煤礦安全績效考核細(xì)則

煤礦安全績效考核細(xì)則一、前言為了提高煤礦安全生產(chǎn)水平，保障煤礦職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家現(xiàn)行的煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，煤礦企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)、公正、合理的安全績效考核制度，對煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行全面、客觀的評估和考核，推動煤礦安全生產(chǎn)工作可持續(xù)有效開展。二、考核指標(biāo)安全生產(chǎn)規(guī)章制度煤礦企業(yè)應(yīng)制定一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并經(jīng)過縝密的審查和評估。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和煤礦企業(yè)的實際生產(chǎn)情況，制定完整、系統(tǒng)、科學(xué)、實用的規(guī)章制度，規(guī)章制度中的規(guī)定應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確到崗位和責(zé)任人，并通過領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后進(jìn)行實施。安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障煤礦安全生產(chǎn)的基本制度之一，煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)要求，建立科學(xué)、嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任制。煤礦企業(yè)應(yīng)明確組織結(jié)構(gòu)、人員配備、工作職責(zé)，并制定落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施和方法，將安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹到企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理中，以便嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。安全生產(chǎn)管理等級評定制度煤礦企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)、公正、合理的安全生產(chǎn)管理評級標(biāo)準(zhǔn)，評價企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的優(yōu)劣。評級標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含各個管理環(huán)節(jié)，如安全技術(shù)管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、隱患治理措施落實情況等。。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好率煤礦企業(yè)應(yīng)監(jiān)督管理本企業(yè)所有安全設(shè)施和安全生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)，確保其完好、有效、安全。監(jiān)督管理內(nèi)容包括進(jìn)口設(shè)備的驗收、定期檢查、維修使用、更新更新等。安全生產(chǎn)事故情況煤礦企業(yè)必須嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時排除隱患和故障，以避免發(fā)生安全事故。如發(fā)生事故，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定及時上報，核實原因，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并加強安全生產(chǎn)管理，提高安全水平。三、考核方法煤礦企業(yè)應(yīng)通過定期檢查、自評、互評等方式對上述指標(biāo)進(jìn)行考核。定期檢查煤礦企業(yè)要定期組織企業(yè)管理層對煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患和事故隱患，并根據(jù)檢查結(jié)果，及時對煤礦安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行評估，制定進(jìn)一步的安全管理措施。定期檢查的周期、方法、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用規(guī)定進(jìn)行。自評煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織各部門對本企業(yè)安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行自評。通過自評，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施加以解決，加強監(jiān)督管理，審查進(jìn)展情況并進(jìn)行總結(jié)，提高安全管理水平?；ピu煤礦企業(yè)應(yīng)開展互評工作，將自己的管理經(jīng)驗、問題以及措施與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行交流。通過互相學(xué)習(xí)，借鑒他人優(yōu)點、經(jīng)驗，歸納總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理效能，進(jìn)一步推動煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。四、考核評定與獎懲煤礦安全績效考核應(yīng)由企業(yè)專門機構(gòu)進(jìn)行評定。對于考核指標(biāo)達(dá)到要求的煤礦企業(yè)，應(yīng)獎勵其安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)，同時對于考核指標(biāo)未達(dá)到要求的反而引發(fā)安全事故的煤礦企業(yè)，應(yīng)給予相應(yīng)的法律懲處。同時，相關(guān)的行政監(jiān)督部門還可以依法對企業(yè)進(jìn)行行政處罰，并對其中引發(fā)事故的責(zé)任人員追究法律責(zé)任。五、總結(jié)建立安全績效考核制度是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，不僅對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理有著積極的推動作用，而且能夠提高行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)社會全