分管安全經(jīng)理崗位責(zé)任_第1頁(yè)
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分管安全經(jīng)理崗位責(zé)任1.崗位職責(zé)分管安全經(jīng)理是企業(yè)安全管理中的關(guān)鍵職位,負(fù)責(zé)安全管理的規(guī)劃、組織、實(shí)施、督查和管理,監(jiān)督落實(shí)企業(yè)的安全制度、安全保障措施、安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)和事故應(yīng)急管理等各方面的工作。其主要崗位職責(zé)包括:1.1法律法規(guī)的遵守指導(dǎo)公司各部門(mén)制定安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案;保障各項(xiàng)安全管理措施得以落實(shí),并根據(jù)新政策和法律法規(guī)及時(shí)更新安全制度;協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的引導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。1.2安全管理評(píng)估組織對(duì)集團(tuán)公司、子公司、部門(mén)、工區(qū)的安全管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);制定公司安全信息化管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程、規(guī)范、環(huán)境和評(píng)價(jià)指標(biāo)。1.3事故應(yīng)急處理參與事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)急組織和工作;對(duì)事故后的處理工作進(jìn)行分析、評(píng)估和總結(jié),提出防范和應(yīng)對(duì)措施。1.4安全培訓(xùn)制定針對(duì)不同群體的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn),并制作相應(yīng)的培訓(xùn)資料。1.5安全事故風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)可能導(dǎo)致安全事故風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究和解決;建立事故信息統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)警機(jī)制;對(duì)安全事故的隱患、直接原因和根本原因進(jìn)行徹底排查,制定預(yù)防措施并監(jiān)督全面執(zhí)行。2.崗位要求2.1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求招聘分管安全經(jīng)理的公司通常要求申請(qǐng)人具備以下條件:大學(xué)本科以上學(xué)歷,安全管理、工程安全、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉安全法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的管理、技術(shù)知識(shí);掌握安全管理體系和管理標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握安全管理技術(shù)應(yīng)用。2.2工作經(jīng)驗(yàn)要求分管安全經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)要求根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特殊性不同而有所區(qū)別。一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)人需要具備以下工作經(jīng)驗(yàn):五年以上大型企業(yè)從事安全工作的管理經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型化工、建筑、機(jī)械加工等安全風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè)從事安全管理的工作經(jīng)驗(yàn)。2.3技能要求具有很強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任感,能夠主動(dòng)推進(jìn)企業(yè)安全工作的開(kāi)展;具備團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃和組織、協(xié)調(diào)與溝通等技能;具有圖表制作和PPT演示技能;認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,以及一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和處理能力。3.崗位優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)挑戰(zhàn):分管安全經(jīng)理是企業(yè)安全管理中的核心職位,具有較高的過(guò)程控制能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和安全知識(shí)技能;發(fā)展前景:分管安全經(jīng)理在企業(yè)中具有較高的話(huà)語(yǔ)權(quán)和影響力,有機(jī)會(huì)進(jìn)一步擔(dān)任安全總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理等高管職位;待遇福利:企業(yè)通常為擔(dān)任分管安全經(jīng)理的員工提供較高的薪資和福利待遇,如有股權(quán)激勵(lì)、年底獎(jiǎng)金、帶薪假期等。4.結(jié)論分管安全經(jīng)理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的安全管理人才,其職責(zé)涵蓋安全管理各個(gè)方面,可以幫助企業(yè)保障生產(chǎn)安全。想要擔(dān)任分管安全經(jīng)理崗位的職業(yè)人士,需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、

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