員工聘用協(xié)議書簡(jiǎn)單

員工聘用協(xié)議書簡(jiǎn)單一、甲方和乙方本協(xié)議書由以下雙方締結(jié)：甲方：[公司名稱或個(gè)人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)[xx]，法定代表人或個(gè)人[姓名]。乙方：[個(gè)人姓名]，身份證號(hào)[xx]，住址[xx]，聯(lián)系電話[xx]。二、聘用內(nèi)容職位：[職位名稱]。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。聘用期限：自[日期]起至[日期]止。工作內(nèi)容：甲方根據(jù)公司需要，委托乙方從事公司[相關(guān)工作]相關(guān)工作，包括但不限于：[工作內(nèi)容1]。[工作內(nèi)容2]。[工作內(nèi)容3]。福利待遇：甲方為乙方提供如下福利待遇：基本工資：[金額]元/月。工作補(bǔ)貼：[金額]元/月。安全保障：[相關(guān)保險(xiǎn)、健康體檢等]。三、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：[工作時(shí)間段]，每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。休假：乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假，具體假期按公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身心健康。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。甲方應(yīng)當(dāng)依法規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的所有商業(yè)秘密和涉密信息，不得泄露或向外泄露，否則將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。協(xié)議終止或乙方離崗后應(yīng)當(dāng)立即歸還甲方的涉密文件資料、機(jī)密文件資料和所有其他文件資料。六、合同變更和解除本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，并在約定期限內(nèi)履行。期限屆滿前7日，乙方應(yīng)提前書面告知甲方是否續(xù)簽聘用合同。如乙方不再履行勞動(dòng)合同，或有違反勞動(dòng)合同的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。在協(xié)議期限內(nèi)，如有變更需求，雙方應(yīng)協(xié)商并重新簽訂協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向本協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、附則本協(xié)議一式兩份，自簽訂