倉(cāng)庫(kù)人員行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲制度

倉(cāng)庫(kù)人員行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲制度前言現(xiàn)代物流行業(yè)中，倉(cāng)庫(kù)管理是企業(yè)物流管理的重中之重。倉(cāng)庫(kù)作為存放、管理和調(diào)撥物品的重要場(chǎng)所，要保證庫(kù)房物品安全、達(dá)到準(zhǔn)確高效的入庫(kù)出庫(kù)、減少操作差錯(cuò)、降低人員損壞這些核心要素，需要規(guī)范和約束倉(cāng)庫(kù)人員的言行舉止，確保操作過(guò)程能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的效率，更好地保障貨物、倉(cāng)庫(kù)和工作人員的安全。為此，我們制定了以下行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲制度，以保障倉(cāng)庫(kù)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。行為規(guī)范一、進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)管理保持門禁系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不得關(guān)閉。所有進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域人員需攜帶員工證或工牌，并進(jìn)行指紋、身份證以及訪客登記。如有緊急情況需要進(jìn)入，應(yīng)事先向倉(cāng)庫(kù)管理人員申請(qǐng)，并進(jìn)行臨時(shí)登記。禁止未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理區(qū)域。二、操作規(guī)范操作人員必須熟知庫(kù)房各類物品的存放位置。操作前應(yīng)確認(rèn)清楚貨物相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，核對(duì)貨號(hào)、數(shù)量、批次、生產(chǎn)日期等，確認(rèn)無(wú)誤之后進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。不得私自移動(dòng)物品的存放位置，不得將物品隨意堆放，應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整齊堆放。高高低低、一下多層、歪歪斜斜的情況要及時(shí)調(diào)整，堆放物品要注意危險(xiǎn)等級(jí)和安全系數(shù)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作區(qū)域或危險(xiǎn)區(qū)域。不得在操作時(shí)衣著不整、拖鞋、拖鞋、耳機(jī)、手機(jī)等非工作屬性的物品。禁止操作人員帶家屬、親友進(jìn)入操作區(qū)域。三、設(shè)備規(guī)范區(qū)域設(shè)備管理人員必須檢查各種設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如故障或異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并經(jīng)批準(zhǔn)后才能使用。機(jī)械設(shè)備和工具應(yīng)按要求使用，如：叉車、搬運(yùn)車等設(shè)備，必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的工作人員操作，并確保設(shè)備日常保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。操作設(shè)備前，應(yīng)先查看并確保該設(shè)備是經(jīng)過(guò)日常保養(yǎng)檢查的，操作人需杜絕隨意更改設(shè)備參數(shù)、隨意升降起重物等行為。四、KPI考核規(guī)范考核周期根據(jù)公司部署的情況而定，一般為月度考核。公司設(shè)定相對(duì)應(yīng)考核分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到分?jǐn)?shù)線者將會(huì)獲得相應(yīng)的懲罰?？己说募臃猪?xiàng)：按時(shí)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)操作流程提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高工作效率的方法，提高貨物入庫(kù)時(shí)效性、提高存貨物品的安全性等?？己说目鄯猪?xiàng)：發(fā)生超時(shí)入庫(kù)、超時(shí)出庫(kù)的情況、三次及以上的操作不規(guī)范、新增貨務(wù)走錯(cuò)被投訴、沒(méi)有及時(shí)上報(bào)異常情況等。KPI考核實(shí)行師德考核，如某個(gè)員工因帶病上崗造成工作效率低下、事故增加、帶病傳染等問(wèn)題，則被認(rèn)為是違反行為規(guī)范的行為，將會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的扣分和處罰。獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)在超過(guò)規(guī)定的安全生產(chǎn)天數(shù)內(nèi)未發(fā)生事故的操作人員可獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。年度KPI考核優(yōu)秀者將得到獎(jiǎng)勵(lì)與表彰，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。操作人員在工作中提出有效改進(jìn)建議且經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后發(fā)揮了明顯的作用的，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的表彰。二、懲罰違反規(guī)定，影響工作流程或發(fā)生的安全事故導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，將被扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金并給予警告或拘留。違反規(guī)定，嚴(yán)重影響工作流程或發(fā)生事故導(dǎo)致人員財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，將給予嚴(yán)重警告、處罰、甚至開(kāi)除處理。結(jié)語(yǔ)為確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境和工作人員的安全以及貨物的順暢進(jìn)出，以上行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度應(yīng)遵守，任何不符合規(guī)范的行為和違反獎(jiǎng)懲制度者都將得到相應(yīng)的處理。同時(shí)，我們也希望員