勞動用工合同簡單版

勞動用工合同簡單版一、合同雙方1.1甲方：(公司名稱)______________(法定代表人或授權(quán)代表)______________(通信地址)______________(郵編)______________(電話)______________(傳真)______________(電子郵件)______________1.2乙方：(姓名)______________(證件類型)______________(證件號碼)______________(住所地)______________(電話)______________(電子郵件)______________二、合同期限本合同從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。三、工作內(nèi)容、工作時間、休息時間和地點3.1工作內(nèi)容：(詳細描述工作內(nèi)容)______________3.2工作時間：甲方規(guī)定的工作時間為每天（周、月、季度）______________小時，具體遵照甲方規(guī)定。3.3休息時間：甲方規(guī)定的休息時間為每天（周、月、季度）______________小時，具體遵照甲方規(guī)定。3.4工作地點：(詳細描述工作地點)______________四、薪酬和福利待遇4.1薪酬：乙方同意按照甲方的薪酬方案，享受由甲方支付的工資和津貼等福利待遇。4.2工資支付時間：甲方按照規(guī)定為乙方支付工資，支付時間為每(周、月、季度、半年、年)______________次。4.3福利待遇：根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方享受甲方公司的基本福利待遇，如住房公積金、社會保險等。五、勞動保護和勞動條件5.1勞動保護：甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，在乙方工作期間為乙方提供必要的勞動保護，包括但不限于勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護。5.2勞動條件：甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動條件和設(shè)備。六、違約責任6.1甲方違約責任：如甲方違反本合同規(guī)定未及時向乙方支付工資或者未按照合同約定提供必要的保險或勞動保護等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金。6.2乙方違約責任：如乙方在勞動期間違反公司規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)等，嚴重影響甲方公司正常運營，甲方公司有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方公司工作期間從事的全部工作成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件程序、商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方公司所有。八、其他事項8.1解釋權(quán)：對于本合同的任何爭議，應(yīng)由甲、乙雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，則提交原合同簽訂地的人民法院處理。8.2附件：本合同未盡事宜，可作為本合同的附件另行協(xié)商簽署，并與本合同具有同等效力。8.3合同的生效和變更：本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合