公司勞務(wù)用工合同簡單

公司勞務(wù)用工合同簡單一、合同簽署時(shí)間本合同由勞務(wù)公司和用工單位共同簽署，并于XX年XX月XX日生效。二、雙方基本信息2.1勞務(wù)公司公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：2.2用工單位公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)公司的權(quán)利和義務(wù)3.1.1為用工單位提供勞務(wù)人員根據(jù)用工單位的需求，勞務(wù)公司將為其提供符合要求的勞務(wù)人員。3.1.2按照用工單位要求對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)勞務(wù)公司將按照用工單位的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。3.1.3對勞務(wù)人員進(jìn)行管理勞務(wù)公司將對其所提供的勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括日常工作管理、績效管理、培訓(xùn)管理等。3.1.4支付勞務(wù)人員工資、社保等費(fèi)用勞務(wù)公司將負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員的工資、社保等相關(guān)費(fèi)用。如果勞務(wù)人員因其個人原因?qū)е孪嚓P(guān)費(fèi)用增加時(shí)，勞務(wù)公司可以向其要求補(bǔ)足。3.2用工單位的權(quán)利和義務(wù)3.2.1向勞務(wù)公司提供工作崗位用工單位要向勞務(wù)公司提供工作崗位，并向其告知對于崗位的要求。3.2.2為勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境用工單位要為勞務(wù)人員提供安全、健康的工作環(huán)境，保障其身體健康。3.2.3向勞務(wù)公司支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用用工單位應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)公司支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，包括勞務(wù)人員工資和勞務(wù)公司的服務(wù)費(fèi)用等。3.2.4對勞務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理用工單位應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理，包括工作安排、績效管理、培訓(xùn)管理等。四、勞務(wù)費(fèi)用支付用工單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定，按時(shí)向勞務(wù)公司支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用。五、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止。雙方約定在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商續(xù)簽合同。六、合同解除6.1合同解除原因以下情形之一發(fā)生時(shí)，本合同可以解除：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致；勞務(wù)人員出現(xiàn)重大違紀(jì)或者工作失職；勞務(wù)公司不能按照約定向用工單位提供勞務(wù)人員。6.2解除程序雙方可以通過協(xié)商或者向有關(guān)部門申請解除合同。無論解除合同的原因是什么，在解除后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理好相關(guān)事宜。七、保密條款雙方應(yīng)當(dāng)對本合同項(xiàng)下的內(nèi)容予以保密。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或者訴訟。九、其他條款9.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。9.2合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章生效，具有合同效力。9.3合同副本本合同正