培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書隨著社會快速進展,國民素養(yǎng)的提高,訓練培訓市場需求越來越大,使培訓機構(gòu)的數(shù)量不斷的增加,培訓機構(gòu)員工合同是怎么一回事呢?下面是我收集整理的培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書，歡迎大家閱讀參考學習！

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇1）

甲方(聘用單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、準時、完整地填制會計憑證，做到帳目清晰，憑證齊全。

2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財務報表，做到精確?????無誤。

3、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。

4、遵守公司規(guī)定的財務管理制度及崗位職責(附：財會崗位職

5、嚴格按公司相關(guān)標準或職業(yè)操作流程完成工作。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

甲方實習期工資為元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補充。

第五條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇2）

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細履行合同中商定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方供應意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的老師供應一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方供應必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作支配、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成全都意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合商定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、依據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同商定供應受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方酬勞。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必需在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)：_________受聘方(簽章)：_________

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇3）

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方自愿、公平協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

一、乙方接受甲方所支配的工作。

二、本合同期限為自年月日起，至年月日止

三、工作內(nèi)容及條件：

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務是武術(shù)教學和招生，

(2)在合同期內(nèi)，甲方將可依據(jù)實際狀況指派乙方于不同的招生、教學點

(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不聽從支配造成損失的，視狀況嚴峻。賜予懲罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關(guān)處理，本校區(qū)概不負責。

2、時間支配：

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，削減一班扣300元。

(2)課前30分鐘必需到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并準時與家長聯(lián)系。

(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必需請假請找好替補教練不扣工資。

(4)事假必需提前三天提出書面申請，甲方支配替補教練?？鄢菹⒐べY賜予替補教練，沒有此過程事假無效，記作無故曠工;

(5)病假必需提前三小時親自口頭申請并得到確認，乙方支配替補教練，工資不扣，沒有此過程病假無效，記作無故曠工;

3、假如乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可依據(jù)實際狀況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。假如調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個班(包吃住)力量突出底薪直接加300元

底薪：1800元三個班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發(fā)放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成，如有遺漏由乙方提示

提成：

1、每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，

2、支配試學勝利提1%，

3、暑假招生期電話費補助，暑假班轉(zhuǎn)長期提1%，所再學員續(xù)交學費提1%，

4、暑假后評比優(yōu)秀教職工，獎金依據(jù)業(yè)績而定，

5、年底年終獎，0—5000元，

6、每年到合同期漲300元工資。

7、不定期支配旅游、聚餐、消遣等。

8、業(yè)績突出升職教學加管理，將根據(jù)肯定比例入股、分成或干股。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應當對甲方全部商業(yè)隱秘擔當保密義務，乙方在合同完成后年內(nèi)應當對甲方內(nèi)部資料擔當保密義務。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采納書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴峻失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

3、私自帶本校同學去別的教輔機構(gòu)。

八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前一周以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

3、乙方消失無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。支配好交接人員，工資結(jié)清。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件消失，協(xié)議即行終止。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責任：

(1)乙方不根據(jù)合同商定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支付數(shù)額為的違約金，且當月工資自動無效。

(2)違反商定的保密義務，違約方應擔當造成的一切損失并予以賠償，違約方擔當相應的法律責任。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。

十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇4）

甲方：

代表人：

電話：

乙方：

電話：

身份證件號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、公平、互惠互利、誠懇信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目詢問等合作，在以下方面達成全都。雙方商定共同遵守：

第一條：甲方權(quán)利與義務

1、本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構(gòu)，有權(quán)以自己名義代理乙方簽訂相關(guān)業(yè)務合同，為乙方供應招攬、聯(lián)系培訓業(yè)務的專業(yè)服務。

2、乙方授權(quán)甲方代為管理、支配事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，并擁有聯(lián)系、支配、接洽、簽署與乙方有關(guān)的培訓工作及相關(guān)事宜的權(quán)利。

4、甲方擁有與本協(xié)議工作內(nèi)容相關(guān)的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權(quán)。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關(guān)的合約和細則，應準時通知乙方，并與乙方就活動的細節(jié)問題進行溝通協(xié)商。

其次條：乙方權(quán)利與義務

1、本協(xié)議生效后，乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內(nèi)容，視頻應能體現(xiàn)乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權(quán)甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯(lián)系方式等。

2、乙方應根據(jù)甲方支配，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，根據(jù)商定進行培訓事項。

3、乙方有權(quán)在培訓結(jié)束后準時從甲方處獲得課酬。

第三條：合作期限

雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協(xié)議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議;協(xié)議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協(xié)議簽訂相關(guān)補充協(xié)議，則本協(xié)議到期終止。

第四條：乙方課酬及雙方利潤安排

1、乙方賜予甲方的課程合作優(yōu)待報價為課程稅后______元/天，甲方通過______網(wǎng)站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

2、在本合同履行期間，若一方欲轉(zhuǎn)變課程報價，需雙方協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議，如雙方協(xié)商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款為準。

3、由甲方與客戶簽訂課程協(xié)議，在課程結(jié)束后______個工作日內(nèi)，向乙方支付課酬，課酬為乙方賜予甲方的課程合作優(yōu)待報價。若第三方客戶分期付款，則甲方根據(jù)課程結(jié)束后到賬日期分期向乙方支付。

4、雙方收益所涉稅費自理(含營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅)。

5、甲乙雙方在本協(xié)議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發(fā)生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方根據(jù)收益比例分擔。

第五條：協(xié)議的解除或終止

1、甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議。

2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

(1)一方涉入本協(xié)議外的法律糾紛而不能履行本協(xié)議商定工作。

(2)一方人身自由或經(jīng)營權(quán)利受限或不能自由活動、不能履行本協(xié)議商定的義務;

(3)一方在本協(xié)議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協(xié)議有重大影響的，受影響方有權(quán)解除協(xié)議。

第六條：保密商定

1、甲乙雙方保證對在爭論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)隱秘、公司方案、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

2、未經(jīng)該資料和文件的原供應方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)隱秘的全部或部分內(nèi)容。

3、本保密條款在本協(xié)議解除或終止后兩年內(nèi)仍舊有效，雙方亦應遵守。

第七條：違約責任

1、本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失，應予賠償。若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發(fā)給其的確認函上簽字署名，表示乙方對此次課程的相關(guān)事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經(jīng)確認后因乙方緣由未履約，甲方由此向第三方擔當違約賠償，可向乙方追償。

2、協(xié)議期內(nèi)，雙方對任何第三方的侵權(quán)、違約行為應獨自擔當責任;若由此造成對方損失的，應擔當賠償責任。

第八條：爭議解決

1、本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議事項有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

第九條：其他事項

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

3、除本協(xié)議另有規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商全都并簽署相關(guān)協(xié)議，可轉(zhuǎn)讓本協(xié)議商定的全部或部分權(quán)利給第三方。

甲方(蓋章)：

授權(quán)簽約人：

______年______月______日

甲方地址：

乙方(簽字)：

______年______月______日

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇5）

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎上，合作開展訓練培訓服務，協(xié)議遵照以下條款進行：

一、合作宗旨：________________。

二、合作經(jīng)營項目、場地和范圍：________________________。

三、合作期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。

四、出資方式、期限

(一)甲方以供應教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣揚等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以供應師資力氣、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

(二)雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。

(三)本合伙出資教學教具及相關(guān)設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨便懇求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人全部，屆時予以返還。

五、盈余安排與債務擔當

合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈余安排：以________為依據(jù)，按比例安排。

(二)債務擔當：合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以________為依據(jù)，按比例擔當。

六、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必需經(jīng)全體合伙人同意。

2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。

3、除入伙協(xié)議另有商定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，擔當同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務擔當連帶責任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

(1)合伙協(xié)議商定的退伙事由消失。

(2)經(jīng)全體合伙人書面同意退伙。

(3)發(fā)生合伙人難以連續(xù)參與合伙企業(yè)的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

(1)死亡或者被依法宣告死亡。

(2)被依法宣告為無民事行為力量人。

(3)個人丟失償債力量。

(4)被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人全都同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務。

(2)因有意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失。

(3)執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正值行為。

(4)合伙協(xié)議商定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內(nèi)，向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

七、甲方職責

(一)甲方負責宣揚和同學的報名招生工作。

(二)甲方負責宣揚材料制作，相關(guān)宣揚材料需經(jīng)乙方審議通過。

(三)甲方負責供應教學場地，繳納場地租金。

八、乙方職責

(一)乙方負責輔導同學的教學工作。

(二)乙方負責定期對輔導同學進行溝通回訪。

(三)乙方有義務向甲方供應相關(guān)宣揚材料樣本。

九、違約責任

(一)因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應擔當相應賠償責任。

1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。

2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

(二)雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失擔當責任。

十、爭議解決

本協(xié)議項下爭議，由甲、乙雙方首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規(guī)章進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協(xié)議義務外，甲乙雙方連續(xù)履行其根據(jù)本協(xié)議之商定，擔當其他的協(xié)議義務。

十一、其他事項

(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

(二)本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

(三)本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

培訓機構(gòu)員工合同協(xié)議書（篇6）

甲方：

地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，就乙方為甲方供應活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

(1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議;根據(jù)課程要求準時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;供應培訓場地、設施及必要的文具。依據(jù)乙方授課要求，供應培訓環(huán)境布置幫助。協(xié)議簽訂后，如因甲方緣由，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開頭培訓前五個工作日通知乙方;并擔當由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加;如甲方單方面取