2023安全活動日制度規(guī)范（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全活動日制度規(guī)范（12篇）安全活動日制度安全活動日制度

一、安全活動日就是提升員工安全意識，加強員工培訓教育的有效率形式。為提升全員素質(zhì)，進一步增強安全嚴防意識，特制訂本制度。二、每周星期五為安全活動日，各區(qū)隊分上下午展開，活動時間嚴禁多于2小時。三、安全活動日由區(qū)隊長或支部書記負責管理非政府舉行，管理人員必須深入細致準備工作活動題材，努力做到安全活動日內(nèi)容必須多樣、主體必須注重、效果必須顯著。四、安全活動日主要對本周的安全生產(chǎn)情況展開全面總結(jié)與分析，找到存有的問題，精心安排布置下周的安全工作重點。五、深入細致非政府員工自學安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；自學煤礦“三小規(guī)程”、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》等牽涉安全生產(chǎn)的書刊；自學集團公司和本礦安全會議、文件精神；分析典型事故案例；“三違”人員現(xiàn)身嘲弄和區(qū)隊人員展開戒毒等。六、活動除正常探親、因公上班、事假及病假外，建議人人必須出席安全活動日，對未出席自學的人員展開上課，參學率為必須達至100%。七、安監(jiān)處、教育科必須不定期對各部門、區(qū)隊安全活動日情況展開監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行區(qū)隊安全活動日正常展開，并將檢查結(jié)果列入安全目標考核。八、各部門、區(qū)隊必須嚴苛按建議非政府安全活動日，必須努力做到存有計劃、存有精心安排，努力做到“內(nèi)容、時間、人員”三落實，點名冊、活動記錄齊全。榆家梁煤礦調(diào)度會議制度榆家梁煤礦調(diào)度會議制度

第一條調(diào)度會時間：

（一）調(diào)度會分后8：00調(diào)度會和16：00調(diào)度會,除星期天外每天舉行。

（二）專題調(diào)度會另行通知。

第二條出席人員：

（一）8：00調(diào)度會建議在礦各領導、機關各部門負責人出席。

（二）16：00調(diào)度會建議在礦礦領導、各機關副科級以上人員、各生產(chǎn)及旺德夫爾縣主要負責人、外委施工單位、駐礦安監(jiān)處、駐礦地測站、駐礦供應站、后勤服務部、保衛(wèi)科負責人出席。

第三條會議內(nèi)容：

（一）8：00調(diào)度會主要就是匯報公司調(diào)度會議精神，精心安排當天生產(chǎn)及檢修時間和項目。布置近期須要迪阿爾庫的工作。

（二）16：00調(diào)度會主要布置各單位近期工作重點，化解各生產(chǎn)及旺德夫爾縣存有的問題，協(xié)同各單位的人力、物力和矛盾沖突。

第四條行政處罰：

出席調(diào)度會人員必須按時出席，耽誤一次罰款50元，自營隊伍每次不出席調(diào)度會罰款500元，外委隊每次不出席調(diào)度會罰款1000元，月未由經(jīng)營籌辦在工資中或工程款中計入。

第五條告假：

因特定情況無法出席調(diào)度會人員，8：00和16：00調(diào)度會必須向分管礦領導告假。

第六條本制度從2006年元月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。某礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度編訂某礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度編訂

第一部分：自學培訓管理制度

一、安全自學制度

二、理論自學制度

三、自學筆記管理制度

四、規(guī)程措施貫徹落實自學制度

五、崗位練兵制度

六、以師帶徒制度

第二部分：安全生產(chǎn)管理制度

一、班前會制度

二、安全管理制度

三、事故查案制度

四、事故隱患排查全面落實制度

五、文明生產(chǎn)管理制度

六、恩全系列質(zhì)量標科東俄化管理制度

七、班組進尺管理制度

八、班組民主管理制度

九、合理化建議制度

十、崗位職工精細化管理考核細則

十一、討論會制度

十二、員工績效考核制度

十三、隊務官方制度

十四、成本掌控管理制度

十五、環(huán)評員管理制度

十六、老爹、值守制度

十七、班組長老爹交接班制度

十八、事故應急救援管理制度

十九、安全生產(chǎn)投訴制度

二十、安全生產(chǎn)管理制度

二十一、安全文化建設制度

二十二、考勤管理制度

二十三、體能訓練及查勤管理制度

二十四、環(huán)評制度

二十五、工作面生產(chǎn)管理制度

二十六、匯報制度

二十七、工傷管理制度

二十八、綜合防塵管理制度

二十九、“節(jié)能減排”管理制度

三十、碰頭會制度

三十一、班組長管理制度

三十二、井下交接班制度

三十三、工資分配制度

三十四、員工考核分后計分辦法

第三部分：設備、材料、配件管理制度

一、設備包機制度

二、設備管理制度

三、設備檢修維修保養(yǎng)制度

四、設備送檢制度

五、油脂管理制度

六、材料管理制度

七、設備管理檔案化管理制度

八、滅火材料管理制度

九、電纜管理制度

十、配件管理制度

十一、小型電器管理制度

十二、電器定期試驗制度

第四部分：各工種安全操作規(guī)程

一、采煤機司機

二、液壓支架工

三、刮板輸送機司機

四、膠帶輸送機司機

五、乳化液泵司機

六、滅火工

七、采煤機檢修工

八、液壓支架檢修工

九、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機

十、綜采維修電工

十一、粗大工

十二、運料工

第五部分:安全生產(chǎn)責任制

一、隊長安全生產(chǎn)責任制

二、生產(chǎn)副隊長安全生產(chǎn)責任制

三、機電副隊長崗位責任制

四、安全副隊長崗位責任制

五、主管技術員崗位責任制

六、礦井技術員安全生產(chǎn)責任制

七、機電技術員崗位責任制

八、辦事員崗位責任制

九、材料員崗位責任制

十、核算員崗位責任制

十一、設備管理員崗位責任制

十二、環(huán)評員崗位責任制

十三、班組長崗位責任制

十四、采煤機司機崗位責任制

十五、支架工崗位責任制

十六、刮板輸送機司機崗位責任制

十七、膠帶輸送機司機崗位責任制

十八、泵站工崗位責任制

十九、三機工崗位責任制

二十、維修電工崗位責任制

二十一、控制器電工崗位責任制

十二、滅火工安全生產(chǎn)責任制

二十三、三機檢修工崗位責任制

二十四、防塵工崗位責任制

二十五、端頭保護工崗位責任制

第一部分：

一、安全自學制度

自學培訓管理制度

1、安全自學日定在每周星期五。

2、為便于學學,自學時間分后上午9:00-11：00，下午19:00-21：00兩次展開。

3、恩全系列學學活顫抖由區(qū)隊短主抱持,若隊短不在,由書記或副隊長策劃。

4、主持人的自學資料必須提早做好準備工作,并作至時間、內(nèi)容、人員效果四全面落實,建議員工做好記錄。

5、全系列班職工都必須參提恩全系列學學活顫抖,并無故不參提一次判罰20元,耽誤、曠工一次罰10元。

6、恩全系列學學活顫抖，主必須學學上級恩全系列生產(chǎn)可以議精神，自學有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，安全質(zhì)量標準化標準及總結(jié)本隊的安全生產(chǎn)工作及重點工作精心安排和建議等內(nèi)容。

二、理論自學制度

為及時自學集團公司、礦安全、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設等輕

必須精神,特制訂本管理制度:

1、政治身理論學學時間為每周一上午9：00-11：00,周三

下午17:00-19：00;業(yè)務言辨學學時間為每周二上午9：00

-11：00，周四下午17:00-19：00

5

2、全系列班職工都必須參提政治身理論及業(yè)務言辨學學,有事必

須告假.無故不出席自學一次罰20元,晚至、晚脫一次罰10元。

3、政治身學學由區(qū)隊書記主抱持,業(yè)務科學知識自學由技術副隊長

或技之術員主抱持，搞至時間、內(nèi)孟、人員、效果四落下實,記錄規(guī)

范。

4、政治身理論學學內(nèi)孟根據(jù)隊制的定學學目標，必須加前科東俄對備,

存有針對性、及時性,融合礦情、隊情展開自學。

5、業(yè)務言辨學學內(nèi)孟根據(jù)生產(chǎn)須要必須及康訓工并作的須要必須，

迪阿爾庫，存有針對性，融合隊內(nèi)情況展開自學。

6、每月匯報一次隊法制專題教育講座。

三、自學筆記管理制度

(1)全體作業(yè)人員在班前會每日一題培訓過程中必須搞好筆記，

凡是發(fā)生不拎筆記本。拎筆記本不搞記錄和記錄內(nèi)容不全者，每辨認出

一次給與20元的行政處罰，并限期自查，對限期未搞自查或自查未通告

者，給與加倍行政處罰，并責令其停建自學。

(2)全體作業(yè)人員必須搞好每周班組培訓記錄，內(nèi)容包含班組

培訓內(nèi)容、培訓斬獲，不記錄或記錄不全者辨認出一次給與20元的處

罰，并限期自查，對限期未搞自查或自查未通告者，給與加倍行政處罰，

并責令其停建自學。

6

(3)全體作業(yè)人員必須深入細致搞好全員培訓記錄，對不能記錄或記

雜記不全者，給與50元行政處罰，并限期自查，對限期未搞自查或自查未

通告者，給與加倍行政處罰，并責令其停建自學。

(4)自學筆記每周檢查一次，每月月底展開一次筆記質(zhì)量評比，

對字跡確切、書寫工整、記錄全面、條理清晰的前三名人員給與每人

100元的獎勵。

四、規(guī)程措施貫徹落實自學制度

1、并作業(yè)規(guī)程措施貫吉學學汪格謂行《并作業(yè)規(guī)程管理規(guī)的定

中的存有第一關規(guī)的定，不學學并作業(yè)規(guī)程、恩全系列技之術措施,不蓋章,不托福

先行,考試不及格者嚴禁精心安排下班。

2、并作業(yè)規(guī)程、恩全系列技之術措施經(jīng)常反為叢蘚科扭口蘚貫吉學學,充分利用

班前會,自學可以,業(yè)余時間展開自學。

3、并作業(yè)規(guī)程、恩全系列技之術措施學學時,不科東俄懇請假，并無故不參

加者一次罰款20元，耽誤、曠工一次罰款10元。

4、出席培訓自學后，考試不及格者一次罰款50元，對

退產(chǎn)康訓托福先行不及格者不于報工。規(guī)程措施托福先行不及格的,必須

停建補學參加考試，直到考試及格。

5、規(guī)程措施貫吉學學后，必須由本人和親自簽下字，對于不

蓋章或代簽者判罰30元，并責令重簽。

6、規(guī)程措施必須按規(guī)的定入行貫吉學學和托福先行，貫吉學學后

7

技術員搞記錄，否則每次罰技術員50元。

五、崗位練兵制度

為打造出一支高素質(zhì)的技能人才隊伍，提升我隊員工安全生產(chǎn)意識和

操作技能水平，充分調(diào)動員工立足崗位學技術、學業(yè)務的積極性，加強

培訓力度，提升培訓質(zhì)量，推動員工其經(jīng)王奶貴水平提升，特制訂本制度。

一、實施辦法

1、利用每天班前會，周會等自學時間，宣傳崗位練兵技術比武目的和意

義。鼓勵單位員工立足崗位，上標準崗，干活標準活，提高員工崗位技能操作煤礦救援預案編制工作及演練制度煤礦應急救援預案編制工作及演練制度

（一）管理建議

1、由安監(jiān)處、調(diào)度指揮中心會同，于每年年初根據(jù)有關規(guī)定對《昌恒煤焦公司重大事故應急救援預案》展開編制工作，并制訂應急演練計劃和演練報告。

2、調(diào)度指揮中心由統(tǒng)計員負責管理，創(chuàng)建專題臺帳并記錄應急演練有關內(nèi)容。

3、將應急救援預案編制工作完后，必須及時通告并印發(fā)至所有有關單位自學檔案。

4、調(diào)度指揮中心必須根據(jù)每年的《應急救援預案演練計劃》提早非政府不好應急救援演練工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)呈報集團公司。

5、在演練完結(jié)后，調(diào)度指揮中心必須搜集各單位演練過程中存有的問題和實行的相應措施，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

（二）行政處罰

1、在演練過程中，調(diào)度指揮中心將對非政府有利的單位或個人酌情給與適當行政處罰；

2、對未及時上繳報告的單位，將給與200—500元左右的行政處罰；

3、對演練過程中發(fā)生的問題未及時廢止的或采取措施的單位，給與500元行政處罰；

4、對演練過程中不聽從指揮的單位或個人，給與500—1000元行政處罰。保運科科長安全生產(chǎn)責任制幫助機電礦長負責管理井下原煤轉(zhuǎn)發(fā)運輸和水、風動力能源工作，就是保運科安全生產(chǎn)第一責任人。安全生產(chǎn)職責如下：

1、參予非政府制訂、修改（編成）保運科安全生產(chǎn)責任制。

2、參予非政府修改（編成）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3、參予制訂并全面落實本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

4、參予基本建設本單位年度安全資金投入設備、設施計劃，并監(jiān)督實行。

5、嚴格執(zhí)行、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。負責管理制訂本單位安全事故隱患的排查環(huán)境治理制度并監(jiān)督全面落實。嚴禁采用出局的損害生產(chǎn)安全的設備。

6、負責管理制訂本單位并實行生產(chǎn)安全事故應急救援預案。參予礦綜合應急救援預案演練或?qū)ｍ棏毖菥殹⒂璧V很大及以上事故的搶修救援。

7、及時、如實匯報本單位生產(chǎn)安全事故。

8、負責管理全面落實公司和礦關于安全生產(chǎn)的關鍵性決議、決策、規(guī)定等。

9、參予基本建設、會審本單位的規(guī)程、措施，并監(jiān)督實行。

10、參予制訂科領導班子成員的安全業(yè)績考核制度。11、參予制訂并全面落實科安全生產(chǎn)責任制問責制度。11、根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的繼續(xù)執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章管理制度展開考核?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未及時非政府分管范圍內(nèi)的隱患排查，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的或?qū)ε挪槌鰜淼碾y以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的負輕易責任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。

5、采用不符合規(guī)定建議的設備，正數(shù)輕易責任。

6、設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備展開檢修的，正數(shù)輕易責任。

7、未按規(guī)定非政府考核各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，正數(shù)輕易責任。

8、未創(chuàng)建機電設備、設施技術檔案或不健全，影響安全生產(chǎn)的，正數(shù)輕易責任。

9、特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責任。

10、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預防管理制度考核。作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審核、貫徹落實、自學制度作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審核、貫徹落實、自學制度

(一)作業(yè)規(guī)程、技術措施的會審

1、工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施由技術員負責管理撰寫，礦總工程師策劃會審，生產(chǎn)礦長、安全礦長出席，技術科、調(diào)度室、登機科、礦井隊、通風隊、機電隊等科室出席。

2、會審期間，各有關部門對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施內(nèi)容的可行性以及存有的問題展開充份探討，對存有的問題及時協(xié)同化解，并搞好作業(yè)規(guī)程會審記錄。

3、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施會審完結(jié)蓋章后方可以生效，并由礦總工程師核發(fā)。

(二)作業(yè)規(guī)程的實行：

1、貫徹落實規(guī)程：

(1)經(jīng)礦總工程師核準的作業(yè)規(guī)程，應當在工作面動工前五天由隊長非政府技術人員向全體干部和工人展開貫徹落實。(2)自學規(guī)程必須創(chuàng)建親筆簽名登記簿，記錄自學內(nèi)容、時間、地點，秉持在日常生產(chǎn)過程中定期貫徹落實規(guī)程的建議。

2、作業(yè)規(guī)程考試：

(1)、貫徹落實自學作業(yè)規(guī)程后，必須認真執(zhí)行考試制度。

(2)、隊長、班組長及全體作業(yè)人員必須掌控規(guī)程中的各項建議。貫徹落實規(guī)程后都必須展開考試，合格后方可以統(tǒng)一指揮生產(chǎn)及下井作業(yè)，不合格者應當限期參加考試，參加考試不及格者應當調(diào)離。

(3)、自學完結(jié)后，必須非政府自學人員展開考試，不合格者再非政府自學參加考試，考試合格人員必在《貫徹落實自學蓋章單》上親自親筆簽名。

(4)、所有人員自學完結(jié)后，必須深入細致在《貫徹落實自學蓋章單》上核對貫徹落實自學情況。

3、作業(yè)規(guī)程、技術措施貫徹落實和全面落實：

(1)、礦主管礦長、總工程師、有關生產(chǎn)技術部門應當經(jīng)常檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況，辨認出和規(guī)程措施相符，必須及時制止。

(2)、區(qū)隊必須按照作業(yè)規(guī)程非政府生產(chǎn)。所有工種工序必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)。不得違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。

(3)、登機人員必須秉持每班在工作面現(xiàn)場檢查和監(jiān)察工作，確保作業(yè)規(guī)程的實行。

(4)、其他服務于工作面的管理人員也必須對作業(yè)規(guī)程的實行展開監(jiān)督和檢查。

4、作業(yè)規(guī)程修正補足：

(1)、技術人員必須經(jīng)常深入細致工作現(xiàn)場，根據(jù)工作面地質(zhì)條件的變化及生產(chǎn)中發(fā)生的問題，及時修正和補足規(guī)程，并使之合乎生產(chǎn)實際，恰當?shù)闹笇Чぷ髅嫔a(chǎn)作業(yè)。

(2)、規(guī)程的修正和補足措施都必須構(gòu)成文字材料，審核后印發(fā)貫徹執(zhí)行。煤礦計財科財務會計崗位考核評級辦法煤礦計財科財務會計崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

可以計

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責70分后

1.在財務科領導的領導下，繼續(xù)執(zhí)行本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，認真負責，搞好本職工作。

5分后

未完成甩5分后

2.深入細致搞好本礦月、季、年度報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總和呈報工作，為指導全礦工作提供更多依據(jù)。

5分后

未完成甩5分后

3.不懈努力鉆研業(yè)務科學知識，努力做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時，數(shù)字真實，殲滅“差不多”，“大概魏”。

5分后

統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時甩5分后

4.堅守崗位，工作主動深入細致，努力做到各種報表呈報及時、準確無誤。

5分后

一項未努力做到甩3分后

5.及時向領導匯報工作。

5分后

未及時順利完成甩5分后

6.必須熱愛集體，愛惜公共財物，禮貌待人，文明上崗，積極主動出席集體活動。

5分后

未完成甩5分后

7.及時順利完成領導交予的任務。

3分后

未及時順利完成甩3分后

負責管理每月的記帳、結(jié)帳，以及計算機的各種期末處置，列印出來各種匯總表。

5分后

未完成甩5分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

可以計

二、崗位職責70分后

9.負責管理各種報表的編制工作，并按規(guī)定撰寫報表表明。報表必須努力做到數(shù)字真實、排序精確、內(nèi)容完備、印刷整齊。

5分后

未完成甩5分后

10.負責管理將經(jīng)領導審查后的報表及時送至有關單位和部門。

5分后

未及時順利完成甩5分后

11.負責管理向領導提供更多各種財務信息與數(shù)據(jù)。

4分后

未完成甩4分后

12.負責管理根據(jù)會計制度的規(guī)定，按照會計核算建議，設置會計科目，搞好明細表會計科目的減、刪帖、調(diào)整工作。

4分后

未完成甩4分后

13.能嫻熟操作方式NC系統(tǒng)，按時順利完成NC系統(tǒng)里的各項工作任務。

5分后

未及時順利完成甩5分后

14.不耽誤、不曠工

4分后

未完成甩4分后

15.負責管理平時會計憑證的審查工作。并經(jīng)常對帳面數(shù)字充分反映的情況展開分析、對照總結(jié)，及時明確提出問題與改良管理工作的意見。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后綜采隊三機檢修工安全生產(chǎn)責任制綜采隊三機檢修工安全生產(chǎn)責任制

綜采隊三機檢修工津津樂道設備結(jié)構(gòu)、工作原理和避免不幸出現(xiàn)的預防措施，負責管理三機(工作面刮板輸送機、轉(zhuǎn)發(fā)機、膠帶輸送機)的檢修工作，確保檢修質(zhì)量。依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證書，熟識避災路線，對本崗位安全工作正數(shù)輕易責任。

一、崗位職責

1、深入細致嚴格遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、命令、指令，繼續(xù)執(zhí)行不好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度。

2、必須培訓考試合格，上崗上崗。積極主動出席公司、隊非政府的安全、技術自學、考試和各種技術比武活動，熟識所用設備的型號、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，不斷提升業(yè)務素質(zhì)和技術水平。

3、三機檢修工必須堅守崗位，不許擅離職守，嚴格執(zhí)行不好現(xiàn)場交接班制度。

4、接班人時，詳盡介紹上一班設備的工作狀況，深入細致檢查存有的問題。

5、檢修設備必須阻斷電源、槍機，工作面檢修設備必須保護不好頂板及煤幫，做好獨立自主保安。

6、嚴苛按“四檢”內(nèi)容對所分管范圍內(nèi)的設備展開檢修，對三機檢修質(zhì)量負責管理，確保本人包機范圍內(nèi)設備的較完整。

7、檢修回去后必須開機試車。

8、交接班時清掃不好檢修雜物，做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，維持設備清潔衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

9、因特定情況，沒能處置全盤的問題，必須與上班更替確切，避免意外事故的出現(xiàn)。

10、如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實事故防范措施。

11、佩帶不好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

11、履行職責不好師徒合同。

13、深入細致核對設備運轉(zhuǎn)和檢修日志及各種記錄。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與三機檢修工警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的

(2)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與三機檢修工降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，無法提供更多有關情況和資料的。

3、在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，三機檢修工負有輕易責任

4、不堅守崗位，擅離職守導致事故的，三機檢修工負有主要責任。

5、不上崗上崗、不出席區(qū)隊非政府的安全、技術自學的，三機檢修工負有主要責任。

6、必須盡職盡責，杜絕違章現(xiàn)象，否則正數(shù)輕易責任。對其他人員屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止，三機檢修工負有主要責任或關鍵責任。

7、未及時發(fā)現(xiàn)、自查本工種范圍內(nèi)的隱患，三機檢修工負有輕易責任。辨認出事故征兆和險情，不及時采取措施，又不及時報告的，毀壞事故現(xiàn)場的，謊報事故的，三機檢修工負有主要責任。

8、擅自變動，拆毀、侵吞或停止使用安全裝置和設施的，三機檢修工負有主要責任。

9、在出現(xiàn)關鍵性生產(chǎn)安全事故時，不立即展開救治或者叛離的給與降級。免職的處分，隊叛離的處十五日以下紀拘押;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

10、檢修前未保護不好頂板及煤幫的，三機檢修工負有輕易責任或主要責任。

11、檢修前未阻斷電源，槍機的，三機檢修工負有輕易責任和主要責任。

11、不深入細致交接班以致設備檢修設備不妥當?shù)?，三機檢修工負主要責任。

13、檢修質(zhì)量不過關，無法確保一個圓班正常生產(chǎn)的，三機檢修工負輕易責任或主要責任。

14、設備失檢逃費的，三機檢修工負輕易責任或主要責任。

15、未監(jiān)護不好他人安全的，三機檢修工負有主要責任。

16、未履行職責不好師徒合同的，三機檢修工負有主要責任。

17、未佩戴不好個人勞動防護，不現(xiàn)場交接班，不深入細致核對設備運轉(zhuǎn)日志的，三機檢修工負輕易責任

18、本班發(fā)生的問題及存有的隱患未知會下一班的，三機檢修工負主要責任。

19、對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰和行政處分。安全培訓中心安全技術培訓章程安全培訓中心安全技術培訓章程

第一章總則

強化公司職工安全教育與培訓工作，提升職工安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平，進一步增強職工的安全意識和安全防水能力，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限責任公司特設立山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限責任公司安全技術培訓中心。為規(guī)范安全技術培訓犯罪行為，推動安全技術培訓的身心健康發(fā)展，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，制訂本章程。

第二章安全技術培訓的宗旨、規(guī)模與培訓形式

安全技術培訓宗旨：全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，秉持“安全第一，預防為主”的培訓方向;著重學員的安全意識和安全能力的培育;遵從全新的教育觀念，努力提高培訓質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培育適應環(huán)境煤礦行業(yè)市場需求的，以安全作業(yè)領銜的實用型、技能型、創(chuàng)新型、復合型的技術人才。

安全技術培訓規(guī)模：100人。

安全技術培訓領域：通常工種、嶄新工人、其它從業(yè)人員。

安全技術培訓形式：業(yè)余與離崗結(jié)合的短期培訓。

第三章固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費來源

安全培訓中心資產(chǎn)總額30萬元以上，主要包含：教材、儀器設備、及其它辦公用品。

經(jīng)費來源：山西鑫飛能源投資集團有限公司調(diào)拔。

第四章附于則

本章程由公司安全技術培訓領導小組負責管理表述。通風設施管理規(guī)定通風設施管理規(guī)定

第一條、通風設施的打設和拆毀必須存有計劃存有措施，經(jīng)主管領導審核后方可以施工。

第二條、通風設施的構(gòu)筑必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議及行業(yè)標準。

第三條、必須創(chuàng)建通風設施管理臺賬。內(nèi)容包含：設施類別、地點、用途、建筑日期、規(guī)格結(jié)構(gòu)、施工負責人、管理負責人等。

第四條、擋風墻(密封)必須設立表明牌。內(nèi)容包含：地點、結(jié)構(gòu)、建筑日期、施工負責人、保護人、檢查日期等。

第五條、擋風墻(密封)外必須設置柵欄、警標和瓦斯巡回檢查點。

第六條、擋風墻及墻外柵欄的較完整和墻外的瓦斯?jié)舛?，每周至少檢查一次。

第七條、每組風門嚴禁多于兩道，入春早巷之間的主要風門必須同時設置反風門，反風門也嚴禁多于兩道。

第八條、不得兩道風門同時關上。

第九條、永久風門的漏風率為嚴禁大于2%。

第十條、測量風站必須存有表明牌。內(nèi)容包含：地點、斷面、風速、風量、瓦斯?jié)舛?、高碼日期、測量風員姓名等。

第十一條、通風設施推行就近管理，也就是誰在附近作業(yè)誰管理。例如存有損毀，施工單位必須找到責任人，責任人必須按價索賠，并以其情節(jié)給與罰款處置，拿不出責任人由管理者分擔。

第十二條、通風設施的檢查與修理由通防工區(qū)負責管理，對風門的檢查每班嚴禁多于兩次，例如存有損毀及時修理，并追查責任人。人力資源部社保管理員安全生產(chǎn)責任制1、負責管理依法出席工傷社會保險，為從業(yè)人員交納社會保險

2、負責管理為全體員工交納團體不幸危害保險。

3、負責管理在崗職工的繳費、個人賬戶創(chuàng)建和繳費人員養(yǎng)老保險關系unclear、遷移和中斷業(yè)務，并創(chuàng)建社會保險臺賬。

4、按月申報在崗人員的多寡變動情況及申報工作。

5、根據(jù)國家社會保險政策，辦理在崗人員的住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)金、殘疾人勞動力保障金等相關手續(xù)。

6、負責管理監(jiān)督、檢查勞務人員社會保險金的交納工作。

7、幫助部門經(jīng)理搞好有關社會保險方面的工作。安全瓦斯員值班員安全生產(chǎn)責任制安全瓦斯員值班員安全生產(chǎn)責任制

一、值班員負責管理對安全瓦斯員展開管理.每天按時出席調(diào)度會,并給安全瓦斯員上開班前會,精心安排安全員本班井下的主要工作任務和注意事項，并匯報當值安全瓦斯員的班中匯報，例如突遇特定情況及時分析原因展開化解確定，必要向有關領導充分反映。

二、負責管理記錄和分析每班工作和瓦斯情況報告，并整理投檔班報表和日報表，并送抵有關領導和部門。當辨認出井下各地點瓦斯?jié)舛劝l(fā)生變化或風路發(fā)生變化，及時搜尋原因，向主管部門提供更多化解的辦法和措施。

三、值班人員必須經(jīng)常深入細致井下各工作地點，介紹井下的安全生產(chǎn)以及通風設施、瓦斯情況、風路變化等情況。辨認出問題及時向上級充分反映，并建議安全瓦斯員加強監(jiān)督。

四、值班員必須對安全瓦斯員展開宣傳教育、自學，強化安瓦員的管理，提升安瓦員的業(yè)務素質(zhì)。

五、做好員工的工資、勞保用品的派發(fā)等工作。

六、值班人員必須順利完成安全部下發(fā)的其它工作。關鍵性危險源評估、監(jiān)控和自查制度（2021編制工作）為深入開展隱患環(huán)境治理活動，創(chuàng)建關鍵性危險源監(jiān)控環(huán)境治理工作長效機制，有效率遏止礦井輕特大事故的出現(xiàn)，推動礦區(qū)安全狀況持續(xù)平衡，按照上級有關命令建議，進一步強化關鍵性危險源監(jiān)控環(huán)境治理工作，對我礦關鍵性危險源展開備案、評估、監(jiān)控、監(jiān)測、應急救援和自查，特制訂本制度。

一、意義

全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，秉持“安全第一，預防為主”的方針，秉持以人為本，科技興安，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作從被動嚴防向源頭管理轉(zhuǎn)型，遏止和增加輕、特大事故的出現(xiàn)。

二、非政府機構(gòu)

㈠為強化礦井關鍵性危險源評估、監(jiān)控和自查必須設立以礦長為副組長，分管安全、生產(chǎn)、機電、技術管理和一通三嚴防、預防水的礦領導為副組長，安全生產(chǎn)業(yè)務科室主要負責人和各工區(qū)主要負責人為成員的關鍵性危險源評估、監(jiān)控和自查領導小組。

㈡工作職責：

1、積極開展關鍵性危險源的排查備案，掌控關鍵性危險源的數(shù)量、狀況，創(chuàng)建礦井關鍵性危險源檔案和定期報告制度。

2、非政府積極開展關鍵性危險源安全評估，對礦井關鍵的設備、設施以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)展開定期檢測，創(chuàng)建關鍵性危險源評估監(jiān)控的日常管理體系。

3、創(chuàng)建礦、科室、工區(qū)、班組四級關鍵性危險源監(jiān)控管理網(wǎng)絡，同時實現(xiàn)對關鍵性危險源的動態(tài)監(jiān)控、有效率監(jiān)控。

4、對存有瑕疵和事故隱患的關鍵性危險源展開環(huán)境治理，加強資金投入，采取有效措施，消解事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、創(chuàng)建和健全礦井關鍵性危險源監(jiān)控和存有事故隱患的危險源環(huán)境治理的規(guī)章制度，創(chuàng)建礦井危險源監(jiān)控、環(huán)境治理長效機制。

6、制訂關鍵性危險源監(jiān)控、監(jiān)測措施和應急救援預案，全面落實應急救援預案各項措施，定期存有針對性的非政府事故應急救援演練。

7、將關鍵性危險源的備案、檢測、監(jiān)控、應急救援工作同礦井事故隱患的排查環(huán)境治理融合出來，統(tǒng)籌安排，強化對關鍵性危險源的監(jiān)控措施的全面落實同時，加強對現(xiàn)場隱患的排查環(huán)境治理力度，保證礦井的長治久安。

㈢工作建議

1、全礦各專業(yè)、部門必須進一步提高對關鍵性危險源管理工作重要性的重新認識，自覺強化對關鍵性危險源管理工作的監(jiān)督檢查，二要嚴防輕、特大事故，確保礦井安全生產(chǎn)。

2、各專業(yè)、部門應當在危險源監(jiān)控、環(huán)境治理領導小組的統(tǒng)一領導、協(xié)同和指導下積極開展礦井關鍵性危險源的監(jiān)控、監(jiān)測和環(huán)境治理工作。

3、各專業(yè)、部門對因礦井關鍵性危險源管理、監(jiān)控不妥當、自查不及時而引致出現(xiàn)事故的，必須依法嚴謹追責部門主要負責人和有關人員的責任。

4、在日常的檢查中辨認出關鍵性危險源存有事故隱患的，應建議責任單位立即自查;在自查前或者自查中無法確保安全的，必須從危險區(qū)域內(nèi)撤走作業(yè)人員，暫時暫停作業(yè)或者停止使用;難以立即自查的，必須限期完成，并采取有效的嚴防、監(jiān)控措施。

5、必須強化礦井關鍵性危險源監(jiān)控、環(huán)境治理的宣傳和培訓工作，提升管理人員和現(xiàn)場施工人員對危險源的注重程度，保證礦井安全生產(chǎn)。

三、危險源評估

㈠關鍵性危險源具有的條件

1、高瓦斯礦井;

2、煤與瓦斯注重礦井;

3、存有煤塵核爆危險的礦井;

4、水文地質(zhì)條件繁雜的礦井;

5、煤層自然發(fā)怒期≤6個月的礦井;

6、煤層沖擊女性主義為中等及以上的礦井。

㈡危險源的評估

安全評估工作應當由登記注冊安全評價人員或登記注冊安全工程師策劃展開，或