建工集團(tuán)青年人才庫(kù)管理辦法

年4月19日建工集團(tuán)青年人才庫(kù)管理辦法文檔僅供參考建工集團(tuán)青年人才庫(kù)管理辦法（試行）第一章總則第一條為適應(yīng)企業(yè)人才發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年人才管理力度，逐步拓寬青年人才信息流通渠道，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)青年健康成長(zhǎng)，培育跨世紀(jì)青年人才的職能作用，特制定青年人才庫(kù)管理辦法。第二條青年人才庫(kù)具有集企業(yè)各類豐富專業(yè)知識(shí)、優(yōu)良專業(yè)技能的青年人才信息檔案儲(chǔ)備、推薦、選用的工作職能。第三條青年人才庫(kù)的建立是共青團(tuán)組織規(guī)范青年人才管理工作的一項(xiàng)有效措施，是促進(jìn)青年成長(zhǎng)的有效途徑。第二章青年人才庫(kù)的管理程序第四條青年人才庫(kù)屬二級(jí)管理，總公司團(tuán)委設(shè)立青年人才總庫(kù)，各二級(jí)公司團(tuán)委設(shè)青年人才分庫(kù)。第五條青年人才庫(kù)庫(kù)存信息資料來源于基層團(tuán)組織輸送的各類優(yōu)秀青年人才檔案。第六條各二級(jí)團(tuán)委每半年向總公司團(tuán)委選送一批優(yōu)秀青年人才信息資料或檔案，總公司團(tuán)委每年進(jìn)行一年人才信息發(fā)布，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在青年人才選用上提供決策依據(jù)。第七條青年人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，優(yōu)勝劣汰。第八條青年人才庫(kù)管理應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)并相應(yīng)建立人才檔案保管制度、檔案借閱制度、鑒定與銷毀制度。第三章人才信息收集及入庫(kù)條件第九條根據(jù)企業(yè)對(duì)接市場(chǎng)的需要，青年人才庫(kù)收集的信息應(yīng)本著全面、系統(tǒng)、優(yōu)秀三原則。1、全面，青年人才庫(kù)收集的人才信息涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)人員。2、系統(tǒng)，各類青年人才要按所學(xué)專業(yè)、所在崗位系統(tǒng)劃分。3、優(yōu)秀，青年人才庫(kù)存儲(chǔ)的是精選出來的優(yōu)秀杰出的青年人才。第十條青年人才庫(kù)入庫(kù)條件1、熱愛企業(yè)，熱愛本職，積極向上。2、年齡在35周歲以下，參加工作時(shí)間一年以上。3、青年知識(shí)分子要具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或在企業(yè)各專業(yè)、各方面具有較強(qiáng)技能和專長(zhǎng)。4、獲得優(yōu)秀青年突擊隊(duì)長(zhǎng)，優(yōu)秀青年崗位能手，青年科技標(biāo)兵，優(yōu)秀青年工程指揮等榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的均可加入青年人才庫(kù)。第十一條青年人才檔案收集內(nèi)容1、個(gè)人自然情況履歷表；2、個(gè)人學(xué)歷職稱評(píng)定材料等復(fù)印件；3、個(gè)人所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證明等復(fù)印件；4、個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)材料、專業(yè)著作論文等。第四章青年人才庫(kù)管理工作要求第十二條對(duì)于各類青年人才檔案要在認(rèn)真鑒別篩選的基礎(chǔ)上編號(hào)管理，嚴(yán)格做到類別清晰、裝訂整齊、編排有序。第十三條青年人才檔案填寫要統(tǒng)一用鋼筆，不能涂改，對(duì)人才檔案移交、上報(bào)要有內(nèi)業(yè)記錄。第十四條總公司團(tuán)委每年要對(duì)人才總庫(kù)庫(kù)存人員進(jìn)行一次考核，并擇優(yōu)向總公司領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門推薦；各二級(jí)單位團(tuán)委對(duì)人才庫(kù)庫(kù)存人員的考評(píng)要每半年進(jìn)行一次。第十五條各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)企業(yè)人才流動(dòng)狀況，每年進(jìn)行一次青年人才調(diào)研分析，切實(shí)抓好青年人才選樹、培養(yǎng)、推薦工作.第五章附則第十六條本條例適應(yīng)于集團(tuán)范圍內(nèi)青年人才庫(kù)管理，由集團(tuán)總公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法于布之日起試行。附件：1.建工集團(tuán)青年人才檔案2.業(yè)績(jī)考評(píng)建工集團(tuán)青年人才檔案單位：編號(hào)：表一姓名性別出生年月政治面貌民族學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)現(xiàn)單位現(xiàn)崗位參加工作時(shí)間聯(lián)系電話職稱家庭住址及郵編個(gè)人簡(jiǎn)歷：所獲榮譽(yù)（附：證件、