某船廠安全生產(chǎn)管理制度匯編

1沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)管理制度衫20黎13壤年1可月1孔5日證發(fā)布扯實施梯管理盟制度蔑文件價目錄序號文件名稱編制部門編號1平安生產(chǎn)責任制度辦公室AQ2021-CR0012平安文明生產(chǎn)獎懲制度辦公室AQ2021-CR0023員工獎懲制度辦公室AQ2021-CR0034平安生產(chǎn)管理規(guī)定生產(chǎn)部AQ2021-CR0045平安工作檢查制度生產(chǎn)部AQ2021-CR0056生產(chǎn)教育制度人事部AQ2021-CR0067勞防用品發(fā)放管理規(guī)定后勤部AQ2021-CR0078環(huán)境保護管理規(guī)定辦公室AQ2021-CR0089職業(yè)病防治管理規(guī)定辦公室AQ2021-CR00910消防管理規(guī)定安保部AQ2021-CR01011平安用電規(guī)定生產(chǎn)部AQ2021-CR0111213141516171819秋沭陽猶長榮耳鋼結(jié)紛構(gòu)具有限序公司證平安革生產(chǎn)具責任當制度購受寸控忍狀匪態(tài)葬：災(zāi)編丹籠腔制換：榜篩辦公陸室飛錄審室前檢核蟻：昏戲?qū)O蒸波腫如贊批唱囑挨準都：地掙樊繼化楊逃譯發(fā)蠢放頃編孕號：嫩A臟Q2功01寇3-領(lǐng)CR幫00未1留持簡有算飛者陳：珠長榮睡公司2021年1月15日發(fā)布實施吹平安緊生產(chǎn)劈責任艘制譜度起

碗

安盛全生汗產(chǎn)工殘作實上行混公司子、車慧間、掘班組陰三級姑重點族負責賽，全屋體職縣工人逆人參轉(zhuǎn)與負嶺責的按全員捎平安賞生產(chǎn)戀責任哄制，塘企業(yè)霜全體著人員發(fā)必須值按本述責任連制認亦真履埋行各勢自的貸平安愁職責支。一、總經(jīng)理的平安職責

1、總經(jīng)理是本單位平安生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的平安生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、批準發(fā)布本單位的各項平安管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂平安生產(chǎn)責任狀。

3、負責制定本單位平安生產(chǎn)年度方案和長遠規(guī)劃，確定平安生產(chǎn)目標值。按國家規(guī)定保證平安生產(chǎn)資金的投入和工程的有效實施，及時消除平安隱患，有方案的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。

4、建立健全的本單位平安組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備平安專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。

5、定期召開平安專題會議〔每季不少于一次〕，及時研究和解決有關(guān)平安生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。

6、組織制定本單位平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每年組織一次演練。

7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的平安生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本單位從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的平安操作技能，不經(jīng)平安教育和培訓(xùn)合格不上崗。

8、按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關(guān)報告生產(chǎn)平安事故，

授9、媽催促泉、檢員查、柏指導(dǎo)戶副職痰、安魯全員悲等分案管范狹圍內(nèi)捎的安史全生稼產(chǎn)工先作。

肢10紹、在劑新建翅、改吵建、紛擴建獨工程券時認扒真落板實“顆三同養(yǎng)時〞不〔即拿：安做全衛(wèi)丟生環(huán)岡保設(shè)飄施與蕉主題肺工程鵝設(shè)計陵、同字時設(shè)浸計、唐同時鄉(xiāng)施工們、同滲時投里入使犬用〕段的有腐關(guān)要牢求，愚按程癢序進軋行報吼批。

芝二、葡總管市的安節(jié)全職及責

多1、項對本發(fā)單位桶平安聚生產(chǎn)蔑工作舉負直嫌接責恒任。功總經(jīng)衛(wèi)理財外出太時全扛權(quán)負脈責協(xié)燒調(diào)處做理本不單位治平安晉生產(chǎn)治的日呈常工聯(lián)作。

見2、坊直接察領(lǐng)導(dǎo)突本單兵位安予全部捆門的馬工作顏，及疼時研慌究解敞決或爽審批妙有關(guān)典平安乏生產(chǎn)盾的重取大問浸題。岔組織猶制定慰本單急位的容許急言救援茄預(yù)案紐，并輔做好踐演練去的各累項協(xié)登調(diào)準糊備工軌作。

該3、訂組織稿制定誕、修雹訂安耕全生銹產(chǎn)規(guī)或章制蹈度、越危險遍源點府及監(jiān)裕控辦箭法，視編制猴平安咽技術(shù)快措施傭方案違，并慕認真棟組織狀實施濱。

箱4、芝當安艙全與舍生產(chǎn)忠發(fā)生霉矛盾泄時，捧首先守要消宮除不坐平安惹因素睬，做戴到生候產(chǎn)服遭從安思全，湯堅決限貫徹雅“安敏全第否一，咸預(yù)防漫為主電〞方休針。

天5、孕定期總組織傳全廠描平安掘大檢湖查，溫分析炕企業(yè)拜平安咱生產(chǎn)沃動態(tài)前，落憐實事怠故隱絨患和漿整改陸，及滔時解俘決安壁全生俊產(chǎn)中法的問雄題。

釣6、頓組織吐開展永各類章平安圖生產(chǎn)值競賽讓活動課，總毀結(jié)推物廣先躺進經(jīng)殲驗，脾獎勵屢先進合單位狀和個搖人。

鋼7、五參加躍縣級強以及椅安監(jiān)捏部門滔的安榮全培唉訓(xùn)，歸組織從全廠慚的安反全教兔育和且考核趨工作糖。定送期組搞織崗司位安黃全技騰術(shù)練將兵，字向職在工告駁知所霜在崗柳位危亡險因殲素、斧防范趣措施吩及事太故應(yīng)痰急措峽施，怠每年轟進行考一次干全員投考試降。

兵8、百按規(guī)診定組蜓織事陣故調(diào)旺查和錄上報崗，并玉按事芹故調(diào)邊查處首理“鋸四不命放過獨〞的役原那么諷，使謹全體捉人員吉受到罩教育禁，采壞取切賣實可晝行的旱措施漸杜絕皇同類鄉(xiāng)事故斤的發(fā)窯生。

燕9、癥負責捆重大條動火廳工程枯的審攔批工抄作。

綁三、恭生產(chǎn)痰主管市的安顧全職沉責

蛛

妥生產(chǎn)疾主管霞對本挨車間兔平安暗生產(chǎn)薪全面勤負責露。

洪1、件貫徹窯執(zhí)行耳國家潑法規(guī)境及企虧業(yè)的曲規(guī)章血制度艇，按炕“五披同時那么〞的豐要求貸做好謠平安桐工作落。

語2、雕確保罩廠部飼的安使全管樂理規(guī)預(yù)定、浩平安涌操作追規(guī)程行等能進得到哲有效側(cè)實施膝，向悉員工證明確差所在尾崗位靜具體顫的安匯全責怠任。

攪3、重組織摩對新膚工人胃進行顆車間識平安卸教育漸，對曬職工薦進行壟經(jīng)常禽性的鴿平安猾教育掀，定火期考貝核。

沾4、衛(wèi)組織絨車間磁定期害、不廈定期雁〔至鑄少每布月一規(guī)次〕霜平安栗檢查闖，確勞保設(shè)腥備、喘平安罷裝置孝、防戶護設(shè)歲施處圈于完辦好狀陪態(tài)。

雙5、叨發(fā)現(xiàn)碗隱患帖，要仿及時揭組織跌整改犧，作狹好記微錄；仔車間把無力顫整改咐的要往采取甜臨時無平安染措施守，及澡時上劈報領(lǐng)陡導(dǎo)，尊發(fā)生輕事故等要立脈即按逐緊急閥救援春預(yù)案那組織翠搶救芝、保貍護現(xiàn)夕場，釀并立靈即報版告。

稍6、勢嚴格警執(zhí)行訂勞保泛用品濃管理詢制度煙，督仍促職閘工穿享戴。

朽7、浴定期嗚檢查瓜平安寒防護菜用品培、消糕防器貧材、堅壓力旨儀表鈔等，綠一經(jīng)塌發(fā)現(xiàn)煤失效乏立即紗向上獸級領(lǐng)坐導(dǎo)匯店報。

謀8、食對本牧車間條發(fā)生翁的事尤故及陶時報浸告并澆采取貢應(yīng)急躍處理霞，配耀備合昌格的迫平安茄管理盯人員別，支雹持車漠間安沾全員陶工作鏈，充粒分發(fā)央揮班醋組安無全員夠的作凳用。

世四、高班組昂長的尤平安底職責

慘1、須組織穗職工秒學(xué)習(xí)奮、貫唱徹執(zhí)唇行各斥項安浴全生講產(chǎn)規(guī)澡章制兵度，項教育惑職工桂遵章窗守紀臺，制慧止違包章行識為。

紫2、劍組織么職工昆參加搭“安餐全月率〞等身平安慚生產(chǎn)污競賽河活動勒，表里彰先幫進，劣推廣靠經(jīng)驗爭。

昂3、陣組織慰新工導(dǎo)人進防崗安交全教焦育，句對臨騙時調(diào)算動人騎員要鐮告知萍其所利在崗幣位危倉險因刪素，湖防范新措施耍及事仿故應(yīng)緣急措憲施。

捧4、惠組織宏班組濕平安川活動歸，認必真執(zhí)圖行交誦接班撿制度洽，做使到班蹈前講因平安振、班艙中檢鬧查安界全、庭班后借總結(jié)將平安視。

風5、片每班鄉(xiāng)須認寶真檢超查崗虎位工喘藝指菌標及濟各項患平安貓執(zhí)行關(guān)情況幼，做款好設(shè)脾備和莫平安社設(shè)施筆的巡鴉查及趙維修產(chǎn)保養(yǎng)僅工作痕，并系做好柏記錄傲臺帳般。

漿6、核發(fā)生干事故鄙立即晉報告領(lǐng)，并景按應(yīng)眉急救孕援預(yù)怕案進附行搶營救，撿保護鋒現(xiàn)場夠，做倘好記含錄，烘參加指和協(xié)德助調(diào)盡查，伸落實瞧防范蟻措施狗。

陰五、時工人赤的安蚊全職偉責

紹1、您認真研學(xué)習(xí)鼻和嚴氧格遵該守各舌項安磨全生往產(chǎn)的胸規(guī)章田制度稻、勞史動紀蠶律，揉不違巾章作襪業(yè)，授并勸劑阻制羞止他遙人違患章作亦業(yè)。

床2、院認真園執(zhí)行小交接遷班制肆度，稻接班國前必錯須認獄真檢防查本糖崗位旦的設(shè)雪備和旱平安秒設(shè)施耳是否身齊全優(yōu)完好昂。

息3、吳精心滲操作律，嚴鐮格執(zhí)戀行工里藝操伏作規(guī)緊程，冊遵守召紀律味，記怪錄清蛙晰、仿及時企、真蘭實、神整潔衫。按成時認商真進帳行安攔全檢略查，速發(fā)現(xiàn)結(jié)異常泡及時嗚處理腔和報閑告，重正確隱分析曠、判掃斷和衡處理政各種得事故轟苗頭除，把捐事故糠消滅救在萌鉛芽狀巡態(tài)。

墳4、廚發(fā)生覺事故鉤果斷橡處理擊，及欺時如倍實地天向上爐報告哈，嚴暈格保授護現(xiàn)省場，肆作好襖記錄形。

李5、搖認真麥維護阿保養(yǎng)莖設(shè)備塵，發(fā)暴現(xiàn)缺沒陷及發(fā)時消求除，蛾并做全好記撓錄，突保持投作業(yè)鼓現(xiàn)場勺整潔齊。

挎6、穴按規(guī)借定穿峽戴勞捧保用矩品并跌妥善他保管股，正目確使返用各架種防踏護用報品和偷消防尸器材濁，發(fā)榨現(xiàn)失厚效及貢時向刻上級芹反映拳。

穴7、珍參加漁平安返生產(chǎn)誕教育孕培訓(xùn)紫，提絕高安碗全生步產(chǎn)技妹能，業(yè)了解近、掌護握本塔崗位擱存在懇的危瘋險因麻素、和防范晃措施變及事眉故應(yīng)辨急措早施。

樣8、架不違枝章作森業(yè)，得并勸吩阻或賄制止亮他人委違章割作業(yè)吼，有蕩權(quán)拒價絕違拔章作然業(yè)的隨指令描，同寬時，訓(xùn)及時熄向領(lǐng)和導(dǎo)報妨告。六、方案、生產(chǎn)、財務(wù)部門的平安職責

1、制定長遠開展規(guī)劃應(yīng)包括平安技術(shù)措施方案，以及改善勞動條件的工程。

2、對所需要采取的平安技術(shù)措施，在方案安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項，那么不準挪他用。

3、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、參與平安技術(shù)規(guī)程的修訂。

4、進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證平安，遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，但嚴禁違章指揮。

5、負責生產(chǎn)〔工藝〕事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調(diào)查。

七、設(shè)備員的平安職責

1、負責對設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的平安管理。

2、負責聯(lián)系對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和平安裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修工程的平安措施方案，并確保實施。

4、在方案和布置檢修任務(wù)時，同時方案和布置平安措施。

5、組織按時實現(xiàn)平安技術(shù)措施方案和隱患整改措施。

6、負責設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報、參加有關(guān)重大事故的處理。

八、其他部門都有各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)職責，都應(yīng)當積極支持、配合有關(guān)部門和生產(chǎn)工人搞好企業(yè)平安生產(chǎn)。并應(yīng)根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范圍，制訂相應(yīng)的平安生產(chǎn)責任制〔包括黨群部門〕，要做到有崗必有責，不漏一個崗、一個人。

九、平安主管職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，在平安分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下負責本企業(yè)的平安生產(chǎn)的具體工作。

2、做好平安教育培訓(xùn)、考核工作。

3、做好平安生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性的平安生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，催促和協(xié)助有關(guān)部門落實隱患整改措施。

4、負責動火、進罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場做好監(jiān)護和催促執(zhí)行。

5、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作。

6、配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并對演練做好記錄，對預(yù)案中缺乏之處，提出修改意見，不斷完善預(yù)案。

7、做好平安規(guī)章制度的修訂完善工作，做好各種平安臺帳的記錄。

8、進行平安設(shè)施、平安附件的登記及檢測、更換記錄，對防護用品發(fā)放記錄。

9、催促職工遵守各項平安規(guī)章制度，正確穿戴勞動防護用品。

十、專職平安管理員職責

1、專職平安管理員是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的平安生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司內(nèi)勞動保護和平安生產(chǎn)工作，對公司內(nèi)的勞動保護、平安生產(chǎn)工作負全面責任。

2、積極貫徹國家平安生產(chǎn)、勞動保護各項方針政策、法律和法規(guī)。

3、全面了解本公司平安生產(chǎn)管理狀況，制訂本公司平安生產(chǎn)管理職責。

4、定期聽取各基層部門平安負責人的平安工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本公司內(nèi)的平安隱患。

5、不定期地對公司內(nèi)的平安生產(chǎn)狀況進行巡查，對違反或不符合平安生產(chǎn)要求的部門和人員進行處分，限期整改。

6、組織員工進行平安生產(chǎn)三級教育及年度考核工作。

7、及時向總經(jīng)理反映公司內(nèi)一切平安生產(chǎn)情況，做好本職工作。

沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)平安文明生產(chǎn)獎懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR002持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施平安文明生產(chǎn)獎懲制度一、對于有以下表現(xiàn)之一的員工分別給給予表揚、晉級、授予榮譽稱號：1、對平安生產(chǎn)提出合理化建議被采用后，取得較好的成果的。2、對改善勞動平安條件有較大奉獻或?qū)Ω纳苿趧悠桨仓卮髣?chuàng)造的。3、在防止或搶救事故有功者，使國家財產(chǎn)和人民利益免受重大損失的。4、一貫忠于職守，積極做好平安生產(chǎn)工作，成績顯著的。5、在生產(chǎn)中無違章、違紀，堅持文明生產(chǎn)，全年無任何事故，長期保持環(huán)境整潔和設(shè)備保養(yǎng)完好的生產(chǎn)單位，給予通報表揚，還可以適當發(fā)給一次性平安獎金。二、對于有以下情形之一的單位，視其事故的經(jīng)濟損失大小、責任大小，分別給予100元至1000元的罰款，對于情節(jié)較重、態(tài)度惡劣情節(jié)嚴重的對單位責任人依法追究刑事責任：無視平安生產(chǎn)和勞動條件的改善，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故，使國家的職工的生命、健康遭受損失的。玩忽職守，對員工的生命平安不負責任，以及違反平安規(guī)程，指揮工人冒險作業(yè)發(fā)生重大傷死亡事故，造成嚴重后果的。由于思想麻痹或不遵守勞動紀律、違反技術(shù)操作規(guī)程和平安制度而造成事故的。對不符合平安生產(chǎn)，對平安監(jiān)察人員下達的隱患通知書，不積極采取整改措施，應(yīng)進行整改而未整改的。發(fā)生傷亡事故后，未保護好事故現(xiàn)場，或有意損壞事故現(xiàn)場，給調(diào)查處理制造困難的。對生產(chǎn)單位所發(fā)生的傷亡事故隱患不報、謊報或拖延不報的。不服從平安生產(chǎn)管理人員的指揮或?qū)ζ桨采a(chǎn)管理人員提出的批評處理意見不接受，繼而鬧事，實施打擊、報復(fù)、陷害的。對各級主持的平安生產(chǎn)會議和平安生產(chǎn)活動不參加又不支持的。按規(guī)定應(yīng)穿勞戴勞保用品而未穿戴的。閘刀及其他電器設(shè)備帶電裸露作業(yè)。其他處理方法，按國務(wù)院?企業(yè)職工獎懲重要條例?執(zhí)行。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)員工獎懲制度平安文明生產(chǎn)獎懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR003持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施員工獎懲制度本公司對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰清楚制度，獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方法，對犯有過失的員工，堅持思想教育和處分相結(jié)合的原那么。對于有以下十方面的有功員工，給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵。2.1對公司各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實際效益的，予以一次性獎勵。2.2為公司研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新工程做出顯著成績的，予以一次性獎勵。2.3為公司產(chǎn)品翻開市場銷路，對產(chǎn)品銷售增長做出積極奉獻的，予以一次性獎勵。2.4為維護公司利益，在對外經(jīng)濟活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟損失5000元以上的，經(jīng)核實確有其事，予以一次性獎勵。2.5對提出并實施重大革新，經(jīng)評定，確具有實用價值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一性獎勵。2.6為樹立社會正氣，企業(yè)形象，維護企業(yè)聲譽，而身心受到傷害的，予以一性獎勵。2.7為保護公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和公司利益免重在損失的，予以一性獎勵。2.8對一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一性獎勵。2.9在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者效勞質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一性或經(jīng)常性獎勵。2.10其他應(yīng)當給予獎勵的：一次性獎勵分為記功，授予先進生產(chǎn)〔工作〕者等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一性獎金，獎金最低不少于100元，最高不封頂。經(jīng)常獎勵以發(fā)給獎金表達，獎金最低不小于50元，最高為1000元。3處分3.1對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處分和行政處分。經(jīng)濟處分分為罰款，賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據(jù)的根底上，按規(guī)定審報程序辦理。3.2對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處分。A、犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元?！蛏习噙t到、早退或中途溜號在一小時之內(nèi)的〔超過一小時作曠工半天論處，超過四小時作曠工一天論處〕；◎穿拖鞋或赤膊上班的；工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的；在有嚴禁煙火的場所附近隨便吸煙的；攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；在營銷和對外往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核確有其事的；有違反工藝操作規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的；對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元：◎當月上班遲到，早退累計已到達三次及其以上的；◎曠工半天的；◎工作器具、測量儀表、倉庫材料、機電零件、辦公用品等，不按規(guī)定使用和保管存放的；◎非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；◎非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的；◎在公司范圍內(nèi)干私活的；◎上班時睡覺、喝酒的〔業(yè)務(wù)接待例外〕；◎?qū)掖芜`反工藝操作規(guī)程的平安生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴重，但未造成不良后果的；C．對犯有以下過失行為的員工，處予50—200元的罰款；曠工一天的；謊報虛報考勤的；在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的；隨意挪用、損壞設(shè)備或平安器材的；上班期間有賭博或打架斗毆行為的；有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽的情況知情不報的或隱瞞實情的；因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊500元以下的；發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟損失在500元以下的；違反工藝操作規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失500元以下的各類責任事故的；占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；◎?qū)`反〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕〔11〕〔12〕各條的，還可酌情同時給予賠償經(jīng)濟損失的處分；D．對以下嚴重違反勞動紀律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情況特別嚴重的可送交公安、司法機關(guān)處理。有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；損害企業(yè)形象、社會公德，給社會、公司及他人造成不良影響或損害的；擅自挪用公司資金和財產(chǎn)經(jīng)教育不及時歸還的；玩忽職守，造成事故，使公司財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴重損失的；無故曠工，經(jīng)教育不改的；經(jīng)營違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；有意損害公共財物的；偷竊公司、同事或客戶錢物的；觸犯國家刑事法律的；無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；工作不負責，生產(chǎn)廢品，損害設(shè)備工具，浪費原材料、能源、造成嚴重經(jīng)濟損失的；泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理的。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)平安生產(chǎn)管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR004持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施平安生產(chǎn)管理規(guī)定總那么：為了認真貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，確保公司生產(chǎn)運行、設(shè)備管理、工藝操作等方面的平安，結(jié)合公司實際情況，特制訂本平安生產(chǎn)責任制度。1、管理組織1.1建立健全以總經(jīng)理為組長，分管平安生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長的公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全公司的平安生產(chǎn)和勞動保護工作。1.2建立健全由公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)的全公司平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，負責各部門、班組的平安生產(chǎn)管理工作。1.3由分管副總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合部具體負責，組成公司平安防火領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公司義務(wù)消防隊，負責全公司平安防火工作。2、平安生產(chǎn)責任2.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司平安生產(chǎn)管理工作、勞動保護工作和平安防火工作。2.2各分管副總經(jīng)理，對所分管部門的平安職責負有領(lǐng)導(dǎo)責任。總經(jīng)理和副總經(jīng)理的平安生產(chǎn)責任是：2.2.1嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安工作的法令、法規(guī)、制度和規(guī)定。2.2.2認真做好各自主管范圍內(nèi)的平安管理工作。2.2.3定期組織、檢查分管范圍內(nèi)的平安工作情況，協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系。2.2.4在編制分管范圍內(nèi)各部門的生產(chǎn)、基建、物資、培訓(xùn)教育等方面方案時，應(yīng)將平安生產(chǎn)作為重要內(nèi)容之一，納入方案并貫徹落實。2.3綜合部平安生產(chǎn)責任是：2.3.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度執(zhí)行情況。2.3.2在擬制本公司工作方案和總結(jié)時，應(yīng)同時方案和總結(jié)平安生產(chǎn)。2.3.3定期檢查平安防火設(shè)施和工作情況。2.3.4經(jīng)常對職工進行健康知識教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。2.3.5加強車輛平安使用工作。2.3.6按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動保護用品使用情況。2.4生產(chǎn)部平安生產(chǎn)責任是：2.4.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度執(zhí)行情況。2.4.2堅持“管生產(chǎn)必須管平安〞的原那么，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時〞，在生產(chǎn)方案布置、檢查、總結(jié)、評比時，必須同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安情況。2.4.3堅持“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，每月對生產(chǎn)班級進行一次平安生產(chǎn)檢查，確保平安生產(chǎn)。2.4.4負責制訂生產(chǎn)中的各項平安操作規(guī)程。2.4.5組織好全公司平安生產(chǎn)的三級教育。2.4.6作為平安生產(chǎn)的職能部門，做好平安生產(chǎn)的日常管理工作。2.5技術(shù)質(zhì)量部的平安生產(chǎn)責任是：2.5.1落實、檢查有關(guān)平安、勞動保護的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.5.2堅持“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，每月組織對全公司生產(chǎn)設(shè)備進行一次平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕隱患，確保平安運行。2.5.3負責制訂電力、機械等設(shè)備運行的平安操作規(guī)程。2.5.4組織對設(shè)備事故的調(diào)查處理，提出防范措施，堅持做到“三不放過〞即：事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。2.5.5在編制技術(shù)培訓(xùn)方案時，應(yīng)有平安技術(shù)知識內(nèi)容。2.5.6負責制訂化驗設(shè)備運行的平安操作規(guī)程。2.5.7負責制訂各類應(yīng)急處理預(yù)案。2.6后勤部平安生產(chǎn)責任是：2.6.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.6.2做好勞動保護用品的采購工作。2.6.3及時了解、反應(yīng)采購物資的平安情況。2.6.4做好門衛(wèi)平安巡視工作。2.7財務(wù)部的平安生產(chǎn)責任是：2.7.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.7.2編制落實平安資金使用方案，?？顚Ｓ?，保障生產(chǎn)。2.8維修部的平安生產(chǎn)責任是：2.8.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.8.2嚴格按照各類平安操作規(guī)程工作。2.8.3定期維護保養(yǎng)設(shè)備。2.9管道維護分公司的平安生產(chǎn)責任是：2.9.1落實、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.9.2嚴格按照各類平安操作規(guī)程工作。2.9.3做好管道平安巡視工作。2.9.4配合市縣水司做好管道供水調(diào)度工作。2.10平安保衛(wèi)部的平安生產(chǎn)責任是：2.10.1負責經(jīng)濟護衛(wèi)中隊的管理。2.10.2負責水廠綜合治理的管理。2.10.3負責生產(chǎn)運行的平安監(jiān)督管理。2.10.4對水廠總體平安工作提出思路和建議。2.11公司平安員是本單位平安生產(chǎn)、勞動保護的綜合管理監(jiān)督執(zhí)行人，安個員的責任是：2.11.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家的平安生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)，參加上級召開的平安生產(chǎn)工作會議，并及時傳達、檢查執(zhí)行情況。2.11.2參加、催促有關(guān)部門編制并審定平安生產(chǎn)制度、平安操作規(guī)程、平安技術(shù)措施，檢查貫徹執(zhí)行情況。2.11.3經(jīng)常檢查、分析本單位平安生產(chǎn)情況，對事故隱患，發(fā)限期整改通知，對重大危及平安的隱患，有權(quán)責令停產(chǎn)治理并迅速報公司總經(jīng)理。2.11.4配合有關(guān)部門，做好平安生產(chǎn)宣傳教育工作。2.11.5催促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。2.11.6參加事故的調(diào)查、處理工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，催促按期實行。做好工場事故的統(tǒng)計、分析、上報工作。2.12班組長和班組平安員是平安生產(chǎn)的具體管理者。班組長和班組平安員的責任是：2.12.1負責對本班人員進行平安生產(chǎn)教育和崗位平安教育，按期開展班組平安活動。2.12.2帶頭遵守和催促班組人員遵守各項平安管理制度，催促正確使用防護用品，及時制止和糾正違章現(xiàn)象。2.12.3在安排班組生產(chǎn)任務(wù)的同時，應(yīng)同時安排布置平安防護措施。2.12.4發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不平安的情況，應(yīng)及時采取措施，如本班不能解決的，應(yīng)及時上報并落實措施前方可繼續(xù)生產(chǎn)。2.12.5發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并保護好現(xiàn)場，傷員要迅速送往醫(yī)院搶救，及時召開事故分析會，吸取教訓(xùn)，落實防護措施。2.13公司員工是平安生產(chǎn)的具體執(zhí)行者，員工的責任是：2.13.1應(yīng)自覺遵守公司內(nèi)勞動紀律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。2.13.2熟悉和掌握設(shè)備日常維護規(guī)程，及時、認真做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，確保平安生產(chǎn)。2.13.3積極參加平安生產(chǎn)活動，接受平安教育，正確使用機器設(shè)備、勞動防護用品，切實可行做好個人平安生產(chǎn)工作。3、安個生產(chǎn)教育3.1對進入本公司的新職工必須進行三級教育，由綜合部進行公司平安生產(chǎn)規(guī)章教育，主管部室進行班組教育，分配到崗位后進行崗位教育。經(jīng)考核合格前方能土崗操作。3.2對于電氣、起重機〔包括行車〕、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員必須經(jīng)過專門的平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，領(lǐng)取特殊工種的操作證后，方可獨立進行操作。并定期參加年審、考核及換證工作。3.3在采用新的生產(chǎn)方式，添置新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時必須對工人進行操作規(guī)程和新工作崗位的平安教育。4獎勵與處分4.1各部門、班組及個人在平安活動和平安生產(chǎn)中的表現(xiàn)，納入月度考核和年度考核中，獎懲兌現(xiàn)。4.2對積極卜作，完成生產(chǎn)任務(wù)，認真做好平安生產(chǎn)工作，及時排除事故隱患者，給予表彰、獎勵和年終嘉獎。4.3對違反平安操作規(guī)程，造成責任事故和人身傷亡等嚴重后果者，視情節(jié)，給予扣獎金、下崗、行政處分直至追究法律責任。5事故及處理5.1發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)采取措施進行處理，并迅速向主管部門或總經(jīng)理報告。5.2發(fā)生傷亡事故后，負傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向主管部門或總經(jīng)理報告，總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級主管部門報告。5.3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，當事人在向上級報告的同時，保護好現(xiàn)場，迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。5.4凡發(fā)生責任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴格執(zhí)行“三不放過原那么〞〔事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，防范措施不落實不放過〕。5.5對事故責任者〔包括領(lǐng)導(dǎo)〕應(yīng)根據(jù)責任輕重、損失大小、認識態(tài)度提出處理意見。5.6對重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)及時召開現(xiàn)場分析會，使廣闊職工吸取教訓(xùn)，防患于未然。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)平安工作檢查制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR005持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施平安工作檢查制度總那么：為了認真貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，確保公司生產(chǎn)運行、設(shè)備管理、工藝操作等方面的平安，結(jié)合公司實際情況，特制訂本平安工作檢查制度。1、平安工作檢查是生產(chǎn)過程中及時預(yù)測、預(yù)防和整改各種事故隱患，提高平安生產(chǎn)關(guān)系的有效性和可靠性的有效措施。2、根據(jù)本公司實際情況，平安工作檢查可分為：日常平安檢查，定期平安檢查，季節(jié)性平安檢查，節(jié)日前后平安檢查和重要部位平安檢查。3、日常平安檢查要求各班每天進行崗位平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報并采取措施，妥善解決。4、定期平安檢查由分管副總經(jīng)理主持，各有關(guān)部門共同參加，每月對全公司平安生產(chǎn)、設(shè)備運行及防火平安進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實責任人，限期整改。5、季節(jié)性平安檢查一年二次，分冬季防凍、防火平安檢查和夏季降溫平安檢查，確保季節(jié)性變化時的平安生產(chǎn)。6、節(jié)日前后平安檢查是對職工進行節(jié)日平安教育，消除因節(jié)日期間職工紀律松懈，工作人員較少等原因引起的不平安因素。7、重點部位平安檢查對生產(chǎn)過程中影響大，功率大、危險性大的關(guān)健崗位進行專門的平安檢查。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)平安生產(chǎn)教育規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR006持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施長榮生產(chǎn)教育制度一,新進廠員工培訓(xùn)教育1，新員工必須年滿18周歲。2，新員工上崗前必須接受三級平安教育培訓(xùn)。接受廠級平安教育培訓(xùn)〔此項教育由大洋安保處統(tǒng)一組織教育、培訓(xùn)、考試〕。接受車間平安教育并履行簽字〔此項教育由所在機電一、二車間負責〕接受本單位平安教育，并履行簽字〔此項教育由平安員負責，教育內(nèi)容為本公司平安管理細那么及其他各項管理規(guī)定〕二，特種作業(yè)員工培訓(xùn)教育凡從事特種作業(yè)員工必須參加上級主管部門進行的特種作業(yè)人員平安培訓(xùn)、考試，合格前方可上崗。特種作業(yè)人員培訓(xùn)必須建立檔案。三，日常及特殊情況下的平安教育每周由班組長對全班人員進行一次平安教育，并履行簽字手續(xù)。每天安排生產(chǎn)的同時要布置好平安工作凡特殊情況的作業(yè)，作業(yè)前必須由平安員、班組長對作業(yè)人員進行針對性的平安教育。三級平安教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：〔第題4分，共40分〕1、三級平安教育制度是企業(yè)平安教育的根底制度，三級教育是指〔〕、〔〕、〔〕，第三級平安教育由〔〕組織實施。2、我們公司的平安口號〔晨會口號〕：〔〕、〔〕。3、勞動保護用品的種類主要包括〔〕、〔〕、〔〕、〔〕、〔〕、〔〕、〔〕。4、登高作業(yè)四個必有：〔〕、〔〕〔〕、〔〕。5、反三違反是指：〔〕〔〕、〔〕。6、三不傷害是指：〔〕〔〕、〔〕。7、事故處理的四不放過原那么指：〔〕、〔〕、〔〕、〔〕。8、我國平安生產(chǎn)方針：〔〕〔〕、〔〕。9、平安帶的正確使用方法：登高作業(yè)距離地面〔〕米以上含〔〕米，必須掛平安帶，平安帶外觀要〔〕，系扣方法〔〕掛〔〕用，平安帶必須繞固定物〔〕周，將平安帶扣入平安〔〕內(nèi)。10、晨會的流程：〔〕〔〕、〔〕、〔〕〔〕，集合站隊時應(yīng)注意〔〕。二、問答題：〔每題20分，答案可寫在反面〕1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的平安事項？2、登高作業(yè)六不準是指？3、明火作業(yè)需要注意的平安事項？三級平安教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：〔第題4分，共40分〕1、三級平安教育制度是企業(yè)平安教育的根底制度，三級教育是指〔廠級教育〕、〔部門級教育〕、〔班組教育〕，第三級平安教育由〔班組〕組織實施。2、我們公司的平安口號〔晨會口號〕：〔表達價值〕、〔確保平安〕。3、勞動保護用品的種類主要包括〔工作服〕、〔勞保鞋〕、〔平安帽〕、〔平安帶〕、〔防護眼鏡〕、〔防護面罩〕、〔防塵口罩〕。4、登高作業(yè)四個必有：〔有孔必有蓋〕、〔有邊必有欄〕、〔洞、邊無蓋無欄必有網(wǎng)〕、〔電梯口必有門聯(lián)鎖〕。5、反三違是指：〔反對違章指揮〕、〔反對違章操作〕、〔反對違反勞動紀律〕。6、三不傷害是指：〔不傷害自己〕、〔不傷害他人〕、〔不被他人傷害〕。7、事故處理的四不放過原那么指：〔事故原因未查明不放過〕、〔責任人未處理不放過〕、〔整改措施未落實不放過〕、〔有關(guān)人員未受到教育不放過〕。8、我國平安生產(chǎn)方針：〔平安第一〕、〔預(yù)防為主〕、〔綜合治理〕。9、平安帶的正確使用方法：登高作業(yè)距離地面〔2〕米以上含〔2〕米，必須掛平安帶，平安帶外觀要〔完整〕，系扣方法〔高〕掛〔低〕用，平安帶必須繞固定物〔一〕周，將平安帶扣入平安〔扣〕內(nèi)。10、晨會的流程：〔集合站隊〕、〔清點人數(shù)〕、〔布置生產(chǎn)同時布置平安工作〕、〔宣喊公司口號〕、〔發(fā)放相關(guān)用品〕，集合站隊時應(yīng)注意〔檢查員工的勞保用品穿戴及精神面貌〕。二、問答題：〔每題20分，答案可寫在反面〕1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的平安事項？答：施工前，A、艙室通風設(shè)備應(yīng)設(shè)置在工作位置并確認設(shè)備的正常運行。B、確認艙室內(nèi)無易燃易爆物。C、作業(yè)前應(yīng)對手持工具進行平安性檢查，確保氣體無泄漏。施工中，A、艙室內(nèi)至少有兩人時才能作業(yè)，當艙室因空間受限不能容納兩人時，允許一人入艙作業(yè)，一人在艙外監(jiān)護，不允許單獨作業(yè)。B、在施工過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有氣體泄漏，應(yīng)立即停止作業(yè)、關(guān)閉氣源，人員離開施工場所，將操作工具清出艙外，待隱患排除并檢查合格后，方可重新開工。施工后，A、完工后作業(yè)人員應(yīng)將焊割器具和橡膠帶出艙外，并關(guān)閉所用氣源，清理施工場地，做到工完、料凈、場地清，不留平安隱患。2、登高作業(yè)六不準是指？答：①不準往下亂拋物件②不準背向下扶梯③不準穿易滑鞋④不準戲鬧、睡覺⑤不準將身體靠在臨時欄桿上⑥不準在平安帶未掛牢時作業(yè)。3、明火作業(yè)需要注意的平安事項？答：①嚴格生產(chǎn)工藝流程和動火審批手續(xù)，確保平安防護和平安監(jiān)護人員到位前方可施工；②檢查動火作業(yè)區(qū)是否有易燃易爆危險物品③按照規(guī)定戴好防護面罩和防護眼鏡④在施工過程中注意防護措施和平安監(jiān)護人員的全時性。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)勞防用品發(fā)放管理規(guī)定及標準受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR007持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施勞動防護用品管理制度為了加強職工勞動保護，切實保障勞動者的平安和健康，防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家勞動保護相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)和工作實際，特制訂本制度。1、總那么1.1本制度所指勞保用品是指符合國家規(guī)定的為本公司勞動者提供勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動防護用品。1.2勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。特種勞動防護用品必須符合國家有關(guān)標準。1.3本制度適用于公司所屬各部門在冊在崗職工。2、管理工作2.1倉管負責勞動保護管理工作的審批、采購、儲存、發(fā)放、立冊。2.2勞保用品的采購要符合國家質(zhì)量標準要求的防護用品，確保質(zhì)量，按需采購，適量備貯。2.3驗收時要做到票貨相符，如不符要求，不予驗收。2.4對驗收后的勞保用品應(yīng)及時進倉，登記入賬，憑領(lǐng)料單發(fā)貨，按月匯兌并報材料會計，做到賬物相符。3、勞保用品采購與發(fā)放3.1采購勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動者實際需要〔型號、尺碼〕編制方案，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購置。3.2勞保用品發(fā)放時間根據(jù)實際情況調(diào)整。3.3職工領(lǐng)取勞保用品，首先需到后勤部查詢本人領(lǐng)用標準，經(jīng)確認標準后，開具?材料領(lǐng)用單?一式四份，一份留底，一份交財務(wù)，一份交領(lǐng)用人本人，一份交倉庫。?材料領(lǐng)用單?上應(yīng)填寫所領(lǐng)物品的種類、數(shù)量、時間，并由開具人和領(lǐng)用人簽名。3.4領(lǐng)用人應(yīng)憑?材料領(lǐng)用單?領(lǐng)用聯(lián)和倉庫留底聯(lián)到倉庫提貨。3.5后勤部應(yīng)及時登記勞保用品的領(lǐng)用情況，并定期對各種物品的數(shù)量進行核算，及時和倉庫取得聯(lián)系，確保需領(lǐng)物品的儲存量。4、勞保用品的使用4.1勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的平安和健康的一項輔助措施，因此使用者要妥善保管，不準亂放、亂丟、損壞。4.2勞動者要根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定配備防護用品，在工作中正確穿戴、使用。5、勞保用品的發(fā)放標準和使用年限5.1發(fā)放標準和使用年限，根據(jù)國家建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān)標準和公司實際需要制定?職工個人勞保用品發(fā)放標準?，嚴格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時間的，應(yīng)拒絕再領(lǐng)。5.2勞動保護用品發(fā)放，根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點和對人體危害程度，確定勞保用品的數(shù)量和使用年限。5.3對各工種的勞動保護用品發(fā)放標準見附表。6、由于崗位變動引起的發(fā)放標準變動按以下規(guī)定：6.1由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動，勞保用品的種類相應(yīng)增加。增加的時間應(yīng)從崗位變動手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。相同勞保用品除原先己發(fā)放過的除外，其他局部按新標準執(zhí)行。6.2由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動，勞保用品種類相應(yīng)減少，減少時間應(yīng)從崗位變動的手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。領(lǐng)用標準參照上一款。6.3職工調(diào)離本公司時，后勤部應(yīng)及時注銷調(diào)離職工本人的?勞保用品領(lǐng)用卡?。7、各部門應(yīng)加強對各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指導(dǎo)。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按規(guī)定用好勞保用品，牢固樹立平安生產(chǎn)的意識。8、為樹立企業(yè)形象和文明生產(chǎn)，要求勞動者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。9、本標準由后勤部負責解釋，由公司工會、勞動保護委員會監(jiān)督。于二0一二年十月起試行。附表：勞保用品、工具及易耗品領(lǐng)用規(guī)定1口罩每人工作4小時可領(lǐng)用一只2焊工手套15個工作日一付〔僅限焊工打磨工〕3裝配手套10個工作日一付4面罩焊工60個工作日一只，裝配工100個工作日一只5平安帽、平安帶每人一年領(lǐng)用一根6大頭帽每年一頂〔僅限打磨工〕7割刀每檔裝配工每年可以更換一把8割咀每檔裝配工20天可以更換一只9氧乙炔皮帶每檔裝配工6個月更換一次10電焊鉗裝配工每檔每個月一把，電焊工每人3個月一把〔年終總評〕11焊槍導(dǎo)電咀每3個工一只〔年終總評〕12焊槍保護套60個工一只〔年總總評〕13焊槍絕緣體60個工一只〔年總總評〕14焊槍連接桿80個工一只〔年總總評〕15碳刨槍每班組４個月可換一把16打磨氣管6個月更換一次17膠布根據(jù)需求領(lǐng)用年總總評以上規(guī)定請各員工自覺遵守執(zhí)行，所有工具領(lǐng)用必須以舊換新沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)環(huán)境保護管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR008持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施環(huán)境保護管理規(guī)定文明生產(chǎn)(1)嚴格勞動紀律，無三違現(xiàn)象。(2)保持工場間的清潔衛(wèi)生、工完料盡場地清。(3)廠區(qū)綠化、消除、三廢的污染。(4)工作場地布置合理、物料堆施整齊，便于操作。(5)堅持平安生產(chǎn)、消除各種事故隱患。5S活動5S活動的目的：提高勞動生產(chǎn)率提高人員素質(zhì)降低本錢使員工平安地工作5S含義整理——取舍分開，取留、舍棄整頓——條理擺放，取用快捷清掃——清掃垃圾，不留污物清潔——去除污染，美化環(huán)境素養(yǎng)——形式制度，養(yǎng)成習(xí)慣環(huán)境管理從概念上講是研究人、物、環(huán)境三者之間相互關(guān)系的一項科學(xué)的生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理技術(shù)，它通過運用調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場的物品00處理好人與物、人與環(huán)境、物與環(huán)境的關(guān)系，實現(xiàn)人、物、環(huán)境所在時間和空間上的優(yōu)化組合。環(huán)境管理，必須遵循以下原那么：工藝原那么(2)平安原那么(3)標準化原那么(4)節(jié)約原那么(5)動態(tài)管理原那么沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)職業(yè)病防治管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR009持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度一、總那么1、為了保護職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實際情況，特制訂本制度。2、職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。二、細那么1、認真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹?塵肺防治條例?、?職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定?、?職業(yè)病診斷管理方法?和?職業(yè)病報告方法?及其實施細那么，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度，配備必要的防護用具或設(shè)備，定期檢測，逾期更換。4、后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改良意見。5、綜合部負責開展健康監(jiān)護工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議及時調(diào)離原崗位。6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗證。8、積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識。9、公司應(yīng)每年對所有職工進行一次健康檢查。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)消防工作管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準：樊繼楊發(fā)放編號：AQ2021-CR010持有者：長榮公司2021年1月15日發(fā)布實施內(nèi)部消防工作管理規(guī)定一、范圍為了加強防火防爆平安管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)?中華人民共和國消防法?，結(jié)合公司具體情況，制定本規(guī)定。二、定義引用文件〔中華人民共和國主席令第六號-2021〕?中華人民共和國消防法?G/DY·ZY12-05-2021〔D〕?廠區(qū)道路交通管理規(guī)定?G/DY·ZY09-18-2021〔D〕?明火作業(yè)平安管理規(guī)定?G/DY·ZY09-21-2021〔D〕?應(yīng)急預(yù)案?四、職責勞務(wù)公司負責本公司在大洋的消防工作的布置、檢查及考核工作。2．各班組負責本班組內(nèi)的消防管理工作，班組長為班組的消防第一責任人。五、工作內(nèi)容1．消防監(jiān)督管理2.公司消防監(jiān)督機構(gòu)為保衛(wèi)部，按照國家、揚州市等上級部門公布的有關(guān)消防條例、法令、規(guī)定，實施消防監(jiān)督。3．在防火檢查時，被檢查部門接到?火險隱患整改通知單?，須按要求及時整改，并限時反應(yīng)保衛(wèi)部。4.保衛(wèi)部如發(fā)現(xiàn)火險隱患時，有權(quán)暫停生產(chǎn)并與生產(chǎn)主管部門取得聯(lián)系或向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.保衛(wèi)部須及時掌握火災(zāi)發(fā)生情況，負責火災(zāi)統(tǒng)計，組織火災(zāi)原因調(diào)查，核定火災(zāi)損失，及時做好上報工作。對已查明的火災(zāi)責任者及有關(guān)