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文檔簡介

新編勞動合同書一、甲方與乙方甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“員工”）二、工作內(nèi)容員工應(yīng)按公司的工作要求、職責(zé)和規(guī)定，認真、勤奮、負責(zé)地完成工作任務(wù)并不斷提高工作能力，維護公司的各種權(quán)益和利益。員工應(yīng)當按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作方式和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。三、薪資和福利員工的工資和福利應(yīng)按照公司的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效工資、年終獎金、保險和福利等。員工在公司工作期間有權(quán)利享受公司的各種福利待遇，但應(yīng)當遵守公司的規(guī)定和管理制度。四、工作時間和休息員工應(yīng)當遵守公司的工作時間安排和考勤管理制度，不得擅自曠工、遲到、早退、曠課和曠會等。員工應(yīng)當合理安排自己的工作時間和休息時間，保證自己的身體健康和精神狀態(tài)一致穩(wěn)定。五、職業(yè)保密員工應(yīng)當嚴格保守公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機密，不得泄露公司的任何內(nèi)部信息和外部信息，不得利用公司的任何資料和信息謀求個人利益。員工應(yīng)當對公司的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密、技術(shù)秘密和財務(wù)信息等保守商業(yè)機密。六、違約責(zé)任如員工未按約定履行本合同，甲方有權(quán)以書面形式通知員工進行整改和協(xié)調(diào)，員工應(yīng)立即改正。如員工因故不能繼續(xù)履行本合同，應(yīng)及時通知甲方并提供充分的證明文件，甲方有權(quán)視情況解除勞動合同。如員工有違反本合同內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)酌情進行處理，包括但不限于終止合同，并追究其法律責(zé)任。七、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自批準日期至合同期屆滿或雙方約定結(jié)束。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實守信的原則友好協(xié)商，如無法解決則提交至所在地人民法院訴訟解決。八、附則本合同文本構(gòu)成合同的完整內(nèi)容，自動生成并存儲電子合同均具有同等的法律效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：_________

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