需求分析人員崗位職責(zé)（13篇）

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等;

3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)溝通、產(chǎn)品演示等;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶溝通、現(xiàn)場測試、方案制定等

5、負(fù)責(zé)協(xié)作公司銷售對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)溝通工作;

6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競爭對手資料、市場動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃供應(yīng)根據(jù)和建議;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、至少具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品售前支持工作閱歷;

2、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理閱歷和技術(shù)文檔、方案書寫作、售前PPT制作力量;

3、有優(yōu)秀的規(guī)律分析力量、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力量和跨部門溝通力量;

4、執(zhí)行力量強(qiáng)，抗壓力量強(qiáng)，擅長推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

6、具有新能源充電服務(wù)行業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮，具有軟件研發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮。

需求分析人員崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1.了解市場同類軟件優(yōu)缺點(diǎn)，理解客戶的商業(yè)需求，收集和整理所需的商務(wù)信息;

2.對客戶的商業(yè)需求進(jìn)行分析和闡述，向開發(fā)團(tuán)隊(duì)說明相關(guān)業(yè)務(wù)的背景和方向，將商務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的需求規(guī)格說明;

3.整理和編輯需求分析、系統(tǒng)功能說明，商業(yè)流程和建議的解決方案，將相關(guān)信息整理成文檔;

4.準(zhǔn)時(shí)了解客戶方所要求的系統(tǒng)改變，將客戶方系統(tǒng)更改的需求傳達(dá)給軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5.參加單元和整合測試，與測試團(tuán)隊(duì)親密合作，確保團(tuán)隊(duì)理解商業(yè)需求，保障系統(tǒng)全方位得到測試;

6.對已實(shí)施的系統(tǒng)所產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析，供應(yīng)系統(tǒng)更改方案的支持，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)力量的提升;

7.確?？蛻舴答伒南到y(tǒng)問題能夠準(zhǔn)時(shí)被確定、跟蹤、報(bào)告并得到解決。

8.培育與客戶方人員的良好關(guān)系，與客戶進(jìn)行有效溝通，不段加深客戶滿足讀

9.有效管理客戶的期望值

10.培訓(xùn)用戶及相關(guān)文檔預(yù)備

11.演示系統(tǒng)及相關(guān)環(huán)境預(yù)備

12.軟件國際化。

任職資格和要求：

1)英語聽說讀寫流利，能與外國客戶長期溝通

2)具備商務(wù)需求信息收集、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)方面的相關(guān)閱歷;

3)良好的商業(yè)意識，能夠同商務(wù)的層面的管理者合作，能夠?qū)⑸虅?wù)需求進(jìn)行分析、界定，并關(guān)心轉(zhuǎn)換成可操作的技術(shù)解決方案;

4)良好的書面和口頭表達(dá)技能和溝通技巧，能夠針對不同的層面人員進(jìn)行良好的溝通，包括商務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和支持團(tuán)隊(duì)

5)對客戶的商務(wù)流程、市場、行業(yè)狀況有基礎(chǔ)的了解

6)熟識計(jì)算機(jī)技術(shù)、方法、和開發(fā)的整體流程

7)具備分析和解決問題的力量;

8)主動(dòng)性強(qiáng)，對消失的問題進(jìn)行快速反應(yīng);

9)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)力量

需求分析人員崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、參加客戶項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析，撰寫需求文檔、解決方案和藍(lán)圖;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更及范圍掌握、進(jìn)度跟蹤;

3、幫助開發(fā)部門進(jìn)行項(xiàng)目的需求開發(fā);

4、幫助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);

5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊相關(guān)內(nèi)容;幫助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評審。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、4年以上相關(guān)閱歷，有零售、電商、分銷行業(yè)閱歷優(yōu)先;

3、具有良好的方案撰寫力量和需求分析方法，包括需求文檔、技術(shù)文檔;

4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模力量;

5、具有工作力量，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量;

需求分析人員崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;

2、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行具體的需求分析，對產(chǎn)品的功能、流程進(jìn)行細(xì)化，編制需求說明書并制作原型界面;

3、與相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，幫助進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)，并對產(chǎn)品功能上線進(jìn)行驗(yàn)證，保證上線產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)部門要求;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理，包括產(chǎn)品需求規(guī)格書的制訂、需求變更、項(xiàng)目打算監(jiān)控、需求風(fēng)險(xiǎn)掌握，以及需求的`持續(xù)優(yōu)化等;

5、討論行業(yè)內(nèi)相關(guān)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，主動(dòng)思索和創(chuàng)新，為產(chǎn)品中長期進(jìn)展方向和產(chǎn)品策略提出建設(shè)性看法

6、負(fù)責(zé)客戶和公司各類相關(guān)文檔的制定、編寫;

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或者法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、深化理解需求分析工作，至少2年以上需求分析相關(guān)工作閱歷;

3、了解Web和Java相關(guān)開發(fā)技術(shù);熟識建模工具，如Magicdraw、Axure等;嫻熟使用Office、Visio辦公軟件;

4、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)力量，良好的規(guī)律思維力量與團(tuán)隊(duì)意識;

5、有軟件開發(fā)閱歷者、公檢法或者政府行業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮。

需求分析人員崗位職責(zé)篇5

1.在熟識公司產(chǎn)品架構(gòu)和電子政務(wù)云基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶需求特點(diǎn)，完成信息化需求收集、分析，以及解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目客戶的需求分析與功能規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作;負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)商量，參加制作交互設(shè)計(jì)模型，分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素并修正，進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;

3.參加公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;

4.協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員，分析需求的可行性、合理性，確保需求精確的實(shí)現(xiàn)用戶要求;

需求分析人員崗位職責(zé)篇6

崗位介紹

1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進(jìn)行管理;

3、對需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的本錢和工作量，跟蹤及掌握變更;

4、協(xié)作產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)本錢和周期，并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級等;

6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的全都性。

崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)供應(yīng)決策支持和根據(jù);

2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程討論、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品的不斷改良和完善;

3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理掌握需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參加實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

任職要求

1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備肯定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案力量

3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深化了解并具備肯定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理學(xué)問

4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通，并把握變更尺度

7、良好的溝通力量，敬業(yè)，看法主動(dòng)主動(dòng)

需求分析人員崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì),編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;

2、負(fù)責(zé)需求跟蹤與維護(hù),進(jìn)行需求管理和變更掌握;

3、跟蹤開發(fā)過程,負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗(yàn)證與設(shè)計(jì)驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試和驗(yàn)收工作;

5、幫助上級完成項(xiàng)目工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析閱歷。

2、有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫閱歷,具備肯定的系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理力量;

3、擅長與人溝通,擅長掌握需求,進(jìn)行范圍管理,有停車產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、會(huì)員產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先;

4、能嫻熟使用Axure、Visio等原型設(shè)計(jì)工作進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及創(chuàng)作;

5、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)有較深層次的熟悉;以用戶體驗(yàn)為中心,能不斷改良現(xiàn)有產(chǎn)品;

6、性格開朗,思維嚴(yán)密,做事條理清楚,表達(dá)清楚流暢,有較強(qiáng)的人際交往技巧和溝通力量;

需求分析人員崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.參加項(xiàng)目早期規(guī)劃，預(yù)備項(xiàng)目需求文檔，引導(dǎo)用戶界定項(xiàng)目范圍和優(yōu)先級，完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件;

2.負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的執(zhí)行和管理，做好項(xiàng)目前期預(yù)備、項(xiàng)目執(zhí)行中的管理、項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾。主動(dòng)有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并準(zhǔn)時(shí)提出解決方案;

3.承當(dāng)項(xiàng)目的需求分析的工作，充分理解業(yè)務(wù)部門提出的各類業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行必要的挖掘、梳理、歸納、總結(jié)，形成需求規(guī)格說明書，并對用戶驗(yàn)收測試進(jìn)行全面協(xié)調(diào);

4.跟進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)各類需求變更，從需求分析、開發(fā)打算、開發(fā)跟蹤、用戶測試直至上線支配。

任職資格：

1.本科學(xué)歷或以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作閱歷，3年以上需求分析閱歷及項(xiàng)目管理閱歷，熟識保險(xiǎn)或金融業(yè)務(wù);

3.具有PMP證書者優(yōu)先;

4.嫻熟把握項(xiàng)目管理學(xué)問及技巧，擔(dān)當(dāng)過至少2個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，并涉及項(xiàng)目本錢、資源、需求和質(zhì)量管理;

5.嫻熟把握項(xiàng)目管理及需求分析相關(guān)軟件，了解常用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫、硬件及網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)學(xué)問;

6.熟識軟件開發(fā)項(xiàng)目的生命周期和需求管理過程;

7.具備優(yōu)秀的溝通力量，把握必備的溝通技巧;

8.責(zé)任心強(qiáng)，勤奮主動(dòng)，有肯定的抗壓力量;

需求分析人員崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計(jì)文檔;

3、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;

5、幫助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;

6、幫助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上需求分析或項(xiàng)目管理的工作閱歷;

2、熟識軟件開發(fā)流程和需求分析方法;

3、熟識系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具，能完成原型開發(fā);

4、較強(qiáng)的規(guī)律分析力量，語言表達(dá)力量和文檔力量;

5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作閱歷者或有編碼閱歷者優(yōu)先;

需求分析人員崗位職責(zé)篇10

任職要求:

1.信息平安、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.1-4年it審計(jì)/it掌握/平安詢問/it需求分析/軟件開發(fā)閱歷。

3.具備較好的溝通表達(dá)力量、人際溝通力量和資源協(xié)調(diào)力量。

4.擁有cissp,che,cssk,ccna,chfi,cisa,cism,pmp,pgmp,prince2,cisa,cpa,cia,sas,spss,java,sap,oracle及相關(guān)誰者優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)閱歷者優(yōu)先

其他技術(shù)要求:

1.在以下任一平安解決方案領(lǐng)域具有豐富的詢問/實(shí)施項(xiàng)目閱歷;

1)日志管理,siem(平安信息和大事管理)

2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)

3)it治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理

4)iam(身份認(rèn)證和訪問管理)

5)移動(dòng)設(shè)備管理和nfc(近場通信)

6)漏洞評估和滲透測試。

7)云平臺(tái)平安。

8)erp

2.了解操作系統(tǒng)(unix,linux,windows,as/400,macosx)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(oracle,sqlserver,sybaseetc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機(jī)、入侵防備系統(tǒng))的人員優(yōu)先。

3.具有利用java,javascript,.net,c++,c#等語言進(jìn)行移動(dòng)終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程閱歷者優(yōu)先。

4.熟識信息平安和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso27001/20000,itil,cobit等)的人員優(yōu)先。

5.熟識vbscript的人員優(yōu)先。

6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明供應(yīng)程序等框架,實(shí)施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險(xiǎn)評估和建模,合規(guī)詢問項(xiàng)目經(jīng)受的人員優(yōu)先。

需求分析人員崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備肯定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案力量

3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深化了解并具備肯定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理學(xué)問

4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通，并把握變更尺度

7、良好的溝通力量，敬業(yè)，看法主動(dòng)主動(dòng)

需求分析人員崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書;

2、參加產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證明現(xiàn)結(jié)果;

3、對軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤、掌握需求變更，并對需求變更提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的探討，及疑問解答;

5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;

6、嫻熟使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)常用工具。

任職要求：

1、有軟件行業(yè)工作閱歷，有財(cái)務(wù),軟件測試相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2、具有相應(yīng)文檔的編寫力量，良好的溝通表達(dá)力量;

3、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

4、有銀行金融相關(guān)閱歷或有銀行