職業(yè)衛(wèi)生科職責

職業(yè)衛(wèi)生科職責職業(yè)衛(wèi)生科（OccupationalHealthDepartment）是企業(yè)中特別緊要的一部分，重要負責保障員工的健康與安全，防止職業(yè)病的發(fā)生，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。職業(yè)衛(wèi)生科的職責特別繁重，除了訂立各種保障措施外，還需要跟進執(zhí)行效果，并通過對各類數(shù)據(jù)的分析，適時訂立對策和防備職業(yè)病的措施，以下是該部門的認真職責：一、職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生部門是保障職工身體健康和防備職業(yè)病的緊要部門，其職責重要包括以下幾個方面：1、貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;2、訂立職業(yè)病防護方案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測方案和職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案等;3、開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生檢查、職業(yè)衛(wèi)生技術服務等業(yè)務;4、組織各種職業(yè)衛(wèi)生培訓、宣揚、教育活動，提高職工職業(yè)病防護意識和衛(wèi)生素養(yǎng);5、開展職業(yè)病危害評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測和職業(yè)病診斷、治療等工作;6、建立職業(yè)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，組織開展職業(yè)病防護技術交流、合作活動;7、向企業(yè)領導提出有關職業(yè)衛(wèi)生的建議，實行有力措施保障職工的身體健康。二、職業(yè)病危害因素監(jiān)測為了適時發(fā)覺和掌控職業(yè)病危害因素，職業(yè)衛(wèi)生科還需要開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測，重要包括以下方面：1、開展職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測和評價等工作，特別是重點職業(yè)危害因素的檢測和監(jiān)測;2、對企業(yè)中與職業(yè)健康相關的因素進行監(jiān)測和評估，開展各種調(diào)查和討論工作;3、依據(jù)監(jiān)測結(jié)果，訂立職業(yè)病防護方案，進行職業(yè)病預警和防備工作。三、職業(yè)衛(wèi)生技術服務職業(yè)衛(wèi)生科還需要對企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生技術服務，重要包括以下幾個方面：1、對企業(yè)現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生體系進行分析，找出存在的問題及其原因;2、幫助企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生服務體系，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平;3、開展衛(wèi)生教育和健康咨詢服務，加強員工職業(yè)病防護意識;4、就業(yè)前、中、退出工作環(huán)境的職工進行檢查、考核和建檔工作，為防備職業(yè)病供給有效的保障。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓及宣揚職業(yè)衛(wèi)生科還需要開展職業(yè)健康培訓和宣揚，重要包括以下幾個方面：1、對新員工進行職業(yè)衛(wèi)生學問的培訓；2、定期對職工進行職業(yè)病防護培訓；3、組織職業(yè)健康科普宣揚活動，例如職業(yè)衛(wèi)生講座、衛(wèi)生宣揚展覽等；4、向員工建立全方位健康檔案，定期進行慢性病、職業(yè)病等的體檢。五、職業(yè)病案例調(diào)查分析企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生科還需要對職業(yè)病案例進行調(diào)查分析，包括：1、開展職業(yè)病案例調(diào)查和分析，提出防備措施；2、對已有的職業(yè)病危害因素進行評價和監(jiān)測，再次篩選已發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病的職業(yè)危害因素；3、不定期對職業(yè)病防治工作實施效果進行評估。綜上所述，職業(yè)衛(wèi)生科的職責非常緊要，依靠良好的組織和協(xié)作，職業(yè)衛(wèi)生科可以在職業(yè)病防備、衛(wèi)生安全教育、技