職業(yè)病危害防治責(zé)任制

職業(yè)病危害防治責(zé)任制職業(yè)病是指在職業(yè)活動中所患的、與職業(yè)有關(guān)的、由于職業(yè)危害引起的疾病，它具有隱匿性、緩慢進(jìn)展及慢性化等特點(diǎn)。職業(yè)病的發(fā)生，不僅影響著工人的身心健康，還給社會帶來了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和社會公共服務(wù)問題。為此，建立職業(yè)病危害防治責(zé)任制顯得尤為緊要。一、職業(yè)病危害責(zé)任主體的劃分職業(yè)病危害責(zé)任主體的劃分，應(yīng)依據(jù)職業(yè)病防治法及其實(shí)施細(xì)則，將職業(yè)病防治責(zé)任主體劃分如下：1.用人單位是職業(yè)病防治的主體，其應(yīng)當(dāng)對職業(yè)健康進(jìn)行全面的管理。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，重要負(fù)責(zé)向用人單位供給職業(yè)衛(wèi)生方面的技術(shù)支持。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，重要負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者進(jìn)行診斷。4.勞動者本身，應(yīng)當(dāng)保護(hù)自身職業(yè)健康，如發(fā)覺職業(yè)危害因素適時向用人單位反映這些情況。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任主體的職責(zé)職業(yè)病危害防治責(zé)任主體的職責(zé)重要包括：1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)病防治制度和職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理和健康監(jiān)測。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者供給相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，如防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對用人單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及技術(shù)引導(dǎo)，加強(qiáng)對職業(yè)病危害的監(jiān)測和評估。4.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展職業(yè)病診斷和職業(yè)病危害鑒定，為職業(yè)病勞動者供給醫(yī)療服務(wù)。5.勞動者要自發(fā)保護(hù)職業(yè)健康，如避開職業(yè)危害因素，使用勞動保護(hù)用品，適時就醫(yī)等。三、職業(yè)病危害防治責(zé)任主體的監(jiān)督責(zé)任我們知道，職業(yè)病是一種侵害生命健康的疾病，因此，強(qiáng)制監(jiān)督是必要的。關(guān)于職業(yè)病危害防治責(zé)任主體的監(jiān)督責(zé)任，重要是指：1.用人單位要定期自查職業(yè)病危害因素的存在情況，適時除去職業(yè)病危害的隱患。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生制度及工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保其職業(yè)病防治工作的有效性。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要定期開展職業(yè)病診斷和職業(yè)病危害鑒定，確保職業(yè)病患者得到適時和有效的治療。4.行政部門要執(zhí)法，對不執(zhí)行職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生安全等職業(yè)病危害防治責(zé)任主體進(jìn)行整頓、懲罰，并建立長效監(jiān)管體制。四、職業(yè)病危害防治責(zé)任主體的問責(zé)機(jī)制對于不執(zhí)行職業(yè)病防治責(zé)任制的單位和個人，應(yīng)當(dāng)建立一套相關(guān)的問責(zé)機(jī)制。問責(zé)機(jī)制的設(shè)立，可以強(qiáng)化職業(yè)病危害防治責(zé)任主體對職業(yè)病危害防治工作的認(rèn)得和責(zé)任的落實(shí)，進(jìn)而降低職業(yè)病發(fā)生率。結(jié)語：建立完善的職業(yè)病危害防治責(zé)任制，是公共衛(wèi)生緊要構(gòu)成部分。職業(yè)病不會由于本身并不明