XX學校崗位責任制度匯編

XX學校崗位責任制度匯編

第一章行政系統崗位職責

第一節(jié)領導干部的一般職責和要求

第二節(jié)關于加強校干工作紀律的內部管理十條

第三節(jié)學校行政領導

1、校長崗位職責

2、黨支部書記崗位職責

3、教學副校長崗位職責

4、德育副校長崗位職責

5、行政副校長崗位職責

第四節(jié)學校辦公室

1、學校辦公室職責范圍

2、學校辦公室主任崗位職責

3、學校辦公室工作人員崗位職責

4、檔案管理員崗位職責

5、汽車駕駛員崗位職責

6、網絡管理人員崗位職責

第二章教學系統崗位職責

第一節(jié)教務處

1、職責范圍

2、教務處主任崗位職責

3、教務處副主任崗位職責

4、教科室主任崗位職責

5、教研組長崗位職責

6、備課組長崗位職責

7、年級主任崗位職責

8、教師崗位職責

9、教務員崗位職責

10、教材教具管理員崗位職責

11、文印人員崗位職責

12、舞蹈教室管理人員崗位職責

13、音樂教室管理人員崗位職責

14、勞技教室管理人員崗位職責

15、實驗員崗位職責

16、多媒體教室管理人員崗位職責

17、微機室管理員崗位職責

18、語音室管理員崗位職責

19、圖書管理員崗位職責

20、體育器材管理員崗位職責

第二節(jié)政教處

1、職責范圍

2、政教處主任崗位職責

3、政教處工作人員職責

4、收發(fā)室工作人員工作職責

5、衛(wèi)生室工作人員職責

6、班主任的崗位職責

第三章后勤系統崗位職責

第一節(jié)總務處

1、職責范圍

2、總務處主任崗位職責

3、財務人員崗位職責

4、總務干事（采購員）崗位責任制

5、保衛(wèi)干事崗位職責

6、學校門衛(wèi)崗位職責

7、倉庫管理員職責

8、校產維修工崗位職責

第四章工會、團隊系統崗位職責

第一節(jié)校工會

1、職責范圍

2、主席崗位職責

3、女工委員會主席崗位職責

第二節(jié)校團委

1、職責范圍

2、團委書記崗位職責

第三節(jié)學生會

1、職責范圍

2、學生會成員崗位職責

第一部分崗位責任制度

第一章行政系統崗位職責

第一節(jié)領導干部的一般職責和要求

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務的思想，以身作則，嚴于律已。

2、認真自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校各項規(guī)章制度，并組織本處室教職員工學習討論，切實提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質。

3、主持本處室的日常工作。要抓好計劃、組織、檢查、總結等管理工作，經常督促本處室人員履行崗位職責，深入實際，開展調查研究，提出改進工作的意見和措施。

4、協調好本處室各項工作之間的關系，調動本部門人員的積極性。要密切聯系群眾，關心群眾生活，自覺接受群眾的監(jiān)督和批評，虛心聽取群眾的意見和建議。

5、自覺維護學校工作的集中統一，團結協作，積極參加幾個處室共同承辦或其他處室要求合作配合的工作，不推諉、不扯皮。

6、副職要服從正職的領導，并認真完成正職委托交辦的工作。正、副職之間要密切合作，互相尊重，互相信任，互相支持，加強聯系，加強團結。

7、嚴格遵守黨紀國法，廉潔奉公，堅決抵制各種不正之風，同不良風氣作斗爭。積極抓好本處室的兩個文明建設。

8、認真閱處上級下達的文件，及時完成校長交辦的其他工作任務。

第二節(jié)關于加強校干工作紀律的內部管理十條

為了促進學校規(guī)范化管理，樹立良好的校干形象，積極帶領教職工為實現創(chuàng)建一方名校的目標而奮斗，就校干工作紀律作如下要求：

一、工作要求

1、要加強政治修養(yǎng)，嚴以律己，要時刻牢記維護自身形象就是維護學校領導班子的整體形象。要發(fā)揚“創(chuàng)新、務實、敬業(yè)、合作”的工作精神，尤其是奉獻精神。

2、要服從大局、堅持原則，遵守會議紀律；反對亂表態(tài)、亂許諾。

3、工作中，在“分工不同、目標一致”的前提下既要獨立干好分管的工作，又要注意搞好協作；反對工作中的扯皮、拆臺現象；要敢于負責，堅決反對把責任上推下卸。

4、工作中，既要當好指揮員、又要放下領導身份當好戰(zhàn)斗員；反對指手劃腳或者“只作布置、不管過程、只等驗收”的官僚作風、形式主義。

5、工作中要虛心聽取老師意見，講究工作方法，反對盛氣凌人的工作作風。要實事求是，努力提高工作效率，堅決反對敷衍應付、做表面文章。要堅持原則、秉公辦事，反對講私情或打擊報復。

6、要擺正自己的位置、理順好工作關系，做到工作到位；堅決反對拉幫結派、自行其事；在教師面前及公眾場合要嚴格自己的言行，堅決反對暴露對學校、對學校領導、對班子、對他人不利的言行。

二、辦公室工作要求

7、在辦公室要注意一言一行，與工作、團結不利的話不說、事不做；反對與他人閑聊，要帶頭遵守辦公紀律。

8、要積極主動地干好值日、整理好辦公室內務；反對不講究、拉遢行為，在校內外要保持良好的精神風貌。

三、出勤要求

9、領導班子成員要做到早來晚走，早7：30以前到校、晚6：00以后離校，堅決反對靜坐辦公室無所事事，反對分管的工作無所創(chuàng)新、對出現的問題熟視無睹。

10、凡因私事，不論時間長短，必須向校長請假；校長不在校時，可向校長辦公室主任打招呼，并及時填寫請假條；若遇特殊情況，必須電話請假，返校后及時補填請假條；若因公事外出，必須向校長或校長辦公室打招呼。若出現違反現象，教務處將按曠工處理。

對一意孤行、自行其事、置學校大局利益于不顧的，不管是誰，將嚴厲處分以至免職。

第三節(jié)學校行政領導

1、校長崗位職責

校長是學校的法人代表，是學校行政負責人，對外代表學校，對內全面負責。

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學。

二、全面負責學校行政工作，制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃及學年、學期工作計劃，主持召開校長辦公會議和行政會議，研究決定學校行政大事。

三、按管理權限設立行政管理機構。

四、負責教師隊伍建設。做好教職工的聘任、調配、培訓和獎懲工作，加強教職工政治思想教育和業(yè)務管理工作，提高教職工的素質，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

五、領導和組織學校德育工作。堅持育人為本，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人，在教職工中建立一支以年級組長、班主任和團隊干部為骨干的德育工作隊伍。采取切實措施，加強對學生的政治思想品德教育和行為養(yǎng)成教育，形成學校、家長、社會三位一體教育網絡。

六、組織和領導教學、教研、教改和招生工作。堅持教學為主原則，根據課程計劃和課程標準要求，開展教學改革，指導教學工作，加強教育科研，提高教學質量。

七、領導后勤工作。堅持勤儉辦學原則，嚴格財務管理，搞好校園環(huán)境建設。管好和用好學校經費、設備、校舍，審批學校財務的總開支，建設好學生的勞動基地，開辟社會實踐活動場所，努力改善辦學條件，關心群眾生活。

八、負責學校行政管理工作，主要是通過副校長、中層干部實現，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們有職、有責、有權；加強黨政團結和行政班子團結，建立和健全學校的各項規(guī)章制度，形成良好校風、教風和學風，辦出學校特色。

九、配合黨總支，抓好干部隊伍的思想建設與組織建設。

十、堅持依法治校，民主管理。定期召開教職工代表大會、教職工座談會等，走群眾路線，領導廣大教職工民主參與學校管理。

十一、領導和組織安全保衛(wèi)工作。

十二、負責計劃生育工作。

十三、完成上級行政主管部門布置的各項工作任務。

2、黨支部書記崗位職責

一、組織和領導學校黨支部的日常工作，有權代表學校黨支部進行法律性事務活動和各種對外聯絡活動。

二、負責制定和實施黨支部工作計劃，堅持民主集中制，定期召開民主生活會。

三、主持黨支部委員會議和全體黨員大會，確定議題及會議時間。

四、全面負責教職工的思想政治教育工作，組織教職工的政治理論學習，確保黨組織的政治核心作用。

五、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關決定，保證學校行政工作能按照黨的路線、方針、政策運行，并對學校行政工作實行正確的監(jiān)督。

六、參加學校行政會議，參與學校發(fā)展規(guī)劃、干部任免、教師聘用等重大問題的討論。

七、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，包括請示報告、工作總結、責任書等。

八、負責黨組織發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

九、做好統一戰(zhàn)線工作，加強與民主黨派的溝通、聯系。

十、領導工會、團委等群眾組織。

十一、向校長如實反映學校行政工作中所存在的問題和群眾所反映的熱點向題。

十二、完成上級黨組織布置的各項工作任務。

3、教學副校長崗位職責

在校長領導下，協助校長抓好分管的教學、教研、教務、實驗室等工作。

一、協助校長，負責組織管理教學、教研、教務工作，保證教學教研管理、常規(guī)等工作順暢。

二、指導、檢查、督促教導處、教研室工作計劃的制定和執(zhí)行。

三、負責教師隊伍的建設工作，組織領導教師崗位培訓、校本研訓、教學實踐活動等工作。

四、負責制定教學教研工作職責、考核等制度，組織領導對年級組長、教研組長、教師的考核評價工作。

五、負責制定和實施教學改革方案的計劃，組織領導課題研究、教學研究和改革創(chuàng)新活動；組織領導教學、教研的信息化管理。

六、協助校長選配年級組長、教研組長，具體負責教師的安排和聘用工作。

七、協助校長負責每年的招生工作，做好招生計劃、宣傳和錄取工作。

八、負責教學設施、儀器、圖書的購置和管理工作。

九、負責學校教學評估、中考等工作，把主要精力用于提高教學質量。

十、負責教學、教研資料檔案的管理工作。

十一、完成校長交辦的其他任務。

4、德育副校長崗位職責

在校長領導下，協助校長抓好主管的師生思想政治教育工作。

一、協助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作，選配團委書記。

二、協助校長，指導、檢查、督促學校德育工作計劃的制定和執(zhí)行。

三、負責領導和協調德育處、團委、學生會、少先隊的工作。

四、負責德育隊伍建設和德育科研工作。

五、定期主持召開年級組長會議、班主任會議、學生思想教育會議和德育工作研討會。

六、協助校長選配年級組長、班主任，負責對年級組長、班主任及年級、班級的考核評價工作。

七、主管德育處工作，全面組織領導對學生的思想政治教育，開展豐富多彩的教育活動和社會實踐活動，促進學生健康成長。

八、負責組織教職工的政治學習，領導學校的政治理論宣傳工作。

九、負責組織領導畢業(yè)生的政審及審批學生的評優(yōu)、處罰等工作。

十、負責安全保衛(wèi)工作。

十一、負責家長委員會、家長學校、軍民共建等工作。

十二、完成校長交辦的其他任務。

5、行政后勤副校長崗位職責

在校長領導下，協助校長抓好分管的行政、后勤、基建、等工作。

一、負責指導、檢查、督促學校行政、總務后勤等工作計劃的制定和落實。

二、根據學?？傮w要求，結合學校的實際情況，組織制定學?；窘ㄔO的長遠規(guī)劃和學期的總務后勤工作計劃，并組織領導實施。

三、負責協調各處室各方面工作，安排和協調校內外各種會議，保證學校日常行政事務的順暢；負責審核以學校名義發(fā)出的決定、通知，通告、計劃、總結及其它文件材料。

四、負責學校的財務、基建等工作，嚴格執(zhí)行財經、基建制度，正確編報財務預決算報告，做好基建工程的預算、招標、驗收等工作。

五、負責校園環(huán)境建設，開展環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作，加強物業(yè)管理工作。

六、加強行政后勤人員的政治思想教育工作。進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生服務的思想，加強“服務”和“效益”兩個觀念。

七、負責行政后勤人員管理和考核工作，負責行政后勤檔案管理工作。

八、負責學校產業(yè)的管理，加強財務和財產管理，在宏觀上控制財務開支。

九、負責安全管理和計劃生育工作。

十、完成校長交辦的其他任務。

第四節(jié)學校辦公室

1、學校辦公室職責范圍

學校辦公室是校長領導下的綜合部門，主要負責全校性行政工作的組織、協調，對全校各科室就有關工作進行督察指導。其職責范圍是：

（1）起草學校報告、決議、規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃和總結，起草或審核以學校名義上報、下發(fā)的文件，向全校發(fā)布通告、通知。

（2）組織安排全校性行政會議，督促、檢查各部門執(zhí)行會議決議情況。

（3）協調各職能部門工作，組織有關科室完成共同負責的全局性工作任務。

（4）掌握、使用學校及辦公室印鑒、校長名章，審定各行政部門印章的刻制，并對印鑒使用進行監(jiān)督。

（5）收發(fā)有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作；催辦上級和學校限期辦理的事項。

（6）負責學校行政、黨務系統的文印工作。

（7）負責來客的接待、處理人民來信來訪；管理和調度車輛。

（8）管理學校檔案，做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作，指導各科室做好檔案工作。

2、學校辦公室主任崗位職責

在校長的領導下積極主動地參與政務、管理事務、搞好服務，協助校長平衡、協調、檢查、督促學校各處室工作。

⑴負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理及上級來文來電、工作的及時轉辦。以學校名義發(fā)布有關行政事項的布告、通告通知等；搞好公文的分類、整理和歸檔；管好汽車。

⑵掌握使用學校校印章及校長印章；負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，分管檔案室工作。

⑶負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。做好學校會議的準備及服務工作。

⑷接待處理行政方面的來信來訪事宜；熱情接待來校檢查和參觀訪問的人員。

⑸配合中心學校做好教師職稱評定及各類綜合性表格的填寫、上報。

⑹負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。

⑺協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校的重大活動和信息，作好學校每月的工作安排。

（8）一天至少兩次巡視各處室工作并收集和整理各方面對學校工作的意見，提供校長參考。

完成校長交辦的其他各項工作。

3、學校辦公室工作人員崗位職責

（1）在校辦主任的領導下，協助主任搞好辦公室的各項工作。

（2）負責辦理各類文件、信函、報刊的收發(fā)工作，認真做好收文、發(fā)文、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等手續(xù)。

（3）負責校領導的文件傳閱，處理校領導簽批的文件、函電、轉遞單位和個人給校領導的請示、報告等。

（4）負責學校文件的登記、編號、蓋章和向學校有關部門分送各類文件。

（5）按領導要求保質、保量、按時完成各種打印任務，嚴格執(zhí)行保密制度，不得泄露保密材料及文件內容。

（6）協助校辦主任審核、校對以學校名義簽發(fā)的公文稿。

（7）負責保管、使用學校印鑒和校長名章，負責開具業(yè)務介紹信及其它證明。負責全校郵資、電報、電話的審核管理工作。

（8）做好“校長信箱”的答復工作。

（9）負責校長辦公室用品的領取和管理工作。

（10）做好來賓的接待工作。

（11）負責校長室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

（12）做好校辦主任交辦的其它工作。

4、檔案管理員崗位職責

（1）貫徹執(zhí)行黨和國家關于檔案工作的方針、政策和學?！皺n案管理辦法”。

（2）對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督和指導，積極參加檔案工作的對外協作活動。

（3）集中統一管理學校各類檔案資料，努力學習檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案質量。

（4）定期檢查檔案，堅持庫房溫濕度測量記錄，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象，無失、泄密事件。

（5）編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，堅持做好借閱和利用效果登記。

（6）準確編制檔案工作情況年報，及時報上級主管部門。

（7）按規(guī)定及時向上級檔案館移交應進館的檔案，并做到質量符合進館要求。

（8）做好校辦主任交辦的其它工作

5、汽車駕駛員崗位職責

（1）自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加市、區(qū)交通安全活動，按時參加安全大組的學習，宣傳交通安全，交流安全經驗，確立安全第一的思想。

（2）出車前必須做到五檢查（即轉向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。

（3）車輛行駛中或中途停車以及回庫后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經常保持車輛的內外整潔，要經常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養(yǎng)工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態(tài)。

（4）出車過程中要按照用車單位和部門要求，完成各項出車任務。

（5）駕駛員必須做到不無故缺席（特殊情況例外），出車回校后須向車輛管理負責人報到，以示完成任務和安全返回；若要離開學校，須向辦公室主任請假，說明情況并批準后方可離開。

（6）做好校辦主任交辦的其它工作。

2、網絡管理人員崗位職責

在宣傳處主任的領導下負責學校網絡管理及網頁維護工作。

一、熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚獻身教育的敬業(yè)精神，樹立全心全意為教學和學生服務的思想。

二、努力學習現代教育技術，不斷提高專業(yè)技術水平，做好網絡管理和維護工作。

三、負責制訂校園網的各種管理及使用制度，并認真執(zhí)行。

四、負責學校網絡的管理和維護工作，保持網絡暢通，保證學校教學和各項日常工作的正常進行。

五、了解各種設備的性能，熟悉操作規(guī)程和方法。

六、管好用好設備，定期檢查維護，及時發(fā)現并解決問題，消滅事故隱患。

七、做好學校網頁的維護和更新工作，具體負責學校網頁改稿、審稿、編輯及畫版、校對工作。

八、做好教師上機、上網等教學支持服務工作，定期進行巡視，協助任課教師正確使用設備，處理有關問題。

九、負責學校重大活動的錄像工作，并配合宣傳處及時進行編輯、上報。

十、配合宣傳處做好校園電視臺的節(jié)目錄制及編輯播放工作。

十一、完成宣傳處主任安排的其它工作。

第二章教學系統崗位職責

第二節(jié)教務處

1、職責范圍

教務處是在業(yè)務副校長領導下的綜合職能機構，負責全校教學管理工作。主要職責范圍是：

（1）組織各年級部、教研組制定各年級、各學科的實施性教學計劃和教學規(guī)章制度。

（2）下達教學任務。檢查教學計劃實施情況、教學進度和教學質量，提出改進教學工作、提高教學質量的意見和辦法。組織和安排全校性公開課。

（3）編發(fā)全校課程表，統籌安排教學進程，協調組織教學參觀、學習等教學活動。負責臨時調課工作。

（4）做好外聘教學人員的聘請、接待和管理工作，計算教師工作量，提出關于津貼、獎金的改進方案。

（5）負責學?？紕铡W生成績管理和教學方面的學籍管理工作。負責教學統計報表。參與招生工作。

（6）收集整理有關教學工作的各種資料，管理教學檔案。

（7）參與做好對教師的業(yè)務考核。

（8）提供教學大綱、教材、教學參考資料，做好教材的征訂、發(fā)行工作。

（9）負責制定實施教學管理制度。

（10）統籌安排全校教室，管理全校實驗室、功能室，并對實驗室、功能室建設提出意見。

（11）負責教學和學生管理方面的文印工作

2、教務處主任崗位職責

在校長的領導下，主持教務處工作。具體負責教務處務、教學及常規(guī)管理工作。

⑴協助校長組織專任教師實現教學目標，負責管理各年級工作，指導教學活動，落實教學常規(guī)。根據學校工作計劃制定每學期教學工作計劃。

⑵負責處務工作。指導教務員做好日常工作，如組織學生入學，師生考勤，排課調課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表等。

⑶指導年級組工作，審查各組的工作計劃、教師的教學進度計劃，并督促、檢查落實。組織各科教師結合本學科教學，開展各種形式的課外教學輔導活動。

⑷定期召開年級組長會議。研究一些帶有傾向性的問題，布置階段性工作。

⑸審批師生使用的教輔資料，并對歷年的試題、資料積累使之服務于教學。

⑹經常檢查教與學的情況，組織教師做好學生學業(yè)成績的考核工作。負責對教師教學工作的考評。組織好聽課評課活動。

⑺組織好期中、期末的考務工作及考后工作（如質量分析、分數統計等），組織教師做好一學期（一學年）的教學工作總結，建立健全教師的業(yè)務檔案。做出一個學期或一個學年的教學工作總結。

⑻教師請假的審批及考勤工作；加強對教師的日常管理。

⑼領導電教室、實驗室、圖書室、資料室、文印室等功能室的工作，對所屬各室專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室能充分發(fā)揮作用，為教學服務。

⑽負責學生的學籍管理工作，學生轉、退、休、復學的審批。做好招生及新生的編班工作。

認真做好校長交辦的其它工作。

3、教科室主任崗位職責

在主任的領導下，具體負責信息科研工作。

⑴根據學校工作計劃和教學工作計劃制定具體的教科研工作計劃及實施方案，有計劃地組織教師開展科研與教改活動。

⑵有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業(yè)務進修，制定教師業(yè)務進修計劃，組織教師學習新的教育理論，探討新的教學方法，努力提高教師的業(yè)務水平。

⑶搞好學生學習方法的研究，定期對學生進行學習方法的指導。

⑷組織教師不斷總結教育教學經驗，撰寫教育論文，力爭在各級各種教育刊物上發(fā)表。

⑸定期召開教研組長會議，研究一些帶有傾向性的問題，布置階段性工作。指導教研組工作，組織教師進行教學改革和教研活動，幫助教師總結教學工作經驗并做好推廣工作。

⑹做好優(yōu)秀教研組的評選工作。

（7）做好現代信息技術的應用及推廣工作，積極領導教師開展多媒體輔助教學活動，提高教師現代信息技術的應用水平，推出在全區(qū)、全市乃至全省有影響的公開課。

協助主任做好其它工作。

4、教務處副主任崗位職責

在主任的領導下，具體負責藝體處及第二課堂工作。

⑴每學期制定所分管工作的計劃，報校長審批。

（2）督促并落實好藝體特長生的選拔、訓練工作，并對教師的訓練做好檢查與統計工作。

（3）做好學生的課間操、課外體育活動、實踐等工作，并組織好評比。

⑷領導第二課堂活動。組織各科教師結合本學科教學，開展各種形式的課外活動。成立各種興趣小組，使各有特長的學生學有特長及特長生的評選工作

⑸制定體育衛(wèi)生和美育工作計劃并加強檢查與落實。管理好藝體教師，領導藝體專業(yè)隊的訓練工作，修訂課外體育活動總表，努力提高學校藝體工作的水平。

⑹審定藝體組工作計劃及器材、設備，報校長審批后配合總務處執(zhí)行。期中組織檢查計劃的執(zhí)行情況。

⑺督促體育組做好示范課、公開課和教學評估的組織工作，每學期每個體育教師聽課不少于10節(jié)（或教務處規(guī)定的節(jié)數）。

⑻每學年第一學期審定學校田徑運動會競賽章程并組織好。

⑼第一學期末檢查各班級達標測驗進度；第二學期末對班級達標情況進行檢查驗收。統計好達標率報校長后存檔。

⑽第二學期末檢查《中學生體育合格標準》的實施情況、表證填寫及發(fā)放工作，統計并公布各班合格率。

⑾檢查音、美、體育、勞技器械設備清點情況；檢查藝體資料歸檔情況；檢查一學年藝體工作計劃完成情況，寫好工作總結。

⑿組織安排學生的勞動教育、軍事訓練和群體活動，與政教處配合組織好全校性的傳統教育活動和社會公益活動。

協助主任做好其它工作

5、教研組長崗位職責

教研組長在校長室、教務處的領導下，負責本組的教學業(yè)務研究工作。其職責是：

（1）組織好本組教師的業(yè)務學習，貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范、教師教學工作規(guī)范和教研組工作規(guī)范，調動教師的積極性，團結一致，保證教學質量，完成教學任務。

（2）根據黨的教學方針、政策以及上級有關指示和學校對教學工作的要求，負責制定本組工作計劃并加以落實，每學期進行工作總結。

（3）組織教師按時制定學期授課計劃，協助有關領導審批計劃和檢查教案，協助安排任課教師的課職務。

（4）學期中對全組進行教學檢查，并向有關部門匯報。

（5）組織全組教師學習現代教學理論，開展學術交流和教學研究活動，組織開展教學實踐課活動、教學法改革交流活動和集體備課活動。

（6）組織好備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、復習、命題、考試，質量分析和總結等教學常規(guī)工作。

（7）協助有關部門編制本組教學用品計劃，協助管理好教具、教學資料。

（8）關心教師業(yè)務進修和培訓，關心和培養(yǎng)新教師。

6、備課組長崗位職責

備課組長在教務主任、教研組長的領導下，具體負責備課組的活動，努力提高本年級本學科的教學質量。其具體職責如下：

（1）、組織本組教師在個人獨立備課的基礎上進行集體備課。做到教學進度、教學目標、重點難點、作業(yè)

檢測四統一，并相互取長補短，提高備課水平。

（2）、通過聽課了解本組教師的教學情況和學生學習情況，不斷研究改進措施，以保證教學任務的完成和教學質量的提高。

（3）、經常組織與督促本組教師相互聽課，相互交流，搞好業(yè)務進修，不斷提高本組教師的業(yè)務水平。

（4）、協助教研組長抓好本組青年教師的培養(yǎng)，使其盡快成長和提高。

（5）、協助教研組長督促與檢查本組教師按時完成學校布置的各項工作。

7、學科主任崗位職責

在各處室主任的領導下開展教育教學管理工作。

（1）、聯系、協調本年級各班主任，召集班主任工作會議，研究部署學生工作，使得年級學生教育管理具有針對性；加強班主任工作評估、總結，推廣班主任工作經驗。

（2）、主動配合班主任處理學生中的問題，組織好本年級的校內、校外教育活動。

（3）、具體管理本年級的教學和教師工作。堅持單周檢查教師備課并提出改進意見；搞好周測與月測，開好月教學質量反饋會。

（4）、堅持每月對本年級教師進行聽課，加強對年輕教師的培養(yǎng)與指導。

（5）、參加校務會議，參與重大問題的討論、研究。

（6）、負責本年級違紀學生的教育管理與查處，有權提出處分建議報德育處，予以處理。

（7）、積極組織有意義的各類文體比賽，開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”的活動，負責向德育處推薦優(yōu)秀學生，優(yōu)秀班集體、提議優(yōu)秀班主任候選人。

8、教師崗位職責

一、依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，以身作則，提高綜合素質，做學生的表率。

二、鉆研和熟悉課程標準、教材，按備課組編制的教學計劃，進行常規(guī)教學。

三、全面執(zhí)行學?！督處熃虒W工作細則》，寫好每一節(jié)課的教案，上好每一節(jié)課；積極參加各種教學教研活動；按時參加教研組、備課組會議。

四、結合學科特點，在教學中滲透政治思想品德教育，做到既教書又育人。

五、在教學過程中，堅持教師主導與學生主體相結合、教學知識與培養(yǎng)能力相結合、改進教法與指導學法相結合、理論與實踐相結合的原則。

六、加強基本功的訓練，力爭做到“八性”要求，即講解科學性、重點準確性、結論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗實效性、學生活動廣泛性、板書計劃性、語言感染性。

七、經常了解、研究學生，掌握學生的知識基礎、智能程度、思想狀況以及學校、家庭、社會對學生的影響，樹立學生質量觀念，不斷提高教學質量。

八、做好后進生的個別輔導和特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作，注意發(fā)展學生的個性特長，加強課外和校外活動的組織和指導。

九、積極參加教師崗位培訓、校本研訓和其它教研活動，努力提高自身的綜合素質和教學能力；積極參加課程改革實驗，有計劃有目的地開展教育教學實驗；不斷總結經驗，每學年至少提交一篇質量較高的教育教學論文。

十、完成學生學習成績考查、期中期末考試等工作，規(guī)范出題和評卷工作，科學地進行教學質量分析。遵守監(jiān)考紀律和規(guī)定，完成監(jiān)考任務。

十一、遵守職業(yè)道德規(guī)范，執(zhí)行學校師德規(guī)定，也不在校內外搞家教。

9、教務員崗位職責

（1）負責學生成績總表的管理。及時匯總各學科期中、期末考試學生考核成績及質量分析并存入檔案。

（2）負責教學計劃、大綱、各類指導書、教學任務書及教師的學期授課計劃等教學檔案管理工作，做到布置、收繳、整理、匯總、統計、上報有條不紊。

（3）負責教學用表格的設計、報批、印刷、保管和發(fā)放工作。

（4）做好教材征訂和發(fā)放、考試考務安排等工作。

10、教材教具管理員崗位職責

（1）必須樹立為教育教學服務，當“好管家”的思想，全心全意為師生服務。

（2）根據學校各學科、各年級的教學執(zhí)行計劃，在廣泛聽取學校領導及教師意見的基礎上，每學期做好教材征訂工作，余缺部分應及時做好采購工作，每學期開學前必須保證教材100%供應。

（3）必須嚴格遵守教材管理制度，經常檢查對照，并做好記錄。

（4）根據教學情況，做好教具的采購工作。

（5）必須嚴格遵守教具管理制度，經常檢查對照，并做好記錄，做好教材教具檔案管理工作。

11、文印人員崗位職責

（1）負責打印學校文件和各類教育教學資料。

（2）不斷提高打印業(yè)務水平，力求做到打印不出差錯，印刷、裝訂整齊、美觀，保證質量。

（3）遇到急件，按領導的要求，訊速、準確，及時完成。

（4）嚴格執(zhí)行保密制度，不泄密，不違紀，發(fā)現問題及時向領導匯報。

（5）節(jié)約油墨紙張，愛護文印設備，電腦、打印機、速印機應保持清潔，做好日常維護保養(yǎng)工作，保證打印任務的完成。做好文印紙張的登記和保管工作，認真填寫文印登記簿。

（6）積極完成領導布置的其他有關工作。

12、舞蹈教室管理人員崗位職責

一、服從領導、聽從安排、顧全大局、積極主動。

二、做好舞蹈教室內物品的管理和維護，發(fā)現問題及時報告分管領導。

三、教育學生遵守舞蹈教室管理規(guī)定，對損壞公物的學生進行批評教育并按學校相應制度進行處罰。

四、負責舞蹈教室的衛(wèi)生、整理工作。

五、做好舞蹈教室的防盜工作。

六、完成領導交辦的臨時性工作。

13、音樂教室管理人員崗位職責

一、服從領導、聽從安排、顧全大局、積極主動。

二、做好音樂教室內物品的管理和維護，發(fā)現問題及時報告分管領導。

三、負責音樂教室的衛(wèi)生、整理工作。

四、做好音樂教室的防盜工作。

五、教育學生遵守音樂教室管理規(guī)定，對損壞公物的學生進行教育并按學校相應制度進行處罰。

六、完成領導交辦的臨時性工作。

14、勞技教室管理人員崗位職責

一、服從領導、聽從安排、顧全大局、積極主動。

二、做好本室的器材管理工作，做到器材不丟不損，帳物相符，未經領導批準，不得私自將本室器材外借。

三、對勞技課使用耗材做好記錄，及時補充，為教師上課和學生活動做好準備。

四、對勞技設備、工具經常進行檢查，能處理一般性故障，定期進行維護，發(fā)現問題及時報告分管領導。

五、對學生作品進行分類和管理，做好學生勞技成果的展示。

六、負責勞技室的衛(wèi)生、整理工作。

七、做好勞技室的防火、防盜工作。

八、做好勞技室使用記錄，教育學生遵守管理規(guī)定，對損壞設備的學生進行教育并按學校相應制度進行處罰。

九、完成好領導交辦的臨時性工作。

15、實驗員崗位職責

（1）了解與業(yè)務有關的專業(yè)知識和技術，了解本實驗室各項實驗的基本原理和方法步驟，解決實驗中出現的一般性問題。

（2）能熟練地掌握本實驗室各種儀器、設備的使用方法。能對一般儀器、設備的故障進行診斷和維修；承擔比較復雜精密儀器設備的技術管理。

（3）完成實驗準備工作和輔助工作，回答學生在實驗中的有關問題。

（4）參加實驗室建設，參與設備采購、驗收、安裝、調試等工作，承擔儀器、設備的清理、保管、維護、發(fā)放、回收、清潔等工作，保證實驗儀器設備的完好。

（5）負責實驗室的安全，搞好清潔衛(wèi)生及其他工作。

（6）積極參加教書育人工作，對參加實驗的學生進行遵守實驗室規(guī)章制度和操作規(guī)程、愛護實驗儀器和設備等方面的教育。

16、多媒體教室管理人員崗位職責

（1）做好多媒體教室設備的日常維護工作。

（2）保障各類上課、會議、活動的正常進行。

（3）保障多媒體教室機器的正常運行。

（5）根據使用者的要求，不斷提高服務水平。

（6）做好使用記錄登記，協調使用時間。

（7）督促學生保持多媒體教室內清潔衛(wèi)，并做好每天衛(wèi)生工作。

17、微機室管理員崗位職責

（1）保證微機室設備的完好，能正常使用，如有設備故障應及時修復。

（2）認真做好微機室日常維護工作，如系統更新、增加軟件等。

（3）根據上課教師的要求，及時安裝所需軟件。

（4）機器如發(fā)生故障應及時通知上課教師或學生。

（5）做好機器使用登記，協調好使用時間。

（6）每天下班前，仔細檢查微機室電源、門窗是否關閉。

（7）督促學生保持微機室內清潔衛(wèi)，并做好每天衛(wèi)生工作。

18、語音室管理員崗位職責

（１）負責語音室設備的正常使用和常見故障排除。

（２）負責語音室使用的預約、調度和記錄。

（３）負責語音室開放和關閉，并協助使用者解決遇到問題。

（４）每天要作一次全面的檢查，發(fā)現問題盡快解決。

（５）負責語音室的安全。

（６）負責語音室的保潔工作。

19、圖書管理員崗位職責

一、牢固樹立為師生教學服務的思想，服從領導，聽從安排、顧全大

局、積極主動，堅持服務育人方針，在校長和分管主任的領導下，創(chuàng)造性地做好圖書管理工作。

二、負責教師閱覽室、教師圖書室及音像資料室的管理、借閱工作。三、掌握教工閱讀、借閱所需各類圖書資料。了解圖書、教參資料的出版發(fā)行情況，編制圖書、教參資料的訂購計劃，經領導批準后執(zhí)行。保證學生圖書和資料的及時淘汰不斷更新。保證圖書專用和合理使用。

四、負責教師閱覽室報刊雜志和資料的征定、領取和管理工作。

五、及時做好新購圖書、刊物、電教資料的驗收、蓋章、登記、分類、編目、入帳、上架工作，做到整齊有序、條目分明；及時向教師推薦新書（刊物、光盤、音像資料等）。

六、按學校規(guī)定，及時回收借出的圖書，及時整理上架，做到帳物相符，圖書不缺不丟。

七、未經主管領導批準，不準私自將圖書或物品借與校外人員。

八、積極主動做好圖書修補及報刊、雜志的裝訂工作。

九、每年度進行一次各種報紙、期刊的整理、存檔工作；每年度對各種圖書、報刊、電教資料進行一次清查。對自然損耗和報廢書籍、報刊雜志查明原因，報請領導批準后，清帳處理。

十、愛護學校財產，搞好圖書室、閱覽室、音像資料室的清潔衛(wèi)生工作，日常管理做到干凈有序。圖書、書架等每周清潔一次；各室大窗玻璃每兩周清潔一次。

十一、嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室、音像資料室的各種規(guī)章制度，對違犯制度的行為與不合理要求，要堅持原則，予以批評和教育。

十二、加強圖書室、閱覽室、音像資料室防火、防盜、防蟲、防霉工作，確保圖書報刊、音像資料及其他設施的安全

十三、遵守學校的規(guī)章制度，按時上、下班，工作時間不擅離職守。

十四、認真做好學校安排的臨時性工作。

20、體育器材管理員崗位職責

一、負責學校體育器材的使用、保管工作。

二、負責對體育教師的訓練等情況進行詳細登記，并于每周星期一上報教導處。

三、協助體育教師做好上課的準備工作，如場地和器材的安排、劃線及各項應注意的安全措施。課后或訓練后，要對器材檢查、收回，如有損壞要登記，輕微的損壞則要盡快維修，盡量減少不必要的浪費。

四、不得私自將體育器材借與個人和外單位使用。

五、每學期末要全面檢查體育器材使用情況和損壞情況，及時上報有關部門。

六、負責保管室安全和衛(wèi)生管理。

七、遵守學校各項規(guī)章制度，準時上下班，工作認真細致。

第三節(jié)政教處

1、職責范圍

⑴制定每學期思想政治教育工作計劃，并指導班主任做好班主任工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生思想政治教育內容，檢查學生思想教育工作中出現的問題，總結推廣學生思想政治教育工作的經驗。

⑵負責組織建設德育隊伍，協助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，定期召開班主任例會，對班主任工作進行指導、幫助、督促、檢查，并做好考核記載。負責做好各年級優(yōu)秀班主任的評選工作。

⑶掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。負責處理學生中的偶發(fā)事件。

⑷負責學生獎懲工作，做好每年的各級優(yōu)秀班集體、“三好學生”、優(yōu)秀學生干部的評選工作，指導班主任做好學生的操行評定工作，做好后進生的轉化工作。

⑸定期開展評教活動，了解調查教師為人師表的情況。幫助教師總結學生思想工作經驗和做好推廣工作。

⑹組織班主任做好學生家長的走訪工作，計劃與安排學生家長會。負責收集家長的意見，作到學校教育、家庭教育、社會教育三者緊密結合；負責聘請校外輔導員，形成立體交叉的教育網絡。

（7）定期召開家長委員會會議，并做好學校開放日活動。

（8）領導衛(wèi)生室的工作。了解和檢查體育保健工作計劃的執(zhí)行情況，建立和健全衛(wèi)生保健制度。每學年組織衛(wèi)生室、體育組及有關部門對學生進行一次體檢并及時安排好各種體檢數據的分析與統計。

（9）領導落實學生公寓的一切管理工作，確保萬無一失。對門衛(wèi)、學生宿舍管理員履行職責的情況進行考核。

（10）指導學生會的工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動、社會實踐活動。

（11）負責學校的環(huán)境衛(wèi)生、室內衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生的管理與考核

（12）指導心理教師、校醫(yī)定期對學生進行心理教育和青春期衛(wèi)生教育，對個別心理障礙者及時進行輔導。

（13）負責學生的安全教育工作。

（14）學生假期生活的安排。

2、政教處主任崗位職責

在校長的領導下，主持德育處工作。具體負責班級管理工作、班主任工作、學生工作、學校環(huán)境衛(wèi)生及學生會工作。

⑴制定每學期思想政治教育工作計劃，并指導班主任做好班主任工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生思想政治教育內容，檢查學生思想教育工作中出現的問題，總結推廣學生思想政治教育工作的經驗。

⑵負責組織建設德育隊伍，協助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，定期召開班主任例會，對班主任工作進行指導、幫助、督促、檢查，并做好考核記載。負責做好各年級優(yōu)秀班主任的評選工作。

⑶掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。負責處理學生中的偶發(fā)事件。

⑷負責學生獎懲工作，做好每年的各級優(yōu)秀班集體、“三好學生”、優(yōu)秀學生干部的評選工作，指導班主任做好學生的操行評定工作，做好后進生的轉化工作。

⑸定期開展評教活動，了解調查教師為人師表的情況。幫助教師總結學生思想工作經驗和做好推廣工作。

⑹組織班主任做好學生家長的走訪工作，計劃與安排學生家長會。負責收集家長的意見，作到學校教育、家庭教育、社會教育三者緊密結合；負責聘請校外輔導員，形成立體交叉的教育網絡。

（7）定期召開家長委員會會議，并做好學校開放日活動。

（8）領導衛(wèi)生室的工作。了解和檢查體育保健工作計劃的執(zhí)行情況，建立和健全衛(wèi)生保健制度。每學年組織衛(wèi)生室、體育組及有關部門對學生進行一次體檢并及時安排好各種體檢數據的分析與統計。

（9）指導學生會的工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動、社會實踐活動。

（10）負責學校的環(huán)境衛(wèi)生、室內衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生的管理與考核

（11）指導心理教師、校醫(yī)定期對學生進行心理教育和青春期衛(wèi)生教育，對個別心理障礙者及時進行輔導。

（12）負責學生的安全教育工作。

（13）學生假期生活的安排。

認真做好校長交辦的其他工作。

副主任協助主任做好以上工作。并主要負責學生德育活動、學生會工作、團的工作。

3、政教處工作人員職責

要有高度的責任心，工作積極主動，要有服務第一的思想。服從領導，聽從安排。在德育處主任的領導下做好德育處工作。

（1）負責學生的心理咨詢與輔導工作。通過各種途徑了解學生中存在的不健康心理狀態(tài)，及時給予學生輔導，協助班主任消除學生的心理負擔，上好學校安排的心理輔導課，認真及時向校報推薦針對性比較強的心理輔導材料，幫助學生健康向上的發(fā)展。

（2）負責班級管理、學生管理的統計工作，做到每周一次統計與反饋，每月考核有結果，確保德育處工作的正常運行及對班主任工作的精細化管理。

（3）協助做好學生管理與教育工作。

（4）做好德育處的臨時性工作。

（5）負責教學樓衛(wèi)生掃除后不到位地方的清揀工作。

（6）協助做好學生管理與教育工作。

（7）做好德育處的臨時性工作。

4、衛(wèi)生室工作人員職責

1、貫徹預防為主的方針，積極開展衛(wèi)生宣傳教育工作。

2、開展學生常見病的預防和矯正工作，做好流行性傳染病的預防與疫情報告工作。

3、堅持每周一次聽課，進行教學、體育、生活、勞動、環(huán)境等衛(wèi)生監(jiān)督和管理，指導班主任教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

4、組織實施學生的體格檢查，建立和保管學生健康檔案，對體檢結果進行及時準確的統計分析，形成圖表上墻，寫出體檢分析報告，并提出改進意見和措施，向學校匯報。

5、組織培訓和指導學生衛(wèi)生員工作。

6、做好學生在校期間常見病的治療工作。

5、班主任的崗位職責

（一）向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

（二）教育學生努力完成學習任務。會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

（三）教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

（四）關心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。鼓勵學生發(fā)展正當的興趣和特長。

（五）進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團、隊工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的集體。

（六）負責聯系和組織科任老師商討本班的教育工作，互通情況，協調各種活動課業(yè)負擔。

（七）做好本班學生素質綜合評價和有關獎懲的工作。

（八）聯系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。

第三章后勤系統崗位職責

第一節(jié)總務處

1、職責范圍

總務處是為全校教學工作和師生員工生活服務的后勤職能部門。主要職責范圍是：

（1）負責全校房屋、辦公用具的計劃、采購、配備、維修和管理。

（2）負責學校的土地、道路、圍墻、運動場地、臨時設施以及各種管道的管理和維修工作。

（3）負責學校照明、生活線路、校園網等線路以及各種電源、電器設備等的管理和維修工作。

（5）負責學校給排水系統的管理和維修工作。

（6）負責學校有關房產、水電、辦公櫥具、設備非正常損壞、丟失和偷漏的賠償處理工作。

（7）負責校園建設和保護工作。

（8）負責學校物資的計劃、申報、采購、保管、分配與供應工作。

2、總務處主任崗位職責

在校長的領導下，主持總務處工作。具體負責總務后勤日常管理、校園美化綠化及綜合治理工作。

⑴組織制定與實施學校總務后勤學年、學期工作計劃并督促檢查落實執(zhí)行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進意見和措施。安排、分配總務人員的工作。負責對總務處各類人員履行崗位職責情況進行考核。制定后勤管理制度并督促、檢查、落實。

⑵管理校產。搞好校舍的基建和維修；設備的保管和添置。教育師生管好、用好和愛護學校的公共財務。對學校的公共財產進行全面登記，造冊建檔，分室分班管理，每學期定期檢查不少于1次。

⑶管好財務。嚴格遵守財經制度和主管部門的規(guī)定，認真貫徹勤儉辦學的原則，努力做到增收節(jié)支，合理使用各種經費。

⑷堅持為教學服務、為師生服務的方向。及時采購、供應教學設備和教學辦公用品，保證教學工作的正常進行。

⑸積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術教育，培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能，通過教育、教導和課外活動加強美育。教育培養(yǎng)學生的勞動意識，每學期都要安排幾次不同強度的學生集體勞動。

⑹組織總務人員學習政治、業(yè)務和技術，檢查、考核、評定他們的工作和表現情況。

⑺負責學校綜合治理工作。搞好學校周邊環(huán)境治理、交通安全、學校安全工作，并經常與交通部門、司法部門、公安部門聯系，對學生進行有效的思想教育。負責學校的財產安全及保衛(wèi)工作。負責組織安排節(jié)假日人員值班。確保人、財、物安全。

⑻搞好學校的美化、綠化工作，搞好校容校貌建設。

（9）堅強對學生公寓的管理，定期檢查水、電及配套設施的使用情況，對發(fā)現的問題及反饋的問題立即解決，確保公寓安全、正常運行。

（10）認真做好校長交辦的其它工作。

副主任協助主任做好以上工作，并負責好學校的財務工作。

3、財務人員崗位職責

一、編制學校經費預決算，有計劃地合理使用資金。要貫徹勤儉辦學的方針，精打細算，開源節(jié)流，量入為出，統籌兼顧，保證重點，全面安排，留有余地。預算批準后要認真執(zhí)行。年終實事求是地編制好決算，做好財務工作總結。

二、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度和各項方針政策，制訂學校的財務制度和實施細則，規(guī)范地遵守和執(zhí)行財政制度、切實做好算帳、記帳、報帳工作。

三、嚴格按照預算計劃辦事、加強財務管理，正確地進行財務監(jiān)督，保護國家資金和財產安全，向一切違反財經紀律，弄虛作假、虛報、冒報等損害國家利益的行為作斗爭。

四、根據預算包干的要求，嚴格審查各部門的用款計劃，檢查各部門對財物的安排使用情況，發(fā)現問題，及時糾正。

五、定期向學校領導匯報財經收支情況，并向師生員工公布有關收支帳目，主動接受群眾的監(jiān)督。

4、采購員崗位責任制

1、不斷鉆研業(yè)務、不斷學習，要逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規(guī)格、型號、性能和用途。同時要逐步熟悉和掌握教學、辦公用品、生活用品的性能和質量要求。

2、負責學校需用的各科教學設備及各科教學用品的采購和運輸工作。

3、負責學校需用各種辦公用品的采購和運輸工作。

4、采購工作要輕重緩急。做到急用急買，根據教學工作和其它急需要的及時購回，決不能影響教學和其他一切工作。

5、采購物品時，要勤跑多問，“貨買三家不上當”，要購買既符質量要求和數量采購。如買回物品規(guī)格型號不符，質量低劣、價格偏高、數量過多，均由采購員負責退換。

6、凡購買回的物品要交有關人員驗收簽字，并及時與財會人員辦理結賬手續(xù)。

5、保衛(wèi)干事崗位職責

一、對于學校設施、安全重點部位，要加強防范措施，確保人身財產安全。

二、及時審理偷竊，破壞公物，打架斗毆等重大事件，并將審理結果書面報送這政教處。

三、制止處理來校尋釁滋事者。

四、認真搞好夜間巡邏，宿舍管理人員下班后，對宿舍中出現的違紀現象要認真記錄并報總務主任，對偶發(fā)事件要妥善處理。

五、后勤工作人員晚上交接班要履行手續(xù)，白天要保證一人在校盯班，離校要履行請假手續(xù)，請假按考勤制度處理。

6、學校門衛(wèi)崗位職責

一、按規(guī)定時間，準時上班，上班時要穿制服，不得隨便離開崗位。

二、服從學校領導，聽從指揮，有令即行，有禁就止。

三、遵守國家法律法規(guī)，不做違反法紀的事，做一個好門衛(wèi)。

四、上級領導部門乘車來?；蛐＼嚦鋈胄Ｒ磿r開、關校門。

五、積極做好學校安全保衛(wèi)工作，看好學校財物，發(fā)現學校財物被偷或人員被圍攻，要挺身勇于上前制止、勸解。

六、凡星期休息和節(jié)假日要堅持值班，待其它時間安排補假。

七、有事未能上班要請假，玩忽職守，造成學校財物損失，追究其責任。

7、倉庫管理員職責

在總務主任的帶領下，負責學校倉庫管理工作。

1、樹立為師生員工和教學一線服務的思想，積極主動，任勞任怨。

2、定期清理和清點物資，堅持每年年終前全面清查一次，假前

假后再作部分清點，作到心中有數，既要防止浪費，又要為新學年做好準備。

3、負責辦公用品、教學用品、清潔用品等低值易耗品的管理，根據月消耗量作出采購計劃，報學校領導批準后，分期分批購置，保持一定的庫存量，作到賬物相符。

4、對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生工具，要及時供應。調配發(fā)放要嚴格按標準和規(guī)定，不應發(fā)放的不發(fā)，不循私情，堅持原則。

5、不用的設備要及時收回，入庫前要進行檢修，發(fā)現問題及時追查并向領導匯報。

6、所管物品的存放，做到有條不紊，要根據規(guī)格、性能、數量，定庫、定櫥、定層、定位地分類存放，以便取用。

7、負責物品的供應和發(fā)放，憑總務處簽批的物品領用單，主動、及時地供應和發(fā)放物品，做到態(tài)度和藹，服務熱情，工作高效。

8、負責全庫的安全衛(wèi)生工作，要保證各倉庫安全，做到防火、防盜、防鼠、防潮、防腐、防蛀、防銹等工作，防止一切責任事故發(fā)生。要會作用消防工具，保證各倉庫的衛(wèi)生，做到勤清理、勤打掃。

9、按時完成總務主任交辦的臨時性工作。

8、校產維修工崗位職責

1、認真學習專業(yè)知識，努力提高技術水平。

2、負責做好門窗、玻璃、黑板、櫥窗、課桌凳、辦公桌椅、木制家具的維修工作。

3、節(jié)約原料，杜絕浪費，防止用公料干私活。

4、對制作、維修項目實行登記制度，做到服務態(tài)度好，制作、維修質量高。

5、對所管工作范圍，堅持每天上午八點前巡查一遍，發(fā)現問題，及時匯報，及時維修；對維修項目要查明損壞原因，做好記錄，每月一匯總，向有關領導匯報，由總務處公布，發(fā)至各處室組。

6、嚴格工作程序，落實保護措施，做到安全文明操作，提高工作效率。

7、注意清潔衛(wèi)生，設備、工具、材料擺放整齊有序，工作間整潔衛(wèi)生。

8、及時處理好突發(fā)性、應急性的維修任務。

9、完成領導交辦的其他工作。

第四章工會、團隊系統崗位職責

第一節(jié)校工會

1、校工會職責范圍

工會是全校教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，在黨支部領導下，配合支持學校行政開展工作，是連接學校和教職工群眾的紐帶與橋梁。主要職責范圍是：

（1）協助黨支部對教職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德和法制的教育，提高教職工的思想政治覺悟，增強教職工的主人翁精神。

（2）組織召開教職工代表大會和工會會員大會，參與學校行政管理，維護教職工的合法權益。

（3）督促行政辦好職工福利，關心教職工生活，改善教職工工作條件和生活條件。協同有關方面做好離退休職工和職工家屬的工作。調解教職工家庭糾紛。

（4）開展有益教職工身心健康的文娛、體育活動。

（5）維護女職工的合法權益，做好女工保護工作。

（6）加強工會的組織建設，健全會員的組織生活，加強對工會小組的領導。

（7）組織勞動競賽活動，做好先進集體和先進個人的評選工作。

2、工會主席崗位職責

（1）全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結。

（2）適時召開教代會，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。

（3）參加學校行政、工會的聯席會議，參與學校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。

（4）審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。

（5）負責工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，策劃組織工會會員文娛體育活動。。

（6）組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡。

3、女工委員會主任崗位職責

一、在學校工會委員會領導下,負責制定本校婦委會工作計劃,總結,并圍繞學校的中心工作開展好各項婦女工作。

二、積極組織婦女學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習時事政策,結合婦女特點開展活動。

三、有計劃地組織婦女積極開展愛崗,敬業(yè),愛科學的競賽活動,爭創(chuàng)科技創(chuàng)新排頭兵,使女教工成為教育工作崗位上的模范,標兵。

四、關心婦女身心健康及婚姻,家庭,解決她們的實際困難,后顧之憂,使她們能全身心地投入教學工作。

五、組織婦女學習各種法律,法規(guī),政策,使女教工成為遵紀守法的模范,維護婦女兒童的合法權益,協調好各方面關系,正確反映女職工的合理要求。

六、組織學習、宣傳計劃生育有關規(guī)定,建立計劃生育工作制度,并把計劃生育工作納入工作日程,對已婚育婦女抓好"三優(yōu)"教育,搞好查、補、落工作和育齡婦女保健工作.

七、教育青年女工正確對待戀愛,婚姻等問題,倡導晚婚,晚育。

第二節(jié)校團委

1、校團委職責范圍

（1）以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策，當好黨的助手和后備軍，圍繞學校的中心工作，全面實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程。

（2）切實加強思想政治工作，組織和引導廣大團員青年進行馬克思主義、集體主義和愛國主義的教育，以及黨的基本知識和路線，方針、政策的教育，增強團員意識，充分發(fā)揮團組織的育人功能和團員的先鋒模范作用。

（3）在學校黨支部和上級團組織的領導下，根據學校的中心工作和培養(yǎng)目標，在廣大青年學生和青年教師中開展各種有益于提高其綜合素質，促進學校精神文明建設和校園文化建設的活動，努力為團員青年的成長成才搭建舞臺。

（4）抓好團的組織建設和對基層團組織日常團日活動的指導和管理，負責團干部和學生骨干的教育、選拔和培養(yǎng)等工作。做好團員證和團員檔案管理工作及發(fā)展新團員和超齡團員離團工作。

（5）利用“推優(yōu)”良好的組織形式對優(yōu)秀團員青年進行思想灌輸、黨性教育和政治培養(yǎng)，對廣大團員青年起到示范效應。

（6）做好團員組織關系的接轉、團費收繳、管理和使用，研究制訂團委活