凈化廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理實(shí)施細(xì)則

通用企業(yè)制度-執(zhí)行類制度名稱凈化廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理實(shí)施細(xì)則制度編號/制度文號制度版本/主辦部門安全環(huán)?？扑鶎贅I(yè)務(wù)類別健康安全環(huán)境管理/職業(yè)健康管理/綜合管理會簽部門/////監(jiān)督檢查者安全環(huán)?？茖徍瞬块T解釋權(quán)歸屬安全環(huán)?？坪灠l(fā)日期年月日廢止說明生效日期年月日制定目的保障員工健康與安全，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》適用范圍凈化廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理約束對象凈化廠職業(yè)健康管理人員涉及的相關(guān)制度/業(yè)務(wù)類別/所屬層級/基本要求1.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。1.2對從事接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)按要求開展上崗前、在崗期間、離崗時、需要進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視為正常出勤。1.3每年年初制定職業(yè)健康檢查計劃并下發(fā)，不得以健康體檢、女工體檢、腫瘤篩查等任何其他形式的體檢代替職業(yè)健康檢查。在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要安排在夏季高溫季節(jié)來臨前全部完成。1.4職業(yè)健康檢查工作，應(yīng)委托給具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，與醫(yī)院應(yīng)簽訂委托協(xié)議，加強(qiáng)協(xié)同管理，不得出現(xiàn)替檢、必檢項(xiàng)目檢查不全等情況。1.5擬接觸、在接觸或應(yīng)急接觸職業(yè)病有毒有害的員工應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如實(shí)提供相關(guān)個人資料，不得弄虛作假，由此產(chǎn)生的不良后果，將自行承擔(dān)。2部門職責(zé)2.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)從業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案的設(shè)計和管理。2.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)員工的入職體檢、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位員工在崗、離崗的體檢、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。2.3財務(wù)部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的費(fèi)用落實(shí)工作。2.4工會負(fù)責(zé)監(jiān)督3管理內(nèi)容3.1安全環(huán)保科根據(jù)崗位風(fēng)險識別，確定有毒有害崗位，根據(jù)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況確定人員是否需要進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織員工到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.2對下列員工應(yīng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：3.2.1擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用員工。3.2.2擬從事接觸與原接觸職業(yè)病危害因素不同的職業(yè)病危害作業(yè)的轉(zhuǎn)崗員工。3.3.3擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工。3.3出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)立即組織有關(guān)員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：3.3.1接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的。3.3.2員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。3.4對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的員工，應(yīng)在員工離崗前30日內(nèi)組織進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。3.5對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查的項(xiàng)目和周期，按《中國石化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行。3.6根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：3.6.1對有職業(yè)禁忌的員工，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。3.6.2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，進(jìn)行妥善安置，包括調(diào)離、再就業(yè)培訓(xùn)及安排醫(yī)學(xué)觀察、診斷、治療等。3.6.3對需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。3.6.4對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。3.6.5對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。3.7不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。3.8建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：3.8.1員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況。3.8.2員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史。3.8.3歷次職業(yè)健康檢查、應(yīng)急檢查、救治及醫(yī)學(xué)觀察等結(jié)果及處理情況。3.8.4職業(yè)病診療資料。3.8.5需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。3.9加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的查閱、復(fù)印管理。3.9.1除安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、員工或者其近親屬、員工委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案以外，其他任何人員不得復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。因工作需要查閱員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，應(yīng)實(shí)施權(quán)限管理，并在檔案管理人員的陪同下進(jìn)行查閱。3.9.2員工離開單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，不得弄虛作假，不得向員工收取任何費(fèi)用，并在所提供的復(fù)印件上簽章。3.9.3應(yīng)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的查閱、復(fù)印、權(quán)限審批等的登記和記錄。3.9.4離崗員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案在員工進(jìn)行離崗應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施移交檔案室保管。3.10員工職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時納入HSE管理系統(tǒng)。3.11按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進(jìn)行崗位輪換。3.12職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案3.12.1本廠職業(yè)病危害因素分布3.12.2企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書;3.12.3工作場所職業(yè)病危害因素種類